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收费站人员新入职安全培训

发布时间:2021-03-01 12:29:05

Ⅰ 收费人员上岗时应注意哪些安全事项

收费抄员上岗时,首先应养成检袭查电源、设施等身边物品是否完好;其次在车辆特别是货车还未停稳时,不要将手伸向窗外,遇到司机不缴费不合作情况,及时告知班长,不要用身体去阻拦车辆;收费员补充水分很重要,当然水杯的摆放也需要多加注意。然后是在车道内打扫卫生时候,应该关闭该车道并且对周边保持警惕,收费员上下岗亭或穿行车道时候,需要特别注意车道及车辆情况,尽量避免在收费车道停留。当遇有特殊情况处理时,班长应及时安排疏导对前方车辆进行疏导,以免车辆车速过快造成危险。路罗收费站地处太行山脉,遇有雷雨天气时,应及时检查防雷设施是否完好,是否齐全。收费员要把安全放在心中,熟悉日常生活中的安全常识,工作时一丝不苟地执行好安全纪律,不存侥幸心理,遵守一切安全规章制度,从身边小事做起,杜绝安全隐患。当发现有人不遵守安全规定时,及时提醒他,以一个主人翁的心态,爱护自己,关心社会。

Ⅱ 国家规定企业新入职员工需要接受的安全培训是多少小时

《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定:

生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

第九条规定:

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

(2)收费站人员新入职安全培训扩展阅读

《生产经营单位安全培训规定》关于安全培训内容的规定:

第十四条:厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:

1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

3、从业人员安全生产权利和义务;

4、有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

第十五条:车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:

1、 工作环境及危险因素;

2、 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

3、 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

8、有关事故案例;

9、其他需要培训的内容。

第十六条:班组级岗前安全培训内容应当包括:

1、岗位安全操作规程;

2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

3、有关事故案例;

4、其他需要培训的内容。

Ⅲ 高速公路收费站如何学习新安全生产法

学习文件有挺多方式进行选择,一般的都是采用开会或者看视频等。不回过,如果贵单位答从长远来看的话,建议可以花几万元买个在线培训平台,将安全生产法发配到每个学员帐号上去,规定时间内可以进入进行学习,然后针对性地出一份考卷,统一安排考试便可以了。
当然还可以通过学习后,进行演讲或者读后感比赛等方式来进行,其实类似这些学习类的活动,主要采用合适的方法以及通过一些比赛的形式,这样不仅参与度高,更重要的是学以致用,印象深刻。
E学云海——高速公路新进员工在线学习培训管理系统

Ⅳ 收费站新员工培训跟踪报道

为确保新员工尽快走上工作岗位,满足收费一线人手少、任务重的迫切需要,华峰回收费站多措并举,对新员工答进行业务强化培训。
一是针对岗前培训时间紧的特点,从工作实际出发,重点放在规章制度、政策法规、文明礼仪、收费车型等理论知识学习上;二是华峰收费站“内训师”对新员工进行微笑服务、现场操作等全方位的培训,指导。同时,新员工在收费现场“看、听、学、练”,以此来熟悉收费过程,力争新员工在最短时间适应岗位要求。通过多天培训,新员工的业务水平和操作能力普遍有了大幅度提高,为今后提供文明、优质、安全、高效的服务打下了坚实的基础。

Ⅳ 关于新员工岗前安全培训

新员工岗前安全培训,是指办理入职手续后到正式单独操作机械。只是一个大概的规定,严格地说应该是指办理入职手续至新员正式到达其岗位前,一般做不到。
24个学时并不是很长的时间,新员工的岗前安全培训,分为三个阶段:第一阶段是公司级安全培训,主要内容是,安全意识教育、全公司的危险点源分布情况及危险性、公司的安全管理规定等。第二阶段是部门级安全培训,主要内容是,安全意识教育、本部门的危险点源分布情况及危害程度、部门安全工作要点及程序等。第三阶段是岗位安全培训,主要内容是,安全意识教育、本岗位的安全要求及违规后果、岗位的安全操作规程等。这里强调安全意识教育贯穿始终。
此外,对特殊岗位、安全系数要求高的岗位、危险作业岗位等,24个学时是不够用的。

Ⅵ 高速收费站安全培训内容

本着“预防为主,防消结合”的原则,安全小组每周做一次全面的防火检查,检查内容包括:用电线路老化、是否存在违规用电、公共用电设施的正常运转、收费设备的安全使用、灭火器、消防栓等灭火设备是否完好等等,并对相关设备设施定期保养,以确保这些设备正常运转。为了使安全责任得到落实,我们对办公楼各重点部位进行了责任分工,设立了安全防火责任人,进行日常的安全管理。
安全小组严格按照制度要求,坚持每班次进行一次以上的巡查,尤其是重点部位、易发事件地点的巡查,对外来可疑人员、车辆等进行盘问检查,发现和排除各种不安全因素。巡查范围包括站舍及周边、收费区及周边、站舍公用区及防火通道、库房和厨房等。为强化门卫职能,我们实行对外来人员验证登记制度,并对门卫值班人员进行不定时稽查,杜绝门卫空岗现象。
**收费站,岗亭人员、现金、收费系统及相关设备较为贵重,为保证现金及设备的安全,我们要求收费岗亭必须上锁,不许非工作人员进入,以防止意外发生,外勤人员加强广场区域的巡视,禁止闲杂人员及车辆进入收费区。收费广场和岗亭设置了摄像和拾音器,对于防治治安危害起到了一定程度的镇摄和防范作用。为进一步加强防盗管理,我们还准备申请在办公楼门口、值班室、票据室等重要地点安装摄像机和红外线报警系统,

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