锅炉员工个人培训计划

㈠ 电厂锅炉工工作内容有什么

电厂锅炉工要熟练掌握并完成发电厂锅炉设备的运行、检修、技术管理工作。

㈡ 锅炉专业三个月的学习计划

我以过来人的身份告诉你--志愿一定要好好填.即使是专科学校.根据自己的志向选择一所适合自己的学校.适合自己的就是最好的.
而且,专科学校差别很大.比如我们学校是一所重点大学的独立学院,我们专业的学生是被安排在这所211学校就读.学,住,吃都在这里.学习氛围非常好...我认为我的选择是非常正确的.
即使高考分很低,也要利用好报志愿的权利.一般来说,职业学院重视就业,本科院校的专科重视升学.

只要你努力就行了，不是进了名校你就一定会在将来红红火火，无论在那里，只要努力就可以。你先要想好一门专业，我去上大学觉得我的专业不好想要转到到一个好专业去，我朋友送了我一句话“没有烂专业，只有你学不精的专业”，我现在的专业学校设有专科，我在学生会认识一个同学，他是专科的，他的成绩拿到我们本科来比排第三，在学生会他也做得很好，他计划是最后要考研。大学是一个新的起点，看怎么走你以后的路。现在没必要想太多，好好的准备你的高考吧。

上不了二本还有上三本的机会阿，所以考试之前要好好的估计自己的水平把自己的高考自愿填好，到时候二本走不了，走个好的三本也可以阿，只要你想读书好办的很的。退一万步说如果今年的高考成绩不理想，明年还可以继续阿，所以不要灰心，现在不考虑那么多，扎扎实实走好这些天，考了后再作打算也不迟的，现在你的任务就是放下思想包袱，全身心地投入到最后的冲刺阶段，预祝你成功！！

每年在招生录取期间，一些不法分子打着种种幌子，进行以谋取钱财为目的的招生诈骗活动，广大考生和家长应提高防范意识，注意识别招生骗子的诈骗伎俩。

伎俩一：混淆教育形式蒙骗

高等教育的办学形式是多样的。一些招生骗子故意混淆网络教育、成人教育、自学考试助学辅导和中外合作办学项目与普通高等教育的区别，蒙骗希望就读普通本科院校的考生，声称只要交钱就可以上大学，甚至重点大学。家长花钱后，拿到了录取通知书，入学之后方知上当受骗：就读的根本不是普通高等教育的本、专科，而是自考试点班、成教预备班、网络学院或中外合作办学项目。

防范提醒：

网络教育、成人教育、自学考试以及有些中外合作办学项目，也是高等教育的形式，但跟普通高等教育有区别，入学门槛较低，网络教育、自学考试不需要高考分数即可就读。

伎俩二：冒充高校人员行骗

骗子自称为某高校招生人员，携带有某高校招生宣传资料，见了考生和家长，滔滔不绝地吹嘘，诱骗学生和家长填报志愿。取得家长信任之后，又强调录取的难度，并暗示自己可以帮忙。家长为了孩子的前程，慷慨出手，结果上当受骗。

防范提醒：

录取工作全部实行异地远程网上录取，任何人为因素都不能影响录取结果。

伎俩三：声称“低分高录”哄骗

骗子自称是招生院校或招办某领导的熟人、亲戚，声称自己有办法让不够第一批本科线的考生被录取到第一批本科院校，只到三批分数线的录取到本科专业，从考生手里骗取大量钱财。

防范提醒：

省教育考试院严格执行批次线，不录取一名批次线下不符合政策规定的考生；除了国家和省规定的照顾政策，没有任何人在高校招生中享有特权。

伎俩四：谎称有“内部指标”

骗子伪造文件、印章，设立报名处和咨询电话，假冒“某某招生信息网”或假扮高校招生人员和家长见面时，他们往往谎称手中掌握有某些高校“内部指标”、“小计划”，要家长先付一部分定金，其余部分等录取通知书到手后再交。当家长将定金如数交上后，他们给家长的是伪造的通知书，或者干脆卷款逃之夭夭。

防范提醒：

省教育考试院严格执行国家和省下达的招生计划，任何个人说自己手中有招生计划和名额都是不可能的。

㈢ 组织员工内部培训应做哪些准备工作

员 工 入 职 集 体 培 训 方 案一、培训目的：使新进人员了解公司概况及公司规章制度，掌握基本工作技能，以便于新进人员能更快胜任未来工作。二、培训组织：人力资源部三、培训对象：新进入公司参加工作的全体员工。四、培训阶段(一)对于新进人员的职前培训，按工作环境与程序可分为3个阶段： 1、基础培训； 2、专业技术培训（包括内部培训和外部培训）； 3、实地培训。(二)公司基础培训最重要的是获得知识并着重使受训者了解下列各点： 1、公司的基本状况和行业介绍； 2、公司的组织结构、部门职责、岗位特征和工作沟通； 3、公司的基本人事政策； 4、公司的企业文化、工作礼仪； 5、公司的简单工艺流程和安全守则； 6、公司产品的性能、包装及价格。(三)专业技术培训，重点组织外部培训，兼顾内部培训。（四）实地培训即为实习期，是在一位资深员工的指导下去实践未来所负担的工作。实地培训应尽量让受训者实际练习，指导员仅是在旁协助，待受训者做完某项工作后再告诉他应改进的地方。五、培训形式（一）讲授（二）幻灯片演示（三）讨论（四）示范教学六、培训师资：内部培训师资由人事行政部安排，外部培训师资由人事行政部联系并组织。七、培训安排（一）内部基础培训安排（ 年 月 日－ 年 月 日）日期 时间 内 容 培训方式 培训地点 受训人 培训人第一日 8：30－10：15 致欢迎词，介绍公司情况 10：30－11：50 组织填写员工登记表，说明上班及就餐注意事项，相互介绍 12：00－13：00 午餐休息13：00－14：45 啤酒和麦芽行业介绍 15：00－17：00 员工新参加工作应有的心理准备 第二日 8：30－10：15 公司组织结构、岗位介绍和工作沟通 10：30－11：50 公司人事政策及职业发展 12：00－13：00 午餐休息13：00－14：45 企业文化和工作礼仪 15：00－17：00 安全守则 第三日 8：30－10：15 工艺流程 10：30－11：50 产品质量、包装和价格 12：00－13：00 午餐休息13：00－14：45 现场参观 15：00－17：00 考 试 （二）专业技术培训安排（ 年 月 日－ 年 月 日）专业技术培训包括公司内部培训和外部培训两部分，分组同时进行，包括设备为维修组、锅炉技术组、制冷技术组、自控技术组、质检化验组、水处理组、电气技术组和工艺组，各组负责人由各个专业工程师担任。1、设备维修组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人2、锅炉技术组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人3、制冷技术组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人4、自控技术组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人5、电气技术组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人6、工艺组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人7、质检化验组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人8、水处理组日期 时间 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人（三）现场培训安排（ 年 月 日－ 年 月 日）现场培训指投产前，相关技术工人进入工作现场在工程师的指导下，熟悉工艺流程、设备操作、紧急处理等内容。此培训需分车间、分岗位进行。日期 岗位 内容 培训方式 培训地点 受训人 培训人八、培训费用预算1、内部培训费用预算2、外部培训费用预算3、试用期工资预算九、培训准备（一） 培训工具1、白板、白板笔、板擦2、投影仪、笔记本电脑、电源、屏幕和POWERPINT文件3、员工学习笔记本、圆珠笔4、培训教材（由个项目培训人编写，人事行政部审核）5、员工手册6、培训考试试卷及评估（二） 培训表单1、培训通知（包含携带体检表、个人物品、相关证书和培训安排）2、培训组织事项检查表3、员工培训计划执行记录4、员工培训考核表5、员工培训档案6、培训效果反馈表7、考试结果统计表8、现场培训工作记录（三） 场地布置1、红色横幅2、讲席、台布、桌牌和水杯3、学员桌椅4、饮用水、水杯5、麦克风、音响6、现场联络及应急处理（四）入职表单1、要求入职员工在入职第一天提交体检表2、员工登记表3、廉洁协议4、劳动合同5、员工胸牌6、员工档案袋7、保险福利工作关系统计表（五）其他1、培训教师时间安排和相关通知2、外出培训的培训安排、路程安排、培训地联络3、现金准备和财务支援4、就餐人数统计和通报5、参观行程和路线6、通勤车辆安排

㈣ 跪求锅炉知识培训

第一章、基本知识
一、 炉的基本工作参数有哪些？
锅炉的基本工作参数有：容量，压力和温度。
二、 锅炉铭牌上的压力表示什么？
锅炉铭牌上的压力是锅炉的额定压力，既以当地大气压为测量起点测量出来的压力数值。也叫表压力，或称相对压力。
三、 什么是锅炉？
是一种把燃料燃烧后释放的热能传递给容器内的水，使水达到所需要的温度（热水或蒸汽）的设备。它由炉，锅附件仪表及附属设备构成一个完整体，以保证其正常安全运行。
四、 什么是油品的燃点？
在常压下对油品加热，当油品蒸汽与空气的混合物遇明火能着火连续燃烧，时间不少于5秒时的最低温度称油品的燃点或着火点。
三十六、什么是锅炉的水循环？
锅炉本体是由锅筒、下降管、水冷壁管、对流管束等受压部件组成的封闭式回路。锅炉中的水或汽水混合物在这个回路中，循着一定的路线不断地流动着，流动的路线构成周而复始的回路，叫循环回路。锅炉中的水在循环回路中的流动，叫锅炉的水循环。
第二章、锅炉结构
五、 什么叫双锅筒横置式锅炉？
炉排走向与锅筒成T型（既锅筒轴线与炉排行走方向垂直）；其结构由上、下锅筒，下降管，集箱，对流管束组成。燃烧设备多为链条炉排，往复炉排，振动炉排，倒转炉排等。目前使用较多的为双锅筒横置式链条炉排水管锅炉，既SH（双、横、链）型。
六、 什么是卧式温背锅炉？
指炉胆后部由浸在锅水中的回燃室组成一个烟气折返空间的锅炉。既回燃室放在锅壳内部。
三十七、什么是卧式干背锅炉？
指炉胆后部由火砖组成一个烟气折返空间的锅炉，即回燃室设在锅壳后部外侧的锅炉。
第三章、燃烧设备
七、 链条炉排有哪些种类？
链条炉排按其结构型式一般可分为链带式、横梁式、鳞片式。
八、 固定炉排有什么缺点？
1、操作运行的劳动强度大，只适于低压水容量的锅炉。
2、燃烧呈周期性的不协调、冒黑烟。
九、 前拱有哪两部分组成？
前拱位于炉排上方的前墙下部，一般由引燃拱（又称点火拱）和混合拱（又称大拱）两部分组成。引燃拱的位置较高，主要作用是促进烟气和空气的混良好混合，延长烟气流程，使其充分燃烧。
第四章、锅炉附件及仪表
十、 安全阀的作用是什么？
安全阀是一种自动泄压装置，它的主要作用于是：当蒸汽压力超过允许的数值时，能自动开启排汽泄压，同时能发出音响报警，警告司炉人员，发便司炉人员采取必要的措施，降低锅炉压力，当锅炉压力降到允许值后，安全阀又能自动关闭，从而使锅炉能在允许的压力范围内运行，防止锅炉超压而引起爆炸。
十一、锅炉压力表为什么要装存水管？
压力表与锅筒之间应有存水弯管，使蒸汽或热水在其中冷却后再进入弹簧弯管内，避免由于温度造成读数误差，甚至损坏表内零件。
十二、蒸汽管道安装疏水器的作用是什么？
它的作用是在蒸汽管道中启动排出凝结水，同时阻止蒸汽外逸，以提高热量利用率，节约能源，并防止管道发生水冲击故障。
三十八、为什么使用低地水位计的同时，仍在保持锅炉有正常的水位表？
使用低地位水位计时，水位显示的正确程度与锅炉汽压变化有直接关系，因为炉水的密度发生变化，而工作液的密度是基本上是不变的。所以，当锅炉压力变化较大时，低地位水位计显示误差也较大，为了避免水位误差造成缺水或满水事故，使用低地位水位计的锅炉，仍要保持锅炉有正常的水位表。
第五章、锅炉附属设备
十三、锅炉附属设备包括哪些？
锅炉附属设备包括：给煤、给水、通风、除渣和除尘等设备。
十四、什么叫风机的压头？
风机入口处与出口处风压的差值，称为风机的压头。简称风压，单位毫米水柱或兆帕。
十五、什么叫风机流量？
风机在单位时间内能够输送空气或烟气的体积称为风机风量或流量，单位是米3/小时。
十六、安装电动离心泵应配备哪些附件？
1、 在通到锅炉的给水管上应有截止阀和止回阀；
2、 在水泵出口应有压力表；
3、 应有向泵壳内灌水的漏斗或水管；
4、 在水泵外壳上应有空气阀；
5、 若水泵用于抽水，应有测量吸水管负压的真空计；
6、 在吸水管未端应有吸水阀和过滤网。
十七、烟囱有什么作用？
1、 产生引力（又称抽力）以克服烟气流程的阻力，使锅炉正常运行。
2、 将烟气和飞灰排到室外高空扩散，以减清对周围环境的集中污染。
第六章、锅炉水质处理
十八、天然水中杂质，按其颗粒大小分为哪三类？
天然水中杂质，按其颗粒大小分为三类：颗粒最大的称为悬浮物，其次称为胶体物，最小的是分子和离子称为溶解物。
十九、水的总硬度指的是什么？
水的总硬度是指不中钙、镁离子的总浓度，单位为毫摩尔/升。
二十、、水的碱度指的是什么？
碱度指水中含有能接受氢离子的物质的量，单位为毫摩尔/升。
二十一、离子交换器的逆流再生有哪两种方法？
一是再生时，再生液自下向上通过交换剂层，交换时原水自上向下通过交换剂层；二是生液自上向下通过交换剂层，软水从交换器上部流出。
三十九、什么是锅内水处理？
锅内水处理是通过向锅炉内投入一定数量的软化剂，使锅炉给水中的结垢物质转变为泥垢，然后通过排污将泥垢从锅炉内排出，从而达到减缓或防止水垢 结生的目的，这种水处理主要是在锅炉内部进行的，故称锅内处理。
四十、锅炉排污的意义是什么？
1、 锅炉排污是水处理工作的重要组成部分，是保证锅炉水质浓度达到标准要求的重要手段。
2、 实行有计划地和科学地排污，保持水质良好，是减缓或防止水垢结生，保证蒸汽质量和防止锅炉金属腐蚀的重要措施。
第七章、锅炉运行操作及维护保养
二十二、锅炉的安全操作制度都有哪些内容？
1、 密切监视水位、压力和燃烧情况，正确调整各种参数；
2、 按规定做好日常工作，例如冲洗水位表、压力表，排污、试验安全阀；
3、 随时检查锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、过热器等是否有泄漏、变形等异常现象；
4、 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和引风机等；
5、 随时掌握蒸汽使用情况，及时调整负荷。
二十三、烘炉的目的是什么？
新装、移装、改装或大修后的锅炉，以及长期停用有锅炉由于砖墙和灰缝中含有较多水份，如果在投入运行前不进行干燥处理，则在点火受热后，水分大量蒸发形成蒸汽，由于体积膨胀而使砖墙裂缝、变形、甚至倒塌。因此需要烘炉除去水份。
二十四、锅炉通汽有哪两种方法？
1、 自冷炉开始时即将主汽阀开启，使锅炉和管道同时长压；
2、 在锅炉升压时，将主汽阀及其旁路阀关闭，直至接近工作压力时，再开启旁路阀进行暖管。待管道中的压力与锅炉压力相同时，再开启主汽阀。
三十一、链条锅炉燃烧调整主要指哪三个方面？
指对煤层的厚度、炉排速度和炉膛通风三个方面。
三十二、蒸汽锅炉运行中，在什么情况下应立即停炉？
1、 锅炉水位低于水位表的下部可见边缘；
2、 不断加大给水及采取其它措施，但水位仍继续下降；
3、 锅炉水位超过最高可见水位（满水），经放水仍不能见到水位；
4、 给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水；
5、 水位表或安全阀全部失效；
6、 锅炉元件损坏，危及运行人员安全；
7、 燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行；
8、 其它异常情况危及锅炉安全运行。
第八章、常见故障及锅炉事故
二十五、锅炉事故根据设备损坏程度分哪几种？
锅炉事故根据设备损坏程度，分为爆炸事故、重大事故和一般事故三种。
二十六、为什么发生严重缺水事故时不允许上水？
锅炉严重缺水，以及一时无法区分缺水（因为锅炉严重缺水后，钢板（管）已经过热，甚至烧红。）如果盲目进水，使灼热的金属突然受到冷却，由于温差极大，先遇水的部位急剧收缩而撕裂，当即发生爆炸事故。
二十七、由于运行不当，导致锅炉炉墙损坏的原因是什么？
燃烧火焰调整不当，火焰中心偏移；长期正压燃烧，炉膛温度过高，飞灰熔点低，炉膛结焦严重；升火、停炉及增减负荷过急，使炉拱、炉墙骤冷骤热；除焦渣进碰坏炉墙；炉膛内可燃气体发生爆炸冲击。
三十三、什么叫缺水事故？
当水位表中的水位低于最低安全水位时，称为缺水事故
第九章、暧卫工程识图
二十八、坡度符号 i=0.02的含义是什么？
－－－表示坡度线，箭头表示坡度方向，i=0.02表示为坡度值为2/1000
三十四、管道的分流有哪几种方法？
有管件三通、四通、或开孔焊接。
第十章、室内给排水管道的安装及试验
二十九、室内生活用水一般采用什么管材？
室内生活用水管道，一般应采用镀锌管及镀锌管件，丝扣连接，不允许焊接。
三十五、热水管道为什么加装伸缩器？
与给水相似，但须在管网中适当安装伸缩器，以消除热胀冷缩引起的应力。
第十一章、室外给排水管道的安装、试验、维修管理
三十、室外给水管道接口用石棉水泥打完后，应保养几天？
应保养1∽2天。

㈤ 食堂人员的基本规范和培训

一、食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识，增强卫生意识和安全法律意识。

二、学校每学期对食堂从业人员进行卫生知识培训二次，做到时间落实，人员落实，培训内容落实。

三、食堂从业人员必须积极认真参加培训，认真作好学习记录。

四、每次培训之后，组织食堂从业人员进行一次培训卫生知识考核，凡不及格者，进行补考。如补考不及格，不予聘用。

五、学校应收集好培训资料，作好培训记录，将考试试卷收集好，整理存档备案。

六.全体食堂从业人员要积极参加各种政治学习、会议和集体活动，树立为师生服务的思想，增强服务意识努力钻研业务知识和营养知识，提高服务质量和工作效率。

七.全体食堂从业人员要增强时间观念，按时上下班，管理人员要认真遵守学校的坐班制度。

八.严格遵守病事假请假制度。

九.食堂从业人员仪表要端庄整洁，不穿工作服、不戴工作帽不准进入工作间。男同志不留长发，女同志工作时不戴戒指、耳环。

十.食堂从业人员必须在统一地点集体就餐，不能乱吃零食，更不能带东西回家。

十一.工作时间不准脱岗串岗，否则按旷工处理，不能干与工作无关的事情，严禁在工作间内洗衣服。

十二.严禁中午喝酒，严禁酒后上岗。禁止在工作区吸烟、打闹、高声喧哗。

十三.注意节约水、电、汽和液化气，杜绝跑、冒、滴、漏发生。

十四.对炊事机械，使用保管人要认真维护保养，并严格执行操作规程，确保人员安全和机械设备正常运转。货梯内严禁乘人，防止安全事故发生。

十五.食堂内部要严格收费管理，任何人不能收取现金。

拓展资料:

一、培训对象

食堂卫生管理人员和食堂的人员。

二、岗位基本要求

1.食堂管理人员

(1)热爱师生，敬业爱岗、具有强烈的事业心和责任感，热心为教育事业服务。

(2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。

2.食堂人员(包括炊事员、采购员、保管员等)

(1)热爱师生和本职工作，热心为教育事业服务。

(2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。

(3)具有一定的文化基础。

(4)具有良好的个人卫生习惯。

三、培训目的

“民以食为天，食以安为先”。食品卫生的安全是关系到在园每一位师生身心健康的重要问题，为了规范幼儿园食品卫生管理，预防食物中毒事故发生，确保师生身体健康，对食堂人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训，尤其是：对食品安全卫生知识、业务知识、规范操作要加大培训力度，提高上岗人员的个人综合素质，做到文明、守纪、爱校、爱生;安全、卫生、有序、规范。

通过培训使食堂管理人员与从业人员了解并掌握基本的食品卫生法律法规以及食品卫生、膳食营养的基本知识树立良好的职业道德和服务意识，并自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生操作规范，最终达到全面提升幼儿园食品卫生管理水平、减少和控制集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的目的。

四、培训教育内容：

1.法律法规知识

《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等。

2.食品卫生管理知识

(1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。

(2)水源管理以及环境卫生要求。

(3)卫生管理规章制度及岗位责任制度：“饮食卫生制度”、“餐(饮)具洗涤、消毒、保洁卫生管理制度”、“食品采购、储存、加工、销售制度”、“库房管理制度”、“食品卫生责任追究制度”等。

(4)个人卫生要求。

3.食品加工操作卫生要求

(1)食品采购与运输卫生要求;

(2)食品验收入库与储存卫生要求;

(3)食品加工烹饪与分餐卫生要求;

(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷与消毒卫生要求。

4.常见的食物污染及其预防控制知识。

5.食物中毒及常见肠道传染病的预防知识：

(1)食物中毒：细菌性食物中毒、有毒动植物食物中毒、化学性食物中毒。

(2)常见肠道传染病：病毒性甲型肝炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、霍乱与副霍乱。

(3)食物中毒处理原则与报告要求。

(4)食物中毒和肠道传染病案例。

6.膳食营养知识

(1)人体基本营养素(平衡膳食宝塔);

(2)贮存、加工、制作过程对食物营养成分的影响;

(3)膳食中营养素的搭配。

7、日常安全问题：食品卫生安全，消防安全、用电安全锅

炉安全，机械设备运行安全、人身自我防护安全等制度。

8、食品卫生安全教育及岗位技能培训。

9、食堂定期组织有关人员开展岗位练兵或技能竞赛活动，以保证从业人员不断适应发展的需要，每学期至少进行一次。

5、对业务骨干和进步明显的人员给予适当的奖励，鼓励其学业务、学技术，提高服务质量。

五、培训时间安排：

每周五中午12点—2点安排2小时进行培训和学习。

六、培训形式：

以自身学习、自身掌握为主。幼儿园按照上级有关部门的要求，针对日常生活的必需，针对季节性问题，通过讲解、资料发放、图片展览等方式，对员工进行一定深度和广度的教育。同时，又因为有些安全问题具有较强的专业性，因此，在条件许可的情况下，邀请有关的安全职能部门来园开设专题讲座。

七、教育培训资料来源：

1.国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。

2.上级发放的有关安全文件。

3.报纸上有关安全的若干资料。

4.网络上有关安全的若干资料。

5.政府职能部门所发放的有关安全工作资料。

百分网– 员工培训 食堂员工培训内容_食堂从业人员培训资料

㈥ 锅炉工培训

锅炉工属于特种设备操作工，培训与认证都是当地的质监局，培训周期为7天。你可以直接上当地的质监局网站找联系方式。希望对你有帮助。

㈦ 锅炉行业职业规划

我是做锅炉压力容器特种设备检验的，工作6年了，给你一点这方面的建议吧。
锅炉设计再改检验应该很容易，再取个容器检验，过两年通过检验师的考试，在江浙一带机会还是很多的，收入也不会少，10W每年还是没问题的。
再附一个行业分析报告吧，看看能否启发到你。
压力容器行业人员现状

面对日益严酷的竞争，就业压力越来越大！市场需求与人才现状出现了脱节。相关从业人员期望提高自己的能力以适应市场发展，但在追逐各种证书的同时又不免盲目追随。不了解市场的趋势、市场的需求，最后事倍功半，白白浪费人生的黄金时间。
此报告将针对现在压力容器相关从业人员换工作时对公司的考量，所关注的问题等方面分析现有的从业人员架构，及市场需求与人才供给之间的差异。

压力容器行业人员考虑重点(按考量的优先次序分):
 招聘的公司
 招聘公司提供的培训
 工作地点
 薪资

行内的领头公司
根据欧立文公司2008年10月对现在市场上压力容器相关的从业人员500人左右的调查，80%-90%的应聘者对于公司的首选是四大船级社及美国哈佛蒸汽锅炉检验和保险公司(HSB)。
后附船级社工业服务部及HSB公司简介

行内领头公司提供的培训机会——AI培训
现在的压力容器行业使用标准，在国际上主要以ASME及PED为主，这两个检验标准为英文，而且取得相关认证资格的企业比较少，所以国内的取得AI证书的数量非常少，具有非常大的市场需求量。这对懂得ASME标准的应聘者是极大的优势。
因此应聘者普遍关心的是ASME、PED之类的国际标准相关培训，相对企业提供各种国内考试的相关培训并不是应聘者考虑换工作的主要原因。事实上，可以提供考取AI的公司（四大船级社及HSB）的确普遍受到应聘者的青睐。

行内公司的人才需求的地理位置分布
考虑到个人的稳定性因素，各公司均希望可以寻找到居住在当地的应聘者。江浙沪需求量相当大，而本地区的人才比较少，供小于求。在东北地区，住在哈尔滨的压力容器从业人员的需求量非常大，但是现在符合市场需求的人员很少。其余的沿海地区的人员现在供需关系达到饱和状态。
从事压力容器相关工作的人员现在主要分布在江浙沪一带，这与此地的市场需求是密不可分的。在其它的沿海地区及西北京津地区也有很多压容人才。

压力容器行业的薪资情况
据我们对市场的现实情况了解，使用过ASME标准的应聘者，企业可以提供的薪资普遍在1万以上，基于工作经验的长短薪资在1万-1.5万之间有所浮动。对于AI认证的应聘者，企业所提供的薪资在1.5万-2万间不等。税前税后根据跟人的其它条件会有所波动。
针对现在压力容器相关从业人员的调查发现，对于相关工作经验有4年左右、接触过ASME、英文不错的应聘者普遍能够接受月薪在1万至1.2万元的薪资范围，但是对于工作经验超过5年且在英文环境下工作的应聘者，则要求月薪为1.5万至1.8万元。

OCG意见：
对于年龄在26—30岁的应聘者，工作经验匮乏及工作中没接触过ASME，是丧失升职和跳槽机会的主要原因，所以我们建议处于此年龄段的从业人员，熟悉ASME,PED等相关的国际标准，提升自身价值。
针对年龄处于30—40岁之间的熟悉ASME的人员，难以熟练运用英语进行日常交流，英文是其发展的瓶颈。我们建议是平时多多练习英文，考虑事业的发展与家庭的因素，确定未来发展的重心，带着明确的目标向国际知名企业迈进。
对于招聘单位，本科的学历要求是必备条件，所以有经验的专科应聘者要尽量抽出时间完成本科教学，不松懈对英语的练习，本科学历的应聘者可考虑更高的台阶。

付船级社工业服务部及HSB简介
船级社工业服务部介绍
船级社提供的工业服务包括质量体系认证、工程检验、货物检验、船舶和海上设施的公证检验、技术咨询、计算和评估及其他服务。现在，一些世界主要的船级社已经将自己的服务领域拓展到化工、电子、能源、农产品及环保等行业。船级社在工业领域的服务，并没有改变了船级社的传统的“促进海上人命、财产安全和防止海域污染”的使命。
HSB简介
哈佛蒸汽锅炉检验与保险公司（HSB）是亚洲乃至世界最大，最富经验并最有权威性的ASME授权检验机构。HSB同时也是亚洲唯一积极从事核容器检验服务和取证/换证咨询的检验公司。

㈧ 锅炉节能知识培训总结

锅炉分很多种，性能都不一样，在这你得不到满意的答案，到书店查。