A. 公司免责协议
协议书
甲方：
一方：
经甲乙双方协商决定，由甲方（厂方）提供宿舍（在公司院内）给员回工晚上住宿用，为此乙答方以此协议承诺，在乙方工作期间，如外出发生意外（属个人行为）与公司无关。特立此协议以资证明。
甲方签名（加盖公章）：
乙方签名（加盖公章）:
协议证人签名（加盖公章）：
B. 免责协议书
协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外，还要满足以下条件：
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。
协议免责采用的形式。协议免责既可以采用书面形式也可以采用口头形式，既可以明示做出也可以默示做出。但是采用书面形式有利于从法律上证明协议免责的效力。
拓展资料
协议免责，是指当事双方协商一致，达成免除一方或者双方责任的结果的行为。是当事人意思自治的表现。
在我国，协议免责并不适用于所有的责任范围，一般仅限于民事和行政责任。刑事责任不能协议免除，因为刑事犯罪不仅侵害被害人的合法权益，而且还破坏了国家的统治秩序，必须由检察院代表国家进行追溯，人民法院判决确定刑事犯罪人的责任承担。但在英美法系国家，存在着适用于刑事犯罪的辩诉交易制度，公诉方可以和认罪态度较好的被告人达成减轻其刑责的协议。从广义上讲，也属于协议免责的范畴。我国的刑事制度也进行了这个方向的改革，被告人如果积极的给予被害人经济赔偿，可以适当的减轻其刑罚。
参考资料来源：网络：协议免责
C. 员工外出违法跟公司没关系的免责协议怎么写
免责协议
经过公司管理领导研究决定
下班以后 参与非公司相关活动的 与本公司无关