华莱士员工培训

❶ 在华莱士做服务员要做些什么

华莱士服务员主要日常工作包括：

1、根据上级的要求或规则的员工，按时清洁和打扫餐厅的时间和每一天，包括桌子、地板、计数器和厨房，干净的角落里的灰尘和污垢，保持餐厅干净整洁，为客人提供一个良好的就餐环境。

2、 帮助或协助客人点餐，告知客人餐厅的餐饮种类和设置菜单以及每一种产品的价格，询问客人的需求，根据客人的需求匹配每一种类，为客人准备设置菜单。

3、协助店长或店长举办一些店铺庆祝活动或促销活动，发放传单或广告手册。

4、 接待客户要积极、热情、礼貌、耐心、周到，让客户有宾至如归的感觉；

5、善于向顾客介绍和推广餐厅的饮品和特色菜；

6、 配合领班工作，服从领班及以上领导，团结协作，善于帮助同事；

7、积极参加培训，不断提高服务技能。

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注意事项：

1、在服务工作中，网络是第一印象表，是对服务人员的外貌、言语、行为的直观所形成的感知。虽然对刀的第一印象很短，但是很有影响力，因为大多数客户可能没有机会对你有深入的了解，所以如何在这么短的时间内对你、对公司、对项目有一个好的印象，微笑服务是必不可少的。

2、 员工们自然会使用温和的语气和礼貌的语言，这不仅能激起客人的好感，有时还能稳定人们的焦虑和不耐烦。

3、微笑服务已成为服务行业的宗旨，体现一个企业的管理水平和服务水平。在人们享受服务意识日益增强的今天，微笑服务的重要性不言而喻。

❷ 华莱士加盟费是多少华莱士怎么加盟

华莱士是我国知名的本土快餐平拍，主营炸鸡、汉堡、薯条等等西式小吃，产品油炸美味，深受消费者的喜爱和追捧，是餐饮行业的领头羊，为餐饮行业的快速发展推波助澜。现如今，华莱士在我国各地的加盟连锁店有近三千多家，遍布全国各地，广受好评，而想要加盟的投资者人数也在不断的上涨，都想要通过加盟华莱士来赚取丰厚的利润。

华莱士加盟条件

1、深入了解华莱士，认可华莱士的品牌和经营模式;

2、合作者有一定的时间和精力参与到公司的发展和开店经营中来，把华莱士当作事业来做;

3、合作之前，必须参加合作伙伴开店前的专业培训，充分了解华莱士企业文化和开店流程;

4、同意公司的合作模式：以股份合作的形式开店，每个人的股份不能超过单店40%，首家店合作原则上个人股份不超过30%。剩下的股份是分散到华莱士其他员工手中(工龄一年以上)，不允许个人100%占有某一家店的股份;

5、服从公司的统一管理，包括装修、配送、财务、培训等;

❸ 华莱士的员工培训多久才能上岗，有人知道吗如果强行上岗出现配错餐或者找错钱，执行什么规章制度

每个企业都会有自己的规章制度，基本上是大同小异的，就是对员工的行为进行一个约束。
培训时间会因工作岗位不同而略有差异，简单的工作内容，一般情况下只要一周甚至是更短的时间，复杂的话，可能根据人员自身能力素质来确定，但也不会太长。

❹ 官窑华莱士训练员手册

华莱士训练员手册是在肯德基训练员手册的基础上编写的，主要用来培训入职3个月左右员工。让他们更加了解便准化，我家我一本·

❺ 在华莱士上班怎么样

在华莱士上班，工作累，工资低。具体如下：

1、按照近几年的工资来说，时薪10.2元，一天八个小时左右吧（看店长安排几点），当月15号前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200块钱（所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖）。

2、工作是真的累，繁琐，前台一般只有一个人，店里特别忙的才用两个到三个，要点餐，配餐，催后厨出餐，处理外卖催单，收拾大堂餐盘，保持大堂卫生等等。

3、要是想要工资再高一点，就是考上训练员当管理组吧，时薪就升到了11.2元，一个月下来大概多了两百块吧。华莱士是可以升管理组的，大概是普通员工-训练员-餐厅助理-餐厅经理-营运督导-政委-参谋长……是想轻松一点的话就熬到督导那一层就差不多，但是压力还是不小。

晚上做餐，就是边打洋边做餐的时候了，东西不能备，怕有剩，用不了，来一个做一个。洗东西都要洗好久，还要换油锅，刷地等等，就算是晚上三个后厨做，也很心累的。

❻ 怎么加盟华莱士

华莱士加盟流程

阅读《华莱士开店合作细则》→填写《华莱士合作伙伴申报表》→合作资格审核→参加华莱士合作伙伴专业培训→培训结束后考核→寻找店面（店长班可安排就职）→公司考察店面→签订《华莱士合伙经营协议》→装修与开业筹备→开业经营。

华莱士加盟合作店面要求

店面面积80～150平米，原则上1公里以内不要有另外一家华莱士店，月租不要太高，尽量控制在1万/月以内，白天晚上均可经营，店面租赁时间一般为5年以上。店的周边环境参考：附近有学校（学校店）、居民集中区（小区店）、流动人口路段（街道店）。

华莱士加盟费用

店面投资总金额一般为30-50万元（包括厨具设备、桌椅设备、店面装修、转让费和租金、首批原材料等）。纯利=营业额-员工工资（10人左右）-原材料成本-房租水电等。每店每月纯利一般为2- 4万元，正常为每月分红，分红按股份比例分配。

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华莱士加盟需满足下面7个条件

1、深入了解华莱士，认可华莱士的品牌和经营模式；

2、合作者有一定的时间和精力参与到公司的发展和开店经营中来，把华莱士当作事业来做；

3、合作之前，必须参加合作伙伴开店前的专业培训，充分了解华莱士企业文化和开店流程；

4、同意公司的合作模式：以股份合作的形式开店，每个人的股份不能超过单店40%，首家店合作原则上个人股份不超过30%。剩下的股份是分散到华莱士其他员工手中（工龄一年以上），不允许个人100%占有某一家店的股份；

5、服从公司的统一管理，包括装修、配送、财务、培训等；

6、符合以上条件的，成为我们的合作伙伴后，可参加多家店的投资与管理；

7、公司对员工创业店免收加盟费，但每年将收取每家餐厅1万元的品牌使用费。

❼ 我想去华莱士工作怎么样不知道上班时间要多长，工资多少难不难差不多满18岁可以去做吗

华莱士全职员工的工资待遇基本在4000元以上，上班时间通常为早上9点到晚上6点；成年后是可以做的。华莱士全职员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

按照近几年的工资来说，华莱士时薪10.2元，一天八个小时左右吧（具体要看店长安排几点），当月15号前入职的第二个月时薪会升到10.6元，工时满208个小时就会有全勤奖200块钱（所谓的月休四天意思就是休息4天以上就没有全勤奖）。

(7)华莱士员工培训扩展阅读：

华莱士营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。华莱士的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在华莱士的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

华莱士上班的相关说明：

1、熟悉了解华莱士的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉华莱士的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握华莱士的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

❽ 加盟华莱士有哪几种模式

如今的快餐行业非常火爆，华莱士作为当今的快餐知名品牌，为什么会这么受欢迎呢?华莱士的产品有着物美价廉的优势，在全国，华莱士加盟店已经遍布。并且经营都非常的良好，收益惊人，那么华莱士汉堡加盟费用是多少?开店的模式可以选择吗华莱士汉堡加盟费用【华莱士加盟意向登记表】

华莱士加盟 两种加盟方式

华莱士加盟方式一—— 开发合作模式

负责内容：负责找店面、协助办证等

适合对象：目前有工作或事业，可以帮忙找店面、协助见面会时间：2天

报酬收入：每找一家店3000元以下的找店费用+后期投资分红华莱士加盟方式二—— 管理合作模式

负责内容：参与经营管理(如：店长、财务、配送、培训等)，也可以参与找店面适合对象：有一定的相关专业基础，可以进入公司做专职工作见面会时间：见面会时间2天(后期参加3个月餐厅实训投资机会：三个月考核后晋升店长或其它专业任职并可参与入股投资报酬收入：上班工资+后期投资分红

对于大家在餐饮方面没有什么经验的投资者或对于新创业的来说，总部统一管理，提供全面的加盟支持，门店设计以及装修都是极大的开店福利。

华莱士是众多创业者的靠谱选择，前期创业是非常的难，现在要想一个人自主做成功一件生意是不容易实现的。

想要小成本创业的或者是二次创业的人来说，能够大大降低自己想要开店的难度，减少了初期的资金的投入，开个快餐店是赚钱致富的第一步，加盟华莱士，不需要你有经验，对你的个人要求不多，只要你有梦想，在这里都能实现。

华莱士汉堡加盟特色鲜明的美食品牌，它在国内餐饮市场上拥有广阔的市场前景，短短几年的运营时间，就在市场中站稳了脚跟，闯出了属于自己的一席之地，这样有实力的品牌是很靠谱的投资选择，是目前投资商加盟不容错过的商机。

华莱士汉堡加盟店内的小吃产品美味可口，蓬松美味，同时我们店内的产品系列也是非常的丰富的，满足着不同口味的消费者们的需求，让你加盟开店一年四季都能有火爆的生意。来到我们的华莱士汉堡加盟店内，全面的满足着你的口感需求。

其实加盟华莱士非常简单，加盟步骤如下：

1、在文章留言，告知我们的您的加盟意向。

2、初期了解，实地考察。

3、洽淡合作，签订合同。

4、店址以及店面装修确定。

5、招聘员工，员工培训。

6、试营业，调整经验方案。

7、正式营业。

开店很简单，创业很简单，

您只需要开始第一步，

剩下的九十九步华莱士陪您一起走

【华莱士加盟申请】

❾ 华莱士的服务员的工作内容是什么

华莱士服务员主要日常工作包括：
1、根据上级要求或者店内员工守则，每天按版时按权点打扫和清理店内卫生，包括用餐桌面，地面，柜台和后厨，清理死角灰尘和污垢，保持店内环境干净卫生，整洁，给客人提供良好的用餐环境。
2、帮助或者协助客人点餐，告知客户店内的餐饮品类和套餐种类以及每种产品的价格，问清楚客户的需求，按照客户的需求去配比各个品类，为客户准备好套餐。
3、协助店长或者经理举办一些店庆或者促销活动，发放宣传单或者广告册。
4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
6、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
7、积极参加培训，不断提高服务技能。