① 三类人员培训考试步骤和领证 跪求....具体点的
三类人员是指建筑工程领域的企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
培训是所在省的住房和城乡建设厅组织的,你可以在官方网站主页的教育培训一栏查到相关报名信息。
根据需要各省每年都会组织3-5批,制定教育培训机构。通过在培训机构报名,统一培训统一考试,考试完毕后一个月查成绩,大约2个月内在培训地点领证。
如不明白可追问,并注明哪个省的
② 建筑三类人员培训多久
正规的是培训5~7天,然后在1个月内考试
③ 建筑安全生产管理中的三类人员继续教育课程,其内容有哪些
说的不是很专业的,不明白是什么东西
建筑业三类人员证-企业负责人A证,项目经理B证,安全员C证
特殊工种证书
企业三级教育
好像就这些
④ 建筑三类人员考试是怎么考的
内容为《安全生产知识考试用书(法律法规)》和《建筑施工安全管理规范DB33/1116-2015》。
计算机网络考试题型为客观题,考生在计算机上作答。企业主要负责人考试内容为《安全生产知识考试用书(法律法规)》和《建筑施工安全管理规范DB33/1116-2015》。
项目负责人考试内容为《安全生产知识考试用书(法律法规)》、《建设工程安全生产技术》和《建筑施工安全管理规范DB33/1116-2015》。专职安全生产管理人员考试内容为《安全生产知识考试用书(法律法规)》、《安全生产知识考试补充教材》、《建设工程安全生产技术》和《建筑施工安全管理规范DB33/1116-2015》。
(4)建筑三类人员培训班课程表扩展阅读:
建筑施工企业安全“三类人员”考试的相关要求规定:
1、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员成绩满分100分,合格分数线分别为企业主要负责人、项目负责人专职安全生产管理人员60分。成绩公布后2年有效。
3、考试合格后,需在两年内注册,成绩有效期为两年。考核成绩考试结束当场显示,考后7天也可登录衢州建校网站首页查询系统查询。
3、按省厅文件《浙江省建设厅关于停止我省住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知要求》函人教字〔2018〕1787号专职安全生产管理人员经考试合格后不在增发省版现场专业人员“安全员”岗位证书。
⑤ 关于建筑行业三类人员继续教育
A证、企业负责人
B证、项目主要负责人(是指由企业法定代表人授权,负回责建设工程项目管理的答负责人等)。
C证、专职安全生产管理人员(是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员)。
就是说每三年这个证书要参加一次继续教育 如果不参加这个证书就没用了。
打字不易,如满意,望采纳。
⑥ 企业安全生产管理三类人员初次安全培训时间不少于多少课时
不同 的行业不太一样,建议去看下面的文档:
http://www.cshtz.gov.cn/art/2012/8/13/art_216_20022.html
第一、安全教育和培训的内容
针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训,保证“三类人员”持证上岗。
a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训,树立安全生产观念、提高安全生产意识,主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。
b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。
c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外,还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求,按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。
2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建立教育培训档案。
a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的专业安全技术教育。
c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
第二、安全教育和培训的学时
1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
3、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年能接受再培训的时间不得少于20学时。
第三、安全教育和培训的形式
企业的主要负责人是安全生产的第一责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员,必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象,在安全教育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性,必须经教育培训考核合格后,方能上岗作业。
1、安监局按照相关的安全生产法律法规,负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。
2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作,做好台帐档案规范管理。
三级教育的要求:
a)、三级教育由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;
b)、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;
c)、每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册。
3、企业从业人员的安全教育。按照《安全生产法》规定,企业应当对从业人员进行安全生产培训教育,采取有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工作,提高企业从业人员的安全意识,经安全培训考核持证上岗。
4、特定情况下的适时安全教育
a)、节假日前后;
b)、节假日加班或突击赶任务;
c)、工作对象改变;
d)、工种交换;
e)、新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
f)、发现事故隐患或发生事故后;
g)、新进入现场等。
第四、教育培训效果检查
对安全教育与培训效果进行以下方面检查:
1、检查企业的安全教育制度。检查企业是否制定了职工安全教育培训制度,是否制定了年度教育培训计划,按照计划组织落实,并建立了档案。
2、检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的年度培训。检查企业主要负责人按照各级行政主管部门的相关文件是否参加了安全强制培训,是否安排安全管理人员、特种作业人员进行年度培训,持证上岗。包括企业内部的有关安全生产工作的培训学习。
3、检查三级教育制度及工作落实情况,特别是新入厂工人和转岗工人教育培训。刚进企业的新工人是否接受入厂安全方面的基本教育培训,调换工种的工人,必须按规定进行岗位安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。主要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录。
4、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录,检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。
5、不落实安全教育培训工作应承担的法律责任
按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定,企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。
⑦ 河南省建筑业三类人员B证每年应培训多少学时
三年一次继续教育,一共48学时
⑧ 什么是三类人员安全培训证
安全三类人员持有的《安全员资格证》。
安全员资格证是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件,是从业资格的象征。根据国家相关法律规定,特殊生产行业,需要《安全生产许可证》,而且是和资质联系在一块的,办理资质许可证需要有安全生产许可证方可领取,是有机统一的整体。
安全三类人员,是指对本企业安全生产工作负责的三类人员,有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。
三类人员包括:
1、建筑施工企业主要负责人
是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2、建筑施工企业项目负责人
是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。
3、建筑施工企业专职安全生产管理人员
是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
(8)建筑三类人员培训班课程表扩展阅读
安全员岗位职责:
1、熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等。协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系。
2、排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。
3、肩负看管和宣传培训两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产排查工作。
4、做好安全生产中的相关排查记录、交接收集、整理和保管。
5、按职权范围和公示文件提醒或辞退严重违反安全操作规程和违章指挥不合格人员。
⑨ 建筑业三类人员证书包括哪些
三类人员证书,是指企业安全三类人员证书,分为A类(企业负责人),内B类(项目负责人),容C类(专职安全管理员),这些证书都不是上岗证书,不过是从事本职业必须具备的安全培训认可。所以,不能作为找工作的依据。在建筑行业,具备上岗资格的有造价师(造价员),建造师,建筑师,结构师,施工员,安全员,材料员。