① 浙商银行员工待遇怎么样
最低的，属于外包。基本上没有晋升可能。团队经理办事不平衡，分配资源给他直属收下。其他内人基本上都只有喝容西北风，一个季度发一次工资，这个很奇怪了
一般来说没有年终奖的，还拿我们的绩效工资扣出来了发给业绩好的人。很明显银行老大做事太扣了，只想到公司能盈利，反而榨押员工工资。
本科：月工资3000+，半年奖和年终奖加起来大概4W，全部到手大概7-8W没有福利 研究生：月工资4000，半年奖和年终奖加起来大概5W，全部到手大概9-10W没有福利 博士：博士还行，年薪17万，还是没有福利，该行的分行比总行待遇好一点。
② 浙商银行柜员收入怎么样
他们这个柜员的收入一般来说还算是比较可以的，基本上稳定在4000~5000左右的样子吧，基本上我们五险一金各方面福利待遇都非常的不错，是一份好的收入。
③ 2019浙商银行校园招聘要符合哪些要求
一、招来聘对象及要求
境内外高等自学校2019届全日制大学本科及以上学历应届毕业生(总行非科技类岗位须为硕士研究生及以上学历)：
1.国内高校应届毕业生，在2019年7月底之前取得相应学历学位证书并正常参加当年就业派遣;
2.海外院校毕业生，在2018年1月至2019年7月期间获得国家教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须在2019年7月底之前报到。
二、招聘基本条件
遵纪守法，诚实守信，勤奋务实;身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关;符合浙商银行亲属回避要求。
④ 浙商银行实习
这个是让你出去跑业务，而且是么有资源的营销，发传单什么的，银行最喜欢找实习生干这种没人要干的事，跟你专业无关，还是别去了~
⑤ 浙商银行通知新员工入职了，不过要去外地的分行基层锻炼。请问一年之后就能回到自己本来的分行吗
这个你要去下基层锻炼，能不能回到自己的岗位，要看你们领导怎么说的呀，你说对不对啊？和你们领导帮你搞好一点，送点钱什么的，值点就可以了。
⑥ 我在邮储银行工作六年,现在属于骨干员工,但想跳槽到浙商银行.都是从事小企业贷款,心里纠结,大家给出
可以啊，抄如果这个待遇比较邮储高的话，肯定建议你可以去啊，只不过浙商银行应该不算国企了吧，算是地方上的银行了，我想以后你可能也很难回到国家银行体系内了，所以你要考虑清楚，浙商银行是否能给你一定的保障，别到时候再裁员。
⑦ 浙商银行的待遇和福利如何，工作压力是否大，发展前景怎样。请内部员工和专业人士回答
我是刚入职浙商银行的员工，已工作三个月。工作压力没有一线互联公司大，但待遇丝毫不差一线互联网公司，福利也多。浙商银行也在发展，个人看好浙商银行。
⑧ 您好，我是今年应届毕业的小硕，想问下前辈，浙商银行待遇如何
如果是在前台做收银的话，会比较累，待遇也一般，各地市的待遇不同，比如北京，大概3000-5000的固定工资，然后再加绩效奖金、全勤奖金、服务明星排名奖金等等各类，大概8000