合肥教师暑假到培训机构有偿补课

『壹』 为什么老师不能在寒暑假去补习机构做兼职

学校是严令禁止在编老师在校外进行有偿补课的，因为学校老师如果在校外进行有偿补课的话可能会引起一些问题，影响到老师的本职工作。

这个规定就像公职人员不能从商一样，不是说做了就一定会犯错，但是真的是很容易犯错，有的人会对于这种规定非常不理解，你或许觉得你能保证你自己不出问题，但你保证不了每一个人都不出问题，我们必须要避免高风险犯错的可能，这么多的在职老师，很难监管到位，所以只能从根源上避免可能引发问题的行为，保障每一个学生的利益。

『贰』 老师私自补课而且收钱 犯法吗

老师私自补课而且收钱不犯法，但属于违规行为。

2015年6月30日，教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。

《规定》第四条明确，严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。第五条明确，严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

教育部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查，将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起，并对典型案件予以曝光。

对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

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教育部要求，各地教育部门要通过各种方式，迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容，记入教师培训学时。

教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，对每名学生认真负责，为学习有困难学生答疑辅导，开展课前课后或假期义务值守等志愿服务。选树并宣传优秀教师典型，充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌，传播教育正能量。

各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。

中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。

『叁』 在编教师暑期可以去培训机构做兼职吗

可以做兼职教师，但是不能有偿补课。

根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》：

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

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根据教育部等四部门以办公厅名义联合印发的《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》中要求，第二条规定：

坚持依法从严治教，坚决查处一些中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为，严厉追究校长和有关教师的责任；坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲，并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为，一经查实，依法依规严肃处理，直至取消教师资格。

而后各省市根据教育部文件相应出台各市细则，以贵阳市下发的《贵阳市校外培训机构设置标准导则（试行）》中要求，“校外培训机构不得聘用中小学（幼儿园）在职教师”。

所有文件均治理的都是在校教师，并没有涉及教师亲属，培训机构不聘用在职中小学教师即可。

『肆』 教育局是禁止教师有偿补课，我可以理解为是去培训机构补课，那我作为一名教师可以去做家教吗

有偿补课指的是在学校内开设补习班私下收费教学，做家教和所谓的禁止补课不会冲突。

『伍』 学校老师在校任课期间,可以在外面其他培训机构任课么

小学教师可以在不影响自己任课的时间，可以在外面做培训教课，但不可以拉自己的学生！除非他们自己愿意，或者你能说服他们自愿，现在小学教师这个群体还没有不让在外授课的规定，我老婆去年寒假被多个教育机构邀请任教！

『陆』 在职教师可以去其他培训学校做兼职教师吗

可以做来兼职教师，但是不能有偿补课自。

根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》：

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

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对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任。

尤其对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

『柒』 公办教师暑假去异地培训机构补课违法吗

不违法的，可能涉嫌违规，但其只要不是给与自己有利害关系的学生补课，一般是没事的。

『捌』 在职教师可以在培训机构上课吗

在职教师不可以在培抄训机构上课。
教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。规定对有偿补课划出六条“红线”:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

『玖』 在教师有偿补课的背后，大家应该反思的是什么

多年来，在职教师的有偿补课问题都是热议的话题，其中牵涉到多方的“利益”问题，比如经济利益、学业进步利益等等。有人为有偿补课叫好，也有人格外憎恨有偿补课。那么，我们该从有偿补课背后反思些什么呢？

在现行教育体系中，高考的指挥棒让所有想要考上好大学的学生都在拼命努力，许多孩子从小学阶段就在开始上各种课外辅导班，为未来的中高考打好基础。而课外班有巨大的市场需求，也是一块巨大的蛋糕，有能力、有资质的人当然都想从中分得一杯羹，包括在职教师。

其实在职教师办课外班，相对于社会培训机构来说，具有一定的优势，毕竟在公立学校体制内的在职教师，一方面拥有教师职业资格，另一方面在教学第一线，对于教学方法、方针和政策都很熟悉，经验很丰富。但是，为了正常的教育教学秩序，从全国还是各省市教育部门来说，还是明令禁止在职教师有偿补课。

在我看来，既然不让在职教师补课，那么对于社会教育培训机构更应该加强管理，防止鱼龙混杂，以赚钱为目的的教学培训很难教出让人满意的学生。

『拾』 公办教师暑假开一个小的美术兴趣班算不算违章

是属于违规行为，开设兴趣班被举报会被教育部门严肃处理的。

依据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》：

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

(10)合肥教师暑假到培训机构有偿补课扩展阅读：

对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

教育部要求，各省级教育部门要按照《规定》要求，结合实际研究制定具体的实施方案和细化违规处理办法。建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。