① 请问哪位知道，企业职工参加培训可以享受什么补贴
国家鼓励企业职工参加培训，并给予补贴。1、如果刚刚入职，被企业回选派去参加企业答新型学徒制培训，政府会给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。2、如果参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，符合条件的，可按规定享受职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。3、如果是转岗职工，国家明确开展免费技能培训行动，可参加各地举办的补贴性培训。
② 根据劳动合同法公司出钱外出培训给予补助是否需要赔偿
两种情况可以约定违约金,不要更好.
1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进回行专业技术培训的答，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
③ 我们是制造类企业，企业员工培训有什么国家补贴吗
制造类企业是可以参与培训的，比如新入职的员工，只要和企业签订了12个月期限以上的劳动合同，就可以组织员工参加新录用员工岗前技能培训；还可以组织学员参与企业职工职业技能提升培训。通过理论课程与实操课程，并通过鉴定或考核，公示后就可以领取国家的培训补贴了。安徽合肥我们一直都有和很多企业服务，满意度很好。
④ 职业技能培训有补贴，哪些人可以享受补贴标准多少
可享受职业技能培训补贴的人员包括四大类，分别是企业技能岗位的中、青年职工，职业院校学生，失业人员，农村适龄劳动力。
⑤ 培训期间有工资或者补贴吗
那要看你们之间的协议拉，每家公司的规定都不一样你可以找他谈谈吗？不过决大部分都没有！
⑥ 在事业单位上班,外出参加培训,为期一年,请问应该如何补助
停薪留职或者带薪培训都是可以的，好的单位甚至可以报销培训费用
⑦ 企业对员工的培训费用政府有补贴吗
一般说来，没有