㈠ 特岗教师的面试该如何备考
时间：您可以先参考下特岗的时间，合理安排自己的备考时间 以河南为例特岗招录公告 7月14日发布 笔试时间： 7月30日 笔试内容：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。备考建议: （1） 可以先看下近两年的招录公告，看下自己的条件是否符合招录条件。（2）看下历年的考试试卷，对考情有一个大体的把握，进而有针对性的查漏补缺。希望您能合理的备考， 考上自己的心仪的岗位。
㈡ 特岗教师面试过关率高不，有必要培训吗求介绍
这个要看你自己是怎么想的。
毕竟现在很多考生都进行了培训。明显培训过的考生分数会高不少，上岸的几率也同样增加。
如果你很想考上公务员，并且经济条件允许，建议报个培训班。如果经济条件稍差，自己多买点书，买点题库做做，认真学，同样可以上岸！
总的来说报个班会好一些，比较毕竟有老师专门辅导，并且有很多同学，可以一起学习，学习氛围好！
㈢ 特岗教师如何准备面试
中小学教师岗位面试采取说课的方式进行，面试人员在规定的说课内容回中随机抽签确答定说课题目，
说课主要考察考生的教育教学工作的基本素质和能力，包括考生备课、教具准备、板书设计、上课、课堂组织能力，考生的教态、班级管理经验，以及考生的语言表达能力等。考生按说课次序依次在确定的说课内容中随机抽签确定说课题目，每人备课时间30分钟。说课主要阐述对某一章节（课时）教材内容全面的理解和分析，主要陈述某一章节（课时）内容在教材知识体系中的地位，教学目标确定，教学重点难点的突破，教学过程的设计，教学方法的选择等。
小学学前教育教师岗位面试
小学学前教育教师岗位面试采取语言表达能力及教师艺术素养展示方式进行，面试人员语言表达能力随机抽签确定试题，教师艺术素养展示内容由考生自选自定。
语言表达能力：有关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的问题；朗诵或讲述所抽取的中外优秀儿童文学作品。
教师艺术素养：才艺展示主要考察考生教师艺术素养，考生分别从音乐（声乐或器乐）、舞蹈、美术（绘画或手工制作）三个方面进行才艺展示。
㈣ 特岗教师考试面试都需要准备什么呀
以2018年四川特岗教师招聘公告为例，特岗教师面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理教育、藏语文、藏数学、藏物理和彝语文等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。
具体的面试考核方式以面试通知书为准。
㈤ 特岗教师面试需要携带什么材料
2019山西特岗教师面试要求携带材料
1.网上报名登记表2份;
2.毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(样表见附件4);
3.身份证原件及复印件 ;
4.教师资格证原件及复印件;
5.报到证原件及复印件;
6.笔试准考证;
7.暂未发放毕业证、学位证的应届高校毕业生，可先提交学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。在公示拟招聘人员名单前，必须提交毕业证书、学位证书原件和复印件，否则取消录取资格;
8.参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者，三支一扶中支教服务期满的高校毕业生，参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业提交的有关证明材料;
9.提供与网上报名同底片的1寸免冠彩照(红底或蓝底)4张 ;
㈥ 特岗教师面试考的是什么呢
面试：面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教专育教学能力属考察。面试考
核满分为 100 分，其中基本素质测试 50 分，教育教学能力考察 50 分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农
村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等
素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和
能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等
基本技能。
㈦ 特岗教师面试都会问些那些问题
提问：1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?
回答：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
提问：2、为什么学生会偏科?
回答：学生偏科有很多因素，认为兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也是主要的，但只有你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学，即使他教得不好，但只有你有心，还是回学好的。
提问：3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?
回答：首先、敬业、爱生、知识扎实，我认为一个好教师还要乐业，这一点也很重要。
其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意，喜欢听!
个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。
提问：4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
回答：同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法，教学的方法有很多，但要因材施教。很赞同，因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。老师要想教好学生，一定要有扎实的基本功，同时也要注意方法，好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识，如孔子也提出了因材施教的主张。
提问：5、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力?
回答：动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键。
提问：6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?
回答：备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提，也能使教师教学更有底气，甚至变得胸有成竹。同时，好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面，最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。认为无论是哪门学科，教师真正要备好一堂课，就需须脚踏实地，并结合自身和学生的实际，进行创造性地研究和设计。
(1)“研读”是备课的需要前提;
(2)“博学”是备课的重要基础;
(3)“细致”是备课的基本要求;
(4)“创新”是备课的成功亮点。
提问：7、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?
回答：本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。
认为，原来是陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人，也或是勉励老先生自己)，陈老先生当初写这句话时，断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!
提问：8、你怎样认识集体备课制，它有优势吗?
回答：优点：防止老师偷懒，提高教师教学主动性。减少教师个人的一些违规举动。提高资源配置效率，亲密老师之间的同事关系，有利于互相提高水平。
提问：9、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法?
回答：艺术，觉得任何一门事物都是艺术，艺术来源于生活，更重要的是一种责任。
㈧ 特岗教师面试一般是什么流程 你知道吗
特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。
特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：
①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。
④具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。
㈨ 特岗教师面试有什么注意事项
考生在参加特岗教师考试的时候，考官对考生的一举一动都非常的在意，因为当老师也会影响到学生的一言一行，在特岗教师面试时技巧如下：
1、注意自己语言特点
我们在说话时，语句要流畅，声音要洪亮，不能太小，若声音太小的话，会给评委一种不自信的感觉，还有一个原因是当老师讲课的话，你要面对的是整个班的学生，如果你声音太小的话，学生会听不到你讲话。回答问题要干练，不要磕磕巴巴，给人一种不自信的感觉。
2、着装得体
对于着装问题，虽然是一件很不起眼的环节。但却是很多评委都会关注的事，千万不要穿奇装异服，要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在特岗教师面试中你要表现的落落大方，不卑不亢这样才能赢得考官的青睐。
3、正确的仪态
特岗教师面试中，千万要注意自己的仪态礼仪。入坐时要轻要稳，双肩平正放松。女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。入座时要面带微笑。不要坐立不安或者是不由自主的摸一下头发，目光四处躲闪。这样会让考官感觉你不自信。
4、中途不要接听电话
临进考场的时候，一定要把手机关机，或者是调为静音。如果你在面试的过程中，手机突然响起来，不仅打断了自己的思路，而且也让考官感觉你不尊重对方。
5、避免同评委争论
在面试的过程中，不要打断评委的提问，你应该等考官说完问题，然后你再进行回答，不要出现考官还没有说完问题，而你已经抢着回答。如果考官对你的一些成绩存有疑问的时候，你也不要着急着去争论，你应该微笑着回答，这绝对是真的，我可以陪你到学校找组织作证明。如果你和评委争论的话，那么结果就不言而喻了。所以我们一定要静下来心，好好回答考官的问题。
6、要学会倾听
在面试过程中，不要打断评委的提问。要专心的倾听评委提出来的问题。一是对人的一种尊重，另外一方面容易获得对方的好感。如考官问你有什么看法和想法时，你应该好好的表现，所以这要求我们在面试时要提前做好准备。