信永中和员工培训

A. 信永中和会计师事务所实习生想进信永中和有笔试吗

如果是通抄过校园招聘进去实习的话，笔试和专业测试肯定是免不了的。而实习之后留用的几率也比较高。

如果年审期间会有实习生社招，年审期间项目多，要人要得很急，可能会免掉相应的笔试，简单地面试就直接拿去项目上了。反正就年审期间人手短缺，用一下，年审结束，用完就辞掉了。所以把控相对会较松，应该不会有笔试。

如果应届毕业生通过校招，成为正式员工，作为没有工作经验的初级审计人员，不仅要笔试，还要实习三个月以上，考核合格，才有机会转正。

B. > 信永中和会计师事务所有限责任公司广州分所

信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到上个世纪八十年代初期。近三十年来，伴随着中国改革开放的历程，由小到大、有大到强，以其逾千名的专业人员、数亿元的收入、可信赖的质量、高品质的专业能力，成为当今国内最具声望、最具规模的综合性会计师事务所之一。在北京注册会计师协会发布的历年北京地区会计师事务所总收入排名中，信永中和连续五年位居本土事务所前两名。在中国注册会计师协会发布的历年全国会计师事务所综合评价中，信永中和连续四年位居本土事务所前三甲。信永中和总部设在北京，已建立的分支机构及形成的专业服务能力已辐射到华北、华东、东北、华南、西北和西南以及香港、新加坡、日本和澳大利亚等地区和国家。成立至今，信永中和的专业服务领域不断向纵深发展。并逐步扩大，目前，已形成审计业务、管理咨询业务、工程造价咨询业务、税务及会计服务业务四大板块和五类专业服务。经过长期的积蓄和扩展，信永中和而今不但能够为国内企业提供符合中国会计准则的高品质服务，而且也具备了为在香港联交所上市的H股公司以及走向国外资本市场的中国企业提供符合国际标准的专业服务能力。信永中和具有强大的合并整合能力，在连年成功完成数次联合兼并后，规模得以不断扩大，依托优秀的内部治理系统，真正做到了大而不乱、大而不散、大而有序。我们正在朝着又大又强的目标稳步前行。信永中和拥有精良的专业服务团队，广大员工在事务所良好专业氛围、持续的专业培训的不断熏陶下，养成了严谨、客观的良好职业素养。可以说，信永中和今天的成功源于其专业品质，而未来的发展来自各位优秀人才的加盟。为了配合我事务所的业务扩展，我们真诚聘请有抱负、有才能的专业人士加入，共同打造明天的辉煌。我们将为您提供施展您才能的广阔舞台，您将伴随着走向世界的信永中和而踏出国门，一展抱负。

C. 信永中和员工工资是怎样发放的

工资分为两部分，固定的一部分，时间利用率的一部分。根据不同的级别专定工资，有初级审计人员属、中级审计人员、高级审计人员、项目经理1、项目经理2、副经理、经理等级别。初级的顶多2000，中级的最多3300，高级的5千左右，依此类推。本人了解的就这些！

D. 信永中和会计师事务所的公司简介

信永中和在坚持自己一贯不为外界所动的定力、稳扎稳打的做风的前提下，顺应做大做强之势，把握时机、主动进击，成功地合并了12家机构，使信永中和的整体力量再上层楼。形成了总部位于北京，并在上海、深圳、成都、西安、天津、青岛、长沙、长春、大连、广州、银川、济南、昆明、乌鲁木齐和南京设有15家境内分所，在香港、新加坡、日本、澳大利亚设有4家境外成员所。信永中和的境内分支机构均实行一体化管理，迄今为止，国内会计师事务所真正做到一体化管理唯此一家。
成立至今，信永中和的专业服务领域不断向纵深发展，并逐步扩大，信永中和拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级资格等执业资质，业务范围涉及审计、管理咨询、会计税务服务和工程造价等多个领域。无论是审计还是造价咨询，信永中和都拥有相关行业的所有执业资质，而且全部为该行业最高资质。信永中和可以同时为客户提供符合中国内地和香港地区要求的专业服务，在为国内企业提供符合中国会计准则服务的同时，也能够为在香港联交所上市的H股公司提供审计等服务。
信永中和拥有一批年富力强、充满活力、团结和谐且富有理想和责任的国际化的以合伙人为核心的高级管理团队。截止2009年10月31日，共有八十位涵盖审计、管理咨询、工程造价和税务领域的合伙人，其中包括十多位香港、新加坡、日本和澳大利亚合伙人。他们具有资深的专业工作经历、精湛的专业素养和丰富的执业和管理经验，平均年龄约为42岁。信永中和成立以来，尽管期间进行了多次合并重组，规模也不断扩大，但在健康的信永中和合伙文化以及在此基础上建立起来的内部治理结构和符合行业发展规律的管理体系和制度的保证下，高级管理团队一直保持高度和谐稳定的关系。大家拥有共同的理念，同心同德、和衷共济、真正达到了“人和智和”的境界。合伙人之间相互支持，优势互补，共同发展，共享事务所的发展成果。应该说，多年来，我们的合伙人虽然来自五湖四海，但内部团结和谐，没有帮派，合伙人及高管之间没有发生过重大矛盾和冲突，更从没有发生到处告状的情况。合并加入的合伙人也都能很快融入，稳固而团结的合伙人团队令国内其他大所艳羡。这种强调协同、相互支持、共同发展的合伙文化成为信永中和快速、和谐、健康发展的有力保障。
信永中和拥有健全的内部管理制度。总部对全国各分所实行高度一体化管理体制，并据此建立了涵盖各方面的全国统一的内部管理制度，包括人力资源管理制度、财务管理制度、业务管理制度、IT管理制度、培训管理制度、行政管理制度及分所管理办法等。并通过组织体系、职能委员会并借助强大的事务所管理平台（协同管理系统、财务管理信息系统等）得到贯彻落实。
信永中和具有强大的合并整合能力，在连年成功完成数次联合兼并后，规模得以不断扩大，我们并未因大规模合并而改变改变信永中和一贯的追求和经营方略，依托优秀的内部治理系统，依然是大而不散，大而不乱，大而有序；依然保持高度一体化、集约化的管理体系，依然被业内外认为是最强大的事务所。我们正在朝着又大又强的目标稳步前行。

E. 信永中和9月11日的笔试，通过笔试的是9月16日面试吗

真幸运啊，我连笔试的机会都没有收到

F. 信永中和成都分所待遇

您说的我都不敢去了，真有这么惨吗？那点工资都不够生活的，我是应届毕业生，事务所也太没有人性了吧？我现在在一个小所，工资都有两千多呢

G. 信永中和会计师事务所实习生想进信永中和有笔试吗

如果是通过校园来招聘进去实源习的话，笔试和专业测试肯定是免不了的。而实习之后留用的几率也比较高。

如果年审期间会有实习生社招，年审期间项目多，要人要得很急，可能会免掉相应的笔试，简单地面试就直接拿去项目上了。反正就年审期间人手短缺，用一下，年审结束，用完就辞掉了。所以把控相对会较松，应该不会有笔试。

如果应届毕业生通过校招，成为正式员工，作为没有工作经验的初级审计人员，不仅要笔试，还要实习三个月以上，考核合格，才有机会转正。

H. 信永中和会计师事务所的历年事记

信永中和2011大事记
2 月，信永中和成员所信永东京有限责任监查法人开业仪式在日本东京霞关地区第一高楼Common Gate 顶层的霞山会馆举行，两百多位中日嘉宾前来祝贺，到会人数远超预期。会场气氛热烈，掌声频频，显示出日本政府、客户、业界对信永中和此次举措的高度关注。
3 月，作为财政部、证监会首批获准从事H 股企业审计业务的12 家内地大型会计师事务所之一，信永中和境内所首次为上市公司深圳东江环保出具H 股审计报告。
3 月，信永中和加入Praxity 国际会计师事务所联盟的签字和庆典仪式在人民大会堂举行, 财政部、中注协、北注协等政府部门领导出席了会议，我所重要客户及相关媒体派代表参加仪式并表示祝贺。
4 月，事务所官方微博”信永中和会计师事务所”在新浪微博正式开通，这标志着信永中和网络发言制度的逐步建立和完善。
5 月，中国证监会第十三届主板发行审核委员会成立大会在人民大会堂举行，合伙人郑卫军被聘选为专职发审委委员。
6 月，Praxity2011 年度亚太会议在印度尼西亚巴厘岛召开。张克董事长及境内外合伙人共10 人出席了本次会议。这是自2011 年3 月21 日信永中和加入Praxity 后的首次成功亮相。
7 月，吸收澳大利亚Hall Chadwick 会计师事务所为信永中和关联所，并约定过渡18 个月后成为正式成员所。Hall Chadwick 会计师事务所具有126 年历史，分布于澳洲6 个主要城市，合伙人及员工共460 余人，服务能力覆盖全澳。现名称已全部改为ShineWing Hall Chadwick，中文名为澳大利亚信永中和会计师事务所，各地办公室前厅已全部换装了带有‘信永中和’中文标识的事务所名称。
7 月，信永中和“阳光队”在北注协组织的第九届“诚信杯”足球比赛中以5：4 战胜大信队，获得冠军，这是信永中和第二次获得“诚信杯”冠军！
8 月，天健正信广东分所整体加入信永中和广州分所。
8 月，中注协行业党委发布的《关于在行业内公布创先争优综合评价得分超过全国平均线会计师事务所名单和得分情况的通知》中，信永中和以行业第三、国内事务所第一的名次位列其中，这既是对信永中和过往成绩的肯定，也是对信永中和的鞭策与鼓励。
9 月，财政部李勇副部长应张克董事长的邀请参观了信永中和澳大利亚成员所ShineWing Hall Chadwick（Brisbane），并高度赞扬了我所的国际化进程。
9 月，张克董事长出席了在澳大利亚布里斯班召开的第十八届亚太会计师联合会（CAPA），并在大会上发表了题为“中国注册会计师行业——发展和挑战”的演讲。
9 月，张克董事长前往新吸收合并的澳大利亚成员所访问，并分别同布里斯班、悉尼、墨尔本和珀斯各成员所的合伙人及当地商界人士、在澳客户、使领馆官员进行了会谈，张总本次出访亦是事务所2011年7 月成功扩大澳大利亚成员所规模后的首次出访。
9 月，来自海内外98 名合伙人参加了在云南丽江古城召开的“信永中和 2010-2011 财年合伙人年会”。张克董事长发表了题为“实施品牌战略，谋求国内、国际全面发展”的讲话，对行业形势进行深入分析，总结上一年度的主要工作成绩和须改进方面，并提出下一阶段的工作目标，为全面推进新一财年的工作进行战略部署。
9 月，历时两年完成了名为‘信永中和V 2.0’的具有自主知识产权的审计软件。该软件是完整意义的审计系统软件，其水平、能力、完整性都大大超越现市售的各类商品审计软件。至此，信永中和信息化发展的这一短板已被补上，结合此前已完成的三大系统和一个平台，信永中和信息化建设第一阶段的目标已全部完成。
10 月，张克董事长出席在德国慕尼黑举办的“2011 年度Praxity 联盟年会”并做主题演讲，郭晋龙（深圳）、叶汝泽（香港）、邓忠华（香港）、朱国正（墨尔本）、Ken Gylnn（墨尔本）、郑平南（上海）等六名合伙人一同出席了会议。
11 月，由公共事务委员会、员工委员会及信永中和团委主办的第一届信永中和“非常有爱”征文、摄影、书画大赛在总部和全国各分所的积极参与下圆满结束，各项目均评出了一、二、三等奖，这是事务所第一次举办主题征集类活动，获得全所上下的一致好评。
11 月，中瑞岳华陕西分所原岳华审计和工程造价团队加入信永中和西安分所。
12 月，国富浩华吉林分所整体加入信永中和长春分所。
12 月，云南瑞和鑫诚会计师事务所整体加入信永中和昆明分所。