㈠ 放假期间员工安全注意事项
㈡ 对从业人员的安全生产教育培训时间是多少
对从业人员的安全生产教育培训时间是多少
《生产经营单位安全培训规定》
第十三条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
㈢ 单位安全教育每次节假日培训,不去把我迟退了,这合法吗
根据国家《安全生产法》相关规定要求，你拒绝接受单位安全教育培训可以辞退你。安内全教育培训是提容高个人安全素质和安全意识及保护好自身生命安全的极为重要的手段之一。你每次安全教育培训活动你都不参加的话，可见你的安全意识和素质以及对自己的生命安全是何等的忽视；每一个单位都不会愿意留下一个随时随地都有可能发生事故的不安全人员的。详见：《安全生产法》从业人员的义务之
第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
㈣ 节假日生产注意什么应如何培训员工注意生产安全
节假日加班应该给员工合理的补助，给于合理的津贴，以安抚员工不能过节的情绪，杜专绝员工带情属绪上班，影响生产质量拖团队后腿。
关于员工的生产安全培训是很多企业非常注重的环节，各个工厂管理体系不同培训内容也不一样不过我可以给你以下几个建议：
1.对员工定期进行安全条例宣讲，并且让员工知道重复宣讲的意义及企业重复宣讲的决心
2.车间及全体员工经常出入的地方广贴安全标语。（用于时刻提醒）
3.定期组织检查，对犯规的员工严惩不贷
4.明确安全责任制度，并落实到人，只要出事就找他负责（连带责任），有了责任人才会有监督。
5.找有经验的人员对员工的安全意识进行培训，我们上次找119的队长来给我们讲课效果就不错你们可以借鉴下
㈤ 节日安全教育
和平时的差不多，主要是防火、防盗，加强巡视，然后稳定人心，让加班的人不要心浮，假日值班不能饮酒，不能睡岗，避免发生工伤，对放假人员强调出行注意交通安全，尽量不喝酒或少喝酒，注意人身财产安全
㈥ 节假日安全知识培训内容
一、交通安全
1． 自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。
2．横穿公路一定要回看有没有车辆，不得答随意横穿，要走人行道。
3． 小学生不得在马路上骑自行车。
4．假期间，交通比较拥挤，人流量较大，因此同学们在外出时，应该有家长陪同，严格遵守交通规则，不要去乘做无证、无牌及违章超载的车船，避免人身意外损失。遵守公共秩序，等车的时候，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤。
5． 文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗。
二、水、电、火安全
1．不得到河边、水库、鱼塘、等危险的地方玩耍。
2．不要乱动电线、灯头、插座等。 对于自己不熟悉的家电器不要随便碰触和使用，以防触电、火灾和煤气中毒等事件的发生。
3． 不要玩火，以免发生火灾。发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。
三、饮食安全
1． 自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。
2． 购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。
3．生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。严禁吸烟、喝酒。
㈦ 节假日特殊安全教育有哪些内容
(1)集体宿舍内严禁使用电加热器､明火与电炉｡
(2)节假日期间