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医院员工言语仪表规范培训通知

发布时间:2021-02-28 17:49:54

⑴ 员工规范仪容仪表

行为举止

1、举止要端庄,动作要文明,站、走、坐要符合规范。禁止各种不文明的举动。如:吃零食、
掏鼻孔、剔牙齿、挖耳朵、打饱嗝、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等。在工作场所及平时,均不得随地吐痰、扔果皮、纸悄、烟头或其他杂物。
2、不在办公区域内大声喧哗、打闹、谈笑、哼唱、歌唱、吹口哨等;办公区域谈工作应轻声,
不得让与事无关的人听见,影响他人工作。工作时间不得谈论个人私事、家庭琐事。 3、手势适宜,宜少不宜多,不用手指指点点。与人交谈时双手不要插入衣裤兜,不要双臂抱
胸。
4、走路脚步要轻,操作动作要轻。在通道、走廊里与同事相遇应点头行礼以示致意;遇到上
司或客户要礼让,不能抢行;
第四章 语言规范
第十三条:言谈举止
1、与客户谈话要全神贯注用心倾听,眼睛要看着客户面部(但不要死盯),要等谈话者说完,
不要随意打断别人谈话。
2、与客户交谈时,不要有任何不耐烦的表示,要面带笑容,要有反应。不可心不在焉,对没
听清楚的地方要礼貌的话客户重复一遍。 3、三人以上对话,要用相互都能听懂的语言。 4、不聚堆闲聊,高谈阔论,大声喧哗,争吵辩论。 5、说话注意艺术,多用敬语,“请”“谢”字不离口。 第十四条:规范用语

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1、称呼语:姓+职位(就高不就低)。 2、见面语:请进,请坐,请用茶等。 3、问候语:您好、早、早上好、下午好等。
4、欢迎语:欢迎、欢迎您来我们公司、欢迎光临、欢迎指导等。 5、祝贺语:恭喜、祝您新春快乐、祝您生日快乐、万事如意等。 6、道歉语:对不起、请原谅、请谅解、打扰您了、失礼了等。 7、道谢语:谢谢、非常感谢、多谢关照、多谢指正等。
8、告别语:再见、晚安、明天见、祝您一路平安、欢迎下次再来等。
9、应答语:是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的等。 10、征询语:请问您有什么事?我能为您好做什么吗?需要我帮您做什么吗?等。 11、请求语:请关照!请指正!请稍候!请留步!请您协助我们!等。 12、商量语:您看这样好不好?等。
13、解释语:很抱歉,这种情况,公司的规定是这样的等。 14、基本礼貌用词11字:您、您好、请、谢谢、对不起、再见。 第十五条:表情
1、要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感; 2、要聚精会神,注意倾听,给人以受尊重之感; 3、要不卑不亢,给人以真诚感; 4、要觉着稳重,给人以镇定感;
5、要神色坦然、轻松自信,给人以宽慰感; 第十五条:电话礼仪 1、 接听电话:
(1) 所有来电,务必在三响之内接听;
(2) 话筒和嘴唇距离2.5到5CM,声调要自然清晰、柔和、亲切,声音不要过高,亦不要
过低,以免对方听不清楚;
(3) 接电话首问语“您好,帝维数码公司”;
(4) 接听电话听不懂或没听请对方语言时,应说:“对不起,请您重复一遍好吗?” (5) 认真倾听对方电话事由,若需传呼他人,应请对方稍候,然后轻放电话,去传呼他人;
如对方有公事相告或相求时,应将对方要求逐条记录,并尽量详细回答;
(6) 接听电话后,对方要找的人不在,应礼貌回应:“过一会儿您再打过来”、“有什么需要
我转告的吗?”、“请您留下电话,他回来我马上让他给您回电话”;接听来电务必问清对方通话要点,随时准备记录,重要事宜记录后还需复述确认一遍。
(7) 通话时,中途若遇急事需暂时中断与对方谈话时,应先征得对方的同意,并表示感谢;
用另一只手捂住听筒,不允许使用电话“免提”功能;恢复与对方通话时,切勿忘记向对方致歉。

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(8) 接听错打的电话应礼貌的回答:“对不起,您打错了”。切勿恶语相向。 (9) 对方挂断电话后,方为通话完毕,不得先于对方挂线,不得用力掷放听筒。 (10)在岗位上,不得打与工作无关的电话。家人有急事来电,应从速简洁结束通话。 2、 拔打电话:
(1) 预先将电话内容整理好(以免临时回忆而浪费时间)。 (2) 对方接起电话后,致意简单问候。如:“您好”。 (3) 作自我介绍。简略说明公司名称、部门、姓名。
(4) 做用敬语,说明要找的人姓名或委托对方传呼要找的人。 (5) 确认对方是要找的人并致以简单的问候。 (6) 按事先准备的1、2、3逐条简述电话内容。 (7) 确认对方是否明白或是否记录清楚。 (8) 致谢语、再见语。
(9) 等对方放下电话后,自己再轻轻放下。 第十六条:乘坐电梯规范 1、主动按“开门”钮。
2、电梯到达时,应站在梯门旁,一只手斜放在梯门上,手背朝外,以免梯门突然关闭,碰到
别人。
3、员工乘坐电梯如遇客户、领导同乘,应主动让开电梯厅门,让客户、领导先行。 4、进入电梯后,面向电梯门,按“关门”钮。关闭电梯门时,应防止夹到他人的衣服、物品。 5、如果站在电梯内控制板前,应主动询问同乘人去哪一层,并按动该层按钮。
6、等电梯门关闭呈上升状态时,应面向厅门一侧,目光微垂,不得左顾右盼、盯视其他人。 第十七条:办公规范 1、工作规范
(1)今天的事情有结果,明天的事情有计划,困难的事情有办法。 (2)不在上级面前说“不”。
(3)实行首问负责制,无论是电话或来访,都要找到解决问题的部门和负责人。 (4)不得在办公时间从事与工作无关的事情,如:看书、报,聊天、上网等。 2、办公环境作规范
(1)不得携带或存放私人物品。
(2)文具、资料整齐,办公区域干净整洁,不得摆放与工作无关的物品。 (3)不得张贴与工作无关的海报、图片等。 (4)不得使用罐头瓶、一次性纸杯饮水。
(5)不得私自调换公司配置的办公用品,用具等。

⑵ 谁帮我写一份规范仪容仪表的通知

公司关于规范公司员工仪容仪表有关问题的通知为了树立公司员工的良好形象,加强公司的规范管理,现就规范员工着装等问题通知如下:一、各级机关部门员工着装要求(一)员工在上班时间内,要注意仪容仪表,着装得体、朴素、大方、整洁。(二)鼓励员工上班时着工作装,不得穿各类奇装异服。1、男员工着装要以清爽、整洁的衬衫、深色西装或夹克衫为主。严禁穿着无领、无袖、花色上装;下装应穿长西裤结皮带,款式和颜色庄重、得体,以深色或中性色为主。严禁穿短裤、运动裤。2、女员工着装应以庄重素雅、大方得体的深色职业套装为主。严禁穿紧身、暴露、颜色过分鲜艳的衣服,严禁穿无袖及低胸上衣、吊带装、超短裙、短裤或运动装等。(三)员工上班时,应将头发梳理整齐。男员工不得留长发,胡须应及时修剪;女员工不得浓妆艳抹,不得染彩发,不得留怪异发型,不得佩戴繁杂饰物。(四)员工上班时,皮鞋和其它鞋类应保持光亮或清洁,鞋后跟不得钉铁掌,严禁穿休闲凉鞋和拖鞋。二、检查考核(一)各单位、各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理和要求,督促员工自觉遵守公司的规定。(二)员工着装作为劳动纪律考核的重要内容,人事劳资处、督查处将定期、不定期地组织检查,并严格考核。(三)对于违反公司着装要求的行为,公司劳动纪律检查考核部门将针对具体情况进行相应的处罚和通报批评。 特此通知 XX公司人事部 2010年8月3日

⑶ 医院护士的礼仪规范培训需要包括哪些方面

护士礼仪培训知识;第一节行为文明规范;一、病区文明规范;(一)服务标准;1、规范服务普及率要达到95%以上;2、服务质量合格率要达到95%以上;3、病人满意率要达到95%以上;4、无医疗责任事故;无收受红包现象;无以物代药现;(二)环境标准;1、四无:无烟蒂、无纸屑、无痰迹、厕所无臭味;2、四洁:地面洁、桌面洁、墙面洁、窗面洁;3、四轻:走路轻、关门轻、讲话。
第一节 行为文明规范
一、病区文明规范
(一)服务标准
1、规范服务普及率要达到95%以上。
2、服务质量合格率要达到95%以上。
3、病人满意率要达到95%以上。
4、无医疗责任事故;无收受红包现象;无以物代药现象。
(二)环境标准
1、四无:无烟蒂、无纸屑、无痰迹、厕所无臭味。
2、四洁:地面洁、桌面洁、墙面洁、窗面洁。
3、四轻:走路轻、关门轻、讲话轻、操作轻。
(三)医生便民标准
1、有请必到,有问必答,百问不厌。
2、接待家属耐心,解释病情要详细。
3、经常巡视病房,关心、爱护病人。
(四)护士便民标准
1、做好新病人入院介绍。
2、为老、弱、残、重病者排忧解难。
3、解释公用电话的使用方法。
4、给特困病人代购生活用品。
5、备好针线、剪刀、开瓶器等。
二、仪容仪表文明规范
1、医护人员、职工及公勤人员上班时一律着规定的制式工作服。
2、 院区公共场所不得穿拖鞋、背心、短裤。
3、工作服应保持衣扣完整,无破损,无污迹,按规定佩带胸牌。
4、医护人员进入病区不穿硬底鞋或高跟鞋,护士上班期间统一穿工作鞋。
5、为病员选择病员服时,应注意身长尺寸、服装的清洁、无破损。
三、服饰文明规范
1、护理人员上班一律着规定工作服、帽、裤、工作鞋。
2、工作服应熨烫平整,保持衣扣完整,无破损,无污迹,并按规定佩带护士表、有姓名的胸卡。
3、着浅色袜子,工作服衣领不可过高,颜色反差不可过于明显,自己的衣、裤、裙不得超露出工作服、工作裤的底边,
4、不佩戴外露首饰,如项链、耳环、耳针、耳钉、手链、戒指、脚链等
5、女同志发型一般为短发或盘发,长发上挽,前刘海不得过眼。男同志头发整洁,不留长发。
6、淡妆上岗,不得浓妆艳抹、留长指甲、涂有色指(趾)甲油。
7、 院区内不得穿拖鞋、背心、短裤。
8、外出期间应着便装,不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。
四、院内举止文明规范
1、举止端庄,行走大方,不勾肩搭背,不打闹,不边走边吃食品及吸烟。
2、遇同事或熟悉的病人及外单位客人,应主动作出礼节示意或问候。
3、自行车进入院区必须推行,并按指定地点整齐摆放。不任意堆放杂物。
4、爱护宣传设施及环境绿化、美化,不破环宣传品。不随处张贴告示。
5、对问路病人要热情和蔼的给予指引,遇病员发生意外时,应主动帮助运送抢救。
6、除抢救等工作需要外,乘电梯应让病人先行。
五、接打电话文明规范
1、接打电话要态度和蔼,语言文明。
2、接电话时,应使用“您好,**科室(部门)”,“请稍候”,“对不起,他不在”,“请过会打来”等用语,不得生硬、粗暴,严禁污言秽语。
3、接打电话时,语言精练,不打超时电话。
4、爱护电话设备,不乱扔乱砸电话机。遇有故障及时维修。
5、接打电话时,不大声喧哗,不在病区大声呼唤别人接电话。
6、上班时应关闭手机,手机设置在振动状态,查房及治疗操作期间不得接打电话。
六、一日清单发放规范
1、首次发清单:“您好,(称呼),这是您的一日清单,您所有的住院费用都反映在这张单子上。我是你的责任护士,我姓**,有什么不明白的您可以问我”。
2、常规发清单:“您好,(称呼),你的一日清单。押金低于200元就耽误用药了,请您及时补交。”
3、回答患者或家属疑问:
3.1“*护士,我昨天交了1000元押金,怎么一天就没有了?”“您看,是这样的,刚入院的时候常规和特殊检查都比较多,以后花费会少一些。”
3.2“*护士,我的清单上为什么有6瓶甘露醇,而我一天就打了3瓶啊?”“如果是常规用药,医生会一下子开3-5天的量。当然,我们也有出差错的时候,您如果不放心,可以把所
有的瓶数加在一起”,我和病历上对照一下子就清楚了。”或者“有时候,比如说你的押金低于200元就不能转帐取药。药方等到押金补足时才能转上,这样2天甚至3天的药就会出现在一张单子上了。”
七、输液巡视服务规范
1、病人静脉输液时,必须床边挂输液巡视卡,巡视卡要求在操作完成后即刻挂好。
2、按时主动及时巡视和各管液体,建立病人的信任感,使病人安心。一级护理病人至少1小时巡视一次,二级三级护理病人1-2个小时巡视一次。
3、巡视中要注意观察液体有无外渗,如发现局部组织肿胀,及输入药液对皮肤组织有损伤时,应立即采取有效措施,并报告护士长及护理部。
4、如病人发生输液反应,除常规措施抢救外,应立即通知床位医生和护士长实施抢救。
5、对输液病人做好心理护理和生活护理,对有困难的病员,协助病人进餐,餐前协助洗手,安放桌板、餐具,巡视时还要注意询问是否需要饮水、用厕等。
6、巡视中如发现个别病人用餐后的饭碗,应及时收回。
八、夜间巡视服务规范
1、夜间熄灯前,护士要巡查督促探视者离开病室,督促协助病人作好睡觉前的准备工作,并检查整顿病室的秩序及物品放置情况。
2、按时关闭各病室的电灯,打开地灯或壁灯,将空调开关调至适当位置,以保证室内空气、温度适宜。
3、夜间巡视时要做到“四轻”,为病人创造良好的休息环境。
4、按分级护理要求巡视病房。对危重、一级护理病人应观察神志、瞳孔、血压、脉搏、呼吸、体温及病情变化。发现异常,应迅速采取有效措施,同时立即报告医生。
5、 输液病人按“输液巡视规定”制度执行。
6、巡视中应了解病人睡眠情况,对入睡困难者应了解影响睡眠的因素,并给予帮助,必要时给予镇静剂。
7、对行动不便、卧床病人,应按时翻身拍背,协助饮水,用厕等。
8、加强病区管理,严格控制陪客,保证病区整洁安静。
九、病区护理组交接班规范
一、晨交接班
1、夜班护士在交班前除做好病人、病情方面的准备外,还应做好交班时的周围环境准备。
2、护士长提前15分钟进入病房巡视病人,了解危重、抢救、手术后即当日待手术病人
的病情,检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作。
3、责任护士提前15分钟进入病房,巡视自己所分管的病人。了解抢救、病危、手术后
即当日待手术病人夜间病情变化。
4、凡有抢救病人或者特护病人时,床旁要留一名护士观察病情。
5、交接班期间,护士应谨慎饱满、姿态端正、注意力集中,不允许接私人电话或做其他
工作。
6、护士应熟悉交班内容,详细报告并突出重点。交班顺序:
6.1报告交班本上所有书写内容。
6.2报告特护的病情。
6.3报告病区内一般病人需要注意的事项。
6.4报告晚夜班检查中发现的其他事情。
6.5护士长进行晨会提问。
6.6护士长对夜班交班、夜班工作完成质量进行讲评。
6.7护士长简要传达与护理工作有关的院、护理部新规定或会议精神。
6.8床旁交接查看病人。重点察看:神志、生命体征;伤口敷料、引流管;体位;液体;皮肤易受压部位;饮食、服药情况;晨间护理完成情况。
6.9本班工作完成不彻底或不符合要求者应在改正后方可下班。
二、其他各班交接:交接班的时间变动外,内容基本相同。
十、接手术病人规范
手术室接送员来接手术病人时,护士应主动配合,并做到以下几点:
1、按医嘱注射术前用药,并将皮试结果及手术前用药执行医嘱单夹在病历中。
2、检查病人是否已更换清洁病人衣裤。取下假牙、发卡、贵重物品。
3、与接送手术人员共同去床边核对病区、床号、姓名、手术名称等。
4、交待手术室接送员术中所带物品、药品等,核对无误后,双方在手术病人的交接单上
签字。
5、给予病人适当的心理安慰,护士必须护送病人至电梯内。
十一、送手术病人
手术病人应由手术医生及接送员陪同护送回病房,由手术医生携带病历到护士站通知值班护士。护士应携带血压计、听诊器等到床边,核对病区、床号、姓名,与医生、接送员一起稳妥安置病人至病床上。测量血压、脉搏、呼吸后添写于手术病人交接单上,要求做到:
1、麻醉师或手术医生应向值班护士交待病人在手术中的情况及术后需要特别注意观察的
事项。
2、 检查伤口部位、各引流管、输液、受压部位皮肤等情况。
3、认真仔细接好每一根引流管并妥善固定,如遇到特殊引流管不会接时,应请教手术医
生共同处理好。若病人烦躁不安,就使用床栏或约束带固定。
4、向病人家属介绍当班护士姓名,如有情况应怎样呼叫,通知护士到床边。认真向下一
班做好交接工作。
5、交接无误后双方在手术病人交接单上签字,并保存与病历内。
6、给予病人适当的心理安慰,向病人及家属交待术后卧位、伤口、引流管情况及疼痛处
理方法等等。尊重病人主诉,针对病人家属疑问,给予耐心解答,及时主动帮助解决实际问题。
十二、集会文明规范
1、准时到达现场,按指定位置就坐,不迟到早退。
2、按规定着装。
3、坐姿端正。
4、保持肃静,不交头接耳。
5、不带阅与会议无关的书报杂志等。
6、不打瞌睡。
7、不鼓倒掌、不喝倒彩。
8、不乱丢杂物。
第二节 语言服务规范
一、护士语言规范的基本规则
1、规范性:语言清晰、词义准确、通俗易懂。
2、保密性:对病情视病人具体情况,或直言相告或委婉含蓄,对病人隐私等,应特别予
以保密。
3、情感性:同情、真诚、尊重,忌用刺激性语言,不能指责训斥病人。
4、注意语言的分寸:谈话时护士的心理表露适度,不过分夸大和亲昵,要自然稳重。
二、日常礼貌用语
1、接电话时:您好!我是**病区。
2、接人待物时:多用“请”、“谢谢”、“您好”。
3、告别时:再见!请走好!
4、文明礼貌三字经:当护士,爱病人,送温暖,解忧患;讲平等,同施爱,拒财物,永
不沾;慎操作,忌粗暴,做表率,记心间。
5、服务忌语

⑷ 员工仪容仪表规范通知怎么写

各位员工:
为了提高公司的整体形象已经****,现规定员工在工作时间内统一着装```
要求如下:
1.
2.等等

某某部门

⑸ 谁有职工文明礼仪的培训记录啊

企业职工文明礼仪常识

对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现;

对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。

目前,我县正在紧锣密鼓地创建“江苏省文明城市”,因此对广大企业员工的文明礼仪,文明素质的培训显得尤为重要。

礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等;从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节,礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应注意礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行。

礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样,但它有自身的规律性,其基本的礼仪原则:一是敬人的原则;二是自律的原则,就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一,自我对照,自我反省,自我要求,自我检点,自我约束,不能妄自尊大,口是心非;三是适度的原则,适度得体,掌握分寸;四是真诚的原则,诚心诚意,以诚待人,不逢场作戏,言行不一。

一、个人礼仪

(一)仪表

仪表是指人的容貌,是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系

1、卫生:清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。因此,每个人都应该养成良好的卫生习惯,做到入睡起床洗脸、脚,早晚、饭后勤刷牙,经常洗头又洗澡,讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,这些行为都应该避开他人进行,否则,不仅不雅观,也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。

2、服饰:服饰反映了一个人文化素质之高低,审美情趣之雅俗。具体说来,它既要自然得体,协调大方,又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应,还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求,即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素,并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

(二)言谈

言谈作为一门艺术,也是个人礼仪的一个重要组成部分。

1、礼貌:态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜,语调要平和沉稳;尊重他人。

2、用语:敬语,表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”,第二人称中的“您”字等。初次见面为“久仰”;很久不见为“久违”;请人批评为“指教’;麻烦别人称“打扰”;求给方便为“借光”;托人办事为“拜托”等等。要努力养成使用敬语的习惯。现在,我国提倡的礼貌用语是十个字:“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”。这十个字体现了说话文明的基本的语言形式。

(三)仪态举止

1、谈话姿势:谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。所以,交谈时,首先双方要互相正视、互相倾听、不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。否则,会给人心不在焉、傲慢无理等不礼貌的印象。

2、站姿:站立是人最基本的姿势,是一种静态的美。站立时,身体应与地面垂直,重心放在两个前脚掌上,挺胸、收腹、收颁、抬头、双肩放松。双臂自然下垂或在体前交叉,眼睛平视,面带笑容。站立时不要歪脖、斜腰、曲腿等,在一些正式场合不宜将手插在裤袋里或交叉在胸前,更不要下意识地做些小动作,那样不但显得拘谨,给人缺乏自信之感,而且也有失仪态的庄重。

3、坐姿:坐,也是一种静态造型。端庄优美的坐,会给人以文雅、稳重、自然大方的美感。正确的坐姿应该:腰背挺直,肩放松。女性应两膝并拢;男性膝部可分开一些,但不要过大,一般不超过肩宽。双手自然放在膝盖上或椅子扶手上。在正式场合,入座时要轻柔和缓,起座要端庄稳重,不可猛起猛坐,弄得桌椅乱响,造成尴尬气氛。不论何种坐姿,上身都要保持端正,如古人所言的“坐如钟”。若坚持这一点,那么不管怎样变换身体的姿态,都会优美、自然。

4、起姿:行走是人生活中的主要动作,走姿是一种动态的美。“行如风”就是用风行水上来形容轻快自然的步态。正确的走姿是:轻而稳,胸要挺,头要抬,肩放松,两眼平视,面带微笑,自然摆臂。

二、见面礼仪

1、握手礼:握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。与他人握手时,目光注视对方,微笑致意,不可心不在焉、左顾右盼,不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下,握手的时间不宜超过3秒,必须站立握手,以示对他人的尊重、礼貌。

握手也讲究一定的顺序:一般讲究“尊者决定”,即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手,那么有礼貌的顺先长辈后晚辈,先主人后客人序是:先上级后下、级,先长辈后晚辈,先主人j士。

2、鞠躬礼:鞠躬,意即弯身行礼,是对他人敬佩的一种礼节方式。鞠躬时必须立正、脱帽,西,或是边鞠躬边说与行礼无关的话。鞠躬前视对方,以表尊重的诚意。郑重地;,嘴里不6。后应双6先女士后男表示尊重与能吃任何东目礼貌地注

3、致意:致意是一种不出声的问候礼节,常用于相识的人种场合打招呼。在社交场合里,人们往往采用招手致意、。、欠身致意、脱帽致意等形式来表达友善之意。

三、公共礼仪

(一) 特定公共场所礼仪

1 影剧院:观众应尽早入座.如果自己的座位在中间应当有礼貌的向已就座者示意,合其让自己通过;通过让座者时要与之正面想对,切勿让自己的臀部正对着人家的脸,这是很失礼的.应注意衣着整洁,即使天气炎热,袒胸露腹,也是不雅观的.在影剧院万不可大呼小叫,笑语喧哗,也铁把影院当成小吃店大吃大喝;演出结束后观众应有秩序地离开,不要推搡.

2、图书馆、阅览室:图书馆、阅览室是公共的学习场所。

①要注意整洁,遵守规则。不能穿汗衫和拖拉鞋入内。就座甲,不要为别人预占位置,查阅目录卡片时,不可把卡片翻乱或撕环,或用笔在卡片上涂抹划线。

②要保持安静和卫生。走动时脚步要轻,不要高声谈话,不要吃有声或带有果壳的食物,这些都是有悖于文明礼貌的。.. ②对图书馆、阅览室的图书桌椅板凳等等属于公共财产,也应该注意爱护,不要随意刻画,破坏。

(二)乘车礼仪

1、骑白行车:要严格遵守交通规则。不闯红灯,骑车时不撑雨伞,不互相追逐或曲折竞驶,不骑车带人。遇到老弱病残者动作迟缓,要给予谅解,主动礼让。

2、乘火车、轮船:在候车室、候船室里,要保持安静,不要大声喊叫。上车、登船时要依次排队,不要乱挤乱撞。在车厢、轮船里,不能随地吐痰,不能乱丢纸屑果皮,也不能让小孩随地大小便。

3、乘公共汽车:车到站时应依次排队,对妇女、儿童、老年人及病残者要照顾谦让。上车后不要抢占座位,更不要把物品放到座位上替别人占座。遇到老弱病残孕及怀抱婴儿的乘客应主动让座。

(三)旅游观光礼仪

1、游览观光:凡旅游观光者应爱护旅游观光地区的公共财物。对公共建筑、设施和文物古迹,甚至花草树木,都不能随意破坏;不能在柱、墙、碑等建筑物上乱写、乱画、乱刻;不要随地吐痰、随地大小便、污染环境;不要乱扔果皮纸屑、杂物。

2、宾馆住宿:旅客在任何宾馆居住展p不要在房间里大声喧哗或举行叫司的聚会,以免影响其他客人。对服务员要以礼相待,对他们所提供的服务表示感谢。

3、饭店进餐:尊重服务员的劳动,对服务员应谦和有礼,当服务员忙不过来时,应耐心等待,不可敲击桌碗或喊叫。对于服务员工作上的失误,要善意提出,不可冷言冷语,加以讽刺。

⑹ 如何有效提升员工仪容仪表,礼节礼貌服务规范

可以开展培训活动
去礼仪公司找专家来
针对公司员工
以及公司现状和面貌
给员工进行训练

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