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深圳教育培训机构专员工资怎么样

发布时间:2021-02-22 06:11:12

① 深圳英语培训机构一般的工资待遇是多少啊

培训机构的老师一般有基本工资和提成两部分,主要看你带的学生人数的多少!
不过就是没什么正常的休息时间,一般是周一休息,寒暑假都没有的放

② 培训机构做市场的工作人员一般怎么开工资

底薪比销售稍高。按照转化的业绩,一般给予1~2个点提成。如果按照到访或是彩灯的有效率,很容易让市场人员钻漏洞。我是做校长运营培训的,带过很多校区,给你的建议是有实际参考经验的。麻烦给个采纳,谢谢。

③ 我是应届毕业生,有深圳户口,想先去培训机构当数学老师,有前途吗待遇怎么样尤其是课时费一般是多少

你这个问题我好几个朋友都问过我。。。
我觉得呢,要去培训机构和入编是两种内不同的路,主要要看你容自己是个追求什么样的人。
1. 培训机构是辛苦一点,但是它的报酬是直接与你的能力和付出挂钩的,钱来的更快而且分量可能更大。。。如果你觉得自己刚开始的几年是想冲一冲,多挣几个钱,机构是很好的选择。
2. 整编老师确切的说应该是福利好一点。如果你是一个想要安定工作,家庭条件一般没有后顾之忧,就是挣几个钱自己花花,喜欢比较安稳的生活的,就可以选择去考试。
3. 但还是得说一声啊,不要再选择的时候给太大压力自己,自己觉得好的就OK了。。。希望你和我朋友一样挑到自己喜欢的工作O(∩_∩)O~

④ 开思教育培训(深圳)有限公司工资怎么样

普通职员一般在3000-7000.主管级别一般在7000-15000.经理级别一般在15000以上。
用人单位会根据劳动者的专能力、经属历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据:《劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

⑤ 教育培训学校的市场专员主要是做什么工作的,好做么月薪大约多少钱.

就是招生的 联系学校合作什么的
你可以看成是销售类型的工作
现在单招都不是太好招 一般都是去一些 大专或者三本学校合作
跟领导们喝喝酒 唱唱歌什么的 然后就是打电话联系啊 跟销售挺像的
工资不高 看个人业绩 和整个部门的业绩 那工资
在公司时候也需要做大量的报表 分种类统计招生情况什么的 也挺闹心
而且培训学校不知道你了不了解 我觉得他们说话是最不靠谱的 如果你不喜欢撒谎 劝你不要干
压力很大 比销售要大

⑥ 深圳新东方待遇怎么样

首先介绍下我的背景:某藤校毕业,于某个地方的东方学校任教一年,去年初离职,现在某央企当内训师。本人毕竟

工科老屌丝,所以我的新东方离职故事或许没上面的那么引人入胜,但是保证句句实话、句句干货,并且本人愿意为

自己下面的言论负任何相关的法律及道德的责任和义务。我的离职原因大致分为如下两大类,第一类是普遍原因,也

就是东方老师可能都会遇到的(或者说我假设的可能原因),第二类是个人原因。那么,先从第一类普遍原因讲起:

1. 内部上升通道狭窄:管培生招的竟然是应届本科生,根本不给基层老教师机会,当然这也有老教师自己的原因,例

如大多数东方老师感觉不食烟火,似乎对封官进爵兴趣不大,只关注于自己的小钱钱;另外,东方内部的英才计划虽

名义上是储备干部,但都是现有中层管理人员内定组成,无竞争选拔机制可言;

2. 与学生打交道限制自己的情商:新东方的环境过于单纯,无非是上课,跑校区,继续上课,所谓的社交圈子只不过

是些涉世未深的高中生甚至初中生,对于我这样一个接近而立之年的大叔来说,长远考虑绝非长久之计。所以我常常

和同学朋友开玩笑说,东方男老师的唯一福利就是泡女学生,但我可以保证一点,上述只是玩笑话,东方绝大多数男

老师都是有师德的好老师,即使与女学生谈恋爱也都是本着认真负责之态度滴;

3. 东方工资虽高,但福利极低,极低,极低,极低,极低,极低,极低,极低!!!
举三个例子:1. 在入职后的北京新教师培训时候,地方分校只报销我来回的硬卧火车票对应的旅行费用,但是分校的

课程安排都是非常之紧凑,根本没有预留给我坐火车的时间,当时主管明说了,你坐飞机就好了,我特么心里想你给

我坐飞机的钱了么!;2. 每年暑假课程结束,新东方都有集体旅游,但是全中国所有的公司此类旅游都是公司报销费

用,可是特么的新东方竟然让老师出一大部分的费用,我就日了!我本人并不是在乎钱的问题,因为如今中国人,谁

特么缺那几个钱,问题是,这样的事情说给亲戚朋友听,真心觉得面子上挂不住!!!3. 新东方新教师入职第一年竟

然不帮交五险一金,我也不知道新东方是怎么通过监管门槛的,但这的确是真的。如果有了解劳动法具体对应条款的

筒子我们可以讨论一下这个问题,我记得当年和新东方第一年签订的是非全日制劳动合同。

下面说说我的个人原因,可能不是每个人都适用,但写出来给大家参考下:

1. 本人不热爱教学事业:或许如果我是真心喜欢教学的,那么上述以及下述的所有离职原因都将不能被称之为原因,

可我真的对教学无爱。但是老师这个职业,我的理解是真的需要凭良心去做的,一个好的教师,如果眼里永远都是那

几个课时费,那么他一定不能成为一个真正的好老师。可我当时去新东方也的确是误打误撞,刚从美国回来花了家里

一堆钱,于是什么来钱快干什么,甚至我还给人当过商务模特的中介额。当妈咪这类的收入毕竟是不稳定不安全更不

合法的,所以趁着新东方给我抛来了橄榄枝,我瞬间入职,火速待客。但是现在想想略感后悔,毕竟自己英语还是很

屌的,专业也学的不错,完全可以不那么在乎钱的问题而踏踏实实的找个企业的工作干着,不过这都是后话了。

2. 新东方越来越商业化、功利化:我并不想站在道德的制高点上批判新东方的商业行为,可我毕竟受传统教育多年,

我的家庭从爷爷辈儿开始就是老革命,我的父母都是有着近三十年党龄的老共产党员。所以,新东方某些做法,说实

话,我不能容忍。首先要说的是,那些vip课程顾问真的太恶心了,每个来咨询的学生不管其程度如何也不管其课前测

试成绩怎么样,就知道可劲儿的排课排课排课,引用鲁迅一句话:浪费他人生命无异于谋财害命。学生和学生的家长

讲自己孩子最宝贵的不短的一段时间交给了东方,也就是将自己的信任交给了新东方,但是东方的顾问们却如此的践

踏他人宝贵的时间,侮辱了学生和家长托付给东方的信任!可这还不够,东方同时还赚取了不小的一笔不义之财(新

东方VIP课程的价格为起步价1200rmb/hr,多买有优惠,但是最低都要600块钱一小时哦亲!)可是我也向vip部门聊过

这件事情,他们的解释更让我无语,原话已经忘记,大意如此:能来新东方上vip课的家长都是既得利益群体、贪官、

奸商,不赚他们的钱赚谁的钱,他们这样的人被坑被宰就是活该!言语中的愤怒和仇恨很难让人想象这是出自于一个

教育工作者之口。

3. 新东方还有个喝酒文化也让我很不习惯:这点也算是上梁不正下梁歪吧,新东方不管大事小事都需要酒桌上解决,

这让我很不习惯。还好我酒量不错,否则可能会更早离职。

⑦ 深圳做教育机构的哪家福利待遇最好

你说的是亲子国际吗?你可以去看看吧应该不错!

⑧ 培训专员工资收入多少

培训专员一般月薪范围在2000-8000元左右。培训专员应该分为两种: 1.针对新人培训内,即对刚入公司的人容员培训。主要讲一些公司的规章制度。这个技术含量低一些。每个公司的待遇不可能一致,而且还和个人能力有关。拿到手的有2000元左右。 2.专业性培训;主要讲一些技术方面的东西。这些人在理论和实践方面都需要达到一定的程度。属于技术型人才。大约能拿到3000-6000元。要看课程的情况,课程不同,薪金待遇有很大的差别

⑨ 请问你一下一般教育培训行业的市场专员一般多长时间做市场主管啊一般工资情况是多少啊具体可以告诉我一

一年左右,具体的还是得看公司的发展需要,深圳这边的专员一般工资是2200+绩效

⑩ 关于工资劳动法的疑问 深圳教育培训机构工作时间是周末不休息的。 一般周一只休息一天。那这样关于周

劳动法规定,一天工作不超过8小时,超过的按不低于1.5倍标准支付工资,一个星期必须有一天的休息,星期六加班是加班工资算的。法定节假日加班,然后给你调休是没有3倍工资的,没有给你调休才有。

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