① 煤矿瓦斯防突知识学习心得体会怎么写
通过此次学习，对煤与瓦斯突出有了新的认识。
首先，明白了什么是煤与瓦斯突出，突出的原理以及突出可能造成的危害，如何防治煤与瓦斯突出，针对煤与瓦斯突出后如何处理等，梳理整个培训学习内容，将培训的重点和主要问题做一个慨括总结。
煤与瓦斯突出主要是地应力和瓦斯在煤层中的压力及其他一些非常复杂的原因造成的，随着煤层开采深度的增加，煤与瓦斯突出的几率和风险也随之增加，预防煤与瓦斯突出突出的主要手段是采取瓦斯预抽放，以减少掘进和采煤过程中煤层瓦斯含量，降低煤层瓦斯压力。煤层瓦斯抽放一般采取钻孔，有穿层和顺层孔两种。穿层孔的布置是在煤层的顶板或底板开掘岩石巷道，再在岩石巷道中向煤层底板或顶板钻孔穿透煤层，使用PVC塑料管放置在孔内，然后封孔，使用水循环真空泵抽出煤层中的瓦斯，顺层孔一般是布置在采煤工作面机风巷内，顺着煤层倾向或走向钻孔，抽出瓦斯。
总之，瓦斯抽放是一个相对比较复杂的系统工程，这里一两句话说不清楚了。
② 煤矿基层区队管理人员培训心得求大神帮助
煤矿基层工作的重点是安全。所以，对基层管理人员的培训，要以安全教育的内容为主。包括安全管理制度，危险源识别，安全检查，安全防护，应急准备和响应。教育的形式可以是每周和每天的班前安全教育。管理人员另一方面要培训安全检查，发现安全隐患的能力，可以学习相关的安全法规，标准。
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③ 煤矿瓦斯巡检员月度总结怎么写
想要更好的做好月度总结，必须要把整一个过程所涉及到的内容进行深入的了解，然后再加以统计，总结写出心得体会。
④ 煤矿技术员工作总结
大概是这来么框架结构自：
【一】起首，就是常说的开头。可以有主客观环境的介绍、工作概况，甚至可以有一些简单的感慨；
【二】汇报具体工作情况。要求不高的话，可以把所有工作内容放一起来总结。要求高点的话，就将各部分分点总结汇报下。
【三】工作分析。分析下哪儿做得好，哪儿做得不够好。通常是侧重找下自身的不足和问题，显得谦谨；
【四】下一步打算。可以是思路，也可以是具体的打算。套路些的话就是继续干好工作、继续学习提升、改进自身工作等等。懒写，可找。
⑤ 煤矿工人学习总结
经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在安全生产工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。
而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神；树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。
不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。
世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习！因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术水平和提高自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲：
有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。
第一天，他砍了18棵树。老板高兴地说：“不错，就这么干！”这个工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树。
第三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树。
这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿道歉，说自己不知道怎么了，好像力气越来越小了。
老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候？”
“磨斧子？”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子！”
俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识，看似用处不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。
我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的发展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来源于员工过硬的自身素质，而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。
知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的能力来自学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创建学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。
因此，济宁能源发展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运 ’学习成就未来”几个巨幅标语。对此，我的感慨良多。“知识改变‘命运 ’学习成就未来”，这是职工教培中心给所有职工的一种暗示，它是一道命题，是一味良药，也是一针清醒剂，更是一个超越自我的起始符。
的确如此，在竞争日益激烈的二十一世纪，要想在生存和事业上占有一席之地，就必须要掌握适当的专业知识，进而用知识去改变命运；而要拥有渊博的知识，就需要通过长期努力的学习。所谓学习，是人在社会生活中获得经验的过程，是一个接受知识、增长学识、提高能力的智力过程。
培根说过“知识就是力量”，但知识本身并不能成为力量，只有知识的实际运用，知识内化为主体素质，内化为主体的学识和能力，才能显示出无穷的力量，儒雅的气质和人格的力量才能体现出来。
学习也是一种生存能力的表现，你天资聪颖，别人的天资也并未见得比你差。他人在不断地学习，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。而在当今的企业里，落后就意味着被淘汰，同时也就意味着你的生存能力在一步步降低。
总之，21世纪是前所未有的“全球社会”，也是前所未有的知识信息社会。知识经济一体化已成为当代经济发展的一个突出特征，一个引人注目的新趋势。有人预测“在今后的5年中，生活在工业国家的每5个人中有4 人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式。今天你是很称职的职工，如不坚持学习，明年就有可能落伍；人与事的不协调是绝对的，解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训。因为单靠职工自己自学是有限的，效果也是参差不齐的。所以，我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，也必须重视对矿工的培训。 我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中，形成良性互动和利己、利企、利国之势！真正为中国煤炭工业贡献出自己的那一份力量！
⑥ 急求一篇矿建技术员的技术工作总结
给你找了篇范文，可不好找了，希望对你有所帮助：
尊敬的XXX领导：
现就本人到公司的学习和工作情况向汇报一下2010年9月公司的安排协助学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿；10月17日首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训在的下及神东分公司补连塔煤矿的支持下团结带领全队员工安全管理上下齐心协力圆满了工作任务这段的学习本人的理论和素质也现在我年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等述职恳请各位和同志们宝贵意见
一、政治理论和知识学习的政治素质和
煤矿管理工作一项、技术性强的特殊行业补连塔矿培训的一队之长不但要强更需要政治思想素质高我一名带队人员在作好管理的注重政治思想的学习在平时的工作中多忙工作多累参加集体学习抽出的自学以、“”思想为理论依据科学地融入到的工作实践好的工作以安全生产方针为贯穿安全生产的全过程使在管理的政治思想在补连塔矿不间断的学习了我的政治意识和责任意识使我更认识到要现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求不间断地政治理论和知识的学习的人生观素质和工作能力理论与实践的系统地学习政策理论知识既了自身政治理论素质开阔了视野拓宽了知识面对培训人员也要求在神东分公司补连塔矿培训中的党2010年11月12日了次党会议并且做了详细的会议记录为今后在公司工作打下了的基础
二、拓展思路钻研努力管理
我管理从应用到实施从基础做起从日常做起从实践工作着手使其更规范、更并能体现出严肃性为此我补连塔矿培训一队之长要自我加压学习开拓思路狠钻把所学的书本知识和工作实践有机地起来好的工作才能新的管理模式的要求刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构对公司的40名大学生了安全教育多次和补连塔矿的座谈详细理解各位代课老师讲课我和大家经验的交流使学员们对煤矿生产的理解案例的学习让大家对“三违”怎样消除安全隐患更的认识等最后考核了优异的成绩期间我有朋友要来了我矿使用设备的资料下发给学员使大家可以理论实践一起学习；公司的安排补连塔矿的生产制度对22名本科生轮岗和18名大专生定岗培训综采一队和综采二队安排学习并且抄写了31402工作面和32301工作面的作业规程最后操作规程考试合格拿到了安全上岗和安全入井证在平时的工作中本人爱岗敬业、思维严谨对810、822、824宿舍的机电专业培训人员久益公司7LS7采煤机电气系统图多次讲座学习努力的管理和专业全身心的为张家峁矿的发展。
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⑦ 煤矿抽采工作总结怎么写 新人
总结大会还是比较简单的吧，比较好写的具体的总结大会。