『壹』 雅思考试基本内容都有哪些
雅思考试基本内容:
一、听力(学术类 & 培训类)
听力考试时长:30分钟,并有10分钟时间将答案誊写到答题卡;听力考试题型:共包含4段独白和对话。每段听力材料只播放一次,对应10道问题,问题的排列顺序和答案在听力材料中出现的顺序一致。
二、阅读(学术类)
阅读考试题型:共包含3段文章及相应40道题目。每一篇文章所需要回答的问题数量并不相同。文章内容和题目均出现于试卷中。
文章取材于供非专业人士阅读的真实出版物(例如选自书籍、期刊和报纸),与考生未来在大学课程中将阅读到的文章极为相似。也包含非文字性内容,例如图表、曲线或插图等。所有文章总计长度约在2000-2750字。
三、写作(学术类)
写作考试题型:共两篇作文。第一篇(Task
1)为图表分析写作,如表格、曲线图、柱状图或示意图等,考生需对这些信息或数据进行描述,要求不得少于150字;
第二篇(Task
2)为议论性文章写作,考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述,要求不得少于250字。考官给以下四项分别评等级分:任务完成情况(Task
1)/任务回答情况(Task 2),连贯与衔接,词汇变换、句式多样性和语法准确性。这四方面所占权重相同。
四、写作(培训类)
写作考试题型:共两篇作文。第一篇考生需根据题目中的问题或者事件写一封私人信件,形式可为非正式、半正式或正式。
题目包括对一个问题或事件的描述,以及对考生需完成的任务的三点要求,要求不得少于150字;第二篇为议论性文章写作,考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述,要求不得少于250字。
(1)保险从业人员基础培训考试试卷扩展阅读:
雅思考试评分标准:
雅思考试评分标准包括:语言的流利度和连贯性,词汇变换,句式丰富性和语法准确性,发音雅思考试考官按这四项评分标准分别评等级分,并且这四项是同等重要的。
对于雅思写作和口语考官的招聘和培训按照既定标准进行,确保评分人员了解雅思评分相关政策,而且切实做到按照评分标准给听力和阅读考卷评分。在每个考试中心,会进行系统化的监测,并对一定比例的答题纸实施双重阅卷。除了会持续监测考官的表现之外,还会每隔一年测评考官,以确保按照标准评分。
所有考试成绩记录在成绩单上,包括一个总分,及听力、阅读、写作和口语四个单项分,考生的考试成绩采用1-9分的评分制来测评,四个项目独立记分,总分即是四个部分所得分数经过平均后四舍五入的成绩。总分和四个单项分均允许半分。
参考资料来源:网络—雅思
『贰』 导游证考试需要考哪几门
导游人员资格考试分笔试和面试两部分。
笔试内容:
1.【旅游政策与法规】
2.【导游实务】(含旅游案例分析)
3.【导游基础】(其中山东、浙江包括全国和山东、浙江两本书内容)
4.【汉语言文学基础】(北京与湖南的考生须考)
中、外文考生在进行笔试答卷时,一律使用中文答卷
面试内容:
模拟现场导游考试,进行面试时用所报考语种应试。
2000年国家旅游局改革导游考试制度,将导游考试中的教材、命题、考试时间等权限全部下放到各省,并减少考试科目,大大降低了国家级导游的“门坎”。
新的导游考试试卷,由过去全国统一命题改为各省根据本省特点自行命题,考试科目由过去的政策法规、导游业务、导游基础知识、汉语言文学、外语、现场导游6门,缩减为“导游综合知识”和“导游服务能力”两门。
拓展资料:
一、报名程序:
1.本人身份证(原件),外省的须暂住证
2.学历证明:高中毕业或中专毕业(包含)以上原件
3.国家县(区)级以上医院出具的最新健康状况证明(必须包括常规检查及肝功、乙肝两对半检查)
4.本人1寸免冠彩色近照电子版,实行网上报名
5.在报名地点领取并填写完整的《全国导游人员资格考试报名表》
6.在自己户口所在地的旅游局报名;在校大学生在学校所在地的旅游局报名;在外地打工的,须持打工城市的暂住证,在该城市的旅游局报名
7.报考外语导游资格考试的要外语专业的大专以上,非外语专业的本科以上
二、申领条件:
《导游人员管理条例》第四条规定:“取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。”
『叁』 谁现在有2011年11月份全国企业人力资源管理师三级考试试题及计算题答案
有一道今天5月份考试的原题:
三、案例分析题(本题共2题,第1小题18分,第2小题15分,共33分)
1、 某机械公司新任人力资源部部长W先生,在一次研究会上学到了一些他自认为不错的培训经验,回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进行为期一周地脱产计算机培训,以提升全员的计算机操作水平。不久,该计划书获批准,公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后,大家对这次培训说三道四,议论纷纷。除办公司的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外,其他员工要么觉得收效甚微,要么觉得学而无用,白费功夫。大多数人认为,几十万元的培训费只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为,这次培训是新官上任点的一把火,是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!听到种种议论的W先生则感到委屈:在一个有着传统意识的老国企,给员工灌输一些新知识,为什么效果这么不理想?当今竞争环境下,每人学会计算机知识应该是很有用的,怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。
请分析:
(1)导致这次培训失败的真正原因是什么?(8分)
(2)企业应当如何把员工培训落到实处?(10分)
三、案例分析题(本题共2题,第1小题18分,第2小题15分,共33分)
1、评分标准:P115(18分)
(1)这次培训失败的主要原因有:
①培训与需求严重脱节。 (2分)
②培训层次不清。 (2分)
③没有确定培训目标。 (2分)
④没有进行培训效果评估。 (2分)
(2)企业应如何把培训落到实处?
①培训前做好培训需求分析,包括培洲层次分析、培训对象分析、培训阶段分析。 (2分)
②尽量设立可以衡量的、标准化的培训目标。 (2分)
③开发合理的培训考核方案,设计科学的培训考核指标体系。 (2分)
④实施培训过程管理,实现培训中的互动。 (2分)
⑤重视培训的价值体现。 (2分)
『肆』 中级经济师考试哪个科目相对容易过
233网校结合官方的相关数据以及往年报考人数情况,来告诉大家,到底哪个科目相对容易过!
一、中级经济师各专业通过率
此前,浙江人事考试网公布了2019年经济师考试合格人员名单,提到全省共有5002人成绩合格。由于名单中包含了合格考生所选的专业,学霸君便将各专业通过的人数做了数据分析及对比,整理出来了经济师各专业通过率占比情况。详情如下图所示:
浙江省2019年经济师考试各专业合格人数
(注:2019年经济师报考专业为15个专业,数据仅供参考)
从图表中我们了解到,浙江地区2019年经济师考试中,工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多,在所有专业中占比为74.65%,占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。
二、经济师每年报考人数
在此前人社部公布的文件中有提到:经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。近10年来,三个专业的每年报考人数均超过10万人,而经济师考试总计报考人数在50-70万人。由此,我们可以推算出在每年的经济师报考人数中有60%的考生选择的是工商管理、金融、人力资源管理专业。热不热门,看看数据就知道了!
从以上数据可知:
1、经济师考试各专业通过率最高的依次是:1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济;
2、经济师金融、工商管理、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业,原因是这三个专业考试内容通俗易懂,尤其人力和工商,没有太多计算题,比较适合零基础考生报考。
3、由于财政税收、建筑、房地产、农业、运输专业性较强,所以报考人数较少,通过率也相对不高。
综上所述,中级经济师工商、人力、金融算是比较容易考过的科目。
如题主所问,如果不考虑工商,想报其他科目的话,根据您的情况,233网校建议报考人力资源专业,人力专业计算题考的较少,都是需要记忆的知识点,也比较生活化,适合零基础考生报考。旅游经济专业报考人数少,试题资料也少,所以不太建议选择。所以,您可以结合自己的实际情况,来选择最适合自己的专业。
『伍』 你好,有电力线路工程基础施工安全教育培训考试试卷答案吗
可以去培训教育网站看看有没有