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苏宁置业员工培训

发布时间:2021-03-09 12:11:13

A. 要去南京徐庄软件园的苏宁置业工作,公司提供员工宿舍,据说六人一间,有知道具体情况的吗应届毕业生。

听说是两个人一间房,不过优先安排酒店管理的。请问你是哪个部门的,我是成本管理的,准备自己租房!

B. 收到苏宁置业(房地产)的offer,听说苏宁加班很夸张,不知道是指苏宁地产还是电器苏宁员工还分级别吗

说下电器的情况吧,2011年之前单休而且无加班费和补休。2011年后主管级以下每周双休,不过有事还是得加班,加班可以补休也可以要加班费,加班费很低象征性50元一天。副部以上每周明确规定单休,加班是一样计算可调休可算钱,不过一般很少能调休的,事情多的做不完。苏宁这个公司加班是家常便饭没有理由可讲。不光是周末加班情况,平时事情多时拖到晚上11点12点都是常有的事情。
至于说置业这边情况不很清楚,但也是大同小异,一个公司不会两种制度的。你好好想象吧!

C. 关于苏宁置业的待遇福利

工作环境不错,在徐庄!至于待遇就不大清楚了,但是你好像是算B类的,工资是在置业里面高的!具体多少不清楚!

D. 苏宁那么产业那么大,感觉薪资待遇不是很高,福利什么的目前还不是很清楚。那他们员工培训和发展怎么样

培训做的不错,做的好的话还是很有发展前途的,可以做到经理、总监。不过这样的话你就需要把全部精力都放在工作上,基本上工作就是生活了。

E. 你好,我前不久签了苏宁置业(南京)投资开发岗位,请问苏宁的工作真的很累吗网上都是负面消息,薪资也不

实习的内容就是转转工地,看看公司的项目介绍,看看图纸,还有在部门做一些打杂的事情!没有太多的具体内容,都是一些小事情,建议你不要去苏宁置业,看上去,貌似是甲方,很爽,实际上苏宁在行业内的水平是很一般的,尽管苏宁置业做的项目都是大项目,而且苏宁职业内部高层的斗争非常严重!如果你是刚毕业的大学生,更希望你不要去,除非是实在找不到工作了,苏宁的管理是很变态的,经常加班,没有人性化的,一个星期上六天班,一般要加班五天,而且这5天的加班都是在晚上,没有加班工资,周六或周日的白天加班是由工资的,晚上加班还是没钱的,苏宁说加班是自愿的,实际上都是强制性的,除非你不想在苏宁干,你就可以不加班,在项目上的人,晚上都没有加班,如果是新人在苏宁是没有地位的

F. 苏宁置业的企业文化

苏宁置业结合未来规划与发展历史,制定了富有自身特色的企业文化理念与价值观。企业简介
企业愿景与使命:坚持以商业连锁发展需求为导向,立足商业和物流工业地产两大开发领域,始终保持稳健、快速的发展节奏,矢志成为全国地产行业的领袖型企业。
企业 经营 理念:整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。
企业 管理 理念:制度重于权力,同事重于亲朋。
企 业 竞 争 观:创新标准,超越竞争。
企 业 服 务 观:至真至诚,苏宁服务;服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。
企 业 人 才 观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。
企 业 价 值 观:做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享;树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。
企 业 精 神 :执著拼搏,永不言败。

G. 去应聘苏宁置业的计划专员职位,笔试通过,通知我去面试(说是初试),请问这个初试一般是考什么

初试一般就了解你的基本情况,自我介绍,以前在哪工作,为啥不做了,为啥应聘现在这岗位,你有什么优点和缺点,期望薪金,对自己的规划。一般初试过了后还有复试,初试就是一般人力资源员来面试你,复试可能会找人力资源的主管和你应聘那个部门的主管过来,级别高一些,问题无非和初试差不多,可能会稍微专业点,比如你对本岗位有何了解和建议。主要是看你的精神面貌和态度

H. 苏宁置业那边福利待遇和工作环境怎么样

如果你是工科专业,我不建议你过去。文科专业不知道,所以不做解答。工科专业讲究的是实践和经验,在苏宁置业,他是甲方单位,也就是说无论是设计、施工、还是预算,这些都是花钱请其他单位做,他只负责最后结果的审核修改、监工或是查看,这对于刚毕业大学生的专业知识实践和提高来说完全没有用。如果你热爱你的专业,而且想在专业上有所发展,就不能过去。
其次是待遇,说上去是不错,总体工资相对来说算是南京偏高的了,但是如果按每小时工作价值来讲,就是南京偏低甚至是很低的了。之所以这么说是因为苏宁经常加班,不管你是苏宁电器、置业还是易购的什么职位,都要加班,你不加班,评优、加工资这些事情就不会落到你头上,谁加班时间长,谁就是好员工。长时间不加班,有些领导还会找你谈话!在苏宁工作就是“有上班,没下班”。
最后工作环境,工作环境是不错,气派有面子,不过“外表光鲜,内心彷徨”。在徐庄是第一高楼了,而且配备的员工活动中心,可以打篮球,乒乓球,羽毛球等,还可以跑步、健身、K歌、沐浴和看电影。不过能去玩的时间不多,因为你要加班。
在苏宁,加班是一种文化,无论你认同与否,只要你还想在苏宁,就要记得加班。
不要抱着大不了就跳的想法,大学刚毕业,第一份工作其实还是挺重要的,要选择好,然后好好做几年,刚开始,工资不用太高,能学到东西才是真的!

I. 通过苏宁置业面试了,都要到总部进行培训吗培训带薪吗资金会计职位一般待遇如何

如果你通过了面试 培训是带薪的 还有你说的 职位就看你的证书和能力了 虽然我回答的有点模糊 但是你自己想想如果你是老板你会不会一来就给才进你公司的 人好多好多 ?
还有就是看你合同签订没有上面有待遇的 如果是一般的会计 1600+吧 专业会计2500++如果有证书 我指的是 注册会计 那么最少也是5000+ 当然还的看你所在的城市哈

J. 苏宁置业新员工第一年外派吗我是工程管理部的

需要外派,但是不是所有人都外派的,一般家在南京的话是不会把你派到其他地方的。外派地原则一般都是考虑你老家或是大学学校的所在地,而且苏宁置业正好又在当地有项目的时候,一般都是会外派的。苏宁置业工程管理中心的人大部分人都是外派出去的,不出去的很少。

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