Ⅰ 教师教育教学主要工作业绩
教师个人工作业绩总结
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自去年踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现将一学年的工作总结如下：
一、在思想上，爱国爱党，积极上进。
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，我深知要教育好学生，教师必须先正己身，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，也努力使学生、家长能接受我、喜欢我。在不断的工作和学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平都得到较快的提高。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候，我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨执教。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向其他老师学习虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的意见和建议，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向电脑询问，经常把纂写论文，请同学同事修改，经常阅读关于教学类的书籍，经常去各种教学网站、教学论坛看看，提高自己的课堂教学水平，也掌握一定应试技巧，让学生在有效的时间里有最大的提高。
三、在学校工作上，服从安排，积极主动
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。与其他同事之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。
回顾一学年的工作，虽然取得了一些收获，但还存在一定问题，比如，在工作中缺乏创新意识，存在一种惰性思想，未能取得可喜的成绩。但是，我相信在我今后会更加认真、更加努力，我的教育工作也会迎来一个灿烂的春天。
Ⅱ 高考美术班老师一个月多少钱
高考美术班老师半年有收入，半年没收入。我就听说有的老师没收入的半年当保安值更的都有。
Ⅲ #美术老师#在培训班做美术老师一个月工资多少钱辛不辛苦
老师工资每个机构算法都不太相同，
你是少儿美术培训的，还是初、高中美术回培答训，或者高考美术培训。这些价格可都差的远了去了噢。
少儿美术的为例：
如果要求老师坐班，全职的，可以按月2千多-3000元左右啊，看你们的经营状况了。
如果是兼职的，也可以按照课时算，比如一个课时50元，一次课两个小时就是100元，每周末上两天，就是400元啊，一个月1600了。这都是比较便宜的啦。
初中、高中美术的老师，也多是按照课时算，或者按照天算，周末班，一天200
高考美术的可就贵一些了哦~！
这些是重庆四川参考价格，不晓得你是哪里的城市。
Ⅳ 开高中美术培训班的老师月赚多少钱
看你是什么情况了。自己是主办方，生源也可以的话，高考冲刺平均一个学生1000元/月，毛利润自己算去。日常培训一个课时平均30-50元/人。如果只是给别人打工，那么就看人家给多少了，一般会超过2000元-5000元之间。
Ⅳ 我是一名美术教师，开了高考培训班，本校一位班主任因其班有学生在我这学习，向我索要回扣。因数额太多，
跟学生聊聊。让班主任有点压力。不过这样的话你明年的生源就不好搞定了。有得有失。
Ⅵ 高考美术老师的市场价值应该是多少
分为3个方抄向吧。
一：去普高或者职业高中应聘、但是需要教师资格证、或者自身水平高就可以任教 工资不会理想有试用期而且只是一般教师待遇 未来几天说不准
二：美术高考冲刺班、属于几个人合伙开小班带学生、工资比上面要高 但是很累、还有提成 一般分为国美班 央美班 省美院班 过线班几种、 提成是自然的 只要打铁自身硬
三：找几个同学，租个小画室，可以周末补课 教小孩子 成人兴趣班 少年爱好班等等 属于自主创业 但是需要一个好的
Ⅶ 美术高考培训班哪一家的老师经验丰富
我们今年没有美术高考生，所以我们也不知道培训班哪一家的老师经验丰富，望子成龙，可怜天下父母心呀！
Ⅷ 如何当好高考美术培训老师
当好美术高考老师，首先要有过硬的专业水平，高水平在学生面前才有说服力，其次讲回课要学会与答学生沟通、互动等，讲课要幽默风趣，能不能太呆板。一些老师认为要先与学生搞好关系，这一点很关键，和学生关系可以进但一定不能越线，越线了就管不住学生了，这是最关的一点也是常犯的一点，一定要做到课间可以是大哥哥大姐姐，上课期间老师就是老师，没有任何里有的反对，这是个人观点仅供参考，希望能对你有所帮助。
Ⅸ 要想知道某个艺术高考培训机构的经验和实力怎么样，都应该问些什么问题
以下是小编整理的在选择艺考培训机构时需要注意的一些事项：
1、课程设置很关键
你选择的机构，课程设置合理么？艺考生在学习阶段，教师讲的内容应该以考学为主，而不是太过于专业性的东西。因为考上大学后，连续四年都会学习这些知识，现在讲了，一浪费时间，二考试不考，有什么用？
2、退休教授是噱头
很多机构主打知名退休教授的牌，但说实话，跟这些退休教授学习的意义不大。第一，这些教授年龄已经很大了，逐渐和现代艺考节奏脱轨，并不能帮助你取得实质的提高。第二，退休老教授的精力有限，很多人都是走过场，口头指点一二，并没有实际作用。
3、成绩好仅供参考
确实，现在有些大机构，整天吹嘘自己的明星学员，可是这跟你们有什么关系？你冷静分析一波，哪个明星学员不是没艺考就开始接戏、拍戏、接商演？他只是碰巧去了这个机构而已，换句话说，以他们的实力，在哪个机构学习都能考进中戏、北电、上戏。而你如果盲目跟风，他去哪里你去哪里，你考虑过学费？教学方式？大家如果一窝蜂都去了，一个班挤上三五十个人，老师还怎么教？课堂上学不到知识，还得花钱补小课，得不偿失。
4、小班授课偷着乐
上面讲到一个班20个人，老师就很难教了，不是说老师能力不行，是指针对性、指效率不行。老师一对一，跟对二十、对五十效果能一样么？自己想想吧，艺术专业手把手教效果最好，如果这个机构一个班人很多，那你等着被耽误吧。
5、费用贵不一定好
虽说一分钱一分货，那要看钱花在哪了。钱花在培训老师身上，那是一分钱一分货，钱花在硬件上，那是让艺考生花钱去享受，不是去学习的。所以一个机构场地大小，硬件配套其实不重要，关键看师资力量。说句不好听的，很多家长不让孩子吃苦，不忍心锻炼孩子，学艺术参加艺考非要弄得跟上贵族学校一样，那你还不如直接送孩子出国镀金，或者干脆含在嘴里。
6、总升学率是王道
什么叫总升学率？就是这个机构的所有专业所有学生整体的升学率。为什么说它是王道？你想，每年机构都会出几个优秀学员吧，都是些俊男靓女，她们这种是属于搁哪里都能考上大学的学生。我们应该关注所有学生的升学率，而不只是这群人的。好的机构，好的老师，应该有能力让专业普通的孩子变优秀，让专业差劲的学生变普通，力求帮助所有学生都能考上理想的学校。
艺考培训机构这两年越来越多，每家噱头都不一样，让学生和家长选择起来很麻烦，希望这些建议可以帮到你们。有一点要切记，那些变着法向你乱收费的机构，直接去法院告，一告一个准。
Ⅹ 美术高考集训班的老师水平怎么样
美术复集训是非常辛苦的，学生只制经历这么一两年，老师是每一年都要集训，这水平的积淀也是越来越扎实的，巨明的老师我看 到了有很多名师，都能出版作为教材，水平可想而知了！为什么我能这么了解，因为我是从这里出来的，都看在眼里的,哈哈! ！