Ⅰ 员工培训期间住宿费怎样做账
培训发生的住宿费计入什么科目?
因为会计科目里是由培训费这个明细科版目的,所以为培训发权生的住宿费一般计入培训费。
然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢?
管理部门:管理费用--培训费
销售部门:销售费用--培训费
生产车间:生产成本--培训费
以此类推
当然,在实务中,有些企业出于管理的需要,同一将住宿费计入差旅费明细科目。
如果是做账的话,建议你看一下以前是怎么做的比较好。
培训发生的住宿费计入什么科目?
培训发生的路费应计入培训费还是差旅费?
培训发生的路费应计入培训费。
培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。
计提时:
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
开支时:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)。
培训发生的住宿费计入什么科目?综合以上所述,企业会计在处理职工培训费用时,通常都是将其计入企业的培训费用科目核算,但是有些企业的会计分录分的比较细,可以根据具体培训部门的费用进行细分化,如果大家对此问题还有什么不懂的地方,那就来会计学堂网进行咨询吧,希望你可以有所收获。
Ⅱ 公司员工到外地培训的住宿费用怎么入帐
住宿费进"管理费用-差旅费",餐费如果是一般的工作餐也可以进"管理费用-福利费",如果是好酒好菜的招待就要进"管理费用-业务招待费"了,培训发生的费用可以进"管理费用-职工教育经费",如果事先有计提,就直接进入"其它应付款-职工教育经费".
Ⅲ 人员在外培训期间的住宿费,运费,车费,进那个科目啊。。。
全部计入职工教育经费。
Ⅳ 员工培训住宿费记入什么科目在同城
员工培训期间的住宿费,餐费、公交车费可以记入“管理费用--差旅费”科目。培训学费、资料费等记入“管理费用——职工教育费”。
Ⅳ 公司员工培训后收到培训费发票住宿费发票怎么做帐
培训费下管理费用-培训费,住宿费下管理费用-差旅费,这里所说的是办公室人员,如果是车间人员应下制造费用相应科目
Ⅵ 请教一下,员工参加培训的住宿费应计入什么会计科目谢谢。
因为抄会计科目里是由培训费这个明细科目的,所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。
然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢?
管理部门:管理费用--培训费
销售部门:销售费用--培训费
生产车间:生产成本--培训费
以此类推
当然,在实务中,有些企业出于管理的需要,同一将住宿费计入差旅费明细科目。
如果是做账的话,建议你看一下以前是怎么做的比较好。
Ⅶ 员工外出培训有培训费、住宿费、车费的会计分录
借:管理费用 -------------培训费 3140 -------------住宿费 360 -------------车费 72 贷:银行存款或现金 3572
Ⅷ 员工去外地培训期间的住宿费和餐费怎么做账
员工去外地培训期间的住宿费和餐费可以做:
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:银行存款或其他应收款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
Ⅸ 因培训的住宿费计入什么科目,会计分录怎么写
计入管理费用,会计分录:
借:管理费用
贷:现金
Ⅹ 收取员工的住宿费怎么做账
收取员工的住宿费可以从工资上扣,具体的做账方式:
1、公司的应发工资应该大于实发工资,那么公司在按应发工资计提时:
借:XX费用
货:应付职工薪酬--工资
2、等到实际发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--员工宿舍
借:其他应付款--员工宿舍
贷:银行存款
3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时,则:
借:其他应付款--员工宿舍
贷:现金等
(10)员工培训期间住宿费怎么记账扩展阅读:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。