A. 新员工入职培训的目的是什么
1.降低员工流失率。我们曾介绍过"二三二"原则；
2.让员工适应工作，以便减少错专误、节省时间。想办属法提高公司的完成效率。
3.要有清晰的职业规划。
4.想办法帮助新员工更快地胜任新工作。
5.增强企业的稳定程度。
6.减少员工的抱怨。尽可能的多多照顾员工。
7.最重要的目的是让他融入企业的文化。
B. 恒大第一年入职培训时间作息，晚上几点休息，有多少个人时间我比较关注自己的时间
第一年是培训，其每日作息时间是比较紧张的，主要在学习公司企业文内化等。会有较多的时容间自己学习，其实跟上班差不多。到分公司之后第一年实际一年的待遇是按照合同执行，主要工作是服从公司的安排去做，经常会有变动。看你对企业文化的适应程度了。
C. 请教下恒大地产的入职培训问题，想问下是不是全部都在广州培训一般要多久越详细越好
我是恒大地产的员工，偶然看到你的提问；恒大地产是一个很正规的企业，公司老板许家印也是一个很有想法和野心的人，所以对公司心道员工的培训要求较高。关于入职培训方面，一般应届大学生在广州总部培训，封闭培训一个月，地区公司招聘的社会人员培训就在地区公司进行培训。
D. 恒大集团新员工培训心得1000字
去网上找一下,主要看一下格式,内容方面还得看恒大集团是干什么的,培训内容是什么,你学会了哪些东西,只要用心用功,很容易写的