员工外出培训开具的培训费

❶ 我单位外出培训，对方发票只能开会务费，不能开培训费，请问会务费能作为培训费走教育经费吗

不能。

教育经费支付范围包括列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。经批准的并列入培训计划的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费等。

教育经费为中央和地方财政部门的财政预算中实际用于教育的费用。教育经费包括教育事业费（即各级各类的学校的人员经费和公用经费）和教育基本建设投资（建筑校舍和购置大型教学设备的费用）等。

(1)员工外出培训开具的培训费扩展阅读：

会务费要求规定：

1、教学单位参加对专业建设、学科建设等有重大意义的学术会议的会务费，报单位领导签字并注明情况后，经分管校领导审批。

2、个人参加学术会议，有科研经费的，会务费可从本人科研经费列支。报销时，应将会议通知附于票据后。电话通知的应在出差事由中注明。

3、严格控制会务支出，会务费不予报销。证明材料包括，会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。

❷ 公司出钱让员工外出培训，回来一个月后要离职，其中的培训费要怎么算。

培训费肯定是从你的工资里扣除了，或者你不要辞职，完成公司协议上的服务期，你自己衡量啦，这个是劳动合同法里面规定的东西。

❸ 员工外出培训有培训费、住宿费、车费的会计分录

借：管理费用 -------------培训费 3140 -------------住宿费 360 -------------车费 72 贷：银行存款或现金 3572

❹ 单位人员外出培训，培训费记入管理费用-培训费。

培训的教学费用，计入培训费。
其他的费用要分别计入对应的二级科目。

❺ 因单位条件不允许，安排员工到外培训产生的费用，员工若辞职的话，应该赔偿吗

1、培训合同超过劳动合同的年限，公司要求必须服务到培训合同完结，这个是不违法的。
2、关键的问题，是界定什么培训可以算作外出培训。根据中华人民共和国劳动合同法:

//第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。//

一般来讲，企业招收的新员工接受的岗前培训不属于专业技术培训，至少不全部是，企业有义务给员工提供必要的岗前培训，比如安全、公司的规章制度等。只有那种为了提升员工专业技能，而专门安排的培训项目，才算在内，而且必须能够提供证明材料，比如培训发票等相关票据。

还有一点，年限和金额都空着的时候你怎么敢签字？签字当然就是生效的，公司想写多少写多少，这一点估计不好办。

不过不管怎样，从企业的角度来讲，肯定是不愿意自己花了钱培养了人，然后让员工跑掉，所以你可能要折腾一阵子才能解决这个问题。必要的时候可以到当地劳动局申请劳动仲裁。

❻ 新会计准则下职工外出培训产生的差旅费可以核算进职工教育经费吗

按照企业会计准则讲解的说法：“工会经费和职工教育经费，是指企业为了改善内职容工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。”
你可以认为培训的差旅费可以计入职工教育经费

❼ 由企业员工主动提出的培训，培训费用由谁支付

你说的这个问题属于法律以外的问题，这样你的这个问题答案就很明了了。培训费由回谁出完全取决答于你与单位的协商一致，如果单位同意为你出这笔费用，单位就可以出，否则，单位就可以拒绝为你支付这笔费用。如果单位给你出了费用，单位肯定要与你签订培训协议并约定服务期；如果单位不给你出，你学习完后可以自由离职。当然单位也肯能不同意你利用工作时间去学习培训，这样你只有离开单位后才可以去学习。

❽ 企业职工去外地进行培训的差旅费支出，按照税法规定应计入培训费还是差旅费

培训的差旅费支出，可以直接计入差旅费，在所得税前全额扣除；有专门培训资质机构开回具的培训费答发票，必须入到培训费里面，这个在所得税前扣除时有工资的2.5%的限额规定。
税法即税收法律制度，是调整税收关系的法律规范的总称，是国家法律的重要组成部分。它是以宪法为依据，调整国家与社会成员在征纳税上的权利与义务关系，维护社会经济秩序和税收秩序，保障国家利益和纳税人合法权益的一种法律规范，是国家税务机关及一切纳税单位和个人依法征税的行为规则。 广义的税法：是指国家制定的用以调节国家与纳税人之间在征纳税方面的权利及义务关系的法律规范的总称 狭义的税法：特指由全国人民代表大会及其常务委员会制定和颁布的税收法律。

❾ 紧急求助：员工外出培训所产生的餐费、住宿费是列入培训费还是差旅费

如果是单独开具的住宿和餐饮费，可以列入差旅费。