Ⅰ 智联招聘上的公司真的可靠吗
虽然回答的迟了，但我的看法和前面那位兄弟一样，正规招人的那会有什么考不过就培训这种操作，直接就会说让你回去等通知（一般就是没通知）😂，你说的这种明显培训机构或人力中介。
Ⅱ 智联招聘上的一些IT行业的培训公司能去吗
有的能去，有的坑人，这个一般都有免费试听，试听之后自己评估吧，觉得对自己有帮助，而且费用上接受得了的，就可以去培训。
Ⅲ 为什么智联招聘上面好多公司都是培训机构呢还要收取费用！！
分两种复，一种是正规的培训机制构，这个不讲。另一种则是打着招聘的名义去招生培训的，表面上什么学徒助理不需要经验，去后把你一通数落，让你三观颠覆，觉着自己啥也不会，对职业生涯信心全无，这时候就会给你说现在学什么什么好，前景和钱景双优，你动摇了就会让你交钱，要么现金要么还会让你贷款分期付，你不放心，这时候就会说这钱不多，你学成毕业后我们会百分百帮你找工作，月薪多少多少，这点学费根本不算什么。这些公司怎么说呢，其实是把招聘网站当做了一个招聘渠道，比自己线下或其他方式去招生成功率和邀约率也是大得多的，成本也要小得多。而且很多人没接触过的话也是一不小心就会中计 来自职Q用户：宋先生
谨慎点吧
这种都是打着招聘的幌子 让你教钱培训的(◐‿◑) 来自职Q用户：匿名用户
Ⅳ 我可算是服了，智联招聘上基本都是培训公司和虚假骗子公司。正常的公司基本找不到
首先我描述下目前招聘渠道的选择吧，目前招聘渠道无非就三种，线上网络、线下招聘会、熟人推荐。在这里主要讲一下网络招聘。目前主流的招聘网站有智联招聘、前程无忧、58同城、大街网、拉钩网、e成、boss直聘等，用的最多的也就前两个加猎聘网，的确，网络上的信息鱼龙混杂，需要基本的常识去辨别，避免不了有一些皮包公司；
然后，我介绍给大家如何去识别这些公司的实力背景等。投递简历一定要先看岗位描述去投递，一般工资高于市场行情过度，要么创业公司要么就是类似于快消品销售的皮包公司，建议从天眼查、职友集等网站看公司的评价，规模，成立时间、注册地址，注册地址是居民住宅的一般不要去，现场面试要注意观察周围的办公环境，可以作为参考。
最后，教大家如何去择业，具体如下：
1、找工作前要对自己进行自我分析和他人分析，根据自己的优势结合自己目前现有的能力确定目标行业；
2、寻找标杆企业的岗位描述进行自我能力提升，写简历也要关键岗位能力对标；
3、面试电话来了先进行企业的背景调查，再答应是否去参加面试，互相节省时间，和不必要的面试成本。需要支持的请关注我或者加我，我会全力支持。 来自职Q用户：朱先生
你投简历后通知你面试建议先用国家工商信息网查一下该公司，智联招聘相对于另外一些招聘网站还是会好一点，只是你投简历时也建议投自己准备从事的行业 这一类公司，不要随便海投。另外也需要你个人慎重判断才行。 来自职Q用户：李女士
Ⅳ 智联招聘组织的人事培训有用吗
这是客户福利。
每个销售手里只有很少的名额，能找到你参加证明还是很重视你的。
至于要不要参加，你可以从自己的时间和课程内容方面考虑。
至于有没有用，因授课老师和个人而异了。
Ⅵ 智联招聘上的工作月薪都是真实的吗，还是招聘人员随便填的
其实网站上的资料都是企业自己提供的，网站只会审核这个公司的营业执照是否有在工商注册，只要是注册了的网站一般都会通过审核，这也是网站扩从资源的一种方式，所以找工作的话还是要自己对那个公司多做一些实地考察比较好。
Ⅶ 智联招聘平台的培训机构比招聘公司还多，这是什么鬼
自己根据网页信息判断出机构，直接pass掉咯，这个也没办法的。 来自职Q用户：陈芳芳
现在大量销售岗位需要人，找不到工作的更多，这种各种坑人的岗位尤其花样摆出 来自职Q用户：刘先生
Ⅷ 智联招聘实习生都是打着招聘的名号，过去之后都是培训机构，对很多用户造成不必要时间的浪费，这样的公司
每个招聘软件也不能保证百分百没有虚假公司混入，智联也只是尽最大可能保证入住公回司的真实性。所答以去面试的时候还得自己擦亮眼睛调查清楚公司背景，以免浪费时间 来自职Q用户：篮球少年
人作孽不可活，企业作孽关门大吉，叫子弹飞一会儿，也叫企业疯狂一次吧，要想叫他么样就叫他疯狂 来自职Q用户：自渡匿名不回复
Ⅸ 智联招聘管理培训生待遇怎么样
对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司面试多了解些，看下工作回环境和员工的答工作面貌怎么样，能和员工单独聊聊那是最好了（可借口想了解实际工作内容创造机会），或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。