星巴克员工培训资料

❶ 星巴克见习经理培训，急！

虽然我处的地区跟你不一样，但情况应该差不多。通常是外聘的值班主管都是按这几个培训流程的：参加咖啡吧员的培训和认证（通常都会有店长跟你做的第一印象，聊聊你未来一段时间你需要做些什么以及公司标准等等，还会指派一位店员做你的培训员，负责教你咖啡吧员阶段的知识等）、再开始学习值班主管的职责和标准（由于负责指导值班主管需要通过值班主管培训员认证，所以届时两个阶段的培训员未必会是同一个伙伴）。通过以上两个阶段的认证大概需要一两个月的时间。正常星巴克是一周休息两天的，如果按你说只是去南京培训，那你通过认证以后就可以调会苏北地区的门店了。但如果你是长期派去南京的门店的话，你就可以申请年假回家探亲，通常刚进公司会按第一年10天年假计算的，而且如果是调往外地的会有异地津贴的。门店的值班主管培训一般是在门店进行的，但有一些课程是到支援中心上的（你的学习手册上会有写到你的学习流程分配）。在星巴克那不叫考试，那叫认证，是在实际操作上的能力认可，通常是由店经理帮你做的，主要是看你实际的营运技巧（要是外聘的是需要通过两次认证的，一是咖啡吧员认证，二是值班主管认证，每阶段认证大概一个小时到两个小时，看你技巧的掌握程度而定，其实你到时候得到的学习手册上都会有详细的学习时间表和认证时间安排，所以不必担心）。不同的地区可能有稍微的差异，希望我的答案可以轻微地帮助到你，祝你顺利成为资深的星巴克伙伴。

❷ 关于星巴克员工

咖啡调理员的面试吗？他们说不用带东西就不用带，但我建议你带两张照片，内会让他们觉得你很重视这份容工作。而且当天确实也会要交照片的。
他们是人事部经理面试，或者是区域经理，不要紧张，北京地区的这些头都还比较友善，不会很刁难你们的。一般的问题是介绍自己，每周工作多长时间，上班最晚能工作到几点，为什么来星巴克工作，如何认识星巴克，自己的特长。问题非常简单，基本上会拿着你投过的简历对着问你，关于一些认识的问题都是见仁见智，没什么所谓的标准答案，说得别太宏大，说出自己的想法就行，面试者注重细节，你的回答就要有一些特别的、不同于他人的、细节。这样才能给别人留下深刻印象。
我两个月前刚入职，北京星巴克的。希望你能顺利通过面试，加油。

❸ 星巴克咖啡师培训！！！

这里可以学到星巴克咖啡菜单上所有咖啡

❹ 星巴克培训

就是去上课，跟学校差不多，那是去公司的。然后就是门店里面，边干边教。公司的课是4节

❺ 星巴克的员工培训是怎么做的

分线上和线下两部分来。
线上通过E-learning系统学源习，每个层级都有自学的内容，然后看不懂的问自己一对一的师傅。
线下是师傅和其他伙伴，带练习实践和解惑。
全职有一个月的培训期，内容很多，还有好多本手册，一个月也就勉强能当人用。
做师傅的都是有培训模型和培训的资料学习过的，比如说有培训前要营造环境。培训模型是什么等等。。
题外话，我是从体制里出来的，一般外面人觉得星巴克成功，但500强企业的成功外人只能看到百分之一，这也是很多人自以为很了解星巴克并喜欢评头论足，我看到也就呵呵！
一般一家星巴克光员工工资，一年就70到一百多万不等，外面的咖啡店，我想光净利润估计也就这样吧。

❻ 星巴克员工入职要求

咖啡调理员的面试吗？他们说不用带东西就不用带，但我建议你带两张照片，会让他们觉得你很重视这份工作。而且当天确实也会要交照片的。
他们是人事部经理面试，或者是区域经理，不要紧张，北京地区的这些头都还比较友善，不会很刁难你们的。一般的问题是介绍自己，每周工作多长时间，上班最晚能工作到几点，为什么来星巴克工作，如何认识星巴克，自己的特长。问题非常简单，基本上会拿着你投过的简历对着问你，关于一些认识的问题都是见仁见智，没什么所谓的标准答案，说得别太宏大，说出自己的想法就行，面试者注重细节，你的回答就要有一些特别的、不同于他人的、细节。这样才能给别人留下深刻印象。
我两个月前刚入职，北京星巴克的。希望你能顺利通过面试，加油。

❼ 星巴克伙伴培训期间有工资拿么

培训期间是有工资拿的。

星巴克的伙伴无论全职还是兼职（每周20小时或以上），都版可以享受一系列权的薪酬福利项目。根据工作职位和个人情况的不同。

伙伴的全面薪酬福利包括：

不断增长的薪资、额外的人寿保险、医疗保险、股票期权（咖啡豆股票)、助房津贴计划、咖啡星享假期、父母关爱计划、管理奖金计划、咖啡饮料伙伴券。

(7)星巴克员工培训资料扩展阅读：

在星巴克，员工称彼此为伙伴，伙伴们一起共享在星巴克的无限机会，伙伴们一起实现更多、成就更多。在星巴克，连接更广阔的世界、做最好的自己、成就非凡事业，让每一天都充满意义地连接彼此、成就自己。

星巴克的咖啡文化不仅是延续传统传播咖啡文化，还传递情感联系。始于对咖啡的热爱，星巴克从西雅图出发到如今遍布世界各地，让更多的人享受到高品质的咖啡。同样始于对咖啡的热爱，星巴克伙伴们从祖国各地汇聚在门店，将这份咖啡之爱传递到更广阔的天地。

星巴克提供了诸多机会让伙伴们得以提高咖啡技能，围裙的不同颜色代表从咖啡探索者到咖啡公使的不同咖啡技能等级。

❽ 在星巴克工作要做些什么

在星巴克工作负责不同的区域，工作内容当然不一样了。

具体工作内容：

1. 收拾外场，清洁专餐具，打属扫内区。

2. 在吧台上制作饮料，制作一些预调品，清洁吧台。

3. 收银。

4. 与顾客交流，产品的销售。

   
   

❾ 跪求星巴克员工培训手册 有的传给我

星巴克的培训真的是一年不如一年了，而且培训手册都是源自美版翻译过版来的，我觉得翻译的不太好，不权是很适合当地，
而且这东西都属于公司秘密性质文件，不让外传的，
就培训来说，佰胜更加成熟严谨一些，星巴克的培训机制也在改变，有些地方也是高级的，