组织警辅人员培训

❶ 昆山市警辅人员开展"学习月"活动个人小结

一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减
个人小结
一、活动情况概述、活动目标的完成回情况和答取得的成绩（详细写哦）

二、思想认识、活动纪律的遵守等

三、存在的问题和努力方向

通过活动，我掌握XX，具备XX。我将在以后，继续努力，不断提高

❷ 如何规范警务辅助人员管理工作

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实警务辅助人员管内理责任。建立健容全警务辅助人员日常管理制度，加强岗前培训和年度定期培训，建立考核晋升机制，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的，按照国家有关规定给予表彰。建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除人事（劳动）关系；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

❸ 什么是公安机关警务辅助人员

辅助警察办案人员。
警务辅助人员是公安机关不可或缺的重要力量，他们在预防和打击犯罪、维护社会治安稳定方面发挥了重要作用。但这支规模庞大的队伍，面临法律地位不明确、职责权限不明晰、管理不规范等实际，存在着人员素质较低、队伍不稳定乃至违纪违法现象多发等问题。
当前，学界和从事公安管理工作的人士一般认为，警务辅助人员是对公安机关从事警务辅助性工作人员的统称。警务辅助人员直接协助民警进行行政管理工作、执法执勤，一般分为文职人员和其他辅助人员，后者可称为辅警。但各地警务辅助人员称谓不一，有协警、协管员、协勤等。
目前，警务辅助人员数量不断增加，规模不断扩大，特别是在一些经济发达地区，已呈现警务辅助人员数量多于正式民警的基本格局，而且总量仍在攀升之中。
各地警务辅助人员的隶属和经费保障情况比较复杂。除了由公安机关直接管理外，有些地方由地方政府、政法委、综治办、司法部门等主管，存在事业编制、合同工、劳务派遣等用工形式。从经费保障看，各地一般由政府财政负担，也有的地方是公安局自筹或公安局下属单位自筹。在有财政保障的地方，也存在层次不一的情况：有的地方以属地为主，由市、县、乡镇分级负担；有的以县级财政保障为主。
整体而言，警务辅助人员的经费保障水平普遍偏低，薪酬待遇一般达不到当地平均工资水平，不少地方的警务辅助人员工资水平就是当地最低工资标准。由于经济发展不平衡，各地警务辅助人员收入差异较大，同工不同酬现象明显。

❹ 如果你是辅警人员,你将如何做好这份工作

如果我是辅警人员，为了做好这份工作，我将做到以下四点：

1、打牢思想基础，听从上层的指挥。作为一名辅警，首先应该具备正确的思想认识，要始终坚持追随党的思想，坚持自己的原则，坚持听从上层的指挥。不怕牺牲、乐于奉献，敢于吃苦耐劳，懂得团队精神。

2、打牢业务基础，增强为人民服务的本领。一般来说，辅警的法律文化水平不高，多是由于对警察行业的热爱才来当辅警的。因此要想当好一名辅警，还需要加强自己的业务能力，做到与时俱进，多积累工作经验。

3、打牢群众基础，树立良好的警察形象。尽管在法律层面上，辅警与警察并不相同，但是在老百姓的眼中，辅警就是警察。因此我们要以警察的规矩来约束自己，打牢群众基础，树立一个好的形象。

4、打牢心理基础，敢于直面困境。当前的社会仍然不是十分安宁，违法犯罪事件仍然时有发生。因此当辅警遇到类似的困境时，要有一定的心理准备，要敢于直面困境，做好随时牺牲的准备，辅助警察执行任务。

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工作原则

1、对一般纠纷或违规情况可通过说明教育的方法解决，主要要分清事非，耐心劝导，礼貌待人。

2、对一时解决不了，又有扩大趋势的问题，应采取可散不可聚、可解不可结、可缓不可以急，可顺不可逆的原则，尽力劝导，耐心调解。

3、对需要治安管理处罚的，交由公安机关的民警处理，对于犯罪行为要及时予以制止，把犯罪分子抓获、扭送到公安机关。

❺ 如何当好一名警辅人员

首先要做到的是在领导抄的带领、指导下做好每天的工作,能够将领导交办的工作扎扎实实贯彻落实好,要怀有一颗责任心和大局意识。能否将事情做好是能力问题,但是否认真去做却是态度问题,而“态度决定一切”。只有怀有一颗高度的工作责任心,才能激发出强烈的内在驱动力,主动将工作当作一份使命去完成,主动将职业当作一份事业去追求。“不谋全局难以谋一域”。青年具有蓬勃朝气,但也难免年轻气盛,而公安工作的性质决定了必须具有坚定的政治立场和牢固的大局观念,从政治的高度和全局的角度去看问题,想办法,做工作。不能只谋眼前,不谋长远,只谋个人,不谋集体,只谋一域,不谋全局,而应始终将公安工作大局放在第一位,从大局的角度去统领日常工作。

❻ 前辈们，辅警岗前培训啥

1，讲授警容风纪、纪律作风、警务技能等内容，并结合实战采取理论、分析讲解,每个动作要领及注意事项。

2，就交通疏导技能、指挥手势等进行教学演示、辅导训练。

3，目的在于提高辅警的专业素质，迅速适应公安工作，严肃认真对待工作，提升自我修养。

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辅警职责：

1，治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

2，疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

3，社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；

4，信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

5，专业技术、后勤等警务保障活动,。

❼ 北京市公安局加强公安警辅队伍管理的经验有何可取之处

由于警辅人员普遍年轻，北京市公安局在进行教育培训、调研宣传等工作时坚内持多措并容举，在开展专题讲座、知识竞赛等常规性教育的同时，通过打造集党建、法制、督导、教训、文化等为一体的警服网站，开展“忆党史唱经典”主题党日活动、组建警辅人员文学社等一系列丰富多彩的活动和载体，强化警辅文化建设，并最大限度运用竞赛活动、表彰奖励、推优选树等激励措施，增强队伍凝聚力。2014年7月至11月，北京市公安局就在全局范围内组织开展了“争当警辅先锋、安保再立新功”主题培训竞赛，有力强化了警辅人员忠诚教育、职业素养和实战技能。希望对您有帮助，请采纳，谢谢

❽ 警务辅助人员忠诚教育要坚持什么什么的根本方针

忠诚教育始终是部队思想政治教育的永恒主题，也是思想政治建设的基础性工作。思想的清醒和过硬才能带来行动上的自觉。当前，国际局势复杂多变、对敌斗争形势依然严峻，在这种意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下，要开展好忠诚教育，引导官兵自觉抵制各种错误思潮的侵袭和思想多样化带来的不良影响，永葆部队“打得赢、不变质”的政治本色。

增强官兵自觉性，变“冷”为“热”，解决认识不到位的问题。针对当前少数官兵思想上存在“教育活动年年搞，作用不大、没有必要”等错误认识，深入做好思想发动，帮助官兵充分认清“四反”和保密教育是隐蔽斗争工作的重要内容，是确保部队纯洁稳定的迫切要求。教育活动开展之初，对“四反”及保密工作进行全面检查，及时将问题通报，点到具体单位和个人，切实让官兵看到自身存在的隐患和问题，增强忧患意识，杜绝麻痹思想。同时，通过分析内部案件发生的原因及惨痛教训，使官兵认识到不重视“四反”和保密工作，对国家、对军队、对个人造成的严重危害，增强参与教育的积极性和主动性。

改进教育手段，变“死”为“活”，解决效果不明显的问题。首先，根据对象的不同采取不同的形式。对干部，注重理论灌输，重点学习保密、四反等有关文件和法律法规，提高对忠诚内涵、忠诚原则、忠诚规范的认识，努力实现忠诚原则和忠诚规范向个人品质的转化，完善忠诚人格。通过有目的、有计划、有组织地系统影响和学习，使干部从理论上明确忠诚的对象，在实践中理顺忠诚关系，以理论的清醒保证政治上的坚定；对战士，通过集中授课、观看警示教育片、背诵保密条文、参加社会实践等方式，使他们熟悉防间保密的基本知识和法规；对要害部位人员，严格政审和思想考核，坚定理想信念，确保不发生任何问题。其次，根据内容的不同采取不同的形式。在阐述“四反”工作的重要意义时，各级领导干部亲自授课辅导，组织官兵开展讨论，撰写心得体会；开展敌情观念教育时，采取观看“四反”教育片，通报驻地敌社情，邀请国家安全局工作人员授课等形式进行。再次，根据阶段的不同采取不同的形式。学习动员阶段，通过召开动员部署会、挂横幅、出黑板报、宣传橱窗进行广泛宣传，大造声势；查摆问题阶段，通过开展大排查、大讨论活动，认真查摆保密和“四反”工作中的漏洞，增强官兵的保密意识、安全意识、政治意识，强化部队的凝聚力、向心力、战斗力。

加大检查指导力度，变“软”为“硬”，解决组织不严密的问题。制定周密计划，健全领导机构，加强督促检查，确保教育活动的落实。坚持动态跟踪，经常性地对教育活动情况进行定期检查和随机抽查，及时听取工作汇报，深入开展交心谈心和调查摸底活动，广泛收集官兵意见和建议。根据收集掌握的情况，总结活动经验和做法，定期下发督导通报，查找问题和不足，研究制定加强和改进的具体措施，明确下一阶段的工作任务和要求。在教育内容的实施过程中，对拟定的活动方案、学习配档把关审查，将教育内容细化到小时，确保教育计划的可行性。组织官兵重点学习党章，学习中央、公安部领导关于加强队伍建设的一系列指示、批示，学习郭铁男局长、傅宏裕政委在公安边防部队忠诚教育电视电话会议上的讲话精神，学习保密工作有关法规、全国公安机关“增强敌情观念维护政治纪律”座谈会精神，真正吃透精神，切实领会意图。狠抓集中授课效率，对迟到、早退、缺课人员进行登记。成立补课小组，统一组织补课，对住院人员派人补课到床头，对探亲休假人员分批补课到人头，对在外执行任务人员结合检查指导补课到岗位，坚持教育内容一项不少，人员一个不缺，确保教育100％覆盖面。