证券公司新员工培训资料

A. 证券公司入职很慢，培训内容大概有哪些呢

晕，兄抄弟，我告诉你，一般袭大学出来的学生，什么证券从业资格证啊，拿在手上，没什么作用一样，什么银行大堂经理，就是派你去银行蹲点找客户接单，大厅就你一个是证券公司派出的员工，你就是该证券公司所在该银行的大厅经理，懂？
没什么培训的，现在的证券公司就是要你打电话找客户，蹲点，跟大马路上发传单的没什么两样。

B. 公司对新员工培训的内容有哪些

1. 介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景。

2. 介绍公司的规章制度和岗位职责。

3. 介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。

4. 业务培训。

5. 介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境。

6. 介绍企业的安全措施。

7. 企业的文化、价值观和目标的传达。
   

C. 新员工培训的内容有哪些

企业对新进人员培训的内容主要有：

一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献；

二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定；福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。

三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉；

四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作；

五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识；

六、 介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识；

七、 企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么；

八、 介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。

(3)证券公司新员工培训资料扩展阅读：

培训误区

1、没有对新员工进行明确的区分。

要知道，校招新员工和社招新员工是两个完全不同的状况：校招新员工就像是一张白纸，无经验、无能力，同时还缺少实际的心态，而社招新员工则正好相反，可以说，校招新员工和社招新员工是两个截然不同的情况，因此在进行培训时要将两者区别对待。

2、很多企业忽略了新员工直属主管的重要作用。

企业招募新员工都希望其能为企业创造价值并长期为企业服务，但人才成长是一个长期培训的过程，任何企业都无法通过新员工培训就帮助其快速成长，其中更多还要依靠新员工主管长期的培训才能达成。只是很多企业的主管在这方面没有较明确的认知。

3、培训方式的缺失。

无论是选择内部培训还是外部培训，很重要是考虑培训的对象和背景。恰恰这正是很多企业忽略的问题，甚至很多专业的培训机构都将其忽略。

要知道，校招新员工和社招新员工由于其背景经历的不同，新员工面对培训的心态、讲师培训手法的应用所带来的效果都不相同，因此培训的内容也有很大的差异，如果用相同的方式进行培训，必然会导致其中一方培训效果低下。

D. 求证券公司新入职员工具体培训课程

券商现在非常不抄好做，袭加油：《世界上最伟大的推销员》：你首先要在证券公司生存下来，此书必看！《谁偷了我的奶酪》：怕你刚工作坚持不下来，此书等级非常高；之后再看炒股书籍吧：《日本蜡烛图技术》《波浪理论》《趋势分析》等等坚持到底直到成功！

E. 证券公司普通新进员工培训需要培训哪些方面的内容答案满意再加200分

培训可是我的专长哦！ 《新员工培训计划》：

一、规范、礼仪类
1、**行业职业道德
2、**行业用语规范
3、个人利益、商务礼仪
4、企业文化培训

二、技巧类
1、服务技巧
2、沟通技巧
a、看的技巧——感知客户的需求
b、听的技巧——
c、笑的技巧——
d、说的技巧——
e、人际关系技巧： 公司内部、外部（内外双修）
3、客户顾问与辅导
4、客户营销与管理
5、

三、心理培训
1、心理素质训练
2、员工自我心理分析——改善心智模式
3、情绪管理
4、有效心理调节

四、业务知识
1、行业专业知识
2、行业潜规则
3、证券业的发展趋势
4、风险控制培训
5、绩效管理培训
6、投资理财分析

五、拓展培训（室内＋室外，根据场地、天气等情况而定。）
1、团队建设
2、团队训练
3、合作训练

F. 关于证券公司审核新员工资料的问题,请高人指点

别担心了,做这行,你的从业资格证比文凭重要!你有从业资格证就行了!接下来就看你怎么营销客户了!只是你弄的假证,他们会不会查的话,一般是不会的!因为查文凭真假,是要付费的!!!!

G. 谁知道证券公司里给新客户培训都讲什么内容，一定要详细

证券公司给新客户培训？搞错了吧，证券公司培训的是员工。
你以为证券公司是学校啊，教你怎么炒股？ 证券公司的最终结果是看资金量和成交量，贡献的佣金。