中国人寿保险新人员培训考试

① 中国人寿保险培训需要交培训费吗

每个地抄方的人寿保险公司的政策不袭一样，有一些公司是需要交培训费的，而有一些是公司主动承担员工的培训费用的，具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。

中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费，主要的原因如下；

第一，为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久，而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。

第二，为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。

(1)中国人寿保险新人员培训考试扩展阅读：

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

② 中国人寿保险新人培训考试试题

这肯定不知道啊 应该是新出的题目吧 还是好好复习相关的知识吧

③ 中国人寿保险初次考试内容

所有的保险公司考试都是一样的，题库范围基本上是一样的，全是保监会专统一的。只是考试题目类型是属随机的，但内容都在《保险代理从业人员资格考试指导与习题》这本书上。
保险代理人从业资格考试题型题量为：
单选题90道，每题1分；判断题10道，每题1分；试卷满分100分，及格分数线为60分。
命题范围是：
《保险基础知识》一书的第一章至第九章；
财产保险知识占10分，命题范围是《保险基础知识》一书的第六章；
人身保险知识占25分，命题范围是《保险基础知识》一书的第七章；
保险销售从业人员监管办法、职业道德和执业行为规范占15分，命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》、《保险基础知识》一书的第八章和第九章；
其他相关法规部分占20分，命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》，其中《中华人民共和国保险法》占10分（全部为判断题），《保险专业代理机构监管规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》共占10分。

④ 求中国人寿保险员工考试试题。最好是附带答案的。急

不要去做了，如果你有决心做销售，我可以给你提供一个号的职业！

⑤ 中国人寿保险公司的新人培训都培训什么

1、中国人寿的发展历史
2、保险的意义与功用，让你对保险有一个初步的了解
3、中国人寿版代理佣金的计算方权法，会让你觉得通过自己的努力能够获得很高的收入
4、让你了解保险代理人制度，会使人觉得自己有很大的发展空间
5、会让你对团队合作有一定的体会
6、如果时间充裕，就开始为保险代理人考试做准备了

⑥ 中国人寿保险免费培训新人考保险从业资格证免费包吃包住培训是真的吗

是真的。中国人寿十分重视新人培训，在新人从业资格考试培训及新人岗前培训上投入了大量的人力、物力、财力，为新人学习保险知识和展业技巧提供良好的环境。

⑦ 中国人寿培训新员工为什么要收书本费,考试费和押金呢这个合法吗

我是中国人寿业务来经理级的业自务人员，我来给你解答，因为现在报名中国人寿保险的人数太多了，业务人员每发展一个新的业务员也是要给提成的，虽说不多，但是这部分钱公司是不会出的，现在是人多了，公司当然要拿着劲儿，从你那里卡一点油水，如果反过来没有人报名了，公司会以各种优厚的待遇邀请你，甚至先发你一个月的保底工资，虽然收培训费不合理，但是人才市场也是市场啊，要遵循市场供求规律的，就象工商银行的ICBC爱存不存一样，谁让我们打工的仍然是弱势群体呢。