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员工培训期间餐费如何入账

发布时间:2021-03-01 06:36:34

① 公司员工伙食费如何进行账务处理

公司员工抄的伙食费应通过袭应付职工薪酬科目来核算

开支时:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

月末结转

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)

贷:应付职工薪酬

(1)员工培训期间餐费如何入账扩展阅读:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

② 公司人员去培训发生的费用,其中有资料费、餐费都是培训单位开的发票怎么入账

培训费和资料费计入管理费用-职工教育经费, 等全年所得税汇算清缴的时候按你们公司全年工资总额的2.5%税前列支,如有余额可结转至下年列支。
餐费计入管理费用-福利费

③ 我公司举办为期一周培训,期间所发生费用(如培训费、餐费、住宿费等)入账需要哪些附带资料如邀请函。

各个费用的发票或者收据

④ 员工餐费计入什么科目

员工餐费计入管理费用。

借:管理费用

贷:现金或银行存款

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(4)员工培训期间餐费如何入账扩展阅读:

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用。

贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

费用处理方式

直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担,而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

⑤ 承办上级公司组织的培训发生的餐费,应该计入哪个会计科目

通过管理费用的职工教育经费核算

⑥ 请教一下,员工参加培训的住宿费应计入什么会计科目谢谢。

因为抄会计科目里是由培训费这个明细科目的,所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。
然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢?
管理部门:管理费用--培训费
销售部门:销售费用--培训费
生产车间:生产成本--培训费
以此类推

当然,在实务中,有些企业出于管理的需要,同一将住宿费计入差旅费明细科目。
如果是做账的话,建议你看一下以前是怎么做的比较好。

⑦ 企业人员外出培训期间的用餐费如何列支...

企业应该是有差旅用餐费标准的,按标准报销即可,多了只报标准费用,如果少了按实际发票金额报,没发票的按每天的标准费用报

⑧ 公司员工餐费如何记账

视具体用途来记账:

1、职工加班的餐费支出

员工因工作需要,按照公司规定加班,一般公司都会按一定标准给报销餐费。对这种加班的餐费支出,在会计处理实务中一般都是在“职工福利费”科目核算。做账务处理时,发票可以作为原始凭证入账,会计分录如下: 借:应付职工薪酬——职工福利费 ,贷:银行存款/库存现金等

2、公司统一供应午餐支出

有的公司现在没有自己的食堂,会给员工统一订午餐,公司统一结算,供餐单位给公司统一开具餐费发票。将未办职工食堂统一供应午餐支出计入“职工福利费”科目核算。

3、公司会议的用餐支出

公司组织员工开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等,参会人员的会议用餐支出。会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。因此在会计处理上,应该将公司工作会议的用餐支出计入“管理费用-会议费”科目核算。

4、职工出差的用餐支出

公司职工因工作需要到外地出差,差旅途中的用餐支出。在实务核算中,将职工差旅途中的用餐支出计入“差旅费”科目核算。

5、开董事会期间的餐费支出

董事会费是指企业最高权利机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等,因此开董事会期间的餐费支出,应该在“管理费用-董事会费”科目核算。

(8)员工培训期间餐费如何入账扩展阅读:

职工福利费的开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

⑨ 员工吃饭如何入账

1、员工工作很辛苦,每到周末,我就请员工聚餐,请问这个餐费发票应该如何入账
建议计入管理费用---招待费。计入福利费,有转移支出之嫌。

借:管理费用---招待费
贷:库存现金

2、有时也从超市买点猪排、猪手和糕点,自己做菜,超市发票又如何入账?
建议计入管理费用---福利费

借:管理费用---福利费
贷:库存现金

3、参考资料
http://ke..com/view/1474809.htm

http://ke..com/view/729258.htm

⑩ 员工去外地培训期间的住宿费和餐费怎么做账

员工去外地培训期间的住宿费和餐费可以做:
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:银行存款或其他应收款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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