㈠ 员工外出培训申请书范文
外出学习申请书 尊敬的各位领导： 我叫单龙，本人于2008年高中毕业被本单位招入并送陕内西能容源职业技术学院培训于2010年7月毕业。在2010年7月15日正式报到参加工作。 在参加工作的这1个月里我本人深感知识的匮乏，在日常遇到许多困惑，许多难点，为了能使本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我以适应在各岗位的工作，本人已于陕西科技大学提出继续学习的申请并获得批准。因此需请假半年（6个月）现恳请单位领导批准本人的外出学习申请。本人一定会充分利用此次外出学习的机会，抓竟提高专业知识和业务能力争取在学习结束后更好的服务于企业。 XXX X年X月X日
㈡ 公司组织外出学习,要求自愿,并写申请书申请。
尊敬的领导:
随着公司日渐强大,对员工素质要求渐高，我本人在现工作中感到知识匮乏在日常工作中遇到许多困惑，许多难点。为了能使我本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我，促进我单位深入落实新标准新制度，适应单位新的发展，我愿意全面接受素质教育，这样使我本人也能享受到优秀的教育教学方法，因此决定外出学习。我相信，这次学习对我一定是获益匪浅的，必将极大的促进我对工作的积极性，提高我对工作本质的一个新的认识。为积极 探索我单位全面实施素质教育具有非常大的意义。
因此，恳请领导给予批准。
至此
敬礼
申请人：XXX
XXX年X月X日
㈢ 企业员工外出学习管理制度
这样看他们都从事的是什么工作；能用公司人帮一下他门的忙；自己也可以帮忙；也可以到人才市场请人过来帮忙的啊 外出的公司派一个领班跟着 负责他们的生活 有问题及时向公司回报
㈣ 因公司送员工外出培训，与员工签署的为公司服务期三年，是否合法
企业对员工进行特殊技能培训，可以约定服务期，但是公司的培训费用需要合内理，一万元的住宿费，不知容道你两个月住的是什么地方。需要公司提供住宿发票
而且公司不能将培训费从你工资扣除，可以到劳动监察部门投诉，要求补齐工资
㈤ 现在公司有一个外出培训的机会，作为一名新入职员工，应该怎样向上级提交申请报告呢
在机会面前，改出手就要出手，考虑别人的感受，不张扬的处理，说出你的专心声。
1简述近期工作属情况；
2表达提高与努力的决心和事实；
3提出有想法外出培训，提高自己，同时，一定要表明，怕耽误近期的工作，不知道合适不合适。
4如果有其他同事出去学习，自己可以帮忙处理他的工作任务。
这个里面，切切要搞清楚，可能总经理已经有了人选，但是还不确定，所以，当你提出，情真意切的时候，总经理可能就选择你了。
核心是：培训之后要有业绩的提高；给总经理留下好印象，不计较，因为领导的认可是第一位的，否则，培训了也没有用。
㈥ 员工外出学习培训计划申请书要怎样写
~~让我头痛@#$%&~~~~如果能在公司培训就在公司培训就好了,费用最低~~如内果觉得某个家伙不错,就让其来你容们公司讲课就好了,费用中等~~如果外出,大家的费用可不菲：包括场地的租金,员工的伙食,讲师的费用,还有来回的车费和其它费用~~一般公司有表格的，按表格去填就行了~~如果用A4纸的，题目就写针对员工哪些方面的培训申请~~接下来正文写目前员工存在的问题，需要怎样的培训~~最重要的写这次培训为什么一定要外出的原因~~要让老板同意，就要有合理又比较感性的原因：比如（参考）：这批员工是公司未来的主要力量，而且他们的好坏会直接影响到其他新人的士气，为了鼓舞士气，更投入地学习，所以想让他们换到XX地方进行封闭式的培训……并希望达到什么样的效果~~最后要写上费用的预算