❶ 专业技术人员参加继续教育学习有何重大意义
专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和提高的教育,其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新知识、新技术、新信息,改善知识结构,目的是提高专业技术人员自主创新能力,建设高素质创新型的专业技术人才队伍。
(1)专业技术人员培训扩展阅读:
《专业技术人员继续教育规定》:专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,计入本人当年继续教育学时:
1、参加培训班、研修班或者进修班学习;
2、参加相关的继续教育实践活动;
3、参加远程教育;
4、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;
5、符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法,由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
❷ 专业技术人员有哪些学习方式可以认定获得继续教育学时呢
专业技术人员有哪些学习方式可以认定获得继续教育学时的关键,是看你所报班内的继续教育内容是否职容改办认可或职改办承办单位,是职改办认可或承办的教学班,就一定能获得继续教育学时。相反就不能。解决办法:报名时,要查明是否由报名培训单位提供学时或代办学时证明。能代办的,就完全放心了。能提供学时证明的,还要具体查明培训内容,与自己的专业职称是否对口。是你职称主管部门认可的培训单位,就肯定能获得继续教育学时了。可放心缴费,否则先不缴费,问清楚了再说。
❸ 如何在手机上进行专业技术人员继续教育培训
继续教育培训手机端使用方法
准备工具:”融学“app,手机。
1、打开融学app,点击我的;回
❹ 专业技术人员职称评审,为什么职称评审需要继续教育
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
❺ 专业技术人员继续教育属于什么培训
专业技术人员培训,一般都是岗内培训或者新技术培训!
❻ 对专业技术人员培养激励的意义有
一、健全专业技术人才引进机制。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,进一步打破户籍、地域、学历、年龄、人事关系等制约,加大引进外省市专业技术人才力度。鼓励需求相近的单位合作开展专业技术人才专场招聘,开辟事业单位引进专业技术人才“绿色通道”。修订东莞市事业单位短缺人才目录,将全市各系统的紧缺急需专业纳入短缺人才目录中,对经市认定的高层次人才和短缺专业人才,可放宽年龄、户籍、学历、职称等条件限制,经用人单位同意后,在有空编的情况下,可以以直接考核的方式进行公开招聘。
二、优化专业技术人才岗位管理制度。建立事业单位岗位结构比例动态调整机制,事业单位可根据实际情况适当提高中、高级专业技术岗位结构比例。对于高级专业技术岗位和紧缺急需的专业技术岗位实行总量控制、比例单列,不占事业单位专业技术岗位结构比例。高等学校、科研机构、公立医院等事业单位可以结合事业发展需要,根据单位实际情况确定岗位总量,进行岗位设置。
三、推进专业技术人员聘岗工作。健全并推广事业单位专业技术岗位内部等级晋升制度,明确专业技术人员等级晋升标准,专业技术岗位内部等级晋升条件由事业单位或主管部门自主制定。对于工作急需的、有突出贡献的专业技术人才,可以越级晋升。在不突破全市岗位总量的原则下,在副高级专业技术岗位聘用的专业技术人员取得正高级专业技术资格满2年,经用人单位和市人力资源和社会保障局同意,可以聘用正高级专业技术岗位;在
❼ 在哪里可以专业技术人员继续培训的报名
甘肃省专业技术人员继续教育网络平台支持2019年以及以往年度继续教育公需课和专业课程,行业覆盖了:
教育、文化、广播影视、新闻出版、体育、法律、农业、林业、海洋渔业、水利、采矿业、环境保护、公共管理、信息技术、医疗卫生、建筑(土木)工程、交通运输、会计、人力资源、制造业等,从多视角阐述课题,观点更权威、内容更全面。
网络平台为甘肃省专业技术人员继续教育提供具有独立知识产权和使用权的课件资源10000余学时,不管是修当年的课程还是补以往学时均可满足。
甘肃省专业技术人员可随时登录平台进行学习,对学习的时间、空间要求都相当宽松,更加方便、自主。
❽ 哪些专业技术人员要参加继续教育培训
事业单位、企业单位所有在职的专业技术人员都应参加继续教育培训。
❾ 专业技术人员公需培训有什么用
可以带学,交给我们专业人,做专业事,希望能帮到你
像我们学的快的,根本看不到暂停,就学完了