员工培训住宿

⑴ 请问企业聘请的-培训老师所发生的住宿费、餐费、车费可计入职工教育培训费吗

可以的。

企业职工教育培训经费列支范围包括：

（1）上岗和转岗培训；

（2）各类岗位适应性培训；

（3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

（4）专业技术人员继续教育；

（5）特种作业人员培训；

（6）企业组织的职工外送培训的经费支出；

（7）职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

（8）购置教学设备与设施；

（9）职工岗位自学成材奖励费用；

（10）职工教育培训管理费用；

（11）有关职工教育的其他开支。

注意：

（1）公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入“管理费用——办公费”以及“职工教育经费”。

（2）设备购置费。主要是指购置一般器具、图书等费用，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。

(1)员工培训住宿扩展阅读：

下列各项不包括在职工教育经费以内，应按有关规定开支：

（1）专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。

（2）学员学习用的教科书，参考资料、计算尺（器）、小件绘图仪器（如量角器、三角板、圆规等）和笔墨、纸张等其他学习用品，应由学员个人自理，不得在职工教育经费中开支。

（3）举办职工教育所必需购置的设备，凡符合固定资产标准的，按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支，不列入职工教育经费。

（4）举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地，应按因陋就简的原则，尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的，老企业可在企业更新改造资金中安排解决；行政、事业单位在基本建设投资中开支；新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施，所需资金在新建项目的总投资之内解决。

⑵ 请教一下，员工参加培训的住宿费应计入什么会计科目谢谢。

因为抄会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。
然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢？
管理部门：管理费用--培训费
销售部门：销售费用--培训费
生产车间：生产成本--培训费
以此类推

当然，在实务中，有些企业出于管理的需要，同一将住宿费计入差旅费明细科目。
如果是做账的话，建议你看一下以前是怎么做的比较好。

⑶ 企业员工参加单位培训发生的差旅费（途中车票、住宿）是否计入职工教育经费

应该算的.企业职工教育培训经费列支范围包括： 1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训； 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 4、专业技术人员继续教育； 5、特种作业人员培训； 6、企业组织的职工外送培训的经费支出； 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 8、购置教学设备与设施； 9、职工岗位自学成才奖励费用； 10、职工教育培训管理费用； 11、有关职工教育的其他开支。

⑷ 肯德基新员工培训住宿是自己解决还是统一安排

如果是派到外地去是有住宿的，安排酒店。如果是本市的就不管了。

⑸ 培训发生的差旅费（车票和住宿）入职工教育经费，那么车票和住宿费的进项税能抵扣吗，还是要做进项转出

有些可以抵扣，有些不可以抵扣，比如乘坐公共交通工具取得的票据的进项税额是内无法抵扣的。

根据财税[2016]36号文容，购进的旅客运输服务的进项税额不得从销项税额中抵扣，所以如果乘坐公共交通工具取得的票据的进项税额是无法抵扣的。

但如果驾驶公司自有车辆出差，就不属于购进旅客运输服务，行驶过程中花费的汽油费、停车费、通行费等，如果能取得增值税专票，其进项都可以抵扣。如果是租车出行的话，车子租赁17%的税款也能参加抵扣了呢。一定不要忘记开“增值税专用发票”！

(5)员工培训住宿扩展阅读：

报销原则：

1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。

2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。

3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；

4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度（管字007）。

⑹ 员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做

因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。
然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢？
管理部门：管理费用--培训费
销售部门：销售费用--培训费
生产车间：生产成本--培训费
以此类推
当然，在实务中，有些企业出于管理的需要，同一将住宿费计入差旅费明细科目。
如果是做账的话，建议你看一下以前是怎么做的比较好。

⑺ 员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做

因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。具体如下：

管理部门：管理费用--培训费

销售部门：销售费用--培训费

生产车间：生产成本--培训费

生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用； 贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本， 即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。

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在市场经济条件下，产品成本是衡量生产消耗的补偿尺度，企业必须以产品销售收入抵补产品生产过程中的各项支出，才能确定盈利，因此在企业成本管理中生产成本的控制是一项极其重要的工作。

生产成本法是目前世界各国普遍采用的一种成本计算方法，用生产成本法计算成本时，只将生产经营过程中发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用计入产品成本，而管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本，而是作为当期费用直接计入当期损益。

生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。企业原材料消耗水平，设备利用好坏，劳动生产率的高低，产品技术水平是否先进等，都会通过生产成本反映出来。换言之，生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

⑻ 公司安排员工外出培训，可以不承担差旅费，食宿费吗

这就不合理了吧，可以确定标准，超额超标准超费用的不报销，合理使用的应该是要报销的

⑼ 公司员工培训后收到培训费发票住宿费发票怎么做帐

培训费下管理费用-培训费，住宿费下管理费用-差旅费，这里所说的是办公室人员，如果是车间人员应下制造费用相应科目