❶ 想去张家港国泰集团或者江阴阳光集团做服装外贸业务员，请知情者告知薪资情况
本人建议去江苏国泰 那边蛮不错的，我本人也在江苏国泰。
❷ 阳光集团陆克平是个怎样的人
1944年出生，江苏江阴人，高中文化，高级经济师，曾任江阴市精毛纺厂厂长兼党支部书记，现任江苏阳光集团公司党委书记、总经理、第九届全国政协委员，获得全国乡镇企业家、江苏省劳模、优秀企业家、7次无锡市优秀企业家、优秀厂长(经理)等荣誉。 学历：高中 高级经济师 公司总部：江苏 所属行业：纺织服装及太阳能（2007年净利润18745.0279万元） 上市公司：江苏阳光 股东地位：第1大流通股股东江苏阳光(600220,股吧)集团有限公司实际控制人，董事长、总经理
❸ 有人去过江苏阳光集团面试吗，请问这个企业怎样，财务待遇呢，有前途没
没假期，离职扣工资，待遇极差，离职率奇高，竟然全都说方言，元旦国庆不放假专，没旁边海澜集团好属，新进员工一年后全部派到非洲分厂，别被人事骗去了，非洲大量缺人，另外非常非常不建议年轻人来上班，不建议电子 机械 销售 外贸 财务 设计等等专业大学毕业生过来，养老院式的私营家族毛纺私企，如果你不信就来实地打探一番，毕业过来三千元都不到就问你信不信，来了你就信了。阳光毛纺这几年明显衰落，家族企业内部内耗严重，处境远远落后于隔壁海澜之家集团。投资光伏产业大亏本。
❹ 江阴阳光集团如何
阳光集团江苏阳光集团创建于 1986 年，是国家重点企业集团和国家重点扶持的 33 家行业排头兵专之一属，是中国毛纺行业内生产规模最大、花色品种最多、产品品质最优、科技含量最高、技术装备最好的企业，拥有员工 16000 人，毛纺、服装、生物医药、生态农林、热能电力、房地产、太阳能光伏等产业，构成了集团的多元化格局。集团主导产业毛纺服装年产高档服装 250 万套 、衬衫 200万件、牛仔服装500万件（条）、高档精纺呢绒 2800 万米、毛条 2 万吨，是全球最大的毛纺生产企业和高档服装生产基地
❺ 江阴，新桥，海澜集团、阳光集团，工资待遇怎么样，想在哪里工作。
都还行，工资就看你个人能力咯
❻ 江阴新桥阳光集团，服装待遇怎么样
最快从张家港走，先打车到张家港，有快客一般半小时不到一班，只要一个小时15分钟左右即到，也可以从无锡或江阴走，那样要慢一点
❼ 进入江阴阳光集团具备什么个人条件
江苏阳光集团是中国毛纺服装行业的龙头企业，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。人才是阳光的“第一资本”。截止2009年8月，阳光集团共有职工1.5万人，其中大专学历434人，本科学历293人，硕士研究生9人，博士生3人。
人才是企业创新之本，是企业的核心资源。拥有足够的人才，形成企业发展的核心动力，是一个企业独领风骚的关键所在。江苏阳光集团竭力做好引进、聘用、选拔、培训、使用人才的文章。本着广开门路引好人、不拘一格选好人、放手放胆用好人、培训实践提高人、激励发展留住人，不断优人才结构，构筑人才高地。
一、广开门路引好人
江苏阳光渴望人才的加盟，通过报纸、电视、信息发布、人才市场、客户引荐、名人举荐多种形式招引人才，优厚的待遇和美好的发展前景，吸引了大批高校优秀毕业生、 管理人才以及技术专家。
二、不拘一格选好人
阳光集团在岗位安排方面坚持不唯亲、不排辈、不论资格。不拘一格，任人唯才、看重专长。
三、放手放胆用好人
阳光集团建立分工负责制，赋予权利，责权一致。失败不责备，成功给奖励。在用人上打破了本地人和外地人的狭隘观念，不拘一格降人才，充分发挥年轻人的锐气和不服输的劲头，取得了可喜的成就。
四、培训实践提高人
人才是第一财富，培训是第一要务。阳光采取“走出去，请进来”的培训方式，先后与复旦大学、东华大学、上海外国语大学、苏州大学、南京审计学院、江南大学、江阴职业技术学院等学校，合作开办各种培训班，同时为广大技术人员和骨干员工提供与权威机构、权威人士当面交流、切磋、培训的极好机会。
五、激励发展留住人
①工资分配
进门看学历、提拔看能力、薪酬看业绩，根据岗位特点，运行岗位技能工资制、项目效益提成制、目标经营年薪制。
②住房待遇
阳光为解除员工的后顾之忧，外地大学生和聘请的技术管理人员统一安排在三星级招待所，并筹资建成了阳光公寓、阳光花园商品住宅区以及集体宿舍，对于未买房的已婚技术人员，还投资新建了设施一应俱全的夫妻宿舍。
❽ 江苏阳光集团健康管理有限公司怎么样
江苏阳光集团健康管理有限公司是2018-08-07在江苏省无锡市江阴市注册成立的有限责任公司专(自然人投资或控股属)，注册地址位于江阴市新桥镇陶新路18号。
江苏阳光集团健康管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320281MA1X0UDL5R，企业法人郁宇滨，目前企业处于开业状态。
江苏阳光集团健康管理有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过网络企业信用查看江苏阳光集团健康管理有限公司更多信息和资讯。