① 请问安全生产法规要求企业5类人的安全培训是指哪5类人
企业主要负责人，安全生产管理员，特种作业员，储存运输守护员，其他从业人员
② 公务员考试中是否属于五类人员是什么意思
就是5类基层服务项目人员：
1“三支一扶”计划
2选聘高校毕业生到村（社区）任职工作（大学生村官）
3农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
4大学生志愿服务西部计划
5社工人才百人计划人员。
③ 常用的培训员工有哪几种形式各个形式都有哪些特点
（1）讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。 （2）视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。但学员的反馈与实践较差，且制作和购买的成本高，内容易过时。它多用于企业概况、传授技能等培训内容，也可用于概念性知识的培训。 (3)讨论法：按照费用与操作的复杂程序又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递，与讲授法相比反馈效果较好，但费用较高。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高，费用较低。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力，但运用时对培训教师的要求较高。 (4)案例研讨法：通过向培训对象提供相关的背景资料，让其寻找合适的解决方法。这一方式使用费用低，反馈效果好，可以有效训练学员分析解决问题的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。 (5)角色扮演法：授训者在培训教师设计的工作情况中扮演其中角色，其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。由于信息传递多向化，反馈效果好、实践性强、费用低，因而多用于人际关系能力的训练。 (6)自学法：这一方式较适合于一般理念性知识的学习，由于成人学习具有偏重经验与理解的特性，让具有一定学习能力与自觉的学员自学是既经济又实用的方法，但此方法也存在监督性差的缺陷。 （7）互动小组法：也称敏感训练法。此法主要适用于管理人员的人际关系与沟通训练。让学员在培训活动中的亲身体验来提高他们处理人际关系的能力。其优点是可明显提高人际关系与沟通的能力，但其效果在很大程度上依赖于培训教师的水平。 （8）网络培训法：是一种新型的计算机网络信息培训方式，投入较大。但由于使用灵活，符合分散式学习的新趋势，节省学员集中培训的时间与费用。这种方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更适合成人学习。因此，特别为实力雄厚的企业所青睐，也是培训发展的一个必然趋势。
④ 公务员考试报名中是否属于五类人员
五类人员分别是：
1、连续任职满3年的大学生村干部
2、我省招募的参加专高校毕业生“三支一属扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。
3、退役大学生士兵的
4、有基层工作经历的
5、应届大中专毕业生
齐创公考为您解答。
⑤ 五类基层服务人员指的是什么
也就是5类基层服务项目人员
1“三支一扶”计划
2选聘高校毕业生到村（社区）任职工作
3农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
4大学生志愿服务西部计划
5社工人才百人计划人员。
⑥ 安全生产法规要求企业五类人的安全培训,是指哪五类人
主要负责人
安全管理人员
特种作业人员
外来施工人员
转岗复工人员
⑦ 职业技能培训的人员有哪五类，至少列举出三类
二手车评估师、汽车美容装潢、钣喷美
⑧ 检验检测机构应对哪五种人依据相应的教育培训技能和经验进行能力确认
从以下几个方面确认人员能力
1、教育经历
2、过往的培训
3、过往的经验
4、可以证明的技能（比如人员对检测方法的理解和实操证明）
5、特定技术领域（如无损检测）需要人员持有资格证书，需要持证上岗；
6、如果法定的要求、或者客户要求某些人员持证上岗，实验室应该满足这些要求；
7、对检测报告人员、意见和解释负责的人员可重点炒年糕以下方面确认：
a）人员具备相应的资格、培训、经验；
b）充分的检测知识；
c）和被检测样品相关的材料、产品等的相关技术知识；
d）和被检样品相关的使用方法的知识；
e）被检样品在使用过程中可能出现的缺陷或降级；
f）被检产品法规和标准中阐明的通用要求的知识；
g）对物品、材料和产品等正常使用中发现的偏离所产生影响程度的了解。
希望对你有帮助，望采纳。
⑨ 五类人才包括不在编人员吗
在编的包括：全额、差额、自收自支事业编。领导职务包括参公事业编和公务员编制。
不在编的包括：人事代理、普通劳动合同用工。
⑩ 什么是五类基层服务人员
就是5类基层服务项目人员：
1“三支一扶”计划
2选聘高校毕业生到村（社区）任职工作（大专学生村官）属
3农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
4大学生志愿服务西部计划
5社工人才百人计划人员。
也是在考试时加分的五类人员。