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泉州自来水厂员工培训

发布时间:2021-02-16 17:50:23

❶ 泉州自来水公司员工的待遇怎样

垃圾单位,一群废物领导一群垃圾

❷ 我是一名自来水公司普普通通的抄表员,进来工作很是不顺心,希望大家帮我分析一下

❸ 水厂员工培训资料

日常工作培训
安全工作培训
规章制度培训

❹ 自来水厂职工如何教育

建议采取多种措施加强乡镇自来水厂水质卫生安全监督和管理,如:
1、集中检查整顿。对全市乡镇自来水厂硬件设施、生产流程、检测设备及检测人员等进行一次集中检查,对硬件设施不达标、水质处理工艺不规范、取水的设置不合理、检测设备和检测人员缺乏的水厂督促其尽快整改。
2、理顺关系,规范管理。自来水厂虽然已改制,但供水事业关系到人民身体健康甚至社会稳定,这种公益性企业民营化后,政府在“出让所有权”的同时必须“规范经营权”,理顺关系,明确职责,规范各项管理:(1)加强水质监管。要加大对供水水质的监督监测频次,采取不定期巡查检测的方式,随时随地对各水厂进行监督检测,对水质抽检不合格的水厂,必须停厂整顿,不能让不合格的饮用水流入老百姓家。(2)规范供停水管理。建立投诉举报制度坚决查处违章作业、违规停水等行为。各水厂除出现运行故障、输配水管道发生爆裂以及不可预测的外力破坏等因素,不得随意对企业单位群众停水,确有需要的,应建立预告制度,预告告知用户。
3、强化培训学习和宣传教育。一方面强化对乡镇水厂厂长、业务负责人的培训,内容主要是相关法律法规、水质处理技术、水厂卫生管理实务经验,还可分期分批组织他们赴外地参观学习以提高乡镇自来水厂的自身卫生管理水平。另一方面利用各种媒体,加强对公众饮水安全的宣传教育和对供水企业的法制教育,增强农村群众的饮水安全意识和水厂保障饮用水安全的自觉性。
4、加强水源地保护和监测。目前我市主要饮用水水源地沙河、大溪水库的环境质量预警监测工作做得很好,检测频率达到每周一次。但是还有部分乡镇的自来水来自较小的水源地,同样要加大日常监督检查的力度和监测频次,持续有效做好水源地的污染防治工作和水质监测工作。

❺ 泉州市培训制度怎么做

泉州市员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源,树立公司良好的企业形象,以提高员工素质,不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才,以实现公司战略目标,特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成: 1.新员工岗前统一教育培训; 2.员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训,无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的: 1.使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度,尽早融合到员工队伍中去,顺利开始其职业生涯。 2.使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法,达到工作质量标准,完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容: 1.讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标; 2.讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员; 3.讲解各项办公流程,组织学习各项规章制度; 4.介绍工作环境和工作条件,辅导使用办公设备; 5.解答疑问; 6.组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位,由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的: 1.提高、完善和充实员工各项技能,使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力,为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件; 2.减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生,降低失误造成的损失,保障员工人身安全; 3.减少员工工作中的消耗和浪费,提高工作质量和效率; 139.提高员工的工作热情和合作精神,建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。 但愿这个可以帮助你

❻ 在自来水厂公司上班还想参加哪些课程的培训

随着十六大的成功召开和三个代表的重要思想贯彻实施,我们伟大的祖国迎来了充满希望、充满机遇、充满挑战的二○○三年。十六大的成功举行,进一步的明确了中国在新世纪的发展目标和任务,号召我们要高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表的重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。在过去的一年当中,在化验室同事的大力帮助与支持下,利用自己所掌握的知识,钻研业务,高标准严要求自己,在自己的岗位上,尽职尽责,较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结。
一、思想政治方面
坚持中国共产党的领导,坚持四项基本原则,学习三个代表的理论精神,学习党的十六大提出的目标和任务。关心班组成员的思想生活,增强对公司改革的信心,增强集体荣誉感,树立班组成员的主人翁精神,严格要求自己,团结同事,建立良好的竞争氛围。
二、工作方面
服从上级领导的指示与安排,在组织本单位职工轮休的同时,克服人员紧张、新进员工没有经验等种种困难,带领班组成员认真学习专业知识,刻苦钻研业务技术,提高工作能力和业务水平。保质保量地完成了化验室日常的水质化验工作,保证了出厂水完全达到国家相关标准;同时,加强化验室与其它相关部门之间的交流,努力协调与各个部门之间的关系,使生产、管理等各方面信息最优化传递;并及时向上级部门和相关领导反映水质化验与检测情况,提供水质的变化信息,使上级部门和主管领导及时掌握第一手资料,为全厂的生产安排和全局的宏观调控做了重要的基础工作,给广大市民提供了安全、卫生的生活饮用水,保障了广大人民群众的日常生活需要。做好设备的维护与保养,药品、药剂的申报,领取登记,保证不浪费、不丢失。
三、学习方面
认真学习与化验相关的文化知识。着重培训新工,针对水质分析专业性强、技术性强的特点,一边给新工讲解理论知识,一边亲自动手,从每一种药剂的配制,每一个项目的实际操作及注意事项,手把手地示范,使她们能尽快地掌握水质检验的基本操作并能独立工作。严格遵守厂里的各项规章制度,不迟到、不早退。在紧张的工作之余,认真进行安全教育和政治学习,踊跃参加单位举行的各项活动,树立厂兴我荣,厂衰我耻的思想,为公司做出了自己应尽的一份力量。
当然,不足之处还是有很多的,在新的一年中,我要在已有成绩的基础上认真总结经验,取长补短,更上一层楼。主要从以下几个方面做起:
1、继续加强理论学习。认真学习马列主义,毛泽东思想,全面贯彻十六大精神,高举邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论伟大旗帜,学习,坚定共产主义信念,树立共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义的共同理想,树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观。
2、努力提高自身素质,努力学习,刻苦钻研业务技术,提高科学文化水平,用知识来武装自己;努力工作,忠于职守,克己奉公,认真负责,不断前进,不断取得学习和工作的双丰收。
3、认真作好本职工作,爱岗敬业,立足于本岗位,认真作好水质分析。把我厂的工艺学懂学透,提高自身水平,促进全面发展,遵守职业道德,以辛苦我一个,幸福千万家的精神,真正做到全心全意为人民服务,脚踏实地的作好本职工作,使学习和工作更上一层楼,为我们XXX水厂的建设献出一份光、一份热!

❼ 丰州自来水(泉州)有限公司怎么样

简介:丰州自来水(泉州)有限公司成立于1994年12月07日,主要经营范围为生产工业民用自来水等版。
法定代表权人:刘秀丽
成立时间:1994-12-07
注册资本:230万人民币
工商注册号:350500400040144
企业类型:有限责任公司(台港澳与境内合资)
公司地址:南安市丰州金鸡工业区

❽ 泉州市自来水有限公司怎么样

简介:泉州市自来水有限公司创建于1964年,系国有独资的供水企业,现有水厂回3座,设计供答水能力40万吨/日,资产总额达5.86亿元,2009年,公司供水量8250万吨,售水量6600万吨,2010年公司总收入2亿元,上缴税收2039万元,公司主营收入11200万元,上缴税收900多万,市区供水普及率为98%,出厂水质合格率达99.9%,达到国家先进企业水质标准,管网综合合格率99.8%以上。供水服务区域人口约100万人,面积约160平方公里,供水普及率为98%,供水范围包括中心城区、北峰、城东、东海、桥南池店、双阳河市、洛秀片区及清濛开发区,供水管网总长度约3016.375公里。
法定代表人:杜清辉
成立时间:2000-07-12
注册资本:13762万人民币
工商注册号:350500100037831
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:泉州市区东湖街泉水大厦

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