㈠ 少儿英语教师讲述为什么培训行业留不住人
主要存在以下问题
(1)英语教师面对的压力来自多方面:学校要绩效考核,家长要成版绩,孩子要调教。要协调得相权对好需要一定的沉淀和经验。
(2)培训行业的绩效考核相对复杂,教师主观上会觉得不公,或者付出大于收获,心累。
(3)培训行业在一定程度上算是青春饭,达到一定年龄后,老教师会遭遇成长瓶颈,而且精力大不如前,越来越没激情。考虑趁年轻跳槽。
(4)相比公职教师的稳定清闲,培训行业是实打实的体力活和脑力活,年轻人一般都希望把培训行业作为积累经验的跳板,边做边考,期望有朝一日进入体制内。
㈡ 少儿英语教师培训的少儿英语教师培训
中心办学10余年,始终坚持“诚信、务实、创新”的宗旨,不断的探索与创新,形成了以“教 TESOL Certificate
TESOL证书由具有TESOL资质机构认证并颁发,是全球公认的ESL教师职业资格证书,英语教学技能达到了联合国教科文组织制定的国际标准。TESOL有效性和权威性在世界范围内得到充分认可。
拥有TESOL证书,就成为了英语言培训领域的专家,拥有了在世界各国从事以英语为第二语言的教学的资格。TESOL拥有者在各国英语教育领域受到广泛欢迎,能够直接进入国际职业市场,就业前景非常广阔。
The TESOL certificate can be issued by all authorized institutions of TESOL, Inc. Acknowledged globally as ESL (English as a Second language) teacher qualification, its academic level stands for international criterion of English teaching skill.
The validity and authority of TESOL is recognized all over the world. Being an expert in the field of English language training with TESOL is equal to be qualified to carry out ESL teaching across the world. TESOL teachers are widely welcomed in English Language Training section and can get direct access into international market, with huge employment prospect.
American TESOL Institute
美国Tesol(American TESOL Institute, Inc.)是经美国路易斯安纳州政府批准成立的法人机构,总部设在美国佛罗里达州坦帕市。成立的宗旨是以先进的教育理念,面向世界培训专业化的国际标准英语教学教师并推荐到世界各国任教。
美国Tesol经中华人民共和国国家外国专家局、人力资源和社会保障部正式批准,在华外籍教师、中国英语教师不出国门即可获得通行的“国际绿卡”TESOL证书,获得更广泛的职业发展空间。
American TESOL Institute was established in 2004 with the mission to standardize an English teacher training and job placement program for indivials wishing to teach English abroad.
American TESOL Institute dedicated instructors have extensive experience in TESOL, ESL certification, teaching English abroad, online and In-class TESOL, TEFL, ESL certification. ATI members teaching English overseas to speakers of other languages, ensure a solid foundation for ESL programs and schools. Applying modern teaching methods and the most effective textbooks, our TESOL-TEFL teachers can be trained to meet specific program requirements.
American TESOL Institute is approved by the Florida Department of Veterans Affairs to offer test for licensing and certification needed to enter, maintain or advanced into employment in a civilian vocation or profession under Title 38 of the U.S.C., and Chapter 1606 of Title 10 U.S.C.
American TESOL Institute is approved by the Georgia Department of Ecation Office of Professional Learning.
美国TESOL教育学会颁发的TESOL证书国际权威认可。高品质的英语教学质量已经获得以下国际教学权威机构和政府部门的认可。
美国TESOL教育学会获得美国乔治亚州教育局认可。
美国TESOL教育学会是美国远程教育协会的会员单位。
美国TESOL教育学会是中佛罗里达TESOL组织的成员单位。
美国TESOL教育学会是国际教育资源网的全球性优级会员单位。
美国TESOL教育学会获得FDVA的审批,TESOL资质证书可以作为公民就业保障。
美国TESOL教育学会获得美国教育部的权威认可,TESOL证书被列为高等教育系列。
美国TESOL教育学会获得中华人民共和国国家外国专家局审批,是合法外国文教专家机构。
㈢ 我在一家少儿英语培训机构当老师,想系统提高英语教学水平,网上有没有比较实用的英语教师培训课程
想要系统提高英语教学水平是一个上进的好老师该有的态度,首先为你的态度点赞,现在网课非常多,价格也参差不齐,其实想要提高英语水平是需要有先后顺序的,凭良心说英语要比汉语好学的多,我们是中国人,那么就可以用学习汉语的方法来学习英语,首先要解决的就是单词关,然后再进行语法的学习。
其实背单词死记硬背是最不科学的,可以效法学习中文的方法,比如说我们在幼儿时期学习“水”,那么我们就会用“水”这个字来组词,“水果”“水管”“水箱”“大水”“大禹治水”等等等等,那么学习英文单词也是一样的,比如我们学习“province”这个词,就会接着学习“provincial,provincially”等等,那么这样被单词就是成体系的,半年下来冲击30000词汇的方法也是有的可询vvlgg666138。组成单词是要有基本词根来的,比如说-vinc- -vict-,再加上前缀或者后缀,victor就是加上了-or名词后缀,要向学习怎样能在30个小时内解决3500词频 的方法也是有的可询vvlgg666138 的课程非常棒,正确的背单词方法绝对不是死记硬背,而是按照词源词根词缀的有规律组合来记忆。
单词的问题解决了,那么再来学习语法,这样的顺序来应该是可以在半年之内系统的提高你的水平。
㈣ 有少儿英语教师培训的课程吗现在少儿英语老师的月薪是怎么个水平
薪资一般在5000左右,也有老师可以达到8000-10000,所以现在很多人员都转行往这个行业发展,如果你没有经验的话,先培训一下吧,我朋友是在新思维英语教师培训中心培训的,效果 挺好的。有剑桥少儿英语教师上岗证么?有的话薪资会更高一些。其实只要你有能力,培训机构大部分还是都想要一些优秀的教师的。没经验的话建议你参加少儿英语教师的培训,北京有一个新思维英语教师培训中心就是做这方面培训的,可以在网上了解一下。
㈤ 少儿英语教师
1、在哪里这个职业都不是那么赚钱,但是可以养活自己是没问题的。刚开始可能赚的不多,因为一般机构刚开始不会给你太多课,有些好一点的培训机构甚至不给新人班级带,这样只拿底薪可能就可怜一点。时间长了,受到肯定和重视,给你很多班带,这样全工作量就会比较赚钱了。
2、在武汉这个行业竞争比较激烈,很多都是大学生兼职的,六级的人很多,四级怕没有竞争力,但最重要的不是证书而是讲课,讲课好就不会太看证书。
3、对你自己的水平要求不高,但是要让学生能在快乐中掌握知识才是最需要的技能,首先要求活泼大方,会一些课堂游戏,会制作课件,武汉很多培训机构是多媒体教学的,英语发音要精准地道,这个学校比较看重,小孩子是启蒙教育嘛,基础要打好。
4、像新东方这样的机构并不是培训了就能上岗的,要靠PK才能上讲台的,一般的培训机构就没那么严格,一般参加了他们的培训就可以上课了。但课多课少就不一定了。
5、面试一般是先自我介绍,英文的,有的地方会笔试一下,几十分钟做一套题,没太大难度,就是测测你的英文基础,然后抽一道题目准备十几分钟试讲一下,也有的地方让你自己在家准备一课,还要制作课件,到时候去讲给他们听。大概就是这些。
这是我这两年来的一点经验,其实不难,加油!祝好运!
㈥ 少儿英语教师培训内容
新老师怎么可能培训呢?肯定是让你主持教研。具体培训什么内容,应该去版问你们的教学主管。然权后你帮着设计一个PPT。至于主持教研,你把气氛高high一些就可以了,设计一些互动的,简单的游戏或者活动。然后想想每个环节之间怎么去串场。
㈦ 少儿英语师资培训资料那里有面对教师流动性大,如何做好新入职老师的培训,让教学系统化
朗训培训光盘列表
一、管理篇
序号 主题 时长 讲师
1 卓越领导力 260分钟(1--3盘) 吴卫东
2 卓越团队打造 410分钟(4--7盘) 应承龙
3 团队打造 175分钟(8--9盘) 应承龙
4 从平庸到卓越 468分钟(10--14盘) 吴卫东
5 钢铁执行力 363分钟(15--18盘) 应承龙
二、教学篇
序号 分类 Topics 讲师
1 一、理论篇 1、Affective Teaching for Young Learners Gavin Biggs
2 2、Enjoyable and Enring Language Learning Gavin Biggs
3 3、ATM新幼少儿英语教学概论 李宗玥
4 4-6、新幼少儿英语教学概论 鲁子问
5 二、语音篇 7、How to teach phonics 李宗玥
6 8、How to Teach Phonics 张林
7 9、How to teach phonics Ian
8 三、听力篇 10、How to teach Listening 李宗玥
9 四、写作篇 11、Make your children love writing 李宗玥
10 五、语法篇 12、Understanding Grammar with the Cambridge Corpus Gavin Biggs
11 13、少儿英语语法教学深度解析 朴明华
12 14、How to teach Grammar Ian
13 六、口语篇 15、How to teach talking 李宗玥
14 七、故事篇 16、Using Stories in Class + Demo Class Gavin Biggs
15 17、Active Learning Through Story Telling 蔡凯文
16 18、How to Teach Stories 张林
17 19、Learning Through Stories Gavin Biggs
18 20、Engaging Students in Reading Comprehension Ian
19 八、游戏篇 21、少儿英语缤纷游戏世界 朴明华
20 九、示范课 22、示范教学演练 李宗玥
21 22、示范教学演练 蔡凯文
三、教材篇
教材名称 时长
1 3H 16小时(1--10盘) 原作者培训
2 BP 2小时(1--2盘) 原作者培训
3 剑桥 8小时(1--5盘) Gavin Biggs
4 星空 4.5小时(1--3盘) 原作者培训
㈧ 在少儿英语教育培训机构,当英语老师怎么样啊
个人经历: 教育培训机构都是周末上班,工作日休息一天的。 工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次,其他的是按照课时来算的,课时超过了底薪的时候,就按照课时费来算公司,课时没超过底薪的时候,就按照底薪来拿。个人觉得教育培训机构都比较坑,超过课时的话,基本每天都需要上课,少儿英语还比较好,备课比较简单,我是上的小学初中的,课程多的时候,备课比较累,人比较辛苦的,并不轻松。
㈨ 少儿英语教师需要些什么证
少儿英语教师需要考英语CET等级证书;通用英语等级证书;教师资格证;剑桥少儿英语等级考考官证;朗文伦敦少儿英语考试考官证。㈩ 现在国内比较有名的少儿英语教师培训在哪里呀
北京师范大来学英语教师培训中心作自为全国唯一的长期专业从事英语师资培训的基地,被誉为“英语培训名师的黄埔军校”。致力于培养中国新型少儿英语师资和新东方、瑞思、盖伦、英孚、戴尔、巨人等各大机构的教育人才,在提升学员英语口语和英语教育技能的同时,全面提升其听、说、读、写、译等综合实用英语技能,实践流利英语、职场素质与专业教学能力的核心教育。
学员毕业后可进入全国各大英语培训机构从事教学工作,有条件者开办英语培训班或培训学校。历届学员就业率达100%。
【课程特色】
1、精品小班化教学:使每位学员与老师交流畅通无阻
2、强大的师资阵容:国内顶尖教育专家、一流少儿英语培训师、优秀一线少儿英语教师联合执教
3、完备的学习成长规划:为学员提供贴身的学习策略及就业指导
4、无与伦比的实战体验:集体教案讨论课,优质课程观摩,专业的师资点评,全真的课堂演练,让您以最快的速度提高教学技能。
5、过硬的资格认证:毕业学员可获得北京师范大学加盖钢印的培训结业证书&剑桥少儿英语教师上岗证