① 特岗教师面试过关率高不，有必要培训吗求介绍
这个要看你自己是怎么想的。
毕竟现在很多考生都进行了培训。明显培训过的考生分数会高不少，上岸的几率也同样增加。
如果你很想考上公务员，并且经济条件允许，建议报个培训班。如果经济条件稍差，自己多买点书，买点题库做做，认真学，同样可以上岸！
总的来说报个班会好一些，比较毕竟有老师专门辅导，并且有很多同学，可以一起学习，学习氛围好！
② 特岗教师面试有什么注意事项
考生在参加特岗教师考试的时候，考官对考生的一举一动都非常的在意，因为当老师也会影响到学生的一言一行，在特岗教师面试时技巧如下：
1、注意自己语言特点
我们在说话时，语句要流畅，声音要洪亮，不能太小，若声音太小的话，会给评委一种不自信的感觉，还有一个原因是当老师讲课的话，你要面对的是整个班的学生，如果你声音太小的话，学生会听不到你讲话。回答问题要干练，不要磕磕巴巴，给人一种不自信的感觉。
2、着装得体
对于着装问题，虽然是一件很不起眼的环节。但却是很多评委都会关注的事，千万不要穿奇装异服，要选择和教师这个职业相适应的服装。老师都是一种朴素的形象。在特岗教师面试中你要表现的落落大方，不卑不亢这样才能赢得考官的青睐。
3、正确的仪态
特岗教师面试中，千万要注意自己的仪态礼仪。入坐时要轻要稳，双肩平正放松。女士双膝靠拢，男士双腿自然开列。入座时要面带微笑。不要坐立不安或者是不由自主的摸一下头发，目光四处躲闪。这样会让考官感觉你不自信。
4、中途不要接听电话
临进考场的时候，一定要把手机关机，或者是调为静音。如果你在面试的过程中，手机突然响起来，不仅打断了自己的思路，而且也让考官感觉你不尊重对方。
5、避免同评委争论
在面试的过程中，不要打断评委的提问，你应该等考官说完问题，然后你再进行回答，不要出现考官还没有说完问题，而你已经抢着回答。如果考官对你的一些成绩存有疑问的时候，你也不要着急着去争论，你应该微笑着回答，这绝对是真的，我可以陪你到学校找组织作证明。如果你和评委争论的话，那么结果就不言而喻了。所以我们一定要静下来心，好好回答考官的问题。
6、要学会倾听
在面试过程中，不要打断评委的提问。要专心的倾听评委提出来的问题。一是对人的一种尊重，另外一方面容易获得对方的好感。如考官问你有什么看法和想法时，你应该好好的表现，所以这要求我们在面试时要提前做好准备。
③ 特岗教师面试都考什么内容啊
特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩，针对不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。
【说课】
“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。
【试讲】
“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价;而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。
这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。
【结构化问题】
结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于近期频发的幼儿园‘喂药’事件，你怎么看?”“作为班主任，你们班有两个同学谈恋爱，你会怎么处理?”
相对于说课和试讲，结构化更能考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质。教师招聘的结构化面试一般3-5个题目，时间一般是每题3-5分钟，结构化面试的形式也因地区而异。一般都是将题目打印在A4纸上，由考生一一作答。如果结构化面试是接跟着说课或试讲进行的话，一般会把印有题目的纸反过来，事先准备好放在讲台上，当考生说课或试讲结束后，直接将纸翻过来，然后看题作答。结构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力，当然，除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。
【答辩】
答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。
④ 特岗教师考试面试都需要准备什么呀
以2018年四川特岗教师招聘公告为例，特岗教师面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理教育、藏语文、藏数学、藏物理和彝语文等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。
具体的面试考核方式以面试通知书为准。
⑤ 特岗教师面试怎么复习，面试都考什么呢
特岗教师面试的形式主要有以下三种：
一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);
二是说课;
三是说课加答辩或试讲加答辩。
各地面试内容不同，具体要看当地公告。
⑥ 特岗教师的面试该如何备考
时间：您可以先参考下特岗的时间，合理安排自己的备考时间 以河南为例特岗招录公告 7月14日发布 笔试时间： 7月30日 笔试内容：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。备考建议: （1） 可以先看下近两年的招录公告，看下自己的条件是否符合招录条件。（2）看下历年的考试试卷，对考情有一个大体的把握，进而有针对性的查漏补缺。希望您能合理的备考， 考上自己的心仪的岗位。
⑦ 特岗教师面试之后还有什么
特岗教师面试之后还有体检、考核、录用、岗前培训、教师资格认定、上岗任教。
⑧ 特岗教师面试一般是什么流程
每个地市的面试安排会有不同，一般是：
面试过程
1.候考：考生持面试准考证、有效居民身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。
2.抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
4.回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生按题回答，时间5分钟。
5.试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。
6.答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
⑨ 特岗教师如何准备面试
中小学教师岗位面试采取说课的方式进行，面试人员在规定的说课内容回中随机抽签确答定说课题目，
说课主要考察考生的教育教学工作的基本素质和能力，包括考生备课、教具准备、板书设计、上课、课堂组织能力，考生的教态、班级管理经验，以及考生的语言表达能力等。考生按说课次序依次在确定的说课内容中随机抽签确定说课题目，每人备课时间30分钟。说课主要阐述对某一章节（课时）教材内容全面的理解和分析，主要陈述某一章节（课时）内容在教材知识体系中的地位，教学目标确定，教学重点难点的突破，教学过程的设计，教学方法的选择等。
小学学前教育教师岗位面试
小学学前教育教师岗位面试采取语言表达能力及教师艺术素养展示方式进行，面试人员语言表达能力随机抽签确定试题，教师艺术素养展示内容由考生自选自定。
语言表达能力：有关幼儿教育、专业学习、工作愿望等方面的问题；朗诵或讲述所抽取的中外优秀儿童文学作品。
教师艺术素养：才艺展示主要考察考生教师艺术素养，考生分别从音乐（声乐或器乐）、舞蹈、美术（绘画或手工制作）三个方面进行才艺展示。
⑩ 特岗教师面试时一般都会问些哪些问题
我是09年考的特岗，如今我已工作。
不会出现这样的习题。
我们当时就抽签
有如下几种，你可以参考下。
1：教师在教学中，如何运用教学语言
2；教师在进行多媒体教学时，应注意些什么
3；教师在与学生家长交流时，应注意什么。
等等，我记不太清楚了。基本上，全是教学中的问题。所以你需要看下，教育学，及一些案例的处理。
最后希望答案你能采纳。
祝你成功。