农技人员个人培训档案

㈠ 山东省农业厅关于老农技人员调查的通知和补助政策

下面有关于我国2010的小麦补贴政策（山东省的)。因为小麦种植大多在北方。 关于印发山东省2010年小麦良种补贴项目实施方案的通知各市农业局（农委）、财政局:
为全面做好小麦良种补贴工作，现将《山东省2010年小麦良种补贴项目实施方案》印发给你们，请认真遵照执行，并据此组织项目县（市、区）农业、财政部门编制具体实施方案。 山东省2010年中央财政小麦良种补贴项目实施方案 根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于印发2010年中央财政农作物良种补贴项目实施指导意见的通知》（农办财〔2010〕23号）要求，结合山东实际，制定本方案。
一、任务目标
以“稳定面积、提高单产、优化结构、改善品质”为出发点，按照“全面覆盖、整体推进、因地制宜、补贴农民”的原则，对农民（含农场职工）种植小麦良种按照每亩10元的标准，采取售价折扣补贴的方式进行补贴。通过实施良种补贴项目，加快良种推广步伐，稳定小麦种植面积，增加小麦产量，提高良种覆盖率、统一供种率和技术推广到位率，促进节本增效，实现全省小麦生产的区域化布局、规模化种植、标准化生产和产业化经营，提高单位面积产量、品质和效益，增强市场竞争能力，加快农业发展和农民增收。
2010年小麦良种补贴实行种植面积全覆盖。参照2009年中央财政小麦良种补贴项目全省核定的实际完成供种面积，全省计划补贴小麦良种5584万亩（含国营农场，下同）。分市、县的具体补贴计划详见附表。
二、补贴品种推介
立足提高小麦生产效益和市场竞争力，按照“生态适应性好、符合生产需要、市场前景较好”的原则，省农业厅在广泛征求意见的基础上，组织专家论证筛选出洲元9369等44个小麦品种，通过各种渠道向社会公开发布和推介（详见鲁农种植字〔2010〕5号《关于公布山东省2010年中央财政小麦良种补贴项目推介品种的通知》）。各地农业部门在充分尊重农民意愿的基础上，根据品质优先、市场需求和生产需要，积极引导农民选择使用省级公开推介的品种，不得采取强制手段干预农民自愿选种。
三、政府采购确定供种企业
结合山东实际和小麦种植特点，2010年小麦良种补贴项目采取售价折扣补贴的方式补贴农民。
（一）全省统一政府采购确定供种企业
省农业厅、省财政厅委托省政府采购中心，按照公平、公正、公开、有效的原则，采用竞争性谈判方式对全省小麦补贴良种及相关服务实行全省统一政府采购。省政府采购中心根据相关程序和具体要求，及时拟定政府采购谈判文件，在大众日报、山东省政府采购网、山东农业信息网等媒体上发布。参加谈判的企业不受地域和所有制限制，确保所有符合条件的企业都能公平参与竞争。
（二）严格企业准入条件
严格设定供种企业准入条件，谈判企业须为具有相应资质的独立法人，证照齐全，守法经营，信誉良好，设施完备，技术力量强；具有合法种子来源，所提供品种不属自主知识产权的，须具有植物新品种权单位的授权委托证明（为鼓励充分竞争，建议植物新品种权单位品种生产和经营授权以设区市为最小区域）；种子数量充足；种子质量达到国标良种标准，近两年未发生重大种子质量事故；具备实施大面积统一供种和良种良法配套推广的能力。引入淘汰机制，实行种子质量事故、补贴项目过失一票否决，投标企业必须在以往承担良种推广补贴供种任务的过程中无重大违反供种合同的行为。
（三）规范谈判程序
省政府采购中心从专家库中随机抽取谈判专家，组成专家组，对竞标企业资质、有效种源、种子数量、种子质量、机械包衣、种衣剂选择使用、经营信誉、配套服务、最终报价等进行严格审核和综合评判，最终确定成交供种企业。邀请监察、公证等单位及新闻媒体对开标、谈判全过程进行现场监督，确保采购到信誉最高、服务最好的供种企业及质量最优、价格最合理的补贴良种和相关服务。供种企业一旦确定，严禁转包、转让。
（四）统一签订供种合同
成交结果在相关媒体公示无异议后，由省农业厅、省财政厅和项目县（市、区）农业、财政部门与成交供种企业签订《山东省2010年中央财政小麦良种补贴项目政府采购合同》，载明供种企业、供应品种、供种基准数量、供种基准面积、标准播量、加工要求、种衣剂使用、种子质量、供种价格、供种方式、售后服务等事项，从法律上明确各级农业、财政部门及供种企业的权利与义务。政府采购合同确定的基准供种面积和供种数量是成交供种企业供应小麦良种的参考值，合同履行以实际供种面积和供种数量为准。
四、扎实做好供种工作
（一）合理确定采购区域、科学分包
为确保政府采购成功组织和统一供种顺利进行，小麦良种政府采购原则上以每一县（市、区）域作为一个采购区域，每县作为一个采购包。但为适当减轻采购工作量和项目操作难度，对计划补贴面积25万亩以下的县（市、区），在坚持自愿的基础上，由各市农业部门牵头协调组织，将其合理归并到邻近的25万亩以上的县作为同一采购区域；对于计划补贴面积50万亩以上的县，由各市农业部门协调组织各相关县（市、区）农业局，根据当地土壤、地力、种植习惯等实际情况，可以按照明确区域界限分为2-3个采购包（每包一般不少于25万亩）。
（二）依据农民意愿确定采购品种
原则上经国家或省级审定、适宜当地区域种植的小麦品种，各县（市、区）均可向省级推荐为推介品种。省级确定推介品种后，各县（市、区）农业局根据当地农民种植意愿，从省里确定的推介品种中合理选择采购品种。市、县级农业部门在充分尊重农民意愿的基础上，采取有效措施，引导农民选择使用省级推介品种。充分尊重农民选择推介品种以外良种的权利，不得采取强制手段干预农民自愿选种。加强政策宣传和正面引导，避免农民选择未经审定、过期淘汰、存在明显缺陷以及不适宜本地种植的品种，并从促进小麦生产的区域化布局、规模化种植、标准化生产和产业化经营出发，避免种植品种过多过乱。
（三）科学确定供种数量和价格
省里结合今年实际，组织有关专家充分论证，确定2010年小麦良种补贴基准供种量为机械包衣种子7.5公斤/亩，最高限价为3.9元/公斤。各项目县（市、区）参考省里确定的基准供种量，根据品种特性和当地实际，合理确定当地标准播量，引导农民科学用种。政府采购合同确定的基准供种面积和供种数量是成交供种企业供应小麦良种的参考值，合同履行以实际供种面积和供种数量为准。成交供种企业根据农民实际种植面积和标准播种量，相应增加或减少供种面积和供种数量。成交供种企业严格执行全省统一政府采购成交价格，坚决杜绝层层加价行为，确保补贴后的良种价格明显低于当地同等小麦良种市场价格，让农民得到最大的实惠。
（四）及时落实补贴计划
各县（市、区）按照区域化布局、规模化种植、标准化生产和产业化经营的思路，对补贴计划进行层层分解，及早细化落实到村、到户、到地块，尽量做到品种种植集中连片，努力实现一村一品、一乡一品。各县（市、区）尊重农民意愿和市场需求，通过宣传发动，引导农民使用全省统一政府采购的小麦良种发展小麦生产，不搞强迫种植和强行推广。
（五）分级建立供种档案
按照“县有区域图，乡镇有落实表，村有供种清册，户有供种（订单）卡”的总体要求，建立良种补贴项目到村、到户明细档案。乡镇面积落实表一式两份，分别由乡镇农技站和县农业局保管。村级供种清册由供种企业按照清样要求统一印制，一式三份，分别用于编制计划、行政公示和补贴资金结算，并在良种供应时填写农民联系电话，由购种农民或购种农民代表签名并按手印，确保良种和国家补贴同时落实到农民手中。各项目县（市、区）农业部门将供种清册制成电子表格（EXCEL格式），经市级农业部门审核后，于10月底前报省农业厅备案。
（六）保证供种质量和时效
项目县（市、区）农业局制定项目实施方案和供种计划，配合供种企业搞好供种到村到户和收取种子差价款，安排有质检证的专业人员负责种子质量抽检存样，对不合格种子及时封存或退货，杜绝劣质种子进入项目区。供种企业按照供种合同要求，提供质量合格的小麦良种，依据面积落实表和供种清册，按时、保质、保量供种到村、到户，保证不误农时。
五、积极开展配套服务
（一）全面推广配套技术
各县（市、区）按照确定的补贴品种和良种良法配套原则，制定适合本地特点的小麦标准化生产技术规范，抓好各项技术措施落实，提高农民生产技术水平；按照省农业厅《关于加强良种推广补贴项目种衣剂使用管理的通知》（鲁农生字〔2006〕8号）要求，全面推广种子机械包衣技术，做好种衣剂的科学选择和使用，严格掌握药种比，保证种衣剂用量充足，提高防病治虫效果，以培育壮苗、减轻病虫危害。
（二）广泛开展技术培训
省里由农技推广总站牵头，结合新型农民科技培训项目和现代农业生产发展资金项目实施，分区域、按季节系统培训技术骨干和带头户。各市和项目县（市、区）结合当地实际，层层举办各类培训班，明确规范化技术要点，确保每户一张明白纸。充分利用电视、广播、报刊等媒体进行技术宣传，提高基层农技人员传播先进适用种植管理技术及农户科学种田的水平，加快规范化生产技术的普及推广。
（三）大力开展小麦高产示范活动
各项目县（市、区）认真贯彻落实《山东省人民政府批转省农业厅等部门关于开展小麦高产创建活动的意见的通知》（鲁政发〔2008〕10号）精神，提高认识，明确目标，落实措施，充分挖掘小麦增产潜力，大力开展小麦高产创建活动，积极组织实施 “十、百、万”小麦高产示范工程，力争10亩高产攻关田亩产达到700公斤，百亩示范片平均亩产650公斤，万亩示范片平均亩产600公斤，充分发挥小麦高产示范带动作用，实现优质专用小麦均衡增产、稳产高产，为提高全省小麦生产水平做出积极贡献。
（四）积极推进产销衔接
各市和项目县（市、区）把产销衔接作为实施良种推广补贴项目的重要措施来抓，采取招投标方式选择信誉好的大型龙头企业与农户签订产销合同，推进产业化经营，实现优质优价，增加种粮农民收益。同时，采取贷款贴息、财政补贴等方式，积极培育农业产业化龙头企业发展，促进主导产品就地转化增值。
六、及时兑现补贴资金
小麦良种补贴资金由省财政直接支付给供种企业。全省政府采购确定成交供种企业后，省财政根据省农业厅和项目县农业、财政部门与供种企业签订的政府采购合同，提前预拨70%的补贴资金给供种企业，支持企业开展供种筹备工作。企业在实际供种过程中，根据农民实际种植面积，对采购合同确定的基准供种量进行适当调整。供种结束后，省财政根据财政、农业部门逐级审核确定的供种清册和省农业厅出具的无种子质量问题的书面意见，与供种企业据实结算其余补贴资金。
七、建立健全小麦良种补贴保障措施
（一）强化协调配合，落实工作责任
各级各有关部门切实把良种补贴项目实施作为稳定粮食生产、增加农民收入的重要举措来抓，加强领导，明确分工，落实责任，密切配合，形成强大工作合力，推动项目顺利实施。一是层层成立项目领导小组和技术指导小组。省里成立由省农业厅厅长任组长，省财政厅、省农业厅分管厅长任副组长，有关处、站负责人为成员的项目实施领导小组，负责项目的落实和组织协调工作；成立由农业技术推广、种子管理、科研、教学等单位专家组成的项目技术指导小组，负责技术指导和培训。各市、县（市、区）也成立项目领导小组和技术指导小组，为项目顺利实施提供保障。二是合理确定工作职责。各级农业、财政部门加强协调配合，确保项目顺利实施。其中，农业部门重点负责项目申报、组织实施、技术培训、产销衔接等工作，财政部门重点负责落实补贴资金申请、拨付、管理和监督。三是积极配合供种企业完成供种任务。各级农业、财政部门与成交供种企业密切合作，做到指导协助到位、监管服务到位,保证圆满完成各项目标任务。供种企业在项目县有关部门的指导和监管下，严格履行供种合同，及时全面做好良种供应和相关服务工作。四是适当安排工作经费。各级财政部门根据工作需要，适当安排所需配套推广工作经费，保证补贴品种推介展示、补贴面积核实、补贴资金发放、补贴档案建立和项目实施监督检查等管理支出，严禁挤占挪用中央补贴资金用于工作经费。
（二）强化项目公示，严肃工作纪律
全面建立小麦良种补贴公示制度，以村为单位，将补贴农户、补贴面积、供种数量、中标价格、补贴标准、补贴金额、折扣售价等进行供种前和供种后两次公示，公示时间不少于7天，并收集和保存各村两次公示影像资料。各级财政、农业部门设立良种补贴监督电话，并在当地媒体公布，接受群众监督。各市和项目县（市、区）农业部门积极参与补贴良种和相关服务全省统一政府采购工作，密切配合供种企业落实政府采购合同，严禁向成交供种企业提出任何政府采购合同以外的条件和要求，严禁向供种企业收取任何费用。任何地方、单位和个人不得虚报良种补贴面积，不得套取、挤占、挪用补贴资金。
（三）加强监督管理，实行项目督查制
各市、项目县（市、区）切实加强补贴项目实施关键时期和关键环节的督导、检查和监管。供种期间，市、县（市、区）农业和财政部门对项目实施情况进行全面追踪，及时发现和解决项目实施过程中存在的困难和问题；供种结束后，市级农业、财政部门组织县级农业、财政部门对项目实施情况进行全面自查，并向省里写出总结报告；收获前，市级农业部门组织相关力量对补贴面积落实、种子质量和价格、档案建立、工作经费落实等情况进行全面检查。
各市农业、财政部门对在检查监管中发现的问题及时提出整改意见，督促项目县和供种企业及时整改纠正。对执行政策重大偏差、重大违约行为和种子质量事故，及时上报并记录在案。健全和实施好供种企业政府采购竞争与淘汰工作机制，各项目县（市、区）对不严格履行政府采购合同、发现问题不及时整改或整改不到位的供种企业，认真做好违约行为记录，并在今后的良种补贴项目全省统一政府采购中，提出不良记录举证，坚决予以淘汰。
省农业厅、省财政厅对项目实施情况进行检查和不定期抽查，加强群众来信来访案件的重点查办，实地走访基层干部和农户，认真了解良种补贴面积落实、种子质量和价格等有关情况，及时纠正项目实施中出现的各种问题，确保良种补贴政策不走样，农民实惠不减少。健全良种补贴奖优罚劣工作机制，对与成交供种企业配合不好、指导协助和监督不力的项目县（市、区），将记录在案，严肃处理，并在今后良种补贴及类似项目安排中给予一定惩罚。对问题严重者，将依照有关规定追究有关人员责任，决不姑息。
（四）强化种子市场和种子生产监管，保证良种补贴项目顺利实施
各级农业部门积极会同工商、质检、公安等部门，加强农作物种子市场监管，坚决打击坑农、害农等违法行为，切实保障种子供应市场渠道畅通、规范有序；强化小麦良种生产监管，指导相关小麦良种生产企业规范建立良繁基地、提高项目供种企业自繁比例，严格按照小麦良种生产技术规程生产、加工、包衣、包装，保证项目供种企业良种质量，促进小麦良种补贴项目顺利实施。
（五）建立情况交流报告制度，强化项目宣传
各级农业、财政部门及时总结上报项目实施中的好经验、好做法、好典型，及时研究处理项目实施中出现的新情况、新问题，重大问题及时上报。积极利用电视、报纸等媒体，向广大农民群众、基层干部宣传良种补贴政策，提高农民群众对小麦良种补贴项目的认识，调动农民使用优良品种、发展小麦生产的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。

㈡ 农技服务机构是做什么的

主要职抄责：技袭术推广、农产品质量监管。

详细如下：

1、农技农机技术推广服务。

农技推广计划的制定和实施;

农业新技术、新品种、新成果和新器械的引进、试验、示范和推广;

农作物病虫草鼠等农业生物灾害的监测、预报、指导防治和处置;

农作物苗情监测，耕地质量及墒情监测;农业生态环境和农业投入品的使用监测;植物检验检疫;

农业资源管理和保护;

引导、扶持农业社会化服务组织;协助农机产品质量、作业质量、维修质量、服务质量的监管工作;

农机安全生产监管，协助处理农业机械安全事故;农业公共信息和培训教育服务等。

2、畜牧水产技术推广服务。

畜禽水产品新技术、新品种的引进、试验、示范和推广;

动物疫病的监测、预报、指导防治和处置;

畜牧、草原资源保护和管理;

优良种畜禽登记，水产苗种生产管理，畜禽水产品质量安全监管;

畜牧渔业公共信息和培训教育服务等。

3、农产品质量监管服务。

农产品质量安全检测监督;

农业标准化技术推广;

农产品质量安全责任落实;

产地环境监管;基地农产品生产档案建立;

农产品质量安全追溯。

㈢ 升职任命的红头文件是否存入个人档案中在原工作单位的升职红头文件，在跳槽之后可以存档带走么

2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划实施方案 .

为认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）精神，根据《河南省人民政府关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见》（豫政〔2008〕10号）和《关于深入实施河南省大学生志愿服务贫困县计划的通知》（豫青联字〔2004〕43号）要求，经省委宣传部、团省委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农业厅、省卫生厅和省扶贫办研究决定，2011年继续实施河南省大学生志愿服务贫困县计划（以下简称贫困县计划）。同时，继续做好2009年、2010年志愿者管理服务工作和2004年至2008年志愿者的创业就业服务工作。现将有关事项通知如下：
一、工作内容：
2011年招募志愿者总数为200名。省项目办将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派200名普通高校应届毕业生，到我省兰考县、栾川县、汝阳县、洛宁县、鲁山县、滑县、原阳县、封丘县、范县、台前县、濮阳县、舞阳县、卢氏县、宁陵县、上蔡县、泌阳县共16个国家级或省级扶贫开发工作重点县的贫困乡镇，从事为期2年的教育、卫生、农技、扶贫、农村基层团组织和青年组织建设等方面的志愿服务工作。
二、工作步骤
1、落实岗位阶段。由服务县项目办根据本县实际情况，确定服务岗位，经相关省辖市项目办汇总后上报省项目办。
2、组织招募阶段。省项目办和各高校项目办通过报刊、广播、电视和网络发布志愿者招募信息，广泛进行宣传动员，开展集中招募活动。
3、确定人选阶段。由高校项目办对报名志愿者进行初步审核，省项目办集中组织体检和审核并委托各高校项目办与符合条件的大学生志愿者签定招募协议。
4、培训派遣阶段。对已签订招募协议的大学生志愿者由省项目办进行集中培训和派遣，市、县项目办负责志愿者的安置。
三、政策、经费保障
参与河南省大学生志愿服务贫困县计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生到基层就业优惠政策外，给予以下政策支持：
1、服务期间，给予一定的生活补贴。具体标准为：专科生800元/月、本科生及以上900元/月，所需费用由省、市财政各承担50%，省直管县费用由省财政负担。招募时的体检费、培训费及服务期间购买的团体保险费用由省财政负担。各级项目办的工作经费由同级财政负担。
2、服务期间，党团关系转至服务单位。根据本人意愿，户口和档案可迁转到工作地区，也可保留在学校或迁回原籍，由各级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费提供人事代理服务。服务期满后，学校再发放就业报到证。服务期满落实工作单位后，按有关规定办理户口迁移手续。被党政机关录用、被国有企事业单位聘用的志愿者，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定职务工资标准，其服务年限计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
3、有条件的高校可拿出部分专项资金用于鼓励和引导高校毕业生到农村开展志愿服务。
4、服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。服务期间，可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。
5、服务期满，对志愿者作出鉴定。鉴定材料存入本人档案，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。
6、服务期满考核合格，3年内报考省内高校研究生，总分加10分，报考成人专升本，总分加20分，同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生和成人专升本招生政策中予以明确。对于已被录取为研究生和专升本的应届毕业生参加服务贫困县计划的志愿者，学校应为其保留学籍。各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策。
7、服务期满考核合格，报考公务员的，可通过适当增加分数以及其它优惠政策，优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。各类事业单位招聘工作人员时，根据工作需要和岗位要求，优先招聘志愿者。
8、对于上学期间办理助学贷款，服务期间还贷确有困难的，可在毕业后1年内向银行提出一次调整还款计划的申请，各高校应积极协调银行等有关方面，为其调整还款计划提供帮助。对自愿到贫困地区、艰苦行业工作，服务达到规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
9、服务期满考核合格，授予河南青年志愿服务银奖，表现优秀的授予河南青年志愿服务金奖，表现特别优秀的推荐参加“河南青年五四奖章”、“河南省十大杰出青年”、“河南省十大杰出志愿者”等评选，并纳入全国大学生志愿服务西部计划的表彰范围。
10、服务期满后进入市场择业的，有关部门应协助推荐就业。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接受服务期满考核合格的志愿者。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，应拿出一定职位专门吸纳服务期满考核合格的志愿者。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的志愿者扎根基层。鼓励高校和社会各方面对志愿者的工作、生活、学习、就业和创业提供帮助和支持。
四、工作要求
各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫部门要密切配合、形成合力，精心组织、狠抓落实，以项目运作的方式扎实推进工作开展。
1、加强领导。要进一步加强项目领导机构和项目管理机制的建设，明晰职责、相互支持，加强沟通、紧密合作，保障计划的顺利实施。
2、广泛动员。要大张旗鼓地宣传大学生志愿服务贫困县计划的重大意义，充分利用各类媒体向社会发布志愿者招募信息，努力营造良好舆论氛围，确保每一个高校毕业生及时了解有关政策和信息；要围绕“受锻炼、长才干、作贡献”的主题，在大学生中进一步唱响“到基层去、到艰苦的地方去、到祖国和人民最需要的地方去”的时代强音，动员大学毕业生自觉选择到基层、到艰苦环境中锻炼成才，为我省经济社会全面发展奉献青春。
3、按需选拔。要根据贫困县的实际需求情况确定工作岗位，按照岗位要求招募志愿者。招募工作要本着自愿报名、公开招募的原则，选拔思想过硬、品学兼优、专业对口、具有较强奉献精神的毕业生参加这项计划，尤其要鼓励农业、林业、水利、医学、师范类专业的毕业生参与。要指定专人负责，并认真做好相关资料的备份和后续志愿者的储备工作，确保按需招募目标的实现。
4、搞好服务。各省辖市项目办要协助贫困县积极申报服务岗位，协调有关部门、有关单位，落实相关保障政策，努力为志愿者服务期满后升学、就业以及创业等创造有利条件；各服务县项目办要为志愿者提供必要的工作和生活条件。志愿者派出学校项目办要严格把关，认真组织志愿者招募、审核和签订协议工作，严防出现自行毁约现象；要加强与本校参加贫困县计划毕业生的服务县、服务单位的联系，积极开展教学、实践、扶贫等合作与援助。
5、严格管理。要按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，明确各级项目办、服务单位的职责，进一步加强志愿者的管理。加强志愿者的思想政治工作，强化日常安全的教育和管理；完善基层信息反馈制度，及时掌握志愿者的思想动态和工作情况。通过民主选举志愿者服务队长、建立志愿者临时党团组织、成立志愿者俱乐部等，发挥志愿者的自我管理、自我服务功能；引导志愿者之间扩大交流、加强沟通、团结互助、共同提高，努力探索新的志愿者管理模式。要严格资金管理，严格做到专款专用，提高资金使用效率；各省辖市项目办务必建立完善志愿者生活补助费银联卡发放制度，减少资金运转渠道，使志愿者能及时领到生活补助。
6、不断深化。要加强志愿服务贫困县工作的经验总结和理论探讨；注意发现、树立和表彰表现突出的志愿者典型，深入挖掘、广泛宣传他们的先进事迹，促进工作持续深入开展。

河南省项目管理办公室
地址：郑州市金水路17号中青大厦16楼1605室（团省委青年志愿者工作部）
邮编：450003
电话：（0371）65903352（传真）
E-mail：[email protected]

附件：
1、报名登记表
2、报名审核合格人员情况汇总表
附件一：
2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划
报名登记表
学校名称
姓 名

性 别

照

片

民 族

出生年月

政治面貌

身份证号码

学 历

院（系）
专 业

特 长

健康状况

原 籍
市（地区） 县（区）

联系电话

电子信箱

家庭地址

电话

服务意向
服
务
县
第1志愿： ；第2志愿： ；
（兰考县、栾川县、汝阳县、洛宁县、鲁山县、滑县、原阳县、封丘县、范县、台前县、濮阳县、舞阳县、卢氏县、宁陵县、上蔡县、泌阳县）
是否服从调剂：□ 服从 □不服从

服务
岗位
类别
第1志愿： ；第2志愿： ；
（A、教育；B、卫生；C、农技；D、扶贫;E、农村基层团组织和青年组织建设）
是否服从调剂：□ 服从 □不服从

个人简历

志愿服务
经 历

大学期间
奖励和处分

本人承诺
1、以上填写内容全部属实。
2、如入选服务贫困县计划，我同意服务期满后通过双向选择落实工作单位。
报名者签字：
年 月 日

所在院（系）党组织意见

（盖章）
年 月 日

高校项目办
意 见

（盖章）
年 月 日

备 注

注：本表、学习成绩单、身份证复印件，一式三份交高校项目办。
附件2：
2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划
报名审核合格人员情况汇总表
高校： 年 月 日
学历
第一志愿
专科生
（人）
本科生
（人）
研究生
（人）
合计
（人）

教育

卫生

农技

扶贫

农村基层团组织和青年组织建设

合计（人）

说明：
1、此表由各高校团委填写；
2、请于5月15日下午4点前以电子邮件形式报省项目办（0371-65903352,[email protected]）。

填表单位： 负责人：

㈣ 乡镇农业服务中心工作人员的主要工作职责是什么

农业服务中心工作人员职责：

1、宣传贯彻落实国家有关农业工作的政策和法律法规；开展农业、畜牧业、农机技术推广服务，负责农业综合技术培训；

2、承担农业承包合同，农民负担监督管理工作；负责畜牧兽医、农业综合开发、农产品质量检测、农用物资、乡镇企业管理服务等工作；

3、负责扶贫开发工作，负责对各级各部门帮扶乡镇项目资金的对接工作，组织实施扶贫开发，整村推进、小康建设和以工代赈、农田基本建设工作；负责财政扶贫资金的项目立项，申报管理工作；

4、承担新农村建设、生态文明家园建设、危房改造等工作。承办乡镇党委、政府和上级有关部门交办的其他工作。

(4)农技人员个人培训档案扩展阅读：

乡镇农业服务中心工作人员工作内容

宣传贯彻国家有关农业机械化推广的方针、政策、法律、法规，搞好农业机械安全监理工作，做好农机新技术指导、新机具的推广和农机信息服务工作；

组织各类农业机械的技术检测、机具维修、开展农机社会化服务，为农业生产、农民生活和农村建设做好农村运输、农机堤灌、收割、农产品加工与农田基本水利设施建设等各项社会化服务指导协调工作；

负责本镇农业机械的建档及统计上报工作，组织农业机械进行抢险救灾；抓好辖区内交通安全工作，提高人民安全意识。

㈤ 农业技术推广专业理论水平怎么写

农业技术推广工作总结

自参加农技推广体系改革与建设示范县项目技术指导员工作以来，我感到无比荣耀的同时，也深知肩上责任重大。两年多来，我始终把提高农民科学种植水平、农民持续增收，农业增效作为检测我工作成绩的标准，把推动我县农业现代化建设，让农民尽快致富奔小康作为工作的目标，在师宗县农业局的正确指导下，按照三个代表的要求，积极推广先进的农业科技知识，提升农民学种田水平，做好农村科技培训和公益性技术指导工作，负责竹基镇上补召村10户示范户的玉米产业指导工作。通过近一年来的工作，我深深的体会到技术推广人员是改变农民生产行为的促进者，是农业技术的传播者和实践者，只有将新政策、新知识、新技术、新信息及时运用于农业生产中，使之转化为生产力，才能彻底的实现农民增产增收和农村生活水平的不断地提高。解决农民最需要的技术问题，想农民之所想，急农民之所急，较圆满地完成了技术指导工作。现谈几点工作体会。
一、全面了解科技示范户基本情况，明了示范户需求，为今后更好解决问题打下基础。
项目的实施是党中央惠民政策的具体体现，进一步融洽了干群关系。对示范户进行物化补贴和技术培训，密切了政府农业部门与农民朋友的关系，农业技术指导员深入农户田间指导农民运用新技术，充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联系农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群面貌焕然一新。一是切实摸清10个科技示范户的基本情况，和示范户全面对接工作，掌握科技示范户的人口、劳力、耕地面积、生产状况等，为10个科技示范户建立科技档案，每户一本《科技示范户手册》。二是逐户走访科技示范户，宣传项目内容，了解示范户需求，开展现场技术服务，解决示范户生产中的技术问题。三是积极主动联系群众，与科技示范户保持联系，及时了解农户在生产中遇到的问题，并及时、有效加以解决。如在示范户陈所金带领下玉米采用地膜覆盖栽培技术，将原种密度提高10%-15%,但是由于充分利用边际效用和改变田间小气候，改善田间通风透光条件，玉米长势非常好，产量大幅度提高。
二、增强了农业技术人员的责任心，农技人员工作作风发生了根本性转变。
科技入户工程明确了农技人员工作职责和目标要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增添了农技人员学农、爱农、为农服务的自豪感，强化了广大农技人员立足本职，加强学习，更好地服务农民的意识。同时，通过项目实施，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的肯定，精神状态有了明显好转。加强政治业务学习，不断提高自身素质。积极参加组织的各种政治学习和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会，抓紧时间进行业务学习，有效地促进了自身素质的提高。进一步改善工作作风，增强服务意识，深入基层，心系群众，不断提高服务意识和服务质量，扎实搞好农村服务工作。本人秉着“用感恩心做人，用责任心做事”的原则，在以后的工作中进一步做到“良种良策”为群众办实事、“技术要领”为群众解难事、“科学运筹”为群众做好事。有一个清醒而深刻的认识。被群众说不如主动去听说，应该经常下村走访，深入到农业生产一线，真正做到“人到、心到、责任到”、“问困难、问需求、问发展”、“送信心、送点子、送技术”，积极宣传和教育群众，带领大家科技致富。
三、是抓好科技培训，及时有效地对病虫害进行防治，提高整体水平。
作为技术指导员不仅要有理论水平和业务专长，还要能说会干，把理论知识和技术转变到农民一听就懂，一看就会的实用技术。在培训中要重点抓住农民在生产中一些不科学的操作环节和粗放管理、陈旧漏习开展针对性讲解，通过举办培训5次、发放技术资料200余份、提供实物图片20份等形式使农民在品种选用、科学施肥、精细管理上更加科学合理，从而提高种植技术和科技意识。
四、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道，提高了科技成果的转化速度，加大了农业技术推广的力度，培养了一批“土专家”。
特别在社会主义新农村建设中，科技示范户成了政策宣传员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是运用新技术致富能人，是整个农村生产、生活的中坚力量。本人根据作物不同生长阶段的特点，深入田间地头查看作物长势，记录详细资料，并作认真科学的分析，有的放矢手把手指导农户，用简单、朴实的语言讲解生产中技术难题，让农民一听就懂，一学就会。
五、创建示范样板，辐射带动周边农户，让科技示范户真正起到示范辐射带头作用。
良种良法得到普及，农业科技人员服务观念不断更新。实施农业科技入户示范工程，实行技术人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。入户过程中，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，使示范户心服口服。办好示范样版非常重要，从前期的技术方案的制定到品种的选择，合理配方施肥的应用以及生产过程中|||的每一环节的配套管理都严格按照“优质、高产、高效、安全、环保”的操作规程，使他们乐于接受新技术，新方法并相互促进相互带动，形成学科学、用科学、用科技、促推广、带全面、增效益的良好氛围。为确定基层农技推广体系改革与建设示范县项目的工作成效，按照项目要求和省农业厅科教处的部署，落实《农技推广示范县玉米测产方案》，10月12日—20日师宗县农业局技术人员对竹基、丹凤镇、彩云镇等几个乡镇的示范户的玉米进行了测产，按标准规程对所抽田块进行测产。于10月19日，在师宗竹基镇上补召村的测产情况：经过2天地实地实际测产统计：对示范户顾永进种植的2.5亩玉米田随机取样3个点，实际收获面积0.5亩进行穗立称重其产量为1260公斤，按50%的水分折扣方式计算亩产达615公斤。陈所金家的1.5亩责任地里种植的玉米，采取了宽窄行条播，大行距1米小行0.6米，株距0.6米，密度亩植3860株。施足底肥，中后期加强中耕管理、水肥管理等措施的实施，亩产量在650公斤，同比去年多密植了300株，产量多出170公斤。数据结果表明该示范户今年玉米的产量明显高于去年，为玉米丰产奠定了坚实基础，起到了明显示范带动作用。
两年来，通过不懈的努力，农民的思想意识得到较大的转变，科技种植水平不断提高，起到良好的示范带头作用。作为科技指员，不仅在实践中得到了煅炼和提高，增强了自己的业务技能，同时能够让农民把科学技术应用于生产之中，让农民能增产增收。作为一名技术指导员，当看到示范户应用技术的标准和示范作用不断提高，会到格外欣慰，我将不断增强自身素质，积极为科技示范户献计献策，加强技术指导与服务，引领农民依靠科技致富，为农业技术推广献出自己的一份力量。当农民朋友脸上映出丰收的喜悦之情时就是我们科技指导员价值的真正体现，我们辛苦与快乐并存，为发展现代农业，加快农民致富奔小康的步伐做出艰苦努力我无怨无悔，为我们的青春能有这样一次不同寻常的经历而喝彩。

㈥ 先进个人材料

尊敬的各位领导、各位同志：

我是某市某某。参加工作24年来，我在市委市政府正确领导下，与全市农业战线领导和同志们一道，始终以服务三农为己任，投身基层，扎根黑土，为家乡农业增效、农民增收、农村社会繁荣稳定而辛勤耕耘，默默奉献，我只是做了一名共产党员应该做的工作，但组织上和同志们却给了我很高的荣誉，在此，我要感谢我的家乡，感谢组织对我的培养、各级领导和同志们的关怀、鼓励、支持与帮助，尤其要感谢20多年来与我心溶在一起、汗流在一起的农民朋友，正是他们的信赖不断激发我的工作热情。下面我把20多年来工作学习情况向各位领导做以汇报。

敢为人先，勇挑重担，20年的心血和汗水倾注在某水稻事业上

1981年7月，我以优异的成绩从佳木斯农校毕业，回到家乡，被分配到西安镇农技站。当时某农业正值大规模结构调整、大上水稻产业的前夕。众所周知，某是传统的旱作农业区，有名的豆麦之乡，种植水稻既无技术又无经验。这“旱改水”的第一个螃蟹由谁来吃？1982年春，当水稻早育稀植试验任务落到我的头上时，我深知其中的风险，更知道试验成功与否与自身的荣辱紧密相关。但我更加知道水稻旱育稀植技术作为水稻栽培史上的一次技术革命，对某水稻产业发展和农民增收致富的重要意义。“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。”我勇敢的接受了这个任务。

说起来容易，做起来难。某发展水稻旱育稀植技术的试验可谓 “一穷二白”，我手里的技术资料仅有一页半纸的简单的技术操作规程，巧妇难为无米之炊！面对根深蒂固的传统经验和几乎为零的技术基础，我认识到前进的道路上没有捷径，只有不断探索、不断学习。我一头扎进试验田，日出而作，日落不息，象侍弄婴儿一样精心护理着三十亩试验田。遇到技术难题，我骑上自行车长途跋涉到周边农场请教专家，从育苗到收获的半年多时间里，我请教了多少技术专家、农民和同行，行程多少公里已无法计算，在那段时间里，我骑碎了两副自行车轮胎，翻破了三本水稻种植专业书籍，笔记做了六大本，把一页半纸的“简陋资料”变成了长达五十多页的完整的水稻旱育稀植标准化技术规程。天道酬勤，辛勤的汗水换来了丰硕的成果。30亩示范田实现亩产478公斤，水稻旱育稀植试验首次在某大地获得了巨大成功。与此相对照的是，原本体魄强壮的我体重却减轻了近5公斤。看着我又黑又瘦的样子，母亲心疼得直掉眼泪，不顾年事已高，亲自给我煮了几个鸡蛋，说：“这是农村的家鸡蛋，快吃几个补补身子！”

一分耕耘，一分收获。第二年，西安镇的水稻种植顺利实现大发展，并直接带动着全市的水稻生产，某“以稻治涝”工程开始全面实施，全市近三分之一的低洼地进行了旱改水，成为旱涝保收的高产田。20多年间，某市水稻生产从零起步，面积从无到有，规模从小到大，产业由弱变强，品质由差变优，面积发展到今天的36万亩，最高峰达到60万亩，水稻已经成为我市种植业四大作物之一，今年全市水稻总产实现21.2万吨，农民实现销售收入3.2亿元。以“盛珠”、“云珠”两个绿色食品标识为主打品牌、以九O米业为龙头的某米业集团正在整合某米业，统一打晌“某大米”品牌，某大米将畅销大江南北、全国各地。喜看稻菽千重浪，春华秋实万家欢。水稻产业的发展，不仅使某市实现了粮食单产高、总产稳，实现了助农增收，也为国家粮食安全作出了贡献，2003年和2004年，连续两年被评为“全国粮食生产先进市”。

从推广一线到领导岗位，肩负新使命，迎接新挑战，谱写新篇章

2002年2月，在农技推广一线奋斗了21个春秋的我被组织任命为农委主任。在某这个农业大市，农委作为农业综合部门的重要性自不待言。当时的某农委六家合一新组建，各种矛盾、各种问题十分突出。重任面前，作为单位主要领导，我坚持不懈地狠抓自身建设，通过改革精干了队伍，理顺了各种关系，促进各项工作的开展；完成农委机构改革的平稳过度，使合并后的农委迅速适应了农业农村工作，成为团结奋进、勇于开拓、富有凝聚力、战斗力的坚强集体。我把解决干部职工的思想问题和现实困难放在心上、抓在手上，解除他们的后顾之忧，保证他们全身心的投入到工作中。农委农机监理站老同志宋丛志爱人常年卧病在床，两个儿子分别就读于两所名牌大学，老宋一个人既要照顾病妻，又要供养儿子，生活十分困难，我带领班子成员到老宋家走访后，内心十分酸楚，我拉着他的手说：“老宋，你放心，大伙一定帮助你爬过这个坡。”在我的倡议下，全委同志每人捐了一天工资，我本人捐了1000元钱，帮老宋渡过了难关。随后，我又协调帮助老宋解决了助学贷款。两个孩子在日记中写道：就冲着肖叔叔和农委的叔叔阿姨们，我们也要努力学习，将来干出一番事业，回报家乡父老。如今，老宋的大儿子在北京理工大学读研究生，并被评为“北京市优秀大学生”，二儿子在哈尔滨工业大学就读，已被保送为研究生。农委下属企业花果山果树示范场建场50多年，始终没有解决饮水难的问题，我上任的第一年，带领班子成员到花果山现场办公，亲自协调6万元资金为该场安装了自来水，使该场168户近600口人结束了50多年下山挑水吃的历史。通水的那天，场部出现了多年不见的欢庆场面，职工自发放起了鞭炮，一位老职工眼含热泪带头喊起了“共产党万岁”的口号。在干部选拨任用以及评优奖励上，坚持公开公平公正的原则，几年来，有20余名干部得到提拔、200多人次受到各级奖励、13名同志被批准加入党组织，得到全委同志的一致认可。合并后的农委共有10余家下属企业，历史欠帐严重，成为新农委发展的沉重包袱。我带领班子成员经过深入调查，对果树示范场和吉祥原种场两个企业班子进行了调整，对农机修造厂等4家企业，按照市政府统一部署实行了并轨改制，这6家企业多年上访的遗留问题得到了彻底解决。特别是认真研究种子公司的解困与发展问题，找准症结，在市有关领导支持下，制定了种子公司改革发展的新思路，仅用二年时间，化解了债务，卸掉了包袱，争取了项目，2300多万元的历史陈欠全部解除，71名下岗职工得到妥善安置，2003年公司实现扭亏为盈，2004年获利润89万元，并培育出了属于自己的“富391”玉米新品系，已于今年进入全省生产试验，有望成为我省新一代玉米主打品种。通过坚持不懈地狠抓党建工作以及切实解决现实困难，解思想扣子、甩历史包袱，农委全体职工思想统一，精神振奋，企事业单位轻装上阵、重焕生机，既实现了农委内部的步调一致，也保持了与市委市政府的高度一致，使农委真正成为三农主战场上的生力军。

科技兴农促增收

没有农业科技的进步，就没有广大农户的脱贫致富。在农技推广第一线工作了20多年的我深深明白科技致富的重要性。上任伊始，我就把强化农业科技培训作为农业工作的“牛鼻子”紧紧地抓在手上。每年冬季都组织开展形式多样的科普之冬和农业科技大集活动，让农民变“冬闲”为“冬忙”。近年来，我市每年举办各种形式的农技培训班600多期，培训人数10万人次左右。做为高级农艺师，我带头登台授课，手把手地传授农民各种科技致富知识。先后组织编写了《某市农业技术实用手册》和《致富经》等书籍资料，印发给农民，被农民视为“致富真经”，农民从此有了致富教材。在农技电化教育方面，我主持筹划在市电视台开辟了“农业科技园地”栏目，宣传科技致富信息。2004年，我在市委市政府支持下，与市电视台联手在农业科技园地基础上创办了我省第一个全年播出的县级农业专题节目《三农指南》，开展了“三讲一发布”，深受基层干部和全市农民的热烈欢迎。

[NextPage]“我们扎下根，农民去穷根，我们多服务，群众就致富”。我不仅这样说，而且坚持身体力行、身先士卒。每年三分之二以上的工作日，我都要深入到农村，深入到田间地头。上任以来，我走遍了某396个自然村，带领本市百余名农技人员“进百村包千户”，将科技服务送到田间地头，绝大部分的公休时间我都在忙忙碌碌中渡过，连五一、十一等大型假日都工作在岗位上。为了给全市农民一个“看得见、摸得着”的田间课堂，我亲自规划和组织实施，每年在全市范围内建立标准化科技示范区300多个，做给农民看，带领农民干，给农民做示范，大力推广农业新技术，使示范园区成为农业新技术的展示区。在示范区带动下，我市建成了全省最大的甜菜、白瓜和高油大豆生产基地，全市优质品种普及率达到了98%以上。特别是今年杜青林部长检查后，认为某示范园区规模大、标准高、内容丰富、示范效果好，当即决定全国农业标准化会议在本市召开，并参观了某的标准化示范园区现场。如今，某农业的科技贡献率已达到50％以上，位居全省前列。

“谁要对不起农民，坑害农民，我就砸谁的饭碗。”

对农民，我怀着黑土地一般深厚的爱。作为农业工作行政综合执法的第一责任人，我对单位职工最常说的两句话是：农民的生活还不富裕，帮助农民致富我们责无旁贷。谁要对不起农民，坑害农民，我就砸谁的饭碗。每年3月，我都带领着执法人员在全市范围内开展农资市场大检查，冲在查处非法倒卖种子、农药、肥料案件的第一线，对不称职的农业执法人员及时进行了调整。2003年，我亲自带队查获了一个经营伪劣农药的经销商。这边案子还没结，那边说情的就上来一帮，其中也有我过去的老领导、老同事，都被我毫不犹豫地顶了回去。经销商无奈之下拿着钱到我家求情，被我严辞拒绝，并批评教育了他，对伪劣农药全部没收，按上级要求送到指定地点予以销毁，对经销商进行了严厉处罚，避免了农业生产遭受损失。几年来，我们共查处坑农案件五十多起，有力打击了不法经营，规范了某农资市场，维护了农民利益，保证了农业生产安全。在减轻农民负担工作上，我全力推进农村经营管理和农村财务、政务“双公开”工作，农民负担得到了有效控制，我们某也从几年前的农民负担列管县成为全省减负工作先进县。

一心为公，两袖清风，永葆先进本色

有人说我是“争项目的行家”。我说，只要心怀事业、心怀群众、襟怀坦荡，谁都能成为这个行家。为了把某这个农业大市变成农业强市、农业富市，这些年来，我不知疲倦的东奔西走，磨破了嘴，跑细了腿，使一个个国、省投资的农业重点项目落户某。2003年，某成为了国家大豆振兴计划全国八个示范县之一，仅此一个项目三年来就为农民争取到国家用于良种补贴资金近1000万元。大豆良种繁育、农机合作社、生态家园富民工程等大批项目成为引领某农业大提速的“推进器”。我也成为手握诸多重点项目和资金的富“管家”。但我对自己却苛刻到了吝啬的程度。我坚持做到公家的钱一分也不乱花。跑省进京争项目，我总是尽量选择经济实惠的旅店饭馆，有时为了赶时间，我和同行的同志连续几十个小时不出旅店门，按照上级要求修改材料，饿了胡乱吃了一口，困了稍微眯一会，服务员感动地说：“现在象你们这样拼命工作的人真少见啊，我帮不上啥忙，给你们多打几壶开水吧！”现在回想起来，虽然在争取项目的漫长道路上吃了很多辛苦，但看着一个个项目造福锦城百姓，我以忘我的精神、朴实的作风、清廉的形象赢得了上级领导的肯定和广大群众的赞誉，我的心里感到欣慰和踏实。“不为名利所动，不为繁华所诱，平平淡淡生活，清清白白做人。”这是镌刻在我心里时刻提醒自己的座右铭。

农业农村工作是个累活，一天下来转遍全市11个镇，在乡路上颠簸四、五百公里是常有的事，前几年身体好不觉得啥，这几年身体素质下降真有些吃不消，在工作岗位上咬牙挺着，回到家里，精神一放松，就散架了，只想着休息，别说家务事，就连孝敬老人，教育子女，也都有心无力，八十多岁父母的日常生活，孩子的学习成长都由在某镇工作的爱人打理，一晃就是二十多年。日久天长的辛苦，说起来容易，做起来实在需要极大的忍耐和良苦用心，有时爱人累急了，就趁二老不在家的时候发牢骚：“啥也指不上你，家不是旅馆，也不是饭店，上有老，下有小，你心里还有没有这个家！”坐在爱人旁边，看她忙碌，听她有心无心地唠叨，我既愧疚，又感到温馨。去年春天省里有个紧急会议，妻子象往常一样给我整理好第二天起早出发的东西，半夜爱人突然发病，120救护车到的时候，她已经晕过去两次，意识模糊。去医院的路上，爱人的手始终抓住我，一刻也不放松，生怕我离开。看着爱人孤独无助的样子，我这个别人眼里的硬汉再也无法控制自己，任泪水夺眶而出。今年9月，我从省里汇报项目回来，市领导叫我在家休息一天，可我知道快到甜菜收获季节了，佳市领导正在我市就甜菜起收工作进行安排部署，我放弃了难得的休息机会，投入到工作中。连续的奔波，终于让我吃不住劲了，9月下旬的一天，我累倒在办公室里，同志们把我送到医院，医生叫我静养一段时间，可当时正是秋收整地大忙季节，我怎么能休息呢？为了不影响工作，我每天打半天吊瓶，拔下针头就回到工作岗位上，甚至有一天由于工作比较忙，直到晚上7点多我才赶到医院打针。爱人心疼地说我：“你还要命不了？这样干到底图个啥？”我拉着爱人的手说：“我是农民的儿子，在农村长大，我永远也忘不了我们步行十几里土路顶风冒雪去上学的情景。我现在做的是农业农村工作，就是要为了家乡的父老乡亲能过上殷实的生活，”我深知，是爱人支撑了这个家，是爱人支持了我，她为我付出的太多了。今年八月我的女儿以610分被北京林业大学录取，我的工作得到各方面的认可，80多岁的父母身体健康，这些就是对我爱人最大的安慰，也是我能够一心扑在农业工作上的前提保证，我感谢我的爱人，感谢所有支持农业农村工作的伟大女性，向她们表示崇高的敬意。

一心为民奔富路，两肋高洁公仆心。近年来，我先后被授予全国生态农业建设先进工作者、省政府科技先进工作者、佳木斯市劳动模范、某市十佳公仆等荣誉称号，并取得了省部级科研成果3项，厅级成果4项。荣誉只能代表过去，我深知，虽然我付出了最大的努力，但取得的成绩是微不足道的，与农村全面小康和构建和谐社会的要求还有相当大的距离。今后的日子里，我将和同志们一道，继续深入践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，为实现优质、高产、高效、生态、安全的现代农业，为建设社会主义新农村不断探索实践，做出新的更大的贡献！

希望对你有帮助

㈦ 2015年申报农技系列高级任职资格评审通过人员公示

关于开展2015年度农技系列中级专业技术职务
任职资格评审工作的通知

各县（市、区）农业局，有关县（市、区）畜牧食品（畜牧）局、水务局，经开区动监所，市局各直属单位：
经市职称改革工作领导小组办公室同意，德阳农技系列中级专业技术职务评审委员会将开展2015年度农艺、畜牧、兽医、农机、水产专业中级专业技术职务评审工作。现将有关事项通知如下：
一、评审范围和对象
全市企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）或其他非公有制组织中从事农艺、农机、畜牧、兽医、水产等相关工作，且具备晋升农艺师、畜牧师、兽医师、农业工程专业工程师、水产专业工程师职务任职条件的专业技术人员，以及具备晋升助理农艺师、助理畜牧师、助理兽医师、助理工程师初级专业技术职务任职资格的人员。
申报人员应在2015年12月31日前符合以下申报条件：
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德。
2.能够全面履行现岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。
3.任现职后年度考核均为合格及以上等次。
4. 按川职改〔2005〕20号和川职改〔2000〕9号文件要求，申报人员应通过与申报资格相适应的职称外语、计算机等级考试，持有合格证或者参加考试市（州）人事考试中心出具的成绩合格证明。符合政策规定“免试”、“先评后补”、“先评后考”等条件的人员，应出具身份证、职称外语（计算机）考试免试申请表等相关证明材料。
5.继续教育应按照《四川省专业技术人员继续教育条例》等文件要求，完成规定学时的专业科目和公需科目培训学习并取得合格成绩。
6.学历和任职年限，须分别符合以下要求：
申报农艺(畜牧、兽医、工程)师任职资格者，须具备下列条件之一：
（1）硕士研究生毕业，从事农业相关专业工作满2年。
（2）大学本科毕业或专科毕业，取得助理农艺(畜牧、兽医、工程)师任职资格并从事农业相关工作满4年（后续学历人员需取得学历后担任农技系列助理职务四年以上；如按原有学历或原聘专业技术职务评聘的可将取得较高学历前后从事同一专业技术工作的时间累计计算且担任助理职务五年以上）。
二、评审申报材料要求
（一）需提交的材料
1.《专业技术职务任职资格评审表》1份，同时提供电子文档（含《职称申报诚信承诺书》）；
2.《申报评审农技系列高级职务任职资格人员情况简表》，以下简称《人员情况简表》1份，同时提供电子文档；
3.单位综合推荐意见（内容包括申报人的基本情况、政治表现、学识水平、主要业绩、历年年度考核结论及单位意见）1份，同时提供电子文档；
4.任现职以来业务工作总结1份，同时提供电子文档；
5.任现职以来代表本人水平代表作1-2篇。选择最能代表本人工作能力和学识水平的论文、论著、学术报告、专题技术（学术）或成果总结等各一式1份。如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。请各单位在报送前要对申报者代表作的内容进行严格审查，代表作内容与本人申报的职称不符者不予受理。
6.资格证明材料复印件一套：（1）学历学位证书；（2）现任专业技术职务资格和首次聘用相关证明材料；（3）职称外语和计算机考试合格证书（外语或计算机免试的，需提供《免试审批表》及相关证明材料）；（4）业绩贡献公示证明，公示要求按川人办发〔2003〕171号文件规定执行。公示证明材料上须有负责人签名并留下联系电话（含手机）。请将该4类材料按以上顺序装订在《评审表》第8页和第9页之间。外语和计算机考试结果以当地人事职改部门审查结果为准，其余材料需由申报人档案管理部门确认，并在每页材料上注明是否属实并加盖单位公章。
7.业绩和继续教育证明材料复印件：（1）科研成果获奖证书及有关工作业绩证明；（2）参加继续教育学习合格证书（低碳经济、职业道德和创新能力、信息化建设与信息安全）。上述材料复印件需单位领导签字确认属实并加盖单位公章。
8.按照市职改办统一要求，申报材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为中评办截止接收材料的时间。
市级各单位凡需申报评审助理农艺师、助理畜牧师、助理兽医师、助理工程师初级专业技术职务任职资格的，参照以上中级专业技术职务任职资格申报有关要求提交材料。
（二）申报专业的选择
申报人员应重点根据本人提供的论文或著作内容，同时参照本人的工作经历和业绩成果来选择申报专业。申报专业应准确选择填写在《一览表》、《人员情况简表》和材料袋封面上，以便评委会分专业组开展答辩及评审。
1.农艺师申报专业如下：
（1）农学；
（2）植保；
（3）土肥；
（4）园艺（含果、茶、蔬、棉、花、药、麻）；
（5）园艺（蚕桑）
（6）综合（含科管、农广校、信息、检测等）。
2.畜牧师申报专业为：畜牧。
3.兽医师申报专业为：兽医。
4.中级工程师申报专业如下：
（1）农业机械（化）；
（2）农业电气化与自动化；
（3）农产品储运与加工；
（4）农业环境工程；
（5）农业水土资源利用与整治；
（6）农村能源工程；
（7）水产工程。
三、答辩要求
（一）答辩
2015年，凡申报农技系列中级专业技术职务任职资格的人员属全日制本科以下（不含全日制本科以上）学历的以及本人申报专业与学历专业不一致的均应参加市农技系列中级职务评审委员会组织的答辩。
（二）答辩内容
答辩的内容以申报人员提供的材料为主，重点是了解申报人掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力。答辩时间、地点另行通知。
（三）答辩结论
答辩结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。“优秀”和“合格”的申报人员进入评审阶段，答辩“不合格”的不予通过。
四、材料报送要求
（一）推荐单位应指派专人认真审查评审材料的真实性和完整性。对有弄虚作假内容而所在单位未认真审查纠正的，要通报批评单位及相关审查人员。被查实弄虚作假的申报人员，两年内不得再次申报评审。申报单位填报《申报评审农技系列中级职务任职资格人员一览表》，同时提供电子文档。
（二）评审材料中《一览表》和《人员情况简表》规格统一为标准A3纸尺寸，其余所有材料规格统一为标准A4纸尺寸。《评审表》将会装入本人档案，故不能与其它附件材料合装。所有材料均须由相关单位盖章确认。
（三）评审材料均要求字迹工整清楚，格式正确，证明材料充分，手续完整齐全。凡因材料不符合要求影响评审结果者，后果自负。
（四）评审材料请用标准牛皮纸档案袋包装，每人1袋。材料袋封面请贴上《袋内材料目录》，并逐项填写好各材料名称及份数，论文应填写标题全名。
（五）《一览表》需由各县（市、区）各主管部门汇总、盖章；个人材料袋按汇总后的《一览表》顺序对应排序。县（市、区）各主管部门汇总后的《一览表》电子版和申报人员全部电子文档（需以申报人姓名分别建立文件夹），随纸质材料一并报送。
（六）市级单位申报人员相关证书原件由市农业局人事科负责查验，其他申报人员证书原件由各县（市、区）负责查验。评审结束后，除评审通过人员的《评审表》外，其它材料将不予退还。
（七）各县（市、区）申报人员材料应由相关主管部门派专人集中统一报送至德阳市农业局人事科（农业局办公大楼401）。材料报送截止时间为2015年8月31日，逾期不予受理。

㈧ 乡镇农业服务中心是干什么的跟农技站，农科站有什么区别直属上级是哪个单位

乡镇农业服务中心是向农民推广农业技术的，而农技站、农科站的主要职能是直接面向农民，负责一个地方推广新技术、新产品，指导农民生产，为增加农民收入、发展农业生产、振兴农村经济服务。

乡镇农业服务中心乡镇下属的事业单位，农技站，农科站是乡镇人民政府、城市街道办事处、区公所一级的基层。