力诺新员工培训总结

A. 山东力诺太阳能电力股份有限公司工资拖欠。

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：

1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

3.向当地人民法院申请支付令。

法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

B. 济南力诺光伏新员工培训的5分钟演讲稿

很高兴来到力诺光伏，谢谢大家。今后在力诺我会付出我的青春，为力诺争光。
勤勤恳恳，奋斗不懈。

C. 求力诺集团的一些资料，具体是待遇方面的，工作方面的！悬赏50！

行政文员是2000元左右/月 保安:工资2000-2500左右/月,男，高中以上学历，从事过保安工作或退伍军人优先 市场部总经理 工资待遇 ：5000-50000元/月 1、根据集团战略制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销部门制定业务计划，配合市场推广业务计划； 3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； 4、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职资格： 1、市场营销或相关专业本科以上学历。 2、8年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等职位工作经验，具有医药行业工作经历。 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 5、优秀的英语听、说、读、写能力。 6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 追问： 额，那里面的职工工资怎么样呢，里面主要做什么？ 回答： 太阳能和医药为 主导产业 , 本科试用期是六个月，试用期工资是1280，转正后根据表现打分，转正工资在1480——2080之间。专科和其他的根据岗位、学历、资历等划分。 公司都有食堂，都是充 饭卡 ，早餐一元左右，午餐和晚餐根据个人生活水平了，吃菜就三块左右吧，吃鱼和 红烧肉 就五块钱左右。有宿舍，但宿舍比较远，如果不住宿舍自愿租房子，的确没有补贴。各种 节假日 都有补助，上班的 加班费 ，还有 端午节 发粽子、元宵节发元宵、中秋发的有月饼，但油不是他说的 豆油 ，而是大桶的 鲁花花生油 ，百十块钱吧。每月会有卫生纸、洗衣粉或者牙膏毛巾之类的生活 福利 。具体的还是打电话咨询或者打听一下在这干的，全面了解一下

满意请采纳

D. 济南力诺光伏员工转正的申请书怎么写

先交转正申请，考核，过了就转正了。新员工培训就那么回事，表现再好也没用的，还是养精蓄锐迎接漫长的夜班吧

E. 力诺集团的社会责任

力诺集团自创建以来，努力践行“服务社会，造福人类”的企业宗旨，实业兴企，诚信经营，贯彻政府决策，与社会各界合作共赢，积极参加社会公益事业，担当社会的责任。
（一） 支持公益事业，推动社会和谐发展
“产业报国，追求卓越”,力诺集团在发展过程中，以实际行动践行企业社会责任，十分重视社会公益事业，捐助山东省见义勇为基金会、残疾人基金会、希望工程、慈善基金，并在济南市企业中首次设立慈善工作站，支出200多万元捐助希望工程，其中投资80万元在沂蒙山区建希望小学一座。力诺先后投资268万元帮助企业所在地修建道路、桥梁等基础设施，其中为力诺科技园驻地神武村捐赠36万元交通设备，用于改善学校交通条件，受到了当地百姓的交口称赞。集团还时刻不忘社会弱势群体，几年来，共捐资128万余元，为贫困、伤残的群众雪中送炭，帮他们走出生活的低谷，受到社会各界的广泛好评。
力诺集团所属的具有百年历史的济南宏济堂制药公司秉承“宏德广布，济世养生”的传统文化，非典期间，迅速为广大市民提供充足、低价的非典防治药品，抗击了瘟疫，安定了人心；2006年，济南发生了“千佛山医院被遗弃的王美容老人”，宏济堂立即从资金、药品、道义上义务救助被遗弃患病老人，公司高度的社会责任感受到了广泛的赞誉。在兼并重组国有企业过程中，集团共培训安置国企职工6000多人，为社会就业工作做出了积极贡献。
（二）立足太阳能产业，传递阳光健康
“让中国的老百姓享受廉价热水，洗上热水澡，用上太阳能照明”，这既集团总裁创业时立下的诺言，也是全体力诺人共同追求的目标。为此，力诺集团突出发展阳光健康产业，投身新农村建设，把太阳水和绿色能源送到千家万户。在济南率先建成艾家村、东沟村等太阳能示范村后，又联手槐阴区、长青区、商河县等区县共同发起 “万户阳光屋顶计划”，先后在南部山区82个行政村安装1万余台太阳能热水器，实现万户家庭热水工程，并把这项活动推向了全国。2007年，力诺集团在济南商河开发区成功安装太阳能照明路灯400余盏，为商河县城增添了一道靓丽的风景线。同时，力诺集团十分关注遥远的边疆地区，通过各种方式，帮助边疆群众解决用热水和用电问题。2005年，庆祝西藏自治区成立四十周年之际，力诺与山东省政府援藏办公室一起将800台太阳能热水器和6000套光伏产品送到西藏日喀则。 2006年，力诺成功研制出适合高寒边远地区使用的“无机超导热管式太阳能热水器系统”，将价值100余万元的太阳能光电、光热器材，配发到一线连队和哨所，在社会各界获得了良好的口碑。
（三）抗震救灾，奉献爱心
2008年5月12日，四川汶川地区遭受强烈地震灾害以后，力诺集团于当日召开高层紧急会议，贯彻党中央、国务院和山东省委、省政府的号召，快速部署抗震救灾与捐款事宜，并于5月13日向灾区捐赠了110万元现金、适合抢险抗灾的90万元太阳能手电筒和应急药品等物资，成为山东省首批大额捐款和济南市第一家捐款和捐物的企业，在捐赠仪式上，山东省副省长、省红十字会会长黄胜接受力诺捐赠，对力诺集团的义举给予高度赞扬，希望全省社会各界和广大群众以力诺集团为榜样，抓紧行动起来，急灾区群众之所急，解灾区群众之所难，积极奉献爱心，全力支援灾区救助工作。随后又相继开展了各种捐助活动，仅济南地区企业，就捐款400多万元。力诺集团不仅在第一时间向灾区伸出援助之手，而且积极参与灾后重建工作。向北川灾区捐献价值100万元的太阳能热水器，并派出力诺援建队伍，尽最大努力帮助灾区人民进行重建和尽快回复正常生活。力诺援建队伍在北川擂鼓镇建成了灾区最大的集体“太阳能浴室”，及时保证了灾区人民用上太阳能洗上热水澡，改善了灾区群众的卫生状况，起到了良好的卫生防疫作用。与此同时，力诺瑞特派出专门人员历时二天三夜在济南幼儿师范学校为灾区借读的孩子们建成一个太阳能浴室，让孩子们一下车就洗上了一个舒舒服服的热水澡，感受到了祖国大家庭的温暖。
在各级领导的高度重视和亲切关怀下，在社会各界的支持下，力诺集团以科学发展观为指导，以“阳光、健康”产业为发展方向，在产业提升的同时，时刻不忘社会责任，到目前为止，集团累计捐款、捐物达5342.2335万元，以实际行动实践了个人和企业的承诺。

F. 济南力诺光伏怎么样在网上看评论负面消息挺多的，还有拖欠工资，不过刚才他们一个员工打电话过来了，说

不好没有几年就外皮上秀了，售后服务不好

G. 北京力诺常嘉太阳能热水器有限公司怎么样

简介：北京力诺常嘉太阳能热水器有限公司成立于2004年03月11日，主要经营范围回为销售太阳能热水器答、建筑材料、机械设备、服装、针纺织品、通讯器材（卫星接收设备除外）、日用百货等。
法定代表人：周华芬
成立时间：2004-03-11
注册资本：50万人民币
工商注册号：110111006730824
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市房山区房山工业园区东区阎富路1号-55

H. 力诺集团的集团规模

力诺集团以产业报国，提供就业岗位，解决失业下岗人员，为地方经济发展和社会发版展做贡献为己权任，推动产业发展。现有职工1万余名，在实施兼并重组过程中，先后培训安置各地国企职工6000余名。从创业至今，主要经济指标──资产规模、销售收入和实现利税比建厂初期分别增长了16000倍、1000倍和600倍。旗下拥有五个产业集团，分别是力诺太阳、力诺瑞特、力诺电力、宏济堂制药和双虎集团，形成太阳能和药业两个优势集群。在太阳能产业中，已形成从石英砂矿山、太阳能玻璃管、太阳能集热管、集热器、太阳能热水器到光热光伏工程应用产品的太阳能利用产业链。在太阳能热利用领域向着全球最大的产业基地迈进的同时，力诺集团适时进入了太阳能电力领域，其太阳能电池项目整合当前世界最领先的技术、设备和人才，关键技术指标达到世界领先地位。该项目填补了省内空白，被列入省市重点项目，已于2008年7月正式投产，目标是五年内跻身世界太阳能电池行业前十强。

I. 山东力诺太阳能电力集团的光辉历程

2007年的艰辛起步，发展快速
2006年底，按照力诺集团规划部署，以力诺光伏高科技有限公司的工程部和国内销售部为主，由张锋担任总经理筹建光伏工程公司。
在创业之初，整个公司只有十多个人，严重缺乏技术设计人员，甚至没有专门的设计人员，摸着石头过河，在探索中前行。在2007年的销售人员，同时也是设计人员，还是工程人员，把第一批业务人员都培养成了全面型人才。
2007年也是电力工程公司值得骄傲的一年。这一年做了几个大工程，其中日照水上运动中心路灯项目、商河路灯项目和济菏高速监控项目等金额上百万的光伏工程项目，是行业少有的大项目。而当时的光伏发电应用，在国内主要是太阳能路灯和西藏、青海等无电地区的政府援助太阳能户用系统。
在人员方面，2007年也为将来的大发展打下坚实基础。2007年初只有张锋总经理带领李君来、彭剑等十多名员工，到2007年底，已经接近30人，而且健全了办公室、技术部、工程部、财务部、销售部等，已经是一个相对正规化的公司。
2008年 加入力诺瑞特，营销走向全国
2007年底，按照力诺集团战略部署，新成立的力诺太阳能电力工程有限公司整体加入力诺瑞特。
加入力诺瑞特，利用瑞特的营销网络开展光伏工程业务，把业务推向全国，2008年也是力诺电力工程的营销走向全国的一年。在2008年，公司的主营业务仍然是太阳能路灯，当时国内光伏工程市场主要就是太阳能路灯。在这一年:唐冶新城路灯项目、山东建筑大学路灯项目、济宁任城区路灯项目、济宁唐口煤矿路灯项目、潍坊白浪河太阳能照明工程、潍坊三元朱村太阳能照明工程等，而且在省外市场有了长足进步，黑龙江海林太阳能路灯项目、河北邯郸太阳能路灯项目、郑州湖光新苑太阳能路灯项目、无锡东蠡太阳能路灯项目、西藏日喀则太阳能路灯项目等。
2008年的光伏电站工程也有了长足进步，山东省科技大厦光伏发电项目、山东建筑大学光伏项目、临沂交通局光伏项目、济南人民银行地下车库照明项目、济南中学光伏电站项目等。
2009年，政策启动国内工程市场，力诺电力工程第一次转型
2008年全球性经济危机，对严重依赖出口的中国光伏行业造成极大冲击，这也促使了中国政府开始出台金太阳和光电建筑项目等政策，国内光伏工程市场正式启动。
这一年，力诺电力工程公司最大的亮点就是完成了力诺科技园1.6MWp光电建筑应用示范项目，在此之前，放眼全国1兆瓦以上的光伏电站项目屈指可数，力诺科技园1.6MWp项目，也让力诺电力工程看清楚了未来的方向，国内光伏电站工程时代到来了！
力诺电力工程公司开始了第一次转型，主营业务由太阳能路灯转向光伏电站工程，这一年，太阳能路灯业务仍然在发展，力诺集团和浪潮集团战略合作的“天仙配”系列太阳能路灯把这一业务推向了顶峰。受国家政策导向影响，国内光伏电站工程市场启动了，力诺科技园1.6兆瓦光伏电站工程，在当时这一工程造价在4000万元左右。
地面大型光伏电站开始出现，甘肃敦煌10兆瓦光伏电站上网电价招标，国内有实力的光伏企业和五大发电集团为代表的国企巨头都参与，0.69元/瓦的超低价震惊全行业，虽然敦煌这个项目招标搞得“一地鸡毛”，但西北大型地面光伏电站市场的大门要开启了。
公司营销业务架构相应做出重大调整，取消原来以业务领域划分的工程销售部、照明销售部和组件销售部，改为山东大区、北京大区和西北大区的地域划分，业务范围都是光伏发电工程为主，兼做太阳能路灯和组件销售。
2010年划归光伏集团 国内工程大发展
2010年初，力诺电力工程公司划归力诺光伏集团，2009年开始的金太阳政策和光电建筑政策，正式启动了国内光伏工程市场，2010年的金太阳示范项目仍唱主角，力诺电力工程公司的主营业务战略转型，也极大地促进了国内光伏工程业务的开展。
在区域市场上，河南市场成为亮点。力诺电力工程公司成为入围河南省招标的唯一一家非河南企业，后来成功拿下黄淮学院2兆瓦项目、南阳惠农达项目、河南重工项目、郑州大学项目等，占据了2010年河南光伏工程市场90%以上的份额。北京大区也不相让，成功中标中国移动集团集中采购，此后几年，移动项目一直是力诺电力工程公司主要的项目之一，山东省内也有重大突破，承建了大唐禹城1兆瓦地面光伏电站。
在西藏日喀则，规划投资建设10兆瓦地面光伏电站，在2010年度完成了前期手续，即将开工。
2011年西部地面电站和东部EPC业务并行发展，电力工程二次战略转型
2011年是力诺电力工程大发展的一年，最显著特点是地面光伏电站的建设。2011年6月份，西藏日喀则10兆瓦地面光伏电站成功并网，是力诺电力工程公司发展史上的一个重大里程碑，2011年12月，青海德令哈30兆瓦光伏电站并网，是国内已建成的最大光伏电站之一。
2011年东部地区的EPC业务也有较大发展，河南市场持续坚挺，鲁山一高项目、郑州大学2兆瓦项目等；广西市场成为新亮点，广西中烟1兆瓦项目、广西体育中心项目，广西中科中广9MW金太阳示范项目，成为有一个重点市场。
随着投资大型地面光伏电站业务的兴起，力诺电力工程公司再次战略转型。在坚持光伏工程EPC业务的同时，转型发展地面光伏电站的投资和运营。因建设地面光伏电站需要，在西藏、青海等地注册了分公司，而甘肃、新疆等地也在筹划注册分公司投资地面电站。
2012年集团运作 战略布局 行业寒冬 申报亮点
2012年，根据业务发展需要，力诺工程公司成为力诺太阳能电力集团。根据西北地面电站业务需要，新疆、甘肃、宁夏、内蒙也都设立分公司开发地面电站。电力集团在西北各省储备了超过200兆瓦的项目，是国内光伏企业在投资地面电站领域的领军企业。
东部地区光伏工程EPC领域，广西贺州8兆瓦项目是电力工程承接的最大EPC项目，山东建筑大学1兆瓦项目、郑州大学2兆瓦项目、天津生态城和河北张家窝项目，规模都在兆瓦以上。
2012年下半年的金太阳项目申报，是力诺电力集团的又一重要里程碑，在2012年第二批金太阳项目申报中，公司加大申报力度，统筹安排各地项目申报，最终成功批复135兆瓦项目。

J. 力诺电力集团怎么样

我从10年到来12年在力诺源电力工作。当时是三班两运转，一天工作12个小时。两白班两夜班休两天。你的时间和你的家人朋友重合较少，过不到一块去。聚会各种miss.下班有班车把你拉回来，真是应了周星驰的话，那人好像一条狗。

车间里充斥各种化学试剂，有毒气体液体，天天穿着不透气的胶鞋，无尘服，拿着2500块的薪水（包含加班费）。你的身体越来越差，时不时的来个过敏湿气重。如果有女朋友总要出去住吧？除了房租生活费随礼你几乎月光，和女朋友共处的时间也保证不了，晚上常常留她一个人在家。我记得清清楚楚的是老总高元坤在2011年的时候说过到2014年让每个员工的工资都涨到7000+。可惜了12年的时候我们的工资时不时地拖个十天半个月，我饿的刷医保刷信用卡，加上常常生病就离开了。想来现在梦想还是有的，不知道实现了与否。听说现在有宿舍了。

如果你觉得你可以接受上面的考验，你应该去锻炼一下。