药品从业人员岗前培训内容

A. 北京韩美公司医药代表入职前的培训内容

第一部分 自我塑造
第一章 了解职业——越热爱就会越投入
追根溯源——医药代表的由来
定义MR——医药代表的定位与职责
第二章 调整心态——医药代表的定位与职责
积极进取——迈向成功的第一步
摆脱压力——让自己快乐地工作
健全人格——人对了，世界就对了
持之以恒——千万不要轻言放弃
第三章 重塑自我——塑造职业化形象
仪态万方——Show出你的职业形象
“衣”仪天下——为了留下良好的第一印象
以“礼”服人——礼多人不怪
第四章 设定目标——有效的自我管理
马上行动——把目标落实到书面上
合理计划——每天都是充实的
把握重心——坚持重要性原则
高效工作——让你的时间增值
第二部分 开发医院
第五章 必争之地——如何让药品顺利进入医院
脚踏实地——药品进入医院的流程
寻找方法——产品进入医院的技巧
台前幕后——找对与进药有关的决策者
第六章 重点攻击——发展与医生的合作关系
众里寻他——找出你的目标医生
VIP至上——识别并发展重点客户
寻找源头——医生处方药品的心理
第七章 学术推广——医药代表的群体销售技巧
各显身手——医药群体销售的常用形式
精心安排——如何举办成功的学术推广会
搭建桥梁——如何做一次成功的演讲
第三部分 拜访医生
第八章 访前准备
策略先行——为拜访制定一个指导方案
客户分析——不同客户类型的应对技巧
有务无患——为拜访做好充分的准备
角色预演——必不可少的自我情景模拟
第九章 分析需求
正式登站——十分钟的自我调节
预定终身——巧妙的开场白
仔细观察——找出客户的秘密
有效发问——发现销售的机会

B. 药品经营质量管理规范要求对员工培训内容

药品经营企业应当复对各岗位人员制进行与其职责和工作内容相关的（答案：C ）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。
A、 岗前 B、继续 C、岗前培训和继续 D、岗位质量与安全培训

C. 药品销售上岗证和药品从业人员上岗证得区别

一、定义不同

拥有药品销售上岗证就是医药营销师，是国家相关部门为了整顿医药营销行业而推出的一个职业资格鉴定。是从事医药产品的介绍、推荐、销售及售后服务的涉药专业人员。

药品从业人员上岗证是国家为了规范药品从业人员的知识储备，整合素质必须拥有的证件。

二、证件等级不同

药品销售上岗证该职业资格共分三级：助理医药营销师、医药营销师、高级医药营销师。

药品从业人员上岗证依据专业知识水平、职业技能和实际工作能力的从高到底，高级店长、中级店长、初级店长、优秀店员。

三、发展前景不同

中国药业人才网一项调查结果显示,我国药品行业中高层员工收入水平整体上涨5.98%,尤其是中高层管理人员薪酬涨幅达到11%以上。

医药行业对精通医药理论知识并具有管理能力的复合型人才的需求量很大，随着新修订的药品管理办法即将实施和药品分类管理制度的逐步推行，药店店长在药店经营和管理领域中将发挥越来越重要的用。可以判断，对于医药经营从业人员职业培训的考试报名审核的要求也越来越严。

目前医药市场竞争日趋激烈，更多的医药生产企业将目光从“生产”投入了“销售”，医药营销队伍不断扩大。据悉，部分医药生产企业的产品生产人员数量与医药销售人员数量相比已达1:8，而且这一数字正以每年近20%的速度发展。

医药营销师证书针对性强，只针对医药行业，以后将有可能变成医药行业销售的准入证，所以如果想从事医药销售的话，应该并应该尽早选择医药营销师职业资格证书。

D. 药品批发企业从业人员岗前培训在线考试

已给出的五个选项都属于药物的不良反应
A.耐受性
B.停药反应
C.过敏反应
D.
首过效应
E.
特异质反应

E. 药店营业员上岗证考试内容有哪些

职业道德、法律法规知识、医学基础知识、药物基础知识、安全知识、顾客服务、药品介绍、药品销售、药品陈列与保管、常用药品的不良反应及使用注意事项、药品购销、药品保管养护、经济核算等。