江苏省农行新员工培训地点

① 农行培训中心在哪里

有好几个，你问哪里的？可以在官方首页查询！

② 请问农行新入职员工一般会如何培训职业发展路径是什么呢谢谢！

组织本地区员工进行统一培训，教怎么拉贷款，防止贷款风险！职业发展，竞争激烈！混个主任行长，是最好的，有能力拉到客源的话做客服经理的话也可以！

③ 农业银行苏州分行2020 新职工培训有没有工资

新职工只要在人事部门办了入职手续，就应该有工资拿了。

④ 请问农行培训期间会有补贴吗银行分配工作地点的原则是什么工作后会发工作服吗刚进去的工资有多少

你好，我在农行工作
每个地区都不同的，培训期间没有补贴，但是吃住不收回费，一般来说待答遇很不错
工作地点分配原则，没有什么硬性原则，但是新入行一般是下乡镇，一年以后回城，两年后再下乡镇，如此轮换。每个地区不同，但是都是轮岗的，银行规定一个柜员原则上不得在一个网点工作两年以上。
参加工作后，正式上岗办理业务前就会给新入行员工量身定做工装。一年两套西装两套夏装吧，也是各地区不同
刚进去工资只有底薪，2500到3000左右，各地区不同。半年或者一年以后实习期满，开始有绩效。各地区不同。一般平均下来，一月7000-9000或者更高，看你个人绩效如何了。
这些东西，每个地区分行规定都不一样的。就是给你参考一下，希望对你有帮助

⑤ 请问农行入职前的集中培训内容是什么呢 需不需要考核

目前招聘环节抄的相关问题均已在袭官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。

招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

⑥ 请问农行新员工入职培训一般是干什么谢谢

一般情况下，员工入职培训都是由常规的认知性培训、规章制度培训、企业文化培训、团队建设、有效沟通和职业道德培训等。

1. 认知性培训：主要是提高员工对即将从事的工作有一个系统的、实际的认知。

2. 规章制度培训：连接盒掌握农行的相关管理制度和规定，规范个人行为。

3. 企业文化培训：提高员工对企业文化的认同感，践行企业理念和精神，增加认同感。

4. 职业道德培训：了解和掌握在银行行业工作时，员工需要具备和尊重的基本道德底线和要求。

5. 团队建设培训：工作离不开团队的协助，提高团队合作精神，提高工作效率。

6. 有效沟通技巧：常备基础知识培训。
   

⑦ 南京的农银大学是农行培训的地点吗里面住宿怎么样

南京的农银大学就是江苏省农业银行的培训基地，他们一般都是原来的培训学校或者是招待所改过来的，住宿条件还可以。

⑧ 农行新员工培训一般都是些什么内容啊

1.企业文化,企业的经营宗旨;
2.专业知识,一般是财会基础,点钞,珠算,计算机;
3.规章制度;
4.现在可能还会对你进行军训.
不会太复杂不会太困难,如果你是前台,更简单!!!!!!

⑨ 我是今年农行校园招聘进去的，可能七月份培训然后上班，现在想了解一下农行对新入职人员的情况，包括：工

您好抄，目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。

招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。