❶ 水泥厂员工安全培训资料
安全培训教案
授课人：
培训对象：新进职员、转岗职员、职员
培训时间：
教案内容：
序：安全指什么？指人的生命及身体健康或财产不受到损害的一种状态。“安全第一，预防为主”方针的意义就在于：生命是宝贵的，对每个人来说都只有一次，据国际劳动安全卫生组织研究成果表明，80%以上的事故都是由于人的不安全行为所造成的，只要尽可能减少乃至杜绝不安全行为，事故是可以避免的，所以在生产中一定要贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
一、 职员“三不伤害”防护的意义及内容
（一） 开展“三不伤害”活动的意义
（二） 具体内容
1、 我不伤害自己
（1）伤害因素：未规范穿戴劳保用品；精神不集中，思想麻痹，抱侥幸心理；高处坠落；冒险接触运行中的危险设备（旋转设备、带电设备、旋转部位或带电部位）；其他违章作业冒险蛮干行为。
（2）预防对策：严格遵守《安全操作规程》等安全规章制度，规范穿戴劳保用品，精神集中，克服麻痹思想和侥幸心理：登高作业采取系安全带等防范措施，不接触运行中的危险设备（旋转设备、带电设备、高温设备、旋转部位或带电部位）等。
2、 我不伤害别人
（1）伤害因素：精神不集中，思想麻痹，抱侥幸心理；误启动设备；高处抛物；交叉作业或协同作业中互相协调、配合不到位，不注意相互保护；其他违章作业冒险蛮干行为。
（2）预防对策：严格遵守《安全操作规程》等安全规章制度：精神集中，克服麻痹思想和侥幸心理；启动设备前，先检查确认，无危险方可启动设备：禁止高处抛物；交叉作业或协同作业中互相协调、配合到位，采取相互保护措施；
3、我不被别人伤害
（1）伤害因素：未规范穿戴劳保用品；精神不集中，思想麻痹，抱侥幸心理；冒险接触运行中的危险设备（旋转设备、带电设备、高温设备、旋转部位或带电部位）；别人误启动设备；别人高处抛物；交叉作业或协同作业中互相协调、配合不到位，不注意相互保护；自己或他人的其他违章作业冒险蛮干行为。
（2）预防对策：严格遵守《安全操作规程》等安全规章制度，规范穿戴劳保用品，进入作业现场要先观察环境，避免飞来物体打击；精神集中，克服麻痹思想和侥幸心理：不接触运行中的危险设备（旋转设备、带电设备、高温设备、旋转部位或带电部位）；检修设备，必须严格执行停、送电制度，先停电，并挂“禁止合闸”警告牌，进入磨机内或仓内检修，不得单人进行，必须两人以上，并有人监护交叉作业或协同作业中互相协调、配合到位，采取相互保护措施；杜绝自己或他人的其他违章作业冒险蛮干行为。
二、 劳保用品的作用及使用要求
（一） 安全帽：起保护头部的作用。由帽壳、帽衬、下颌带三部分组成，其防护作用是这三部分综合作用的结果，佩带时头部与帽壳体要保持一定的间隙，并扣紧下颌带。
（二） 工作服：穿戴时做到三紧——领口紧、袖口紧、下摆紧。
（三） 劳保鞋；钢头翻毛皮鞋可有效保护脚趾及脚面；绝缘鞋主要可避免低压电气伤害，从事配电倒闸作业必须穿高压绝缘靴。
（四） 手套：保护手的作用，绝缘手套可防止触电（电气作业专用）。特别要注意的是：在旋转设备边进行人机结合作业时禁止戴手套。
（五） 口罩：保护呼吸系统，防粉尘及有害气体。
❷ 生产车间新进员工安全生产培训资料
安全生产培训资料太多，截取部分内容。
定义：三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
三级安全教育的内容
1．厂部安全教育的主要内容
（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
（2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。
（3） 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4*16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
2．车间安全教育的主要内容
（1） 介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。
（2） 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。
（3） 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。
（4） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。
3．班组安全教育的主要内容
（1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
（2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
（3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
（4） 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
❸ 新员工进厂安全教育培训内容
我在一家工厂做总经理助理,以下是我自己根据我们厂自己整理的,你看有没有用:
第九章 安全须知
1. 生产安全
1.1 定期清理工作场所,避免工作场所零乱拥挤造成不安全因素;
1.2 定期对机台设备进行保养和维护,使其正常安全运行;
1.3 严格按照机台设备操作程序作业;
1.4 严格遵照要求使用安全防护用品;
1.5 在工作中不嬉戏打闹;
1.6 严禁酒后和过度疲劳状态下操作机台设备.
2. 消防安全
2.1 燃烧的四要素:
燃料、氧气、温度、连锁反应
2.2 灭火方法:
隔离法、冷却法、窒息法、抑制法
2.3 灭火的基本条件：
●足够有效的消防设备：
A．侦测器 B．自动喷洒系统
C．消防栓 D. 灭火器
●人员的教育训练与消防编组:
A. 抢救组:
a.各种消防器材与设备检点与维护使用;
b.公司档案的抢救;
c.灭火行动
B. 拆卸组:
a.负责电源的截断;
b.水源的疏通;
c.抢救时拆除所有的障碍;
d.防火墙的设立
C. 警戒组:
a.负责人员疏散和现场秩序维护;
b.保持交通顺畅;
c.四周警戒,防止偷窃行为
D. 救护组:
a.负责伤者之抢救及紧急救护;
b.应接受特别紧急护理训练
E. 通讯组:
a.对外紧急报案及求援;
b.对内部紧急通知全厂员工疏散;
c.在火灾中期仍有人员被困火场应负责通知求援
2.4 火灾分类:
●普通火灾:如木材、纤维、棉布、纸等固体适用A、B、C干粉及泡沫灭火器；
●油类火灾：如石油或其他可燃性液体、油脂、煤气等火灾，适用干粉、泡沫、二氧化碳B、C类灭火器；
●电器火灾：如马达、引擎、电炉、电视机等电气设备之火灾，适用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C类灭火器；
●化学火灾：需对不同特性之化学成份，使用不同的灭火方法。
3.用电安全
安全用电就是正确使用电能,避免电流对人体的伤害及设备事故电气灾害的发生.所以员工在用电过程中应做到以下几点:
3.1 遵守电气操作规程及公司规章制度;
3.2 电线掉落地面时,不得用手拾起、移动，也不要靠近落地电线附近；
3.3 使用符合安全要求的电气保护装置、开关；
3.4 不得随意使用延长线，禁止使用大功率电器，以避免触电及线路损坏；
3.5 不得随意私拉、搭接临时电线，生产需要时请向机电部门申请；
3.6 不得自己修理电气设施，如日光灯、电扇、生产设备等，如有需要请向专业人员求助；
3.7 提高用电安全意识，对线路异常发热、异常响动、电火花等应及时报告维修并切断电源；
3.8 发现短路跳闸时，要查明原因排除故障再合闸送电；
3.9 发生触电及电气火灾时,先切断电源,再行救助;
3.10 触电急救及电气火灾扑灭方法:
发生触电时,应先切断电源,切勿在未切断电源的情况下用手救人及靠近触电者;对昏迷休克人员,应放在通风平整的地方,清除口中异物,进行人工呼吸(口对口法\胸部挤压法),并及时送往医院治疗;发生电气火灾时,及时切断电源,再行灭火,若用水对未切断电源的火场灭火时,灭火人员应穿好劳保绝缘的防护用品,以防地面积水导电引起事故.
4.人身安全
4.1 工作时要遵守工业安全规则,照章作业,避免事故的发生;
4.2 晚上尽量不要单独外出,外出要选择宽敞明亮之道路,遇急事可找同伴一起去处理;
4.3 外出后要注意周围环境,不要到阴暗的地方去,防止意外事情发生;
4.4 外出遇到危险情况,要保持头脑冷静,沉着处理,避免人身受到伤害;
4.5 外出不得参与嫖娼、赌博、吸毒等违法违纪活动；
4.6 遇有紧要情况要及时求救，发生危险时应向有关部门
报案
5.财物安全
5.1宿舍随手关门,要注意保管自己的物品;
5.2 平时身上不要带过多现金,贵重物品不要乱放,柜子要上锁;
5.3 宿舍及柜子钥匙不要随便交与他人,丢失后要及时换锁并报管理人员;
5.4 外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露;
5.5 到银行或邮局取钱时要注意周围环境及人员状况,要提高警觉性;
5.6 外出手提包等物品要置于身前,注意保护防止被偷、抢、调包；
5.7 个人存折要设定密码,丢失后及时挂失;
5.8 于厂内发现可疑之人要及时向安全保卫人员报告,以维护大家的人身及财物安全.
❹ 关于新员工岗前安全培训
新员工岗前安全培训，是指办理入职手续后到正式单独操作机械。只是一个大概的规定，严格地说应该是指办理入职手续至新员正式到达其岗位前，一般做不到。
24个学时并不是很长的时间，新员工的岗前安全培训，分为三个阶段：第一阶段是公司级安全培训，主要内容是，安全意识教育、全公司的危险点源分布情况及危险性、公司的安全管理规定等。第二阶段是部门级安全培训，主要内容是，安全意识教育、本部门的危险点源分布情况及危害程度、部门安全工作要点及程序等。第三阶段是岗位安全培训，主要内容是，安全意识教育、本岗位的安全要求及违规后果、岗位的安全操作规程等。这里强调安全意识教育贯穿始终。
此外，对特殊岗位、安全系数要求高的岗位、危险作业岗位等，24个学时是不够用的。
❺ 新进员工应该怎样安全培训才能上岗
新员工上岗前应该具备以下安全生产知识：
一、安全生产专概念
二、安全生产工作方针属
三、安全生产工作的主要任务
四、职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务
五、职工的安全生产职责是什么
信息来源：博安网-安全生产云培训
❻ 如何给新入职员工进行安全培训
上下级之间的经常性沟通。
作为HR或部门管理者，要主动关心帮助新入职员工在工作技能不娴版熟权、胆怯或工作成效缓慢时的工作沟通，加强对他们了解，以便更好地帮助其尽快适应工作要求和公司文化。
鼓励新人多提问、多发言，运用头脑风暴和民主研讨的培训教学模式。
很多企业在培训新人时，大多数以课堂讲授式为主，就像学校的应试教育，导致培训效果不佳，新人反感自己也别扭。所以作为培训者要抓住新人对公司的需求，要学会运用民主研讨和头脑风暴式的互动分享方式进行培训。
对于每一个企业来说，没有安全哪有生产，哪有经济利润可言，所以安全生产是每一个企业的重要保障工作，因此新员工到了工作厂区必须了解和遵守相关规定。
关于这一块的培训知识最好可以请保卫部门或生产督导部门的有关人员进行培训。