教师培训汇报主持稿

⑴ 求一段有关一场培训会主持的开场白，词不要太难懂， 幽默一点。然后请出我们的培训老师

各位帅哥和靓女：大家早上好！欢迎大家参加今天的XXX专业课学习！
请问该来的都来了吗？
看得出，大家对这次培训座位的混搭还是比较满意的是吧，
我深表理解，那么也希望，男女搭配，学习不累。

本次的专业课学习是非常的特别，也是非常的难得，为什么这样说呢？
1）今天是公司的正常工作日，而且也是许多部门每周最忙的一天；
能安排今天的培训，可见公司的重视度以及各部门的支持与配合。

2）参加今天学习的有公司XX、XX、XX部门的技术和管理精英，
还有公司管理部门高层管理老总们，今天阵容绝对是史无罕见，屈指可数的。

3）除此之外，表现得最特别最难得的应该是：
非常幸运的邀请到了来自XXX公司的金牌讲师、多家权威机构的审核员---XXX老师，
让我们用热烈的掌声欢迎和认识一下XXX，……
XXX在这个行业可真谓是家喻户晓，无人不知的。…
今天我们也是慕名而请的。所以感觉格外的幸运、格外的难得！

以我们今天务必怀着一颗虚心、坦诚的求学心理向XX老师讨教！
不闲说了，我们把剩下的时间交XX老师，再次用热烈的掌声有请XX老师。

⑵ 请领导授课后主持人怎样作总结

1、是充分肯定领导讲话高瞻远瞩；

2、是要求精心学习深刻领会；

3、是结合工作实际认真贯彻落实。

4、关键是捕捉好领导思路。

例子：主持人：“同学们，XX领导给我们提出了殷切的希望和珍贵的意见，在此让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢！”领导的发言代表了我们大家的心声，我们将团结起来，奋勇前进，共建和谐！我相信大家能像领导说的那样在努力学习的同时认认真真，踏踏实实，兢兢业业的把工作干好，为学校（公司、单位）的发展做出不朽的努力！

(2)教师培训汇报主持稿扩展阅读：

1、庆典开始之前

主持人要尊重当事人，多听他们的意见，完善自己的主持方案和主持词；庆典开始后，当事人要尊重主持人，积极配合主持人开展工作，不要分散主持人的注意力，影响主持效果；庆典结束后，主持人要多征求当事人的意见，总结经验教训，提高主持水平。

2、在庆典中主持人是灵魂，但不是主角

主持人主要是主持流程，不能只顾自说话，应想办法让大家参与，人们重视的是自己而不是主持人，要互动引起关注主持人是服务者，主角是庆典当事人。

3、注意情感的高度

要想别人感动首先得自己感动，通过情感的高度或新颖的形式，才能得到掌声，要尽量生活化，不要戏剧化，提炼出生活的真诚部分。

4、主持人要掌握并引导气氛走势

要能制造气氛，控制气氛，每场庆典都要有气氛走势图；全部流程，要有总的气氛走势图，每程序，每一程序中的每一句话，都要有气氛走势图；每场庆典要有主题，找准基调。

5、主持人要能变化主持风格

一个好演员能演各式各样的戏，扮演不同的角色；一个好主持人能主持不同类型的庆典活动，只要有基本功就能举一反三。

6、主持人语言要在两个流程之间串联

主持人要在上个流程最后个字说完前，提前说下个流程的头一个字。

7、主持人的外观形象

①、主持人的外观形象是一个综合反映，有外形美，容貌仪表、姿态、言谈举止美要同演员一样，注重自己的外貌；

②、主持人的着装原则是结合自己的体形，适合现场的气氛，符合当地的风俗习惯，不要犯忌讳，不喧宾夺主，四季都要有一套得体的服饰，包括发型、服装、领带款式、颜色；

③、主持人外观形象总的要求是神态、容貌、衣着、发型真诚自然，活力而有人情味；

④、主持人的外观形象精神是对自己职业的尊重是对当事人的尊重，主持人的面部表情应该是一笑两酒窝。

⑶ 主日学老师培训闭幕式主持稿

你是说主祷文吗？

⑷ 求一段有关一场培训会主持的开场白，词不要太难懂，幽默一点。然后请出我们的培训老师

先给你一个纯幽默的故事： 一 个人骑着骆驼走在沙漠的公路上，她觉得非常热，很想在有空调内的车里面凉快一容下，不就，她终于拦到一辆车： “我非常热，想凉快一下，你能否载我一程？” "没有问题，不过你的骆驼怎么办？ "它不会有什么问题，它会跟在后面跑的。" 车主将信将疑，他把车开到60公里时，看见骆驼很轻松得泡着；他加大油门到80公里时，骆驼还是很悠闲得跟着；车主想看看骆驼到底有多大的本事，于是提速到120公里时，这时候，他看见骆驼把舌头伸了出来。 “你的骆驼是不是会有什么问题？它把舌头伸出来了.” “真的么？它的舌头伸向哪边？” “左边。” “你吧车往右边开以点，我的骆驼要超车了。” 故事永远都是很好的开场白，而且很容易逗笑观众。

⑸ 8月份新老教师培训的主持稿

第一部分：各位领导、各位老师：
大家上午好!今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静!
今天，我们培训的主题是 优秀教师班主任成长论坛 ，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!
前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了 心灵晴雨表 、 悄悄话 等富有个性的独特的班级管理方法。
下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!
第二部分：让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座!接下来请大家中场休息十分钟!
新教师培训主持词新教师培训主持词
好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎!
第三部分：感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级!
最后，让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢，同时谢谢大家的支持与配合!上午的培训到这里结束，下午一点半将在这个会场继续我们的精彩，请大家准时参加!

⑹ 培训开场白和结束语怎么说

开场白：
大家早上好！（语气加强，吸引大家注意力）
非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx老师。我和xxx（培训课主办方）是本期课程的班主任，，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。
这次的培训只有1天，课程时间安排是从早上09：00―12：00，下午是从13：00――17：00，午餐时间是12点到1点，上下午各有一（两）次课间休息
课程开始前再次提醒各位，请关闭您的手机或调为振动状态，以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。
接下来我介绍一下这次课程的讲师：xxx老师，
xxx是历任xxx培训经理多年，专精课程领域在商务演讲和TTT培训上，目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。
相信这次课程xxx能为大家的工作带来新的思考和启发。
现在让我们用热烈的掌声欢迎xxx老师。
结束语：
让我们再此感谢xxx老师的精彩课程！同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。请您填写内训评估表，对我们课程和工作有什么建议和意见，也请写在上面，来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时，也预祝各位步步高升。真心期待着与您再次相会！谢谢！

⑺ 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(7)教师培训汇报主持稿扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。