Ⅰ 农行新员工培训一般都是些什么内容啊
银行业的一般入职培训会将公司人事制度、待遇、行业基本知识、礼仪等。
Ⅱ 银行培训都要给新员工培训些什么具体一些！
我昨天刚培训回来
我这里是北京分行的
在昌平培训
封闭式10天
吃的住的都不错
这个你不用担心
内容有
礼仪
行规行纪
个人金融业务
卡类
英语
资金业务等等
还有点钞和翻打传票
但是考试内容不考技能
就靠一些很简单的业务知识
加油吧
最后一天陪训会给你考题的
都很简单
看看就会了
祝你成功
Ⅲ 请问农行新员工入职培训一般是干什么谢谢
一般情况下，员工入职培训都是由常规的认知性培训、规章制度培训、企业文化培训、团队建设、有效沟通和职业道德培训等。
认知性培训：主要是提高员工对即将从事的工作有一个系统的、实际的认知。
规章制度培训：连接盒掌握农行的相关管理制度和规定，规范个人行为。
企业文化培训：提高员工对企业文化的认同感，践行企业理念和精神，增加认同感。
职业道德培训：了解和掌握在银行行业工作时，员工需要具备和尊重的基本道德底线和要求。
团队建设培训：工作离不开团队的协助，提高团队合作精神，提高工作效率。
有效沟通技巧：常备基础知识培训。
Ⅳ 山东农商行入职之后的培训怎么样
1、培复训初期夯实理论基制础，包括员工违规违纪处理、银行业合规文化与风险管理基础知识、银行会计基础知识、财务会计管理综述、如何加快经营网点转型发展、农商行柜面业务基础知识、常见柜面业务操作流程及风险、客户营销实战经验分享、互联网金融业务-电子商务平台的认识与运用、强化营造全系统晴朗网络空间的五种观念、优秀青年员工及董事长的成功经验分享等。
2、理论基础夯实过后，会有工作实用技能的培训，包括点钞、电子录入、做账、常用礼仪等培训。这也是加深同事友谊的关键环节。
Ⅳ 农商银行新员工见习期间要注意哪些及其培训才能正式上班
银行招的新员工都需要进行培训的，培训合格才能正式上岗。
Ⅵ 三峡农商银行2015新员工培训名单
你要在干什么呀 还是你想发布
Ⅶ 农村信用社的入职培训内容有什么
岗前培训主要是：
1、新员工了解信用社历史、政策、组织结构及企业文化；
2、为新员工提供正确的、相关的工作岗位信息；
3、使新员工熟悉基本的业务流程和相应制度，明白自己工作的职责，使其更快适应岗位工作。
内容包括：
1、农村信用社发展进程;
2、法人治理概况;
3、珠算业务技能;
4、财务会计;
5、信贷管理;
6、市场营销;
7、业务风险防范;
8、职业素质等基本知识;
9、基础业务模拟环境培训;
10、金融服务礼仪和规范化服务等。
重点使新员工进一步清晰了解农村合作金融的改革与发展、经营宗旨、服务范围、组织架构和未来发展前景，进一步增强对农村信用社跨跃发展的信心和奉献信合事业的激情。