施工人员安全培训考核结果

『壹』 施工企业安全生产许可证年检查的生产培训考核记录包括哪些啊

培训计划、三类人员每季度的培训和考核记录，分不同年度装订，内容主要包括法律法规、标准规范、规章制度、文件精神等

『贰』 建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书(一) 是什么证书

建筑施工企业三类安全生产人员证书的分类：
1、主要负责人（A证）具备下列条件之一：a、企业的法定代表人；b、企业任命的分管安全生产工作的主要负责人；c、企业的技术负责人。
2、项目负责人（B证）具备下列条件之一：a、企业的注册建造师；b、企业的三级项目经理且已取得专业技术职称。
3、专职安全员（C证）具备下列条件之一：a、企业的安全员；b、企业任命的专职安全生产管理人员。

『叁』 内蒙古建筑施工企业三类人员安全生产知识培训考试成绩查询

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『肆』 建筑工程三级安全教育考试合格分多少

60分。

定义：

三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。

三级安全教育在以往多走形式的情况较多，现在已经逐步开始使用系统软件进行综合管理，提升真实性和可靠性，保障工人的安全到位。

规定

教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定:

(1)公司教育内容:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等(每年不少于24时培训)

(2)项目经理部教育内容:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等(每年不少于24时培训)

(3)施工班组教育内容:本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等(每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动)

具体内容

一、建筑三级安全教育的重要性

安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训，是实现施工现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。施工现场应在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求，指定安全教育和培训的责任部门或责任人。

二、先培训后上岗

建筑三级安全教育要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位人员)，贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。

三、建筑三级安全教育的目的和范围

1.目的

使处于每一层次和职能的人员都认识到:

(1)遵守"安全第一、预防为主"方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;

(2)与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;

(3)他们在执行"安全第一、预防为主"方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责;

(4)偏离规定的工作程序可能带来的后果。

2.范围

(1)本企业的职工;

(2)分包单位的职工。

四、教育和培训的时间

根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求:

1.企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。

2.专职管理和技术人员每年不少于40学时。

3.其他管理和技术人员每年不少于20学时。

4.特殊工种每年不少于20学时。

5.其他职工每年不少于15学时。

6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。

7.新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

五、建筑三级安全教育主要内容

1.进行现场规章制度和遵章守纪教育。

2.进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

3.安全生产须知。