组织安全三类人员取证培训

A. 安全员取证

我们是北京睿智精英培训中心，有组织安全员的培训班，详情加Q谈，用户名去掉字母就是

B. 安全员需要参加什么培训要取得什么上岗证

培训课程有法律法规，安全生产技术管理，劳动保护管理，事故防范与管理等。
安全员报考条件
A本：企业负责人（法人、总经理、分管安全副经理）：需大专以上学历，中级以上职称。
B本：项目负责人（项目经理）：需有中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有初级以上职称或者具有建造师执业资格证书。
C本：专职安全员：需有中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有5年以上工作经验者即23岁以上者，方可参加培训考试。
证书：安全考核资格证书为建设部监制，北京市建委签发，全国通用，每月一期，每月底前报名下月中考试。
报名同时需要提供申请表（考试报名表加盖单位公章）一份，身份证复印件，近期一寸彩色免冠照片5张。

C. 安全员C证的获取流程是什么还有这个证书是每年都要培训一次的吗也就是说它的有效期就只有一年

每个省份情况有可能不一样。我说说我们重庆的情况。
1、流程（报名-审核考试资格-培训-考试-合格拿证，不合格补考）
2、三年参加继续教育。
3、有效期三年。
4、安全员C证是建委组织考试和发证。
5、可以带走。单位无权扣押你任何证。

D. 我在一间建筑公司的组织下参加了贵州省建筑协会的一次三类人员培训，我学的是工程安全员，一个多月以后证

当初是人家给钱的，证放人家公司很正常。。你也是因为不用自专己给钱才去培训属这个证的吧。。如果证件要用在项目中，会通知你的，或者叫你到项目部去管理安全。。因为如果安全员本人不在的话，每次扣分都是扣公司的分数。要么就把证买回来呗。要么继续放着。

E. 公司组织安全管理员培训并取证是在哪考试取资格证，一年几次

劳动合同法中关于公司支付员工外出培训费用的条款，费用由公司支付，员工对公内司因容此费用的产生有服务期限。
如果您服务期已满，则可以将证件拿出来；如果您服务期未满，则按照培训费用均摊支付给公司。
例如，您培训费用共计500元，约定5个月，您在取证后仅服务了4个月，现在您想离职，则您需要交还1个月的培训费用=1*500/5=100元。
交还后就可以将取得的证件取出，没有任何疑问，必须给你。

F. 企业消防安全人员是否需要取证培训

是的，必须的。下面是员工消防安全培训内容概况，仅供参考！
员工消防安全培训
一、消防基础知识
1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：
A．人人必须遵守消防规章制度；
B．爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，；
C．把消防工作与生产放在同等重要位置；
D．加强消防意识，时刻保持警惕；
E．预防为主。
3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。
4、 “两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的主要原因
1．电气设备引导起火灾。
（1）电工对线路缺乏维护和检修，致使长期使用的线路绝缘破损后发生漏电、短路，引起火灾；
（2）为了临时用电在原有的线路上接入大功率的电热设备，使其长期过载运行，破坏了线路绝缘，引起火灾；
（3）铜铝导线连接，接触不良或使用时间过长，造成接触电阻过大，打出火花或接点温度过高而引起火灾；
（4）使用的仪器设备后忘记切断电源，搁置在可燃的基座上，或者用完后，余热未散，立即装入可燃的包装内，因温度过高引起火灾。
2．随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
烟头虽小，但其表面温度一般在200-300°C，中心温度可达700-800°C左右，一般可燃物（如纸张、棉花、柴草、木材等）的燃点都在130°C-350°C，都低于烟头的温度。所以乱扔烟头很容易发生火灾。0
3．不采取安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
4．停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
5．使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
三、火灾的预防：
1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
消防通道乱堆乱放杂物存在很大的安全隐患：（1）容易引起火灾，并使火灾扩大蔓延；（2）发生火灾后，通道堵塞，人员、物资不易疏散；（3）不易火灾的扑救。
消防门，又被称为救命门，是在发生火灾时保障人员安全撤离的“救命通道”，必须随时保证消防门的畅通。
如果有员工发现消防通道堵塞、消防门紧闭的，要及时向管理人员通报。
员工平时要多留意张贴在车间和宿舍的平面图，清楚的知道安全出口、安全通道，为发生火灾时争取宝贵的逃生时间。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
所谓乱拉乱接电线，就是不按照安全用电的有关规定，随便拖拉电线、乱接电线或任意增加用电设备，这样做是很危险的。例如，电线拖在地上，可能会被压破砸伤，损伤绝缘；乱拉电线，接头不合要求；不看电线粗细，任意增加用电设备而超负荷，使电线发热等。这些情况，多数都会造成碰线、短路，产生火花或发热起火，有的还会导致燃烧、爆炸或引起触电伤亡事故。
3、不要携带火种进入工厂，不要在禁烟区吸烟、使用明火。
4、使用易燃、易爆化学品要注意：
（1）使用时勿近火源、高温、密闭空间；
（2）使用化学用品时的辅助工具（如抹布、空罐等）存放在指定的安全区域。
5、如果停电，使用蜡烛照明时应注意：
（1）车间和仓库内严禁使用蜡烛照明；（2）使用蜡烛照明时，不准放在可燃物上；远离可燃物；（3）使用蜡烛照明，人员离开后必须将蜡烛熄灭。
6、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
消防设施是用来灭火的，谁也无法预知什么时候会发生火险，所以要随时做好准备。
7、上班时不要穿拖鞋、高跟鞋，以免在发生险情时，不能及时逃离事故现场。
四、发生火灾如何紧急应付
1、发生火灾时的处理程序：
（1）报警；（2）疏散，救援，灭火；（3）安全警戒和防护；（4）善后处理。
2、发生火灾时具体应做到“三查，九步骤”
三查指：
1．查火源——烟雾、发光点、起火位置、起火周边的环境等；
2．查火质——燃烧物的性质（固体物质、化学物质、气体、油料等），有无易燃易爆品，助燃物是什么；
3．查火势——即查火灾处于燃烧的哪个阶段
燃烧分三个阶段：A起火阶段——5-7分钟内，是扑灭火灾的最佳时间；
B蔓延阶段——7-15分钟内
C扩大阶段——15分钟以上
九步骤指：报警、灭火、救人、疏散物资、防爆、防塌、排烟、警戒、救护
3、发生火灾时报警步骤：
任何人发现火险，必须及时、准确地向工厂保安部或公安消防机关报警。当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽快报警，边跑边呼叫，以便取得其它员工的帮助；
火警电话是“119”。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
保安部接到报警后，要立即按响警铃警示全厂人员戒备、疏散，并集合义务消防队进行扑救或配合公安消防机关进行扑救。在救火时，实行“先救人，后救物”的原则。
4、灭火的基本方法：
（1）冷却灭火法。这种灭火法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。 冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法。
（2）隔离灭火法。是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有： 1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质进入燃烧区；3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；4、拆除与火源相毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。
（3）窒息灭火法。是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法是：1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物； 2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备； 4、密闭起火建筑、设备和孔洞；5、把不燃的气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。
5、灭火时的注意事项：
（1）首先要搞清起火的物质，再决定采用什么灭火器材。
（2）运用一切能灭火的工具，就地取材。
（3）灭火器应对着火焰的根部喷射。
（4）人员应站立在上风口。
（5）应注意周围的环境，防止塌陷和爆炸。
五、遭遇火灾时如何自救
遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1． 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
2． 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3． 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。
4． 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
5． 逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。
6． 如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还可以跳进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度。
7． 火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。
8． 无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。

G. 生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训证书 区别

1、持证人职位不同。

生产经营单位主要负责人安全培训合格证书的持证人为企业法人或负责企业安全事务的副总，安全管理人员安全培训合格证书的持证人为企业安全项目的负责人或专职的安全管理员。

2、证件类型不同。

生产经营单位主要负责人安全培训合格证书为A证，专职安全生产管理人员C证。

3、考试内容不同。

生产经营单位主要负责人安全考核内容主要为安全生产法律法规知识要点中的17项、生产安全管理知识和能力11项，合计培训课时为52课时。安全管理人员考核内容主要为安全生产法律法规知识要点18项、安全生产管理知识和能力考核13项等，合计培训课时为72课时。

(7)组织安全三类人员取证培训扩展阅读：

主要负责人安全培训合格证课时培训内容：法律法规15课时、安全管理13课时、安全技术8课时、劳动保护与事故急救8课时、绿色施工与环境保护8课时，课时合计52课时；

项目负责人安全培训合格证课时培训内容：法律法规15课时、安全管理15课时、安全技术10课时、劳动保护与事故急救8课时、绿色施工与环境保护8课时，课时合计56课时；

专职安全员安全培训合格证课时培训内容：法律法规16课时、安全管理16课时、安全技术24课时、劳动保护与事故急救8课时、绿色施工与环境保护8课时，课时合计72课时。

H. 企业安全员资格证培训需什么条件

各个地区报名情况都不同，北京地区安全员知识考核情况如下：等多详细请登陆建筑培训网，还可以免费咨询呢2011年安全员考试考核内容：安全生产知识考核。（安全“三类人员”）安全员报考条件及资格：A本企业负责人（法人、总经理、分管安全副经理）：需大专以上不历，中级以上职称。（法定代表人除外）。 B本项目负责人（项目经理）：需有高中以上学历，具有一级建造师或二级建造师执业资格证书。 C本专职安全员：需有高中（中专）以上学历，或具有5年以上工作经验者（即23岁以上）。 2011年安全员培训时间：每月举办一期，培训2天。收费标准：企业负责人（A本）240元/人，项目负责人（B本）240元/人，专职安全员（C本）780元/人。（以上收费含培训费，资料费等不再另行收费）。2011年安全员时间安排（北京）：每月的第二或第三个周日。2011年安全员每一期考试时间：电话咨询考试时间，一般在上午8点30分。请以准考证考试时间为准，记清考试时间及考试地址。带好考试用品，提前到达考试场地。北京安全员考试答题注意事项：考试答题应写在随试卷的答题纸上，写上试卷上无分；使用碳素笔或圆珠笔答题；试卷与答题纸都要写上姓名，考场号，准考证号。考试成绩查询：考试后，20天左右公布成绩；成绩查询网址：（www.jzpx.net/Evaluation/E04/）（如果查询到考生姓名，说明考试合格，等待通知领取证书）安全员考试报名材料及方法：1、本人身份证复印件1份 2、1寸近期彩色照片6张 3、学历证明复印件1份4、填写《北京市建设企事业单位专业管理人员考试报名表》一份。（安全员.报名表下载） 注：报名表需要加盖所在单位公章，表格要求打印在一页纸上（正反面打印）。

I. 2020年安徽省通信管理局组织的安全三类人员取证考试结果怎么查询

2020年，省通信管理局组织的安全三类人员取证，考试结果怎么查询，你就查一下App或者是安徽省那个通讯管理局的官网？

J. 什么是三类人员安全培训证

安全三类人员持有的《安全员资格证》。

安全员资格证是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件，是从业资格的象征。根据国家相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证需要有安全生产许可证方可领取，是有机统一的整体。

安全三类人员，是指对本企业安全生产工作负责的三类人员，有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。

三类人员包括：

1、建筑施工企业主要负责人

是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

2、建筑施工企业项目负责人

是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3、建筑施工企业专职安全生产管理人员

是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

(10)组织安全三类人员取证培训扩展阅读

安全员岗位职责：

1、熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等。协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系。

2、排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。

3、肩负看管和宣传培训两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产排查工作。

4、做好安全生产中的相关排查记录、交接收集、整理和保管。

5、按职权范围和公示文件提醒或辞退严重违反安全操作规程和违章指挥不合格人员。