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2013广东省骨干教师培训

发布时间:2021-03-03 18:45:53

① 骨干教师培训很重要吗

中小学教师国家级培训计划,简称“国培计划”,由教育部、财政部2010年全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。 “国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。
中小学教师示范性培训,主要包括中小学骨干教师培训,中小学教师远程培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,为全国中小学教师培训培养骨干,作出示范,并开发和提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支持。 [1]
中西部农村骨干教师培训,主要对中西部农村义务教育教师进行有针对性的培训,同时,引导地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,提高农村教师的教学能力和专业水平。培训计划主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。 [2]
2010年起实施的高校一共有9所,即2+7高校。2指两所综合性大学:北京大学、广州大学,7指七所师范类大学:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华南师范大学、江西师范大学、山西师范大学 江苏师范大学。

② 骨干教师培训有什么好处!

教师培训就相当于是一个指向标,给教师指明下一步学校的发展方向!有助于教师及时跟上学校发展步伐!培训更注重的教师自身的提升!提升教师授课;学生管理;课堂管理等方面!能让新进来的老师热爱教师这个岗位,让做了很久的老师紧跟时代步伐,不断突破自己,积极参加新课改,带动更多的老师进步!

③ 省级骨干教师培训和骨干教师省级培训是一回事吗

从用词的先后顺序来说,应该是不一样,一个是把优秀教师培训成骨干教师,一个是把骨干拿来培训提高.
但是具体的情况要看培训的文件要求,上级说是什么就是什么.

④ 广东省欠发达地区幼儿园骨干教师学习心得记录表的反思与启迪

这次我有幸参加了省欠发达地区幼儿园骨干教师培训班,由衷感谢杭幼师院领导和老师为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。在这十多天的培训中,我们聆听了许多专家的精彩讲座。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,观摩了许多幼儿园的优质活动,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。 社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的新课程改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。 这次骨干教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会: 一、广泛学习科学的教育理论。 专家在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 朱丽丽老师的《幼儿园环境创设与区域活动的开展》系统的讲授了幼儿园环境是潜移默化的隐形课程、环境创设应遵循的原则以及对区域活动的认识、开展区域活动的原则、指导、特点,并让我们观看国外幼儿园的环境创设光盘,通过学习与比较让我们更好的了解如何在幼儿园进行环境创设。在一次次的对别人环境创设的羡慕中,我们对幼儿园环境创设也有了新的认识,对回去后的工作也有了新的想法。 朱静怡老师的《幼儿园一日生活的组织》让我们认识到了对一日生活组织的重要性,一日生活是整合的,需要动静交替,有目标性。我们还观看了朱老师的教学录像带,特级老师的课就是不一样,大家都认为收益匪浅,同时在心里也暗暗为自己定下了目标:将来能象朱老师一样,让幼儿在和谐宽松的环境中学习知识,用教师的幽默风趣带给孩子无限的快乐。 吕耀坚老师的《学前儿童美术教育》讲座很受大家的欢迎。吕老师一直站着为我们讲课。他幽默的讲解、生动的教学案例吸引了大家的眼球,让我明白了美术教学对孩子的重要性。想象是孩子思维活动中的一株奇葩,复杂、枯燥的世界会因它而在孩子眼里简单、生动起来。作为老师,我们不要武断地否定孩子的想象力,要适时地鼓励和激发孩子的想像力,引导他们大胆地去探索和思考世界,从而让孩子们晶亮的心灵和美妙的智慧在丰富的想像中得到熏陶和长。 二、学习技能技巧,提高个人能力。 这次的培训还给我们安排了幼儿手工和幼儿舞蹈创编,分别由陈静黎、朱瑶和陈康荣老师给我们上课,跟着专家们学习,我们获得了很大帮助。 陈静黎老师的手工制作让我们目不暇接。在她手里,简单的一张纸一会儿变成了一朵漂亮的花,一会儿摇身一变成了一只花篮,又一变,变成了一棵有很多树叶的大树,看得我们连连称叹,什么都想学。 本文来自织梦 朱瑶老师结合她自己幼儿园美术教育实践,给我们讲述了幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个印画就可以用很多种方法,可以用积木、瓶盖、蔬果、树叶、手指、拓印等来拓印。 陈康荣老师的舞蹈创编给了我们很大的启示,他结合舞蹈实例,边播放录像边讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。 三、这次的培训还安排我们到幼儿园去听优秀教师的课和跟班观摩,感受多而深刻。 感受之一是:要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们农村教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。如果我能面向全体幼儿,全面培养幼儿的创新精神和创新能力,培养他们的实践能力以及自我学习的能力,那么这就是跟上了新理念的步伐了。 感受之二是:活动中应尊重每一幼儿个性,注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。在设计活动的时候,往往我考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。 感受之三是:在活动中要善于营造情感氛围。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。 感受之四是:要重视儿童的心理发展规律,关注儿童的经验与兴趣,并借助现代的学习手段,使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。因为教育是科学,要求真实。这就需要自己去经历,去提炼问题,因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的之所在。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析,多让孩子说说自己的理由。 十一天的教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。 织梦内容管理系统 幼儿园里每天都重复着一样的工作,保教结合地带着一群孩子,怎样才能使自己有所提高?我想,当我们完成了一天的工作后是否应该想想:今天与孩子相处融洽吗?孩子之间友好吗?一天的教学有哪些地方需要改进等等问题。只有我们用心的观察孩子,分析孩子,了解孩子,还会不懂孩子那份最简单、最诚挚的心吗?在今后的工作中,我会更重视我的这份工作,走进孩子,只要让孩子喜欢我就好。

⑤ 参加省级骨干教师培训后承认是骨干教师吗

不是的,已获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师称号的教师,均列入骨干教师培养的范围。

完善师资培养的有效机制,使教师具有高尚的师德和良好的心理素质,具有精湛的教学技艺,掌握和运用教科研前沿的成果,创造性地从事教育教学工作,并能不断完善、发展自我。培养出一批省、市、县级教学能手、骨干教师,形成优秀教师的群体,形成拥有名师,名学科的名校。

(5)2013广东省骨干教师培训扩展阅读

学生尊敬的人,家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的人。最终实现四高、四转化。

(1)由“接受型”转变为“开拓型”,教师应主动变“要我发展”为“我要发展”,主动迎接新科技的挑战,主动开拓自己发展领域。

(2)由“单一型”转变为“复合型”,教师从只会一门学科转到教多种课程。

(3)由“经验型”转变为“科研型”,教师应改变传统的教法,掌握科研方法,对先进的教育策略有研究、选择、运用的能力。

(4)由“同类型”转变为“特色型”,教师应改变统一的教学风格,面对不同的学生,不同的自我,形成独特的教学特色,形成百花齐放、百家争鸣的局面。

⑥ 参加了骨干教师培训是不是就说明已经是骨干教师

不是。
不是参加培训的或有各样证的就是骨干教师。
1),是不是骨干教师与培训不一定有关系,教学成绩是否突出,看教研成果有多少?
2),是不是骨干教师看所在的位置是否重要,是学校的学科带头人吗?
3),是不是骨干教师主要看贡献大小,虽然参加过大大小小的培训,有多大贡献?
4),是不是骨干教师看校领导,同行,社会的影响是否肯定的。

⑦ 省骨干教师培训一天算多少个学时

从用词的先后顺序来说,应该是不一样,一个是把优秀教师培训成骨干教师,一个是把骨干拿来培训提高.但是具体的情况要看培训的文件要求,上级说是什么就是什么.

⑧ 广东省骨干教师培训是否属于继续教育培训

(1)广东省骨干教师培训。
(2)是属于继续教育培训。

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