培训员工英语流程

A. 给基层员工培训英语应该怎么讲

其实讲座，你要灵活运用，结合笑话，实例来讲解更好些的，要多运用奥运这个题材的就好，顺便多讲些新鲜的词语，和众所周知的词语运用奥运奖杯，笑话相结合，我认为是个比较好思路。

B. 如何做企业员工英语培训方案

were the r and favorite supporter

C. 怎么给单位员工做英语培训

2010年的提问，搂住可能都忘了这个提问了吧。目前我面临跟你一样的疑惑和问题，我现在的想法是利用疯狂英语系列教材，可以多交流，有意向请留言。

D. 我企业员工培训英语，怎么办 什么

"你可以看一下我朋友的所学的那个英语机构。

口语一对一课程，课程量身制定针对性强，感觉还不错，
http://hi..com/lucy_wave/blog/item/2dfdb007fa5c9293e850cdf4.html

上课比较便捷，在家抱着电话就能学习英语

关键是内容实用，掌握后直接运用

做个免费英语测试了解下"

E. 企业员工英语培训方案

你好！如抄果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：
1、培训时间，每周星期几，几点到几点；
2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；
3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；
4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。
按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

F. 我企业员工培训英语，怎么办 十分感谢

"想学口语的话复去我现在上的这家制看看吖
老外特多，而且还是执教很多年的哦
不像有些机构随便在街上拉个老外就来教课的
学了几个月了，效果挺好的呢
身边的朋友看我学的那么好都说要报名一起学呢
现在有免费的测试http://hi..com/%E5%B0%8F%E9%9B%85%E9%A1%B6%E5%91%B1%E5%91%B1/blog/item/9959f20ea698c7c362d986cd.html?56599/

楼主也可以先去了解一下的吖"

G. 单位对我们进行培训 英语

I will appreciate that if you support our training arrangement.
Meantime, I hope that our staffs can grow into excellent people.

H. 员工培训的整个流程是什么样的

员工培训有以下几个流程：

(1)培训需求评估。培训需求评估分为三个层面：组织层面分析、工作状况层面分析、员工层面分析。

(2)制定与实施培训计划。制定培训计划包括制定培训目标、培训方法、培训媒体、培训地点、课程内容简介、相关案例和各种活动。在完成了培训计划的制定后，就可以进行对培训要解决的问题制定详细的培训计划、设置课程，选择培训方式、落实培训人员及地点。

(3)培训效果评估与转化。主要包括对课程设计、培训方式和培训效果的评估，以及对受训者回到工作岗位后工作状况的定期跟踪反馈，测定受训者能否明显改善自己的工作态度与效率，能否将培训内容转化为具体的工作绩效；对比受训者在受训前后的工作情况，建立受训员工的素质档案，为下一步培训做好准备工作。

拓展资料：

员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。

员工培训有员工技能培训和员工素质培训。

培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。

员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。

1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。

2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

参考资料：网络-员工培训