❶ kfc新员工是怎么培训的
星级训练员或者是全星级训练员来带训你.主要培训你所在工作站里的所有产品,包括口感,保质期,价格,会简单的讲一下制作方面的.最主要的是收银.需要你记住收银机上所有产品的位置,以及怎么修改或是清机.
还有配餐,配餐是50元餐以内60秒配完,包括饮料,主餐,配餐及餐具的完全.刚开始不熟悉,肯定会慢,这个慢慢练习就好了. 再就是,只要是给你开机子收银,那台机子就是你的.钱不要让别人随便动,也不要让别人帮你点餐.刚开始你的师父(培训你的那个人)或值班经理会看着你收银,以后就是自己收了.一定要搞清楚你的钱.
以前钱都是要赔的,现在好象不用了,不过会有警告单,多了就会被辞退.
玩具多一个或是少一个都要赔的,所以一定要记得卖一套儿童套餐是要给一个玩具.
挺简单的,呵呵/
❷ 肯德基对员工的福利待遇！
不是吧，我们店好多兼职的学生每个月都拿1000多工资，从没听过要扣税的，是不是被你们店吭了啊
❸ 有谁能告诉我KFC员工福利的详细资料 谢谢！！！！
服务员：
三类城市：4.2/小时；
二类城市：5.1/小时专
一类城市：5.7/小时
全部都有每小时0.6元的餐贴属。
见习助理:
三类城市:1900/月
二类城市:2050/月
一类城市:2300/月
转正后加400.
每年调整6%-10%,看你的绩效好不好了.
福利:
服务员;社保加住房公积金.
管理组;五险一金,商业补充险,每年两次聚会或旅游(春萌/尾牙,年会)
餐厅经理:无息房贷.
❹ 肯德基培训期的工资是多少
肯德基普通员工来是时薪制，是不源存在“培训期工资”这个说法的！薪水和普通员工一样，只不过新员工因为工作能力有限而工时少。培训期过后就会和老员工一样多的工时了！
如果是见习助理这一级别的新员工，基本工资也和老经理一样，但在考核之前见习助理是没有绩效奖金的，其他福利一个子儿都不会少给你！
❺ 肯德基兼职员工有什么福利
员工不会给你打折的。除非你买原味鸡（原味鸡其实分为：三角大腿，小专腿，旁肋，翅膀，鸡胸）的时候属让同事帮你配餐的时候拿个鸡胸啊什么的大块的鸡肉，或者你买汉堡的时候同事厨房帮你做个料多点的汉堡。或者多给你装点薯条，或者你没有优惠券或者学生证但是可以帮你打个优惠的。员工不存在给你打折之说，也没有这个福利。说到专业店的待遇福利上况且兼职员工本来也没有三金五金之类的保障~它过期的产品从理论上来说都是处理扔掉的。但是也不排除晚上打烊的时候可以······但是作为一个KFC员工，你在平时工作时间即使自己三餐吃泡面，也不会给你吃过期产品~~一般员工休息室有小冰箱微波炉的，你可以自带食物来保存或者加热。我以前在KFC兼职过，所以对这一块有点了解，至少我那店是这样的~~
❻ KFC的员工都有什么福利呢
星期六给你提供一顿免费的午餐
其实KFC是在剥削中国青年的劳动力，干那么多，那么累的活，只给一点点薪水，快赶上最低生活保障金了。
❼ 在肯德基上班待遇怎么样有五险一金吗一个月休假几天
待遇挺高，有五险来一金，自一个月休假12天，加班有加班费。
1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。
2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。
3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。
4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。
5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。