『壹』 09专业技术人员职业道德培训试题答案
一1 （ ）是指人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的（ ）A 职业、社会生活2 在现代社会，一个人的生活是以其（ ）为核心的。D 职业生活3 （ ）是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为规范的总和。C 职业道德4 （ ）是一种由生产力所决定的生产关系和社会组织形式，并且主要是一种经济型和专业技术型的社会分工。A 职业分工二1 职业道德的构成要素主要包括：（ ）A 意识性要素、规范性要素、行为性要素2 从业者履行义务，并通过本职工作来保证义务的履行，通过职业与从业者的公平交换，利益交换就形成了（ ）这么一个良性的社会状态。B 多赢、双赢3 我们社会主义国家的职业道德，各行各业都必须得遵循一个基本的原则是（ ）A 为人民服务4 职业理想是建立在从业者（ ）基本需要的基础上。A 维持生活发展个性承担社会义务三1 （ ）是指与特定职业存在的意义价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务。A 职业责任2 职业道德基本规范中的诚实守信的价值基础不包括（ ）D 诚信是人不犯我，我不犯人3 职业道德具有时代性说的意思是（ ）B 职业道德会受到时代的核心价值观的影响4 什么是乐业意识。D 热爱职业活动热爱理想热爱目标四1 （ ）是职业道德的最终归宿和职业劳动者职业道德的最高境界。C 奉献社会2 我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个综合因素上来考虑（ ）A 一是维持生活，二是发展个性，三是承担社会义务3 职业道德的一般的规范的要求（ ）DA 爱岗、敬业 B 诚实守信C 办事公道 D 以上都是4 办事公道要求从业人员做到（ ）DA 公开、公平、公正 B 不出卖原则C 不以私害公 D 以上全部五1 （ ）是每一个职业人对待自己职业工作的基本和总体态度，它是职业道德的意识性前提和职业道德精神内核的体现。A 敬业精神2 从严格的狭义上说敬业精神只是人们对待职业的总体态度，是职业道德的部分内容，从广义上来说它也是一定民族国家的（ ）的的集中体现。A 文化精神和民族精神3 敬业精神要求职业人对职业价值与意义的（ ）C 高度自觉4 社会主义社会职业分工原则上是（ ）B 平等的5 敬业精神是人们从事职业活动的一种（ ）C 精神状态总体状态六1 可贵的敬业态度指的是（ ）B 干一行、爱一行2 敬业精神除了包含对职业价值与意义的自觉认同，不仅表现为乐业的情感态度，而且包括（ ）意志品质。A 积极主动，开拓进取，锲而不舍3 敬业精神包含以上哪些品质（ ）DA 积极主动 B 开拓进取C 坚持不懈 D 以上都有4 以下哪种情况是具有主动精神的敬业者（ ）B 主动请缨、排除困难七1 要强化人们的敬业精神，着重于建立健全科学的（ ）A 人力资源开发与管理制度2 企业管理中有的管理者采用“用人不疑，疑人不用”的做法是否符合现代人力资源开发与管理的市场规律？B 不是3 目前在敬业精神方面存在不正常现象，主要是以下哪些因素造成的（ ）DA 长期计划经济体制 B 组织机构上缺少活力机制C 责、权、利结合不紧密 D 以上都有4 长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神教育是从哪方面说的（ ）B 以人为本，展开团体文化建设，宣传教育八1 服务的特点不包括。D 服务就是想干什么就干什么2 根据社会生活的宏观结构，服务一般分为：A 经济服务，政治服务，精神文化服务3 下列哪一种活动工作是精神文化服务（ ）A 电影院员工的服务九1 服务态度的核心在于B 做你应该做的事情2 当职业要求和社会利益发生冲突时，要以（ ）为行为选择根本依据A 社会利益3 经济服务基本内容是（ ）A 相互提供物质产品和劳动付出4 良好的服务态度要做到（ ）CA 认真负责B 积极主动C A BD 无所谓十1 以下不是良好的服务形象的选项是D 广交三教九流，五湖四海的朋友2 职业从业者要坚持以服务对象的实际需求为导向，树立（ ）意识，积极为公众提供全方位，优质的服务。A 服务精品3 职业从业者要坚持以（ ）的实际需求为导向C 服务对象4 职业技能包括从业人员的（ ）DA 实际操作能力、业务处理能力B 技术技能C 职业有关的理论知识D 以上全包括5 在服务形象中，我们应该注意（ ）DA 尊重每一个服务对象B 树立诚信形象C 言语文明、大方得体、讲究服务礼仪D 以上A B C十一1 职业责任的特点不包括D 随机责任2 人生最重要的一种社会角色是（ ）D 职业角色3 行为者实施的行为导致某种结果产生一系列的责任关系，我们称之为（ ）D 因果责任十二1 从业者在追求利益的过程中必须履行的责任不包括D 对人际关系的责任2 责任也是一种能力，它不同于体力和智力的一种（ ）C 道德能力3 现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（ ）A 成正比4 职业责任归责原则有以哪两类（ ）D 客观归责原则和主观归责原则5 一个职业团体最稳定的根基是（ ）B 从业者的责任和忠诚十三1 勇于选择就是要做一个积极主动的员工，为了职业团队和社会利益，敢于创造性的发挥自己的（ ）C 主观能动性2 通过人的主观意识自觉遵守的行为规范是（ ）A 道德规范3 （ ）是从业人员从事本职工作的一种技术素质和能力B 职业技能4 做一个有责任感的员工，我们应该做到（ ）DA 忠于职责B 勇于选择C 敢于承担D 以上A B C十四1 （ ）是人们从事职业活动而发生的一种社会关系C 职业关系2 （ ）是正确处理好职业团体和个人之间关系的准则B 先公后私3 职业人际关系的价值目标是（ ）A 合作4 职业合作关系的伦理基础包括（ ）DA 诚实信用B 互利互惠C 求同存异D 以上A B C5 职业人际关系实际上是一种（ ）B 利益使用关系十五1 合作者需要对他人的合作行为有确实的预期，约束“搭便车”行为，合作双方则需要具备普遍地、严格地遵守规则的（ ）C 规则意识2 下列哪一种工作服务不是实体服务（ ）C 网络充值3 做有职为合作精神的员工要做到（ ）DA 要有规则意识B 有善于沟通C 要有沟通理性D 以上A B C十六1 人际冲突解决的有效途径是C 沟通2 沟通需要合作双方有效地表达自己的主动和（ ）对方的意见和建议B 倾听3 职业合作关系实质就是要（ ）A 共享合作成员的经验和知识4 解决职业合作关系中的人际冲突的方法是（ ）D 善于沟通5 良好的职业合作精神包括以下（ ）DA 相互沟通B 互相帮助C 求同存异D 以上都是十七1 从业者丧失大局观念，关键在于（ ）C 自私自利2 合作者具有大局观念才能踏实履行好自己的（ ）B 岗位职责3 我们社会主义国家的职业道德，遵循一个基本的原则是（ ）A 为人民服务4 （ ）是职业合作精神的灵魂B 良好的道德品质十八1 职业道德评价的主体是指对职业行为进行（ ）的个人或组织A 善恶价值判断2 良好的职业使用精神要（ ）观念A 大局3 以下哪个是职业道德的评价标准（ ）C 绩效十九1 职业道德评价的规范标准不包括（ ）C 突发事件2 以人为本就是以服务对象为本，职业提供的产品和服务应当以（ ）为根本出发点C 人民的需要与利益3 我们认为职业道德意识性要素包括了（ ）四个要素C 职业理想、职业态度、职业良心、职业荣誉4 绩效的特点（ ）DA 绩效是一种结果B 绩效与评价密切相关C 绩效与评价无关D 以上A B二十1 行为效益中经济效益标准和社会效益标准发生冲突时，我们应坚持以（ ）的原则，反对牺牲社会效益来片面追求行业经济效益的不道德行为A 社会效益为重2 （ ）是一定社会中占主导主位的群体对专业技术人员职业道德行为带有主导性或倾向性的评判或议论C 社会舆论3 （ ）是一种甘愿承担职业义务的深厚感情A 职业良心
『贰』 如何编写员工的职业道德考核试题
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『叁』 贵州省专业技术人员职业道德学习测试卷答案
1. (a)是指人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的（ ） （单选 2 分）
[A] 职业、社会活动
[B] 理想、社会计划
[C] 职业、社会组成
[D] 理想、社会分层
2. 在现代社会，一个人的生活是以其（d）为核心的。 （单选 2 分）
[A] 情感生活
[B] 艺术生活
[C] 网络交际
[D] 职业生活
3. (c)是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为规范的总和 （单选 2 分 ）
[A] 职业生活
[B] 职业行为
[C] 职业道德
[D] 行为准则
4. (a )是一种由生产力所决定的生产关系和社会组织形式，并且主要是一种经济型和专业技术型的社会分工。 （单选 2 分）
[A] 职业分工
[B] 氏族社会
[C] 道德规范
[D] 社会工作
职业道德培训第一讲（2）的问题
1. 职业道德的构成要素主要包括：（a） （单选 2 分）
[A] 意识性要素、规范性要素、行为性要素
[B] 经济性要素、法律性文件
[C] 意识流、法律法规
[D] 地方行政要素
2. 从业者履行义务，并通过本职工作来保证义务的履行，通过职业与从业者的公平交换，利益交换就形成了（b）这么一个良性的社会状态。 （单选 2 分）
[A] 自然法则
[B] 多赢、双赢
[C] 伦理道德良好
[D] 战争、睦邻友好
3. 我们社会主义国家的职业道德，各行各业都必须得遵循一个基本的原则是（ a） （单选 2 分）
[A] 为人民服务
[B] 为保障生活
[C] 满足生存
[D] 以人为善
4. 职业理想是建立在从业者（a）基本需要的基础上 （单选 2 分）
[A] 维持生活发展个性承担社会义务
[B] 发展个性
[C] 独立创新
[D] 承担社会义务
职业道德培训第一讲（3）的问题
1. （a）是指与特定职业存在的意义与价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务。 （单选 2 分）
[A] 职业责任
[B] 职业道德
[C] 职业价值观
[D] 职业规范
2. 职业道德基本规范中的诚实守信的价值基础不包括：(d) （单选 2 分 ）
[A] 诚信是为人谋事之本
[B] 诚信是市场经济的客观规律和内在要求
[C] 诚信是职业团体和从业人员的职业道德和职业信誉的体现
[D] 诚信是人不犯我，我不犯人
3. 职业道德具有时代性说的意思是（ b） （单选 2 分）
[A] 每个时代职业道德是一样的
[B] 职业道德会受到时代的核心价值观的影响
[C] 职业道德每年都变化
[D] 职业道德因朝代变化
4. 什么是乐业意识d （单选 2 分）
[A] 热爱目标热爱理想
[B] 热爱理想
[C] 热爱工作
[D] 热爱职业活动热爱理想热爱目标
职业道德培训第一讲（4）的问题
1. (c)是职业道德的最终归宿和职业劳动者职业道德的最高境界。 （单选 2 分）
[A] 爱岗敬业、诚实守信
[B] 办事公道、服务群众
[C] 奉献社会
[D] 以个人利益为做事出发点
2. 我们一般在职业选择上考虑职业理想的问题上，我们应该从以下三个
综合因素上来考虑：（ a） （单选 2 分）
[A] 一是维持生活，二是发展个性，三是承担社会义务
[B] 一是维持生活，二是发展收入，三是承担责任
[C] 维持生命、发展收入、三是责任
[D] 以上都不是
3. 职业道德的一般的规范的要求（d ） （单选 2 分）
[A] 爱岗、敬业
[B] 诚实守信
[C] 办事公道
[D] 以上都是
4. 办事公道要求从业人员做到：（d） （单选 2 分）
[A] 公开、公平、公正
[B] 不出卖原则
[C] 不以私害公
[D] 以上全部
职业道德培训第二讲（1）的问题
1. (a)是每一个职业人对待自己职业工作的基本和总和态度，它是职业道德的意识性前提和职业道德精神内核的体现。 （单选 2 分）
[A] 敬业精神
[B] 就业情况
[C] 职业规范
[D] 从业原则
2. 从严格的狭义上说敬业精神只是人们对待职业的总体态度，是职业道德的部分内容，从广义上来它也是一定民族国家的(a)的集中体现。 （单 选 2 分）
[A] 文化精神和民族精神
[B] 群众意识
[C] 革命精神
[D] 领导自由
3. 敬业精神要求职业人对职业价值与意义的（c） （单选 2 分）
[A] 一般了解
[B] 普遍关注
[C] 高度自觉
[D] 宣传学习
4. 社会主义社会职业分工原则上是（b ） （单选 2 分）
[A] 不平等的
[B] 平等的
[C] 存在高低贵贱
[D] 都不是
5. 敬业精神是人们从事职业活动的一种（c） （单选 2 分）
[A] 总体态度
[B] 总体思想
[C] 精神状态总体态度
[D] 精神活动
职业道德培训第二讲（2）的问题
1. 可贵的敬业态度指的是：b （单选 2 分）
[A] 爱一行、挑一行
[B] 干一行、爱一行
[C] 及时“跳槽”寻求更大的个人发展空间
[D] 看清形势，追求高薪
2. 敬业精神除了包含对职业价值与意义的自觉认同，不仅表现为乐业的情感态度，而且包括（a）等意志品质。 （单选 2 分）
[A] 积极主动，开拓进取，锲而不舍
[B] 被动接受，开拓创造
[C] 毕生奉献，被动接受
[D] 加强学习，自觉认同
3. 敬业精神包含以下哪些品质：（d ） （单选 2 分）
[A] 积极主动
[B] 开拓进取
[C] 坚持不懈
[D] 以上都有
4. 以下哪种情况是具有主动精神的敬业者（b） （单选 2 分）
[A] 等上级安排
[B] 主动请缨、排除困难
[C] 罗嗦守规
[D] 只要完成工作
职业道德培训第二讲（3）的问题
1. 要强化人们的敬业精神，着重于建立健全科学的（a） （单选 2 分）
[A] 人力资源开发与管理制度
[B] 《宪法》
[C] 地方法律法规
[D] 领导机制
2. 企业管理中有的管理者采用“用人不疑，疑人不用”的做法是否符合现代人力资源开发与管理的市场规律? （单选 2 分） b
[A] 是
[B] 不是
[C] 不一定
[D] 以上都不对
3. 目前在敬业精神方面存在不正常现象，主要是以下哪些因素造成（d ）（单选 2 分）
[A] 长期计划经济体制
[B] 组织机构上缺少活力机制
[C] 责、权、利结合不紧密
[D] 以上都有
4. 长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业精神教育是从哪方面说的（b） （单选 2 分）
[A] 经济制度
[B] 以人为本，展开团体文化建设，宣传教育
[C] 人事制度
[D] 管理制度
3-1
1. 服务的特点不包括： （d)（单选 2 分）
[A] 服务是普遍存在的
[B] 服务具有特殊性
[C] 服务有着法律和道德的边界
[D] 服务就是想干什么就干什么
2. 根据社会生活的宏观结构，服务一般分为：(a) （单选 2 分）
[A] 经济服务，政治服务，精神文化服务
[B] 社会服务，阶级服务，物质文化服务
[C] 社会服务，阶级服务，精神文化服务
[D] 群众服务，政治服务，精神文化服务
3. 下列哪一种活动工作是精神文化服务（a ） （单选 2 分）
[A] 电影院员工的服务
[B] 给选民发选票
[C] 工厂工作人员服务
[D] 酒店员工服务
3-2
1. 服务态度的核心在于：(b) （单选 2 分）
[A] 想干什么干什么
[B] 做你应该做的事情
[C] 听从安排
[D] 等待需求
2. 当职业要求和社会利益发生冲突时，要以（ a）为行为选择根本依据 （单选 2 分）
[A] 社会利益
[B] 自身利益
[C] 员工利益
[D] 职业利益
3. 经济服务基本内容是（ a） （单选 2 分）
[A] 相互提供物质产品和劳动付出
[B] 提供精神文化和服务
[C] 相互提供劳动付出
[D] 提供物质文化和服务
4. 良好的服务态度要做到（c） （单选 2 分）
[A] 认真负责
[B] 积极主动
[C] A、B
[D] 无所谓
3-3
1. 以下不是良好的服务形象的选项是：(d) （单选 2 分）
[A] 尊重每一个服务对象，不以厉害、亲疏、权位待人
[B] 树立诚信形象
[C] 言语文明，大方得体，讲究服务礼仪
[D] 广交三教九流，五湖四海的朋友
2. 职业从业者要坚持以服务对象的实际需求为导向，树立（a）意识，积极为公众提供全方位，优质的服务。 （单选 2 分）
[A] 服务精品
[B] 地理环境
[C] 国家地区
[D] 服务导向
3. 职业从业者要坚持以（ c）的实际需求为导向。 （单选 2 分）
[A] 服务团体
[B] 服务技能
[C] 服务对象
[D] 从业者
4. 职业技能包括从业人员的（d ） （单选 2 分）
[A] 实际操作能力、业务处理能力
[B] 技术技能
[C] 职业有关的理论知识
[D] 以上全包括
5. 在服务形象中，我们应该注意（d） （单选 2 分）
[A] 尊重每一个服务对象
[B] 树立诚信形象
[C] 言语文明、大方得体、讲究服务礼仪
[D] 以上A、B、C
4-1
1. 职业责任的特点不包括： d（单选 2 分）
[A] 角色责任
[B] 法定责任
[C] 混合责任
[D] 随机责任
2. 人生最重要的一种社会角色是（d ） （单选 2 分）
[A] 家庭角色
[B] 社团角色
[C] 公民角色
[D] 职业角色
3. 行为者实施的行为导致某种结果产生一系列的责任关系，我们称之为 d（单选 2 分）
[A] 数据责任
[B] 理论责任
[C] 法律责任
[D] 因果责任
4-2
1. 从业者在追求利益的过程中必须要履行的责任不包括：d （单选 2 分）
[A] 对个人的责任
[B] 对职业团队的责任
[C] 对社会的责任
[D] 对人际关系的责任
2. 责任也是一种能力，它不同于体力和智力的一种（c） （单选 2 分）
[A] 价值观
[B] 方法论
[C] 道德能力
[D] 社会经验
3. 现代职业团队讲究权责分明，一个人的权力总是和他的责任是相对应的，拥有的权力大，承担的责任就越大，权力和责任（a） （单选 2 分）
[A] 成正比
[B] 成反比
[C] 不成比例
[D] 没有规律可循
4. 职业责任归责原则有以下哪两类：（ d） （单选 2 分）
[A] 主观归责原则
[B] 客观归责原则
[C] 主观归责原则和过错
[D] 客观归责原则和主观归责原则
5. 一个职业团队最稳定的根基是（ b） （单选 2 分）
[A] 从业者的责任
[B] 从业者的责任和忠诚
[C] 信心
[D] 能力
4-3
1. 勇于选择就是要做一个积极主动的员工，为了职业团队和社会利益，敢于创造性的发挥自己的（c） （单选 2 分）
[A] 小聪明
[B] 大智慧
[C] 主观能动性
[D] 发散性思维
2. 通过人的主观意识自觉遵守的行为规范是（a ） （单选 2 分）
[A] 道德规范
[B] 法律
[C] 法规
[D] 规章
3. （b）是从业人员从事本职工作的一种技术素质和能力 （单选 2 分）
[A] 工作态度
[B] 职业技能
[C] 职业道德
[D] 规章
4. 做一个有责任感的员工，我们应该做到（d）（单选 2 分）
[A] 忠于职责
[B] 勇于选择
[C] 敢于承担
[D] 以上A、B、C
5-1
1. （C）是人们从事职业活动而发生的一种社会关系 （单选 2 分）
[A] 家庭关系
[B] 地缘关系
[C] 职业关系
[D] 宗教关系
2. （B ）是正确处理好职业团体和个人之间关系的准则 （单选 2 分）
[A] 先个人后团体
[B] 先公后私
[C] 损公肥私
[D] 先私后公
3. 职业人际关系的价值目标是（A） （单选 2 分）
[A] 合作
[B] 服务
[C] 责任
[D] 态度
4. 职业合作关系的伦理基础包括（D） （单选 2 分）
[A] 诚实信用
[B] 互利互惠
[C] 求同存异
[D] 以上A、B、C
5. 职业人际关系实际上是一种（B） （单选 2 分）
[A] 同事关系
[B] 利益合作关系
[C] 交换关系
[D] 岗位角色之间的关系
5-2
1. 合作者需要对他人的合作行为有确定的预期，约束“搭便车”行为，合作双方则需要具备普遍地、严格地遵守规则的（C） （单选 2 分）
[A] 超前意识
[B] 市场意识
[C] 规则意识
[D] 合约意识
2. 下列哪一种工作服务不是实体服务（ C） （单选 2 分）
[A] 超市购物服务
[B] 医院医生服务
[C] 网络充值
[D] 工厂运输服务
3. 做有职业合作精神的员工要做到（D） （单选 2 分）
[A] 要有规则意识
[B] 要善于沟通
[C] 要有沟通理性
[D] 以上A、B、C
5-3
1. 人际冲突解决的有效途径是：C （单选 2 分）
[A] 暴力
[B] 司法
[C] 沟通
[D] 规避
2. 沟通需要合作双方有效地表达自己的主张和（B）对方的意见和建议 （单选 2 分）
[A] 排斥
[B] 倾听
[C] 回避
[D] 猜测
3. 职业合作关系实质就是要（ A） （单选 2 分）
[A] 共享合作成员的经验和知识
[B] 合作者的工作任务
[C] 上级交给的事情
[D] 同事的工作
4. 解决职业合作关系中的人际冲突的方法是（D ） （单选 2 分）
[A] 同事理解
[B] 相互忍让
[C] 领导指示
[D] 善于沟通
5. 良好的职业合作精神包括以下（ D） （单选 2 分）
[A] 相互沟通
[B] 互相帮助
[C] 求同存异
[D] 以上都是
5-4
1. 从业者丧失大局观念，关键在于：(C) （单选 2 分）
[A] 道德自律强
[B] 工作踏实认真
[C] 自私自利
[D] 较高的社会规范意识
2. 合作者具有大局观念才能踏实履行好自己的（B） （单选 2 分）
[A] 法律义务
[B] 岗位职责
[C] 互相推诿
[D] 社会经验
3. 我们社会主义国家的职业道德，遵循一个基本的原则是（ A） （单选 2 分）
[A] 为人民服务
[B] 为工作服务
[C] 为国献身
[D] 互利互惠
4. （B ）是职业合作精神的灵魂 （单选 2 分）
[A] 行为规定
[B] 良好的道德品质
[C] 国家法规
[D] 同事信任
6-1
1. 职业道德评价的主体是指对职业行为进行（A）的个人或组织 （单选 2 分）
[A] 善恶价值判断
[B] 道德批判
[C] 职业理论
[D] 思维逻辑判断
2. 良好的职业合作精神要（ A）观念 （单选 2 分）
[A] 大局
[B] 全体工作人员
[C] 共同目标
[D] 国家
3. 以下哪个是职业道德的评价标准（C） （单选 2 分）
[A] 合作
[B] 服务
[C] 绩效
[D] 责任
6-2
1. 职业道德评价的规范标准不包括：C （单选 2 分）
[A] 正事为业
[B] 以人为本
[C] 突发事件
[D] 精业为上
2. 以人为本就是以服务对象为本，职业提供的产品和服务应当以()为根本出发点。 C（单选 2 分）
[A] 个人利益优先
[B] 集团内部研讨
[C] 人民的需要与利益
[D] 政治安排
3. 我们认为职业道德意识性要素包括了（C ）四个要素 （单选 2 分）
[A] 职业理想、职业态度、
[B] 职业良心、职业荣誉
[C] 职业理想、职业态度、职业良心、职业荣誉
[D] 职业理想、职业态度、职业良心、
4. 绩效的特点（D） （单选 2 分）
[A] 绩效是一种结果
[B] 绩效与评价密切相关
[C] 绩效与评价无关
[D] 以上A、B
6-3
1. 行业效益中经济效益标准和社会效益标准发生冲突时，我们应坚持以（A）的原则，反对牺牲社会效益来片面追求行业经济效益的不道德行为。 （单选 2 分）
[A] 社会效益为重
[B] 经济效益为先
[C] 生命安全为主
[D] 财产安全为重
2. （C）是一定社会中占主导地位的群体对专业技术人员职业道德行为带有主导性或倾向性的评判或议论。 （单选 2 分）
[A] 社会评判
[B] 社会表达
[C] 社会舆论
[D] 社会安全
3. （A）是一种甘愿承担职业义务的深厚感情 （单选 2 分）
[A] 职业良心
[B] 职业品德
[C] 职业品质
[D] 职业热情
『肆』 职业道德考试题
2014年临床执业医师考试已于9月13、14日结束了，成绩查询时间预计为靠后三个月。14年考试分数线预计与往年不会相差太大。 1999年临床助理执业医师分数线158分 2000年临床助理执业医师分数线166分 2001年临床助理执业医师分数线174分 2004年临床助理执业医师分数线168分 2005年临床助理执业医师分数线173分 2006年临床助理执业医师分数线183分 2007年临床助理执业医师分数线180分 2008年临床助理执业医师分数线178分医师考试2014年乡镇执业助理医师考试分数线各地陆续公布，根据每年来说2014年乡镇执业助理医师考试分数线都是由省卫生厅公布，并且各地情况都不太一样。2014年乡镇助理医师考试的分数线分别为：临床类别147分，中医类别104分。口腔执业医师：363. 2010年科目临床助理医师合格分数线170分； 2009年科目临床助理医师合格分数线160分 2008年科目临床助理医师合格分数线178分；科目临床医师资格证书是国内行医必不可少的"通行证"，科目医师资格考试是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须通过的考试。科目医师资格考试分为两级四类，即执业医师和执业助理医师两级;每级分为临床科目、科目中医、科目口腔、科目公共卫生四类，临床执业医师就是其中之一。执业医师助理的成绩查询时间每年每个地区的公布时间不同，预计都是在12月份左右，比如2014年的成绩查询时间是在12月31日；2015年的成绩查询入口于11月30日公布。反正相差时间不会太长的。执业医师考试成绩查询步骤及方法：第一步：登陆国家医学考试网：第二步：点击国家医学考试网左上方成绩查询按钮第三步：点击进入“成绩查询”输入姓名、证件号、准考证号查询成绩 2005年临床助理执业医师分数线173分 2006年临床助理执业医师分数线183分