㈠ 有谁知道北京威派格公司怎么样
3500+500绩效。深圳分公司有200车补每月。这是市场信息部工资，其他的不知道，总体回来说，待遇还是很不错答的，相比其他公司而言。而且全部是本科生以上的学历，也不会存在参差不齐的现象，员工之间很友好，像是好朋友，一家人，给人感觉很温暖，发展平台也很大。
㈡ 威派格IPO进程现在如何了
刚从网上看到的，威派格目前已经在排队阶段了，拟发行新股4259.61万股，发行后总股本42596.01万股，拟赴上交所上市。
㈢ 威派格这个公司怎么样
威派格给予我转变，也让我成长。在2020年的一月份，因为公司转型，我调整到另外的分公司；在这里，我遇到一位在威派格久经沙场、经验丰厚的老员工，他注重礼节，但又平易近人；工作的时候不苟言笑，私底下却是气氛担当。他是一位责任心非常强的领导，会听取我想要加入的理由，在认可之后同意带我；没有因为我比同期的管培生还要新也不熟悉业务就不管不问，反而会要求我把每天做的事都汇报给他，然后帮我分析需要改进的地方和剔除与客户沟通过程中的无效信息，指导我快速成长；甚至于在我第一次去拜访客户也会跟我一起去，教我如何去跟客户沟通，目的是为了什么等等。领导的心思也很细腻，虽然每天都很忙，但我们部门一旦有同事在工作中受挫沮丧，他都会第一时间了解事件过程帮忙抒解；毫不夸张的说，他很了解他所带每个部员的性格还有做事风格，做到事无巨细，也是非常厉害了。
到现在接近五个月，因为过年和疫情耽误了不少工作开发的时间，但是现在我对于公司整体智慧水务解决方案的理解和推动路径程度都很深刻，也受到认可。说到底，这离不开工作道路上两位导师的辛勤指导，很幸运能够在“双郭”领导下工作，一位让我思路更加开阔，一位让我做事更为细心；也很开心能够加入威派格这个大家庭，让我在工作中结识到很多良师益友，大家都带给我不一样的收获。
㈣ 威派格智慧水务营销管培生怎样
威派格营销类管培生不轮岗，就是做销售的。不是电话营销也不是推销产品。入版职后会先教你理解权公司战略和岗位工作，然后教一些技术方案类的，接着和老业务员下市场做拜访，熟练后自己开始独立工作，有问题再培训。除了出差多些，但不是常驻，其他还行。差旅也按规定报销。
㈤ 威派格营销管培生值不值得签
作为18年入职威派格的的星辰二期的学长，接下来我就从我的经历来谈谈这入职后的感受，我打算用几个词来总结一下：
1、有目标。学弟学妹们，你们会不会有以下的困惑：没确定想不想工作，到底是工作呢还是考研呢或者是二战呢？会不会觉得自己还没准备参加工作，觉得自己能力不够的？或者对于自己选择什么类型的工作还在纠结？我想说的是当初的我这些问题甚至是更多的问题我都遇到过，但是在工作之后，我感受到前所未有的目标感，在市场工作中，我的大目标就是打开一个市场，小目标就是在达成市场推动过程中的各个重要节点工作，比如考察，交流会等等。在威派格除了我自己对于自己的目标，其实公司给我们市场人员规划了相应的路线，对我们每个人有不一样的培养路线，在市场推动中也会帮助我们梳理推动逻辑，但是具体的实施就得看我们是否能够在正确的路上，像升级打怪一样不断达成目标。以上呢是关于工作的目标，其实对于我们来说发展前景也是一种目标。在二期的学员里有人去了职能岗，有人去了研发和技术岗，市场类也分为不一样的方向，一期的师姐们就有人在一年半的时间就升上了经理，所以对于我自己努力过有很大收获是机会满满的，这是一个一看过去风景很好，但是不会让你看到头的企业，在19年2月22日我们威派格也正式敲钟上市，公司面临空前发展机遇，相信新加入的你们也会有更大的天地让你们翱翔。
2、有归属感。如果我说拿公司当家说不一定你们会觉得，这是加班的节奏啊，所以我就不那么浮夸。我还记得我独自跟进市场的第一周，有一天因为我自己定制计划的不太合理加上临时情况，导致我当天突然空下来，我当时的感觉比我在市场工作中被人拒绝了还难受。而且你们应该在高中的时候听到说，进入社会之后就不会存在真正的友谊了，这句话我坚定的持否定态度，人贵在真诚相待，如果你面对的人和你有同样的价值观，那很容易就会成为交心的朋友。我在培训时候遇见一群人，来自天南海北，操着不一样的方言，很大差异的性格，但是我真的很幸运遇见他们，所以要相信环境也会影响我们的友情甚至是爱情。我想这些就是归属感吧，会真的从公司的角度设身处地做一些事情。这么比喻不恰当，就像是我的好朋友好闺蜜，我可以和她天天互黑对骂，但是别人敢对她不好我第一个炸毛。从我的种种反应往回推，我只能感受到幸运。有很多人都说能找到一个不反感的工作已经不容易，对于我去年这个时候的选择，到现在都不后悔。
3、有人情味。现在社会上大多对于我们90后有一种偏见，因为我们没有经历过太艰难的生活，所以理所应当的认为我们不够刻苦，不够努力，很任性。但是明明没有！！！！其实我想表达的是我们公司相反，我们相信年轻人的创造力、相信你们一旦遇见所爱所追求的东西会格外执着，也相信不愿意将就的你们有无穷的潜力。为什么我会有这样的感触呢，因为我是威派格星辰二期的学员，我们就是公司最年轻的一群人，我能感受到所有人对我们的爱护，高管的培训，各种资源的倾斜，投入极大的财力物力人力和精力，就是为了找到我们，并且培养我们，一起进步一起提高。总部的办公室开放式的办公环境，所有人都一样，没有高低之分；工作之后你会发现很多人会以小+姓氏来称谓你这个人，但是我们不一样，董事长，董事长夫人还有所有高管、前辈他们会叫我家慧，高管们会努力记住我们所有人的名字；在我们培训完的最后一天，在晚宴上，我们当时一个小伙伴，他的头发是那种比较长的碎发，他问董事长说：李总，您说我这头发是不是之后下市场就最好把它给剪了啊，你们猜李总怎么说？他说：“孩子，我们的工作需要自信，如果你觉得你现在的发型或者装扮让你很自信，那你就不用管他，做自己喜欢的自己就好”，这就是我们的董事长，一个白手起家的企业家，都从最年轻最叛逆的时期过来，我相信他更懂我们。这只是我举的几个例子，因为我们都相信感性的力量，也相信人最本质向善的选择，这也是我们工作需要坚守的原则，真诚、善良。
真诚。我相信你们还听说过这样的说法：工作之后就要变得圆滑，这样才能有更好的发展。前提是圆滑不是一个贬义词。在威派格我们更加珍惜真诚，之前在培训的时候我就老听前辈们说，我们威派格的人走出去，客户就觉得我们和别人不一样，说实话当时我是不信的，但是我培训完独立工作快半年时间，一一证实了这些说法，而且都是从客户本身得知。他们说我们身上真诚不油腻的气质，不卑不亢的态度，专业解答的顾问角色，都让他们觉得心安。所以现在会有一些客户真心对我，当作他们孩子那样心疼。遇见了好的朋友，好的分公司，一切都冒着善意的泡泡，自己不自觉的也否定了说一定要变得很圆滑的这一说法。工作之后最大的感悟可能不是说我的公关能力和业务能力突飞猛进，而是现在更加会换位思考，心怀善意，无论是面对领导还是最底层的劳动人民，所以喜欢现在的自己，也喜欢这样的生活态度。面对比我年长一些的同事，他们身上还保持着少年心和不畏的态度，身上充满干劲，看着他们现在的样子，我在想如果多年以后的我是这样我也一样不会后悔。
㈥ 威派格待遇怎么样
威派格广州机械设备有限公司正在招聘销售助理, 月薪2500元, 要求本科学历, 工作职责:◆负责项目信息的采集、整理; ◆负责对相关单位关系的开发、维护等; ◆项目工作的配合等。
㈦ 威派格到底是个什么情况，能具体说说吗急！！！让周一入职，广州的
我不知道你是什么部门的，销售部的主要工作就是去扫街，哪里有功底哪里去，每天至少要版拜访4个以上权的工地，跟天气无关，不管什么天气里都是要出去的，一个月底薪4000，广州不知道是多少估计差不多，无交通补助、无电话补助，驻外无驻外补助，办公住宿在一起，提成不知道现在多少貌似我了解的情况是比我在的时候低了，设备价格是正常设备的2倍左右，现在出了便宜点的，但是有配额限制不是你想卖就卖的，一般设备的价格在30—50W之间，一个项目基本就1到2套设备，也就是说一个项目下来你能拿1万多的提成，注意，这个是全部都给你你才拿这么多，另外请客户吃饭等费用算项目费用要扣掉，不能给客户回扣，你懂的，价格这么高靠你一张嘴能搞定？一年结算一次提成，如果结算前离职不好意思，款子收到80%你才能拿50%的提成，以下不好意思么有提成，呵呵，我也是醉了，所以不建议你去这个公司，我是过来人，不骗你，而且我当时的公司在威派格里面还算好的，如果你真的想做项目销售建议去做那些知名度比较高、销售金额比较大的设备，如果你执意要进威派格，你可以亲身体验下。
以上~
㈧ 北京威派格公司工资待遇怎么样啊
3500+500绩效。深圳分公司有200车补每月。这是市场信息部工资，其他的不知道，总体专来说，待遇还属是很不错的，相比其他公司而言。而且全部是本科生以上的学历，也不会存在参差不齐的现象，员工之间很友好，像是好朋友，一家人，给人感觉很温暖，发展平台也很大。
㈨ 请问大家威派格营销管培生怎么样，拿到了offer ，在考虑要不要签约
年轻可以多尝试尝试，我是威派格星三的管培生：整个目前的工作状态和内内容还是比容较符合个人期待的。因为对于我个人而言，我比较喜欢有挑战性的工作，而我所在的部门其实会给到管培生很大的发挥空间的地方，完全能够满足我那颗蠢蠢欲动想要征服世界的心。比如可能直接就是给到你一个项目，让你从前期的思考到后期的落地全程参与甚至负责，整个团队都是你的support，其实在这种环境下对于个人的成长是很快的。其次呢就是遇到一个好的的上级其实也特别重要，懂得栽培新人也愿意给到很多机会给管培生，同时能带领整个渠道团队，这样有目标感，有凝聚力，会不断push你让你自我驱动去成长的一个团队。所以，其实也希望自己能在这么积极的一种氛围中不断的吸收养分，快速成长。