颁发合格证给未培训人员

A. 国家二级资质的安全培训部门颁发的培训合格证有什么作用，比如说 做企业安全评价 或者其他评价能认可吗

你具体说的是那一个部门

B. 国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见的法律依据

（一）高危企业主要负责人和安全生产管理人员必须取得安全资格证书后方可任职。安全资格证书由各级安全监管监察机构或煤矿安全监管部门颁发，全国统一样式，全国范围内有效，有效期为3年。依据：
1．《安全生产法》第二十条第二款规定：高危企业主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2．《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第六条第二款规定：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业主要负责人、安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。
3．《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第三十五条第一款规定：安全资格证的有效期为3年。第三十六条规定：安全资格证在全国范围内有效。
（二）特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗作业。证书由有关安全监管监察部门或煤矿安全监管部门颁发，全国统一样式，全国范围内有效，有效期为6年，每3年复审1次。依据：
1．《安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2．《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第二十条规定：生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定，接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
3．《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号）第十九条规定：特种作业操作资格证的有效期为6年，在全国范围内有效。每3年复审1次。
（三）其他从业人员（包括班组长和农民工）以及一般行业企业主要负责人、安全生产管理人员必须有安全培训合格证书。证书由有关生产经营单位或培训机构颁发，证书样式由负责培训考核的部门规定。依据：
1．《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2．《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）第十二条第二款规定：其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。第二十一条第六款规定：生产经营单位的其他从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。
3．《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第三十条第五款规定：生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。第三十三条规定：其他人员经考核合格后，颁发培训合格证。
4．《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）规定：各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，颁发安全培训合格证书。
5．《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院〈通知〉精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》（安委办〔2010〕27号）要求：各企业要制定班组长安全培训实施方案，至2011年底要将班组长普遍培训一遍，并确保以后每年轮训一遍。
（四）安全培训机构必须依照相关法律法规以及国家或地方统一的安全培训大纲和考核标准，组织实施培训，不得乱收费。依据：
1．《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）第五条规定：安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。一级资质证书由国家安全监管总局审批、颁发；二级、三级资质证书，由省级安全监管监察机构审批、颁发。第十五条规定：安全培训机构资质证书的有效期为3年。
2．《国家安全监管总局关于印发一、二级安全培训机构认定标准（试行）的通知》（安监总培训〔2007〕226号）规定：各级安全培训机构要严格培训收费标准，坚决执行“收支两条线”，不得设立任何形式的“小金库”。 （一）根据检查情况和结果，依据《安全生产法》和国家安全监管总局第3号、第30号、第44号令，同时参照《安全生产行政处罚自由裁量标准》和《煤矿安全监察行政处罚自由裁量实施标准（试行）》，可以：
1．责令其限期整改，并处2万元以下罚款。适用于生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证培训工作所需资金，或者未建立健全从业人员安全培训档案，或者从业人员安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用等情况。
2．责令限期整改；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下罚款。适用于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按规定经考核合格，或者非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按规定对其他从业人员进行安全培训或者未如实告知从业人员有关安全生产事项，或者生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作证书，上岗作业等情况。
3．撤销安全资格证书，并处1万元以上3万元以下罚款。适用于生产经营单位编造安全培训记录、档案，或者骗取安全资格证书等情况。
4．责令限期整改，处1万元以下罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，撤销其资质证书，并处3万元以下罚款。适用于安全培训机构未按照资质许可的范围开展培训，或者未按照统一的培训大纲组织教学培训，或者专职教师未经考核或者考核不合格而从事安全培训工作，或者未建立培训档案或者培训档案管理不规范，或者将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人等情况。
5．给予警告，处3万元以下罚款；情节严重的，撤销其资质证书。适用于安全培训机构未按照有关规定进行安全培训，生产经营单位和参加安全培训的人员对其培训质量意见较大的情况。
6．给予记过、记大过的行政处分。适用于安全监管监察部门有关人员在考核、发证工作中玩忽职守、滥用职权等情况。
（二）根据检查情况和结果，依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号），对煤矿企业可以：
1．责令限期整改，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改的，责令停产整顿。适用于煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全教育培训或者特种作业人员无证上岗的情况。
2．提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。适用于煤矿企业1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的情况。
（三）根据检查情况和结果，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），对企业可以：
1．依法停产整顿。适用于存在不经培训上岗、无证上岗的企业。
2．依法予以关闭。适用于没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗情节严重的企业。

C. 考核合格后，给予证书吗

王某看到某企业的危险物品押运员李某虽然辛苦，但是收入可观，于是决定到某企业应聘，跟李某一样做危险物品押运员。但是李某告诉王某，要想成为危险物品押运员，必须要有危险物品押运员上岗证。王某不解，李某称除了要参加考试，还要经过安全生产监督管理部门的培训班的安全培训，考核合格后，即可获得证书。王某觉得程序太过于复杂，问:李某必须要接受培训吗？培训必须考核合格后，才可以获得相关证书吗？

接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。而接受安全培训是要取得安全相关资格证书的必经步骤。《安全生产培训管理办法》第二十二条规定，接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。第二十三条规定，危险化学品登记机构的登记人员经考核合格后，颁发上岗证。所以王某如果想取得危险物品押运员上岗证，就必须接受有关部门的培训，必须等考核合格后，考核部门才会颁发危险物品押运员上岗证。

《安全生产培训管理办法》

第二十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。

第二十三条安全生产监管人员经考核合格后，颁发安全生产监管执法证;煤矿安全监察人员经考核合格后，颁发煤矿安全监察执法证;危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发安全资格证;特种作业人员经考核合格后，颁发《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证);危险化学品登记机构的登记人员经考核合格后，颁发上岗证;其他人员经培训合格后，颁发培训合格证。

安全管理措施涉及的内容主要是各类人员的安全教育和安全培训。安全培训的考核合格是进入到企业进行安全生产的关键。生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和生产作业人员，都必须接受相应的安全教育和培训，经考核合格方能进入到生产经营单位执业。

D. 我已经申请了住院医师培训合格证，但还没有发证，用统考成绩单或出具相关证明代替可以吗

不可以，所有提交的证书一律以正式证书为准，阿虎医考综上。

E. “健康合格证“发放管理规定

根据《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》及《生活饮用水卫生监督管理办法》等有关规定，凡从事食品生产经营（包括临时工）、生活饮用水供应、直接从事化妆品生产以及公共场所直接为顾客服务的人员，从业前必须经健康体检和卫生知识培训，取得“健康合格证”和培训合格证后方可上岗从事相应的生产经营活动。未经健康体检或体检不合格的人员不得从事上述工作。

"健康合格证”的办理
需办理从业人员“健康合格证”的人员，首先应到卫生行政部门批准的具有服务资格的医疗卫生机构进行预防性体格检查，体检结果合格后参加从业人员的卫生知识培训（如体检结果不合格将不再参加培训），并经培训合格后由卫生监督部门签发健康合格证明，即《从业人员健康及培训合格证》（通常“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”合并发一个证），并在以后每年健康体检一次。

F. 住院医师规范化培训已经完结，但尚未获得执业医师资格证书，能给颁发住院医师规范化培训合格证书吗

能。但是没有执业医师资格证，也就没有行医资格。

G. 安全生产管理人员安全资格证与安全培训合格证的区别

安全生产管理人员安全资格证与安全培训合格证的区别在于培训的对象不同，安全生产管理人员安全资格证培训的对象是企业法定负责人，项目经理，项目技术负责人，安全员；而安全培训合格证则有可能是企业的员工或者施工班组的工人。
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。

H. 建筑工程机械工作人员培训合格证与特种设备作业人员证是不是一样的

不是一样的。特种设备作业人员证是由原质监局（现市场监督局）颁发的。

I. 哪些人员必须有消防安全培训合格证

现在国家推广的是：初级建（构）筑物消防员（国家职业资格五级）
如果要操作消防控制室，必须得有初级的证书……
消防按全培训合格证估计是当地的消防部门需要的一个证书。

J. 培训合格证是上岗证吗有没什么区别

有一定的用处 和奖状一样 证明你在行的 但是 期望不必太大 还是要靠自己的硬实力~