医务人员行为规范与职业培训

❶ 医务人员应遵循哪些职业道德行为规范

医德规范如下：

1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4、 廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

5、 为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

6、 互学互尊，团结协作。正确处理同行、同事间关系。

7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。

医务人员可分为医疗机构、预防机构的医务人员（母婴保健法实施细则规定保健机构应取得《医疗机构执业许可证》，故已不存在保健机构的医务人员）。

只有医疗机构或依法处于医疗机构地位的其他机构的医务人员，在医疗活动中过失致人身体损害的，才可构成医疗事故。预防机构的医务人员从事本机构业务范围的活动，不是医疗活动，不能成为医疗纠纷的主体。

(1)医务人员行为规范与职业培训扩展阅读

医生的特征：

全人类性

救死扶伤、治病救人是医务工作者的神圣职责，是为人类的健康服务，因此，医务行业职业道德具有全人类性。这是医务行业职业道德的最基本特征，是人道主义的重要体现。

严肃性

医生对病人的诊断及药品的质量都关系着人民的健康，因此，医务人员对病人做诊断、开药方，发放、出售药品都必须认真、严肃，否则，将给人民造成难以弥补的后果。

平等性

医务人员职业道德要求从业者对患者一律平等，一视同仁，无论患者职务高低，何种身份都必须平等对待。平等性是医务行业职业道德的显著特点。

❷ 如何看待非语言沟通的重要性 医务人员行为规范与医务礼仪

礼仪是礼节、仪式的统抄称，是指在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序和方式来表现的自律、敬人的完整行为。它由一系列具体的礼节所构成，是一个表现礼貌的系统而完整的过程。礼仪是一个人的内在修养和素质的外在表现，是人际交往中的一种艺术，也是一种形式美，是人心灵美的外在体现。 礼议表现为在社会生活中约定俗成的,符合礼的要求,维护礼的精神,指导,协调人们生活和活动形式的总和.它的表现形式有礼节,礼貌,仪表,仪式,器物,服饰,标志等等. 从个人修养的角度来看,礼仪是一个人的内在修养和素质的外在表现.礼仪现于对交往礼节的认知和应用. 从道德的角度来看,礼仪是为人处世的行为规范的标准做法,行为准则. 从交际的角度来看,礼仪是人际交往中适中的一种艺术,也可以说是一种交际方式. 从民俗的角度来看,礼仪是在人际交往事必须遵守的律已敬人的习惯形式,也可以说是定俗成的待人以尊重,友好的习惯做法.简言之,礼仪是待人接物的一种惯例. 从传播的角度来看,礼仪是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧. lgnxhmebhi2674213415

❸ 如何贯彻医疗机构从业人员行为规范和卫计委九不淮

遵照执行卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局制定了《医疗机构从业人员行为规范》：
一、认真学习，深刻领会。医疗机构从业人员行为规范是指导各级各类医疗机构从业人员大力弘扬白求恩精神，树立高尚医德医风，不断提高文明素质和服务质量的行为准则，是从业人员必须遵守的基本标准。各地各单位要从构建和谐社会和对人民健康服务的高度，学习领会好行为规范的深刻内涵和精神实质，制定学习培训计划，分类印制学习手册，采取多种有效形式进行学习讨论，集中时间进行全院、全员、全岗位培训和考核，切实做到每个从业人员对各自岗位的行为规范都能铭记于心，并在工作实际中贯彻落实。
二、健全制度，规范行为。各级各类医疗机构要对照各类人员行为规范，健全完善规章制度和岗位工作职责，积极教育和引导从业人员自觉遵守行为规范，主动落实规范要求。要将行为规范的执行情况作为医师定期考核、医务人员医德考评和职工年终考核、晋升、奖惩、绩效工资的一项重要考核内容，记入个人考核档案。同时，要与“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动、“创先争优”、“三好一满意”等活动紧密结合，进一步树立暂新的行业形象，展示卫生系统良好的精神风貌。
三、加强督查，严格落实。各级各类医疗机构领导要以身作则，模范遵守本规范，主要负责人是遵守本规范的第一责任人。要明确一名本机构行政领导具体负责本规范的贯彻落实，指定相关职能部门协助负责，纪检监察纠风部门负责对实施情况进行监督检查。各级卫生行政部门要加强对辖区医疗机构及从业人员贯彻执行本规范的监督检查，定期不定期地对各岗位工作人员行为规范的执行落实情况进行检查，督促从行业人员在实际工作中贯彻落实，并对贯彻落实情况进行评估：

1、各县区卫生局、市直各医疗机构要认真按照卫生部、省卫生厅通知要求，抓好各项工作的落实。积极组织本县区、本单位从业人员认真学习《医疗机构从业人员行为规范》（以下简称《行为规范》），加强人文关怀、医德医风教育培训，为群众提供满意的医疗服务，构建和谐医患关系。

2、各县区卫生局要结合全市医疗安全隐患专项整治行动，对辖区内各级各类医疗机构《行为规范》的贯彻落实情况进行监督检查，把落实情况与医疗机构校验管理、评审考核、医师定期考核、医德考评、职称晋升、评先评优等相结合。
3、各级各类医疗机构要按照《行为规范》的要求，结合实际，制定完善的工作实施方案，积极组织学习培训，督促医疗机构内的工作人员在实际工作中贯彻落实，并对贯彻落实情况进行评估，记入个人考核档案。

❹ 医疗行业法律法规及行为规范有哪些谢谢……

从一览职业社抄区了解到袭，主要有以下规范：
《医疗机构从业人员行为规范》
· 《中国住院医师规范化培训制度发展报告(2014)》
· 《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》
· 《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》
· 国家卫计委制定医学科研诚信规范
· 《医学科研诚信和相关行为规范》
· 住院医师规范化培训基地认定标准（
· 住院医师规范化培训内容与标准
· 卫计委拟规定不负责任延误急危患者抢救或究刑责
· 国家五部委印发《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》
· 国家卫生计生委等3部门发布2014版《医师资格考试报名资格规定》
· 国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知
· 中国食物与营养发展纲要（2014—2020年）
· 【政策解读】多点执业需第一执业机构同意
· 国家卫生计生委就医师多点执业征求意见
· 《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》文件解读

❺ 医务人员行为规范的名词解释

外行试答一下，仅供参考。
医务人员行为规范是指从事医疗卫生工作的人员在进行临床治疗、医药研发、医疗器械制造、医疗卫生宣传等工作过程中必须遵守的行为准则。